[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19615":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19615,94329,"Нужно ли аутсорсу вводный инструктаж?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8220","3267341628173158578","Irena","IR","#0F766E",null,"9 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"работа с подрядными организациями",false,3,4,0,385,"\u003Cp>Здравствуйте! Уважаемые коллеги, если работники временно выполняют работу по аутсорсу (погрузо-разгрузочные работы) в нашей организации. Подскажите, нужно ли проводить с ними ВИ, выдавать СИЗ, знакомить с инструкциями и направлять на обучение? Или это работники считаются как сторонняя организация и кто нам их предоставляет должен позаботиться об выполнении требований ОТ сам исполнитель? Кто-то сталкивался из вас с аутсорсами? Спасибо))))))\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Уважаемые коллеги, если работники временно выполняют работу по аутсорсу (погрузо-разгрузочные работы) в нашей организации. Подскажите, нужно ли проводить с ними ВИ, выдавать СИЗ, знакомить с инструкциями и направлять на обучение? Или это работники считаются как сторонняя организация и кто нам их предоставляет должен позаботиться об выполнении требований ОТ сам исполнитель? Кто-то сталкивался из вас с аутсорсами? Спасибо))))))","2026-01-16T13:47:16+00:00","2026-01-19T09:40:07+00:00",[28,55,84],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":54},94334,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вводный проводите Вы, первичный на рабочем месте - их руководитель работ, который их и СИЗами должен обеспечить... Вы Акт-допуск оформили, в котором прописывают организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проводимых работ?\u003C\u002Fp> ","Вводный проводите Вы, первичный на рабочем месте - их руководитель работ, который их и СИЗами должен обеспечить... Вы Акт-допуск оформили, в котором прописывают организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проводимых работ?",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},61115,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет. Они заступают временно в наши ряды только 22 января. Нужно ли у них запросить что-то при проведении ВИ (документы)? Наряд-допуск оформить им должен наш руководитель СП, к которому они заступают?\u003C\u002Fp>","Нет. Они заступают временно в наши ряды только 22 января. Нужно ли у них запросить что-то при проведении ВИ (документы)? Наряд-допуск оформить им должен наш руководитель СП, к которому они заступают?",{},"2026-01-16T14:52:25+00:00",{"id":56,"number":19,"author":57,"date":14,"isSolution":18,"text":65,"rawContent":66,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":83},94344,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Согласно п. 10 Правил обучения №2464, вводный инструктаж проводится всем лицам, участвующим в производственной деятельности организации, включая работников сторонних организаций.\u003Cbr>\u003Cbr>Так как эти люди состоят в трудовых отношениях с организацией-аутсорсером, она является их работодателем. По закону (ст. 214 ТК РФ) работодатель обязан:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>выдать СИЗ (согласно их нормам).\u003C\u002Fli>\u003Cli>провести обучение по ОТ и проверку знаний (в том числе по погрузочно-разгрузочным работам).\u003C\u002Fli>\u003Cli>направить на медицинский осмотр (если он положен).\u003C\u002Fli>\u003Cli>провести инструктаж на рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Перед началом работ Заказчик и Исполнитель должны составить единый перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. \u003Cbr>\u003Cbr>Заказчик имеет полное право потребовать от исполнителя копии документов: протоколы проверки знаний по ОТ,  медосмотры, личные карточки учета выдачи СИЗ. Если у них ничего нет - допускать их на свою территорию опасно. Хотя СИЗ выдает аутсорсер, как вы их назвали,, вы обязаны контролировать, чтобы работники их реально использовали на вашей территории. У вас в договоре с этой организацией прописаны вопросы охраны труда, или там только цена за час работы?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Согласно п. 10 Правил обучения №2464, вводный инструктаж проводится всем лицам, участвующим в производственной деятельности организации, включая работников сторонних организаций.\n\nТак как эти люди состоят в трудовых отношениях с организацией-аутсорсером, она является их работодателем. По закону (ст. 214 ТК РФ) работодатель обязан:\nвыдать СИЗ (согласно их нормам).