[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19804":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19804,95268,"Как должен создавать приказ на комиссию по проверке знаний требований ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6807","19506073873976005904","Алия","АЛ","#334155",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"комиссия",false,2,216,3,0,"\u003Cp>Создание приказа на комиссию по проверке знаний требований ОТ - он у работодателя создается 1 раз (как приказ по заводу), или мы можем без него в каждом приказе на обучении просто прописывать председателя и  членов комиссий? Кем должен быть подписан этот приказ? Именно работодателем?\u003C\u002Fp>","Создание приказа на комиссию по проверке знаний требований ОТ - он у работодателя создается 1 раз (как приказ по заводу), или мы можем без него в каждом приказе на обучении просто прописывать председателя и  членов комиссий? Кем должен быть подписан этот приказ? Именно работодателем?","2026-01-30T05:26:53+00:00","2026-01-30T05:37:36+00:00",[28,48],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},95271,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19804#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95268\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>В организации должен быть определен порядок обучения работников (в СУОТ или отдельным Положением или приказом). Комиссия по проверке знаний может быть постоянно действующая или утверждаться каждый раз - это как определите.\u003C\u002Fp> ","[Алия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19804\u002F1) , здравствуйте.\n\nВ организации должен быть определен порядок обучения работников (в СУОТ или отдельным Положением или приказом). Комиссия по проверке знаний может быть постоянно действующая или утверждаться каждый раз - это как определите.",{},{},[],"2026-01-30T05:35:13+00:00",{"id":49,"number":21,"author":50,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},95272,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":57},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Возможны оба варианта. Выбирайте как вам проще и как установлено вашими правилами документооборота.\u003Cbr>\u003Cbr>Если один общий приказ по  по заводу, которым утверждаете состав комиссии (председатель, зам. председателя, члены комиссии - не менее 3-х человек), тогда вам не нужно переписывать состав комиссии в каждом приказе о направлении работника на обучение. В протоколах проверки знаний вы просто ссылаетесь на этот приказ.\u003Cbr>\u003Cbr>Только если кто-то из членов комиссии уволился, перевелся или у него закончился срок действия его собственного удостоверения (обучения в УЦ) - вносите изменения.\u003Cbr>\u003Cbr>Если у вас обучение проходит редко или состав комиссии постоянно меняется, можете прописывать состав комиссии в приказе о направлении на обучение. Но это риск запутаться.\u003Cbr>\u003Cbr>По пост. 2464 вы можете создавать несколько специализированных комиссий. Например: одна общая (для пр. Б), для пр. СИЗ, пр. ПП и несколько отдельных для РПО (пр. В). Тогда можно сделать один приказ, в котором утвердить составы всех этих комиссий сразу (я сделала так).\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ - это распорядительный документ. \u003Cbr>\u003Cbr>Подписывает руководитель организации. Может ли подписать кто-то другой? Да, если у него есть право подписи таких документов, закрепленное доверенностью.\u003C\u002Fp>","Возможны оба варианта. Выбирайте как вам проще и как установлено вашими правилами документооборота.\n\nЕсли один общий приказ по  по заводу, которым утверждаете состав комиссии (председатель, зам. председателя, члены комиссии - не менее 3-х человек), тогда вам не нужно переписывать состав комиссии в каждом приказе о направлении работника на обучение. В протоколах проверки знаний вы просто ссылаетесь на этот приказ.\n\nТолько если кто-то из членов комиссии уволился, перевелся или у него закончился срок действия его собственного удостоверения (обучения в УЦ) - вносите изменения.\n\nЕсли у вас обучение проходит редко или состав комиссии постоянно меняется, можете прописывать состав комиссии в приказе о направлении на обучение. Но это риск запутаться.\n\nПо пост. 2464 вы можете создавать несколько специализированных комиссий. Например: одна общая (для пр. Б), для пр. СИЗ, пр. ПП и несколько отдельных для РПО (пр. В). Тогда можно сделать один приказ, в котором утвердить составы всех этих комиссий сразу (я сделала так).\n\nПриказ - это распорядительный документ. \n\nПодписывает руководитель организации. Может ли подписать кто-то другой? Да, если у него есть право подписи таких документов, закрепленное доверенностью.",{},{},[]]