[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19738":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},19738,94918,"Необходимо ли психосвидетельствование по 342н?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1836","3185490440942947763","m560201","M5","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqnsfjMLGWfs6pw9B.png",null,"9 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"психиатрическое освидетельствование",false,true,94928,3,4,0,203,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста, работник прошел психосвидетельствование по 342н, некоторое время поработал, затем уволился. сейчас вновь устраивается на эту же должность, необходимо ли его направить на освидетельствование, 2 года с даты не прошло? Спасибо!\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nПодскажите, пожалуйста, работник прошел психосвидетельствование по 342н, некоторое время поработал, затем уволился. сейчас вновь устраивается на эту же должность, необходимо ли его направить на освидетельствование, 2 года с даты не прошло? Спасибо!","2026-01-26T11:30:24+00:00","2026-01-26T14:49:08+00:00",[31,50,73],{"id":21,"number":22,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Освидетельствование работника не проводится в случае, если работник осуществляет вид деятельности (выполняет работу), по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был признан годным к выполнению указанного вида деятельности (выполнению работы)».\u003Cbr>\u003Cbr>ПО не требуется:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>с даты выдачи предыдущего заключения прошло менее 2 лет.\u003C\u002Fli>\u003Cli>работник принимается на ту же должность (или на другую, но с тем же видом деятельности из перечня 342н), по которой он проходил ПО ранее.\u003C\u002Fli>\u003Cli>в прошлом заключении он был признан годным.\u003C\u002Fli>\u003Cli>у вас на руках есть оригинал или заверенная копия предыдущего медицинского заключения.\u003Cbr>\u003Cbr>Факт увольнения и перерыва в стаже здесь значения не имеет. Приказ 342н привязывает необходимость осмотра не к ТД, а к виду деятельности и \"сроку годности\" в 2 года.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Освидетельствование работника не проводится в случае, если работник осуществляет вид деятельности (выполняет работу), по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был признан годным к выполнению указанного вида деятельности (выполнению работы)».\n\nПО не требуется:\nс даты выдачи предыдущего заключения прошло менее 2 лет.\nработник принимается на ту же должность (или на другую, но с тем же видом деятельности из перечня 342н), по которой он проходил ПО ранее.\nв прошлом заключении он был признан годным.\nу вас на руках есть оригинал или заверенная копия предыдущего медицинского заключения.\n\nФакт увольнения и перерыва в стаже здесь значения не имеет. Приказ 342н привязывает необходимость осмотра не к ТД, а к виду деятельности и \"сроку годности\" в 2 года.",{},{},[],"2026-01-26T11:47:37+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":72},94921,2,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>2 года не прошло с даты ПО, не направляйте, еще действует\u003C\u002Fp>","2 года не прошло с даты ПО, не направляйте, еще действует",{},{},[65],{"id":66,"parentId":14,"author":67,"date":15,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":24,"reactions":71,"reactedEmoji":14},61548,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо! Я сомневался.\u003C\u002Fp>","Спасибо! Я сомневался.",1,{},"2026-01-26T11:31:53+00:00",{"id":74,"number":23,"author":75,"date":15,"isSolution":19,"text":83,"rawContent":84,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":14,"comments":87,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},94944,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Руководствуемся пунктом 5 приказа Минздрава РФ от 20.05.2022г. №342н: Повторно направлять работника на психосвидетельствование не нужно, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведённого освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путём электронного обмена между медицинскими организациями.\u003C\u002Fp> ","Руководствуемся пунктом 5 приказа Минздрава РФ от 20.05.2022г. №342н: Повторно направлять работника на психосвидетельствование не нужно, если он поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведённого освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путём электронного обмена между медицинскими организациями.",{},{},[]]