\nпровести обучение по ОТ и проверку знаний (в том числе по погрузочно-разгрузочным работам).\nнаправить на медицинский осмотр (если он положен).\nпровести инструктаж на рабочем месте.\n\nПеред началом работ Заказчик и Исполнитель должны составить единый перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. \n\nЗаказчик имеет полное право потребовать от исполнителя копии документов: протоколы проверки знаний по ОТ,  медосмотры, личные карточки учета выдачи СИЗ. Если у них ничего нет - допускать их на свою территорию опасно. Хотя СИЗ выдает аутсорсер, как вы их назвали,, вы обязаны контролировать, чтобы работники их реально использовали на вашей территории. У вас в договоре с этой организацией прописаны вопросы охраны труда, или там только цена за час работы?",{},{},[70,76],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},61116,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В договоре прописаны стоимость и указан вид работы (погрузочно-разгрузочные).\u003C\u002Fp>  ","В договоре прописаны стоимость и указан вид работы (погрузочно-разгрузочные).  ",{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":82,"reactedEmoji":13},61139,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":79},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>1) Если у Вас только погрузочно-разгрузочные работы вручную, то оформление акта-допуска по охране труда можно не оформлять. Но вводный и первичный инструктажи - это святое. Надо провести. 2) Листаните приказ Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. N 753н \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ И РАЗМЕЩЕНИИ ГРУЗОВ\".\u003C\u002Fp>","1) Если у Вас только погрузочно-разгрузочные работы вручную, то оформление акта-допуска по охране труда можно не оформлять. Но вводный и первичный инструктажи - это святое. Надо провести. 2) Листаните приказ Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. N 753н \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ И РАЗМЕЩЕНИИ ГРУЗОВ\".",{},"2026-01-17T08:58:54+00:00",{"id":85,"number":20,"author":86,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},94420,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19615#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"94329\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Irena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если работы производятся по аутсорсингу, то у вас будет договор на оказание услуг (договор ГПД). С вашей стороны ВИ. В договоре на оказание услуг обычно прописываются условия предоставления СИЗ - вами или Подрядчиком (Исполнителем).\u003C\u002Fp>","[Irena](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19615\u002F1) , здравствуйте.\n\nЕсли работы производятся по аутсорсингу, то у вас будет договор на оказание услуг (договор ГПД). С вашей стороны ВИ. В договоре на оказание услуг обычно прописываются условия предоставления СИЗ - вами или Подрядчиком (Исполнителем).",{},{},[99],{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":14,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":105,"reactedEmoji":13},61151,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":102},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>1) По определению: \"Аутсорсинг — это передача части функций, операций или бизнес-процессов компании внешним подрядчикам\". Т.е. они выполняют задачи самой организации. Например, в армии Сердюков-Табуреткин аутсорсинг ввел, когда армию сокращал: продовольственное обеспечение полностью перевел на аутсорсинг. 2) А так, Вы верно подметили, что Аутсорсинг оформляется договором аутсорсинга или возмездного оказания услуг по главе 39 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса РФ. 3) В случае Договора подряда подрядчик выполняет определенные разовые работы к определённому сроку. Договор аутсорсинга - это выполнение задачи организации на постоянной основе.\u003C\u002Fp> ","1) По определению: \"Аутсорсинг — это передача части функций, операций или бизнес-процессов компании внешним подрядчикам\". Т.е. они выполняют задачи самой организации. Например, в армии Сердюков-Табуреткин аутсорсинг ввел, когда армию сокращал: продовольственное обеспечение полностью перевел на аутсорсинг. 2) А так, Вы верно подметили, что Аутсорсинг оформляется договором аутсорсинга или возмездного оказания услуг по главе 39 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса РФ. 3) В случае Договора подряда подрядчик выполняет определенные разовые работы к определённому сроку. Договор аутсорсинга - это выполнение задачи организации на постоянной основе. ",{}]