[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19390":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19390,93217,"нужна ли комиссия по НС, если сотрудник получил травму идя на работу?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"11721","4053699168660810153","евгения","ЕВ","#BE123C",null,"10 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"несчастные случаи",false,5,6,0,614,"\u003Cp>Сотрудник идя на работу упал получил травму. Обратился в травмпункт. Мои действия как ответственного зп ОТ?\u003Cbr>\u003Cbr>Надо ли создавать комиссию о НС, делать акт и рассматривать данную травму  (бытовая)\u003C\u002Fp> ","Сотрудник идя на работу упал получил травму. Обратился в травмпункт. Мои действия как ответственного зп ОТ?\n\nНадо ли создавать комиссию о НС, делать акт и рассматривать данную травму  (бытовая)","2025-12-16T09:30:43+00:00","2025-12-17T02:41:12+00:00",[28,48,65,82,95],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},93218,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>1) Пострадавший должен сообщить начальнику. Начальник подразделения должен уточнить, что-где-как, и сообщить в ОТ. А СОТ действует по ст. 229 ТК РФ \"Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев\".  Только вряд ли эту травму признают производственной. Да и комиссия будет определять последующие действия. 2) Можно листануть  определения Четвертого КСОЮ от 07.09.2021 № 88-21651\u002F2021 по делу № 2-322\u002F2021 и от 17.08.2021 № 88-14359\u002F2021 по делу № 2-355\u002F2020. И определение 6-го КСОЮ от 06.03.2024 по делу № 88-5802\u002F2024, правда здесь несчастный случай, который произошел в обеденный перерыв за пределами территории работодателя (в переходе метро). 3) Работник на больничный ушел? Расследование проводите, когда работник получил, как пишут юристы, утрату трудоспособности.\u003C\u002Fp> ","1) Пострадавший должен сообщить начальнику. Начальник подразделения должен уточнить, что-где-как, и сообщить в ОТ. А СОТ действует по ст. 229 ТК РФ \"Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев\".  Только вряд ли эту травму признают производственной. Да и комиссия будет определять последующие действия. 2) Можно листануть  определения Четвертого КСОЮ от 07.09.2021 № 88-21651\u002F2021 по делу № 2-322\u002F2021 и от 17.08.2021 № 88-14359\u002F2021 по делу № 2-355\u002F2020. И определение 6-го КСОЮ от 06.03.2024 по делу № 88-5802\u002F2024, правда здесь несчастный случай, который произошел в обеденный перерыв за пределами территории работодателя (в переходе метро). 3) Работник на больничный ушел? Расследование проводите, когда работник получил, как пишут юристы, утрату трудоспособности.",{},{},[],"2025-12-16T09:34:50+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},93219,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19390#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93217\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">евгения\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> согласно ст. 227 ТК РФ данное событие не подпадает под расследование в качестве несчастного случая. Иногда подобные происшествия оформляются как НС, не связанный с производством, в ГИТ и СФР не сообщается. Но это лишняя трата времени и нервов, я считаю. Работник уйдёт на больничный, по выходе взять с него объяснительную и всё.\u003C\u002Fp>","[евгения](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19390\u002F1) согласно ст. 227 ТК РФ данное событие не подпадает под расследование в качестве несчастного случая. Иногда подобные происшествия оформляются как НС, не связанный с производством, в ГИТ и СФР не сообщается. Но это лишняя трата времени и нервов, я считаю. Работник уйдёт на больничный, по выходе взять с него объяснительную и всё.",{},{},[],"2025-12-16T09:41:18+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":18,"text":76,"rawContent":77,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":81},93220,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19390#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93217\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">евгения\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно ст. 227 ТК РФ работник получил травму:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>не на территории работодателя,\u003C\u002Fli>\u003Cli>не исполняя свои трудовые обязанности,\u003C\u002Fli>\u003Cli>не в рабочее время,\u003C\u002Fli>\u003Cli>не следовал к месту работы на транспорте работодателя или арендованном работодателем транспорте.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому, зачем расследовать данный НС?\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>","[евгения](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19390\u002F1) , здравствуйте.\n\nСогласно ст. 227 ТК РФ работник получил травму:\nне на территории работодателя,\nне исполняя свои трудовые обязанности,\nне в рабочее время,\nне следовал к месту работы на транспорте работодателя или арендованном работодателем транспорте.\n\nПоэтому, зачем расследовать данный НС?",{},{},[],"2025-12-16T09:42:40+00:00",{"id":83,"number":19,"author":84,"date":14,"isSolution":18,"text":89,"rawContent":90,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":94},93221,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"11829","14067821173733528331","Татьяна Сергеевна","ТС","\u003Cp>Добрый день! Если это произошло до или после начала рабочего времени, то это бытовая травма, если же сотрудник ходил например, домой на обед и возвращаясь упал, то производственная.\u003Cbr>\u003Cbr>Травма не считается производственной, если она получена:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>в быту (например, работник поскользнулся у подъезда по дороге на работу).\u003C\u002Fli>\u003Cli>при решении личных вопросов (например, если сотрудник по пути на работу решил заехать в магазин или к друзьям и получил там травму).\u003C\u002Fli>\u003Cli>во время поездки на работу на общественном транспорте (например, на автобусе или метро).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Добрый день! Если это произошло до или после начала рабочего времени, то это бытовая травма, если же сотрудник ходил например, домой на обед и возвращаясь упал, то производственная.\n\nТравма не считается производственной, если она получена:\nв быту (например, работник поскользнулся у подъезда по дороге на работу).\nпри решении личных вопросов (например, если сотрудник по пути на работу решил заехать в магазин или к друзьям и получил там травму).\nво время поездки на работу на общественном транспорте (например, на автобусе или метро).",{},{},[],"2025-12-16T09:44:01+00:00",{"id":96,"number":20,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":101,"rawContent":102,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":103,"reactionUsers":104,"reactedEmoji":13,"comments":105,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},93249,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":100,"color":73,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19390#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93217\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">евгения\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вы самое главное не озвучили, упал на территории предприятия следуя на работу или нет? Если на территории предприятия расследование надо проводить. Если не на территории предприятия не надо проводить\u003C\u002Fp>","[евгения](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19390\u002F1) Вы самое главное не озвучили, упал на территории предприятия следуя на работу или нет? Если на территории предприятия расследование надо проводить. Если не на территории предприятия не надо проводить",{},{},[]]