[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19767":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19767,95085,"Положены ли гарантии и компенсации для нового раб.места?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9768","635360422378717267","Viki","VI","#B91C1C",null,"9 месяцев назад","Трудовое право ",[15,17],"гарантии и компенсации",false,4,5,0,324,"\u003Cp>Провели СОУТ,есть вредники (гальваники 2 и 3 разряда) с классом 3.1,количество человек по СОУТ : на 2 разряд - 3 человека, на 3 разряд - 1 человек.. По результатам СОУТ: м\u002Fо, молоко, надбавка. \u003Cbr>\u003Cbr>Берем в  штат нового человека, на аналогичную профессию, только другого разряда (гальваник 5 разряда), СОУТ на это раб.место не проводилась. Надо ли мне отправлять на м\u002Fо? Будет ли у человека вредность, молоко, надбавка? Я понимаю, что место то у него точно такое же как и у вредников с 3.1. Или можно СОУТ провести в течении 12 месяцев, а пока ничего не выдавать? Но тогда у работников новеньких будут вопросы, почему Сидоров получает молоко,а я нет... \u003Cbr>\u003Cbr>Помогите....\u003C\u002Fp>","Провели СОУТ,есть вредники (гальваники 2 и 3 разряда) с классом 3.1,количество человек по СОУТ : на 2 разряд - 3 человека, на 3 разряд - 1 человек.. По результатам СОУТ: м\u002Fо, молоко, надбавка. \n\nБерем в  штат нового человека, на аналогичную профессию, только другого разряда (гальваник 5 разряда), СОУТ на это раб.место не проводилась. Надо ли мне отправлять на м\u002Fо? Будет ли у человека вредность, молоко, надбавка? Я понимаю, что место то у него точно такое же как и у вредников с 3.1. Или можно СОУТ провести в течении 12 месяцев, а пока ничего не выдавать? Но тогда у работников новеньких будут вопросы, почему Сидоров получает молоко,а я нет... \n\nПомогите....","2026-01-28T05:19:21+00:00","2026-01-28T10:55:23+00:00",[28,67,83,99],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":66},95086,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19767#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95085\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Viki\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> примите его на 3 разряд, через месяц дадите 5. За это время проведите СОУТ. А вредность будет с первого дня работы.\u003C\u002Fp>","[Viki](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19767\u002F1) примите его на 3 разряд, через месяц дадите 5. За это время проведите СОУТ. А вредность будет с первого дня работы.",{},{},[47,53,60],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},61705,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> , а то что на гальваника 3 разряда по СОУТ был 1 человек, а станет 2-пофиг?\u003C\u002Fp>"," @dsp , а то что на гальваника 3 разряда по СОУТ был 1 человек, а станет 2-пофиг?",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},61707,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":56},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Так Вы и про наличие 5 разряда ничего не пишете )))\u003C\u002Fp> ","Так Вы и про наличие 5 разряда ничего не пишете ))) ",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},61709,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> , на 5 разряд СОУТ не проведена вообще.\u003C\u002Fp> "," @dsp , на 5 разряд СОУТ не проведена вообще. ",{},"2026-01-28T05:23:19+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":14,"isSolution":18,"text":77,"rawContent":78,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":13,"comments":81,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":82},95088,3,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":36,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Гальваник 2 разряда и гальваник 5 разряда - разные позиции в штатном расписании. Значит для 5 разряда это считается вновь организованным рабочим местом. \u003Cbr>\u003Cbr>Даже если СОУТ еще не проведена,  отправить новенького на предварительный м\u002Fо нужно. \u003Cbr>\u003Cbr>Укажите вредные факторы (химические вещества, аэрозоли и т.д.), которые присутствуют на этом участке (вы их знаете из карт СОУТ гальваников 2 и 3 разряда). \u003Cbr>\u003Cbr>По закону есть 12 мес. на проведение СОУТ. Но если вы не будете выдавать молоко и платить 4%, а через полгода СОУТ подтвердит класс 3.1, вам придется:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>выплатить всю задолженность по надбавке с первого дня работы.\u003C\u002Fli>\u003Cli>выплатить компенсацию за задержку этих выплат.\u003C\u002Fli>\u003Cli>работник может пожаловаться в ГИТ (почему Сидоров, Петров, Иванов получают, а я нет при той же ванне с кислотой).\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы не \"бюджет\", сделайте приказ о том, что на период до проведения СОУТ, в связи с идентичностью техпроцесса, гальванику 5 р. также  предоставляются те же гарантии и компенсации (молоко, +4% к окладу) и что это делается для обеспечения равных условий труда и профилактики профзаболеваний.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну и не ждите 12 мес.. Проведите СОУТ для этого места за 1-2 месяца. Как только получите результаты, закрепите уже все официально.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>","Гальваник 2 разряда и гальваник 5 разряда - разные позиции в штатном расписании. Значит для 5 разряда это считается вновь организованным рабочим местом. \n\nДаже если СОУТ еще не проведена,  отправить новенького на предварительный м\u002Fо нужно. \n\nУкажите вредные факторы (химические вещества, аэрозоли и т.д.), которые присутствуют на этом участке (вы их знаете из карт СОУТ гальваников 2 и 3 разряда). \n\nПо закону есть 12 мес. на проведение СОУТ. Но если вы не будете выдавать молоко и платить 4%, а через полгода СОУТ подтвердит класс 3.1, вам придется:\nвыплатить всю задолженность по надбавке с первого дня работы.\nвыплатить компенсацию за задержку этих выплат.\nработник может пожаловаться в ГИТ (почему Сидоров, Петров, Иванов получают, а я нет при той же ванне с кислотой).\n\nЕсли вы не \"бюджет\", сделайте приказ о том, что на период до проведения СОУТ, в связи с идентичностью техпроцесса, гальванику 5 р. также  предоставляются те же гарантии и компенсации (молоко, +4% к окладу) и что это делается для обеспечения равных условий труда и профилактики профзаболеваний.\n\nНу и не ждите 12 мес.. Проведите СОУТ для этого места за 1-2 месяца. Как только получите результаты, закрепите уже все официально.",{},{},[],"2026-01-28T05:39:24+00:00",{"id":84,"number":19,"author":85,"date":14,"isSolution":18,"text":93,"rawContent":94,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":98},95107,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>1) Слесарь 5-го разряда и слесари 2 и 3-го разряда – считаются одинаковыми профессиями, но с разными квалификационными разрядами и обязанностями. Разряд работника показывает уровень сложности работы, которую он выполняет. А от разряда работника зависит его трудовая функция, которая прописывается в Трудовом договоре. Да и в штатных клетках должны обязательно указываться разряды по этим причинам (т.е. являются отдельными штатными клетками). А отсюда вытекает, что их рабочие места не являются аналогичными, и в Перечне рабочих мест вы им определяете отдельный номер согласно штатного расписания, а спецы будут оформлять отдельную карту спецоценки. Или, как в Вашем случае, Вы должны будете спланировать организацию и провести внеплановую СОУТ. 2) А в связи с тем, что Работодатель обязан заботиться о своих работниках, он \u003Cstrong>может\u003C\u002Fstrong> направить нового сотрудника на медосмотр, даже если ещё нет результатов СОУТ, по факторам, перечисленным в разделах таблицы «Периодичность и объём обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников» 29н приказа,  3) А вот доплаты и гарантии за вредность даются только по результатам СОУТ.\u003C\u002Fp>","1) Слесарь 5-го разряда и слесари 2 и 3-го разряда – считаются одинаковыми профессиями, но с разными квалификационными разрядами и обязанностями. Разряд работника показывает уровень сложности работы, которую он выполняет. А от разряда работника зависит его трудовая функция, которая прописывается в Трудовом договоре. Да и в штатных клетках должны обязательно указываться разряды по этим причинам (т.е. являются отдельными штатными клетками). А отсюда вытекает, что их рабочие места не являются аналогичными, и в Перечне рабочих мест вы им определяете отдельный номер согласно штатного расписания, а спецы будут оформлять отдельную карту спецоценки. Или, как в Вашем случае, Вы должны будете спланировать организацию и провести внеплановую СОУТ. 2) А в связи с тем, что Работодатель обязан заботиться о своих работниках, он **может** направить нового сотрудника на медосмотр, даже если ещё нет результатов СОУТ, по факторам, перечисленным в разделах таблицы «Периодичность и объём обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников» 29н приказа,  3) А вот доплаты и гарантии за вредность даются только по результатам СОУТ.",{},{},[],"2026-01-28T09:36:14+00:00",{"id":100,"number":20,"author":101,"date":14,"isSolution":18,"text":108,"rawContent":109,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":13,"comments":112,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},95120,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":12,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19767#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95085\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Viki\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, проведите СОУТ в ближайшее время (обратитесь в ту же компанию, где оценивали предыдущие РМ), если УТ идентичны, то оценка не составит много времени, в течение первого месяца до начисления компенсаций успеете.\u003C\u002Fp>","[Viki](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19767\u002F1) Здравствуйте, проведите СОУТ в ближайшее время (обратитесь в ту же компанию, где оценивали предыдущие РМ), если УТ идентичны, то оценка не составит много времени, в течение первого месяца до начисления компенсаций успеете.",{},{},[113],{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":116,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":119,"userVote":21,"reactions":120,"reactedEmoji":13},61766,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8 месяцев назад"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> , всех благодарю за ценные ответы и прояснения в моей голове! СПАСИБО ВАМ!!!\u003C\u002Fp> "," @18396976922951612365 @norton59 @smirnov , всех благодарю за ценные ответы и прояснения в моей голове! СПАСИБО ВАМ!!! ",1,{}]