[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19372":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19372,93140,"Обязателен ли план мероприятий по ОТ на год?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"10 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"планирование мероприятий",false,7,8,0,758,"\u003Cp>Здравствуйте. Обязательно ли разрабатывать и утверждать план мероприятий по ОТ на год? Каким НПА это регулируется?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Обязательно ли разрабатывать и утверждать план мероприятий по ОТ на год? Каким НПА это регулируется?","2025-12-15T11:14:24+00:00","2025-12-17T06:32:45+00:00",[28,60,75,91,107,117,132],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":59},93142,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Обязательно, в соответствии с частью третьей статьи 225 ТК РФ.\u003Cbr>\u003Cbr>на основе ПРИКАЗа от 29 октября 2021 г. N 771н МТ и СЗ\u003C\u002Fp>","Обязательно, в соответствии с частью третьей статьи 225 ТК РФ.\n\nна основе ПРИКАЗа от 29 октября 2021 г. N 771н МТ и СЗ",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":57,"userVote":21,"reactions":58,"reactedEmoji":13},60052,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3894","32696456091434559105","Татьяна П.","ТП","\u003Cp>Статья 225 \"Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда\" частей не имеет - видимо, Вы имели в виду абзац 3. Читаем его (редакция от 17 ноября 2025 г.):\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Почему-то я не вижу тут прямого упоминания обязанности работодателя составлять план. У меня эти буквы в упоминание этой обязанности работодателя не складываются.😮 Что я делаю не так?\u003C\u002Fp>","Статья 225 \"Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда\" частей не имеет - видимо, Вы имели в виду абзац 3. Читаем его (редакция от 17 ноября 2025 г.):\n\n> Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.\n\nПочему-то я не вижу тут прямого упоминания обязанности работодателя составлять план. У меня эти буквы в упоминание этой обязанности работодателя не складываются.😮 Что я делаю не так?",1,{},"2025-12-15T11:22:10+00:00",{"id":61,"number":62,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":69,"rawContent":70,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":13,"comments":73,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":74},93143,3,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4267","28207874632954214570","Иван","ИВ","#4338CA","\u003Cp>Добрый день. При возмещении средств из СФР нужно приложить. Да и самому легче ориентироваться и чтобы не пропустить важное мероприятие.\u003C\u002Fp>","Добрый день. При возмещении средств из СФР нужно приложить. Да и самому легче ориентироваться и чтобы не пропустить важное мероприятие.",{},{},[],"2025-12-15T11:23:47+00:00",{"id":76,"number":77,"author":78,"date":14,"isSolution":18,"text":85,"rawContent":86,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":13,"comments":89,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":90},93144,4,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":13},"11531","tbuzdyak","Зульфия М.","ЗМ","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FYUD13BuEoQ3c3HqO.png","\u003Cp>Составлять годовой план мероприятий по охране труда обязаны все работодатели без исключения — независимо от численности работников, отрасли и формы собственности. Эта обязанность прямо предусмотрена в абзаце 8 статьи 214 Трудового кодекса. Закон требует: «Работодатель обязан ежегодно планировать и реализовывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков».\u003C\u002Fp>","Составлять годовой план мероприятий по охране труда обязаны все работодатели без исключения — независимо от численности работников, отрасли и формы собственности. Эта обязанность прямо предусмотрена в абзаце 8 статьи 214 Трудового кодекса. Закон требует: «Работодатель обязан ежегодно планировать и реализовывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков».",{},{},[],"2025-12-15T11:26:12+00:00",{"id":92,"number":39,"author":93,"date":14,"isSolution":18,"text":101,"rawContent":102,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":103,"reactionUsers":104,"reactedEmoji":13,"comments":105,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":106},93152,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":100},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Разрабатывается План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков и недопущению повышения их уровней, согласно статьи 214 ТК РФ и приказа Минтруда России от 29.10.2021г. №771н. Письмо Минтруда России от 25.01.2022г. № 15-2\u002FООГ-126 листаните.\u003C\u002Fp>","Разрабатывается План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков и недопущению повышения их уровней, согласно статьи 214 ТК РФ и приказа Минтруда России от 29.10.2021г. №771н. Письмо Минтруда России от 25.01.2022г. № 15-2\u002FООГ-126 листаните.",{},{},[],"2025-12-15T12:57:51+00:00",{"id":108,"number":109,"author":110,"date":14,"isSolution":18,"text":111,"rawContent":112,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":13,"comments":115,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":116},93183,6,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19372#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93144\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Зульфия М.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Эта обязанность прямо предусмотрена в абзаце 8 статьи 214 Трудового кодекса\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>То же самое, что и выше. Открываю абзац 8 статьи 214 (редакция от 17 ноября 2025 г.). Приведу вместе с абзацем 3, чтобы контекст не терять:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работодатель обязан обеспечить:\u003Cbr>\u003Cbr>...\u003Cbr>\u003Cbr>реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Аналогично, у меня эти слова не складываются в упоминание обязанности разрабатывать план мероприятий.😮 Что я снова делаю не так?\u003C\u002Fp>","[Зульфия М.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19372\u002F4) Эта обязанность прямо предусмотрена в абзаце 8 статьи 214 Трудового кодекса\n\nТо же самое, что и выше. Открываю абзац 8 статьи 214 (редакция от 17 ноября 2025 г.). Приведу вместе с абзацем 3, чтобы контекст не терять:\n\nРаботодатель обязан обеспечить:\n\n...\n\nреализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;\n\nАналогично, у меня эти слова не складываются в упоминание обязанности разрабатывать план мероприятий.😮 Что я снова делаю не так?",{},{},[],"2025-12-16T06:22:36+00:00",{"id":118,"number":19,"author":119,"date":14,"isSolution":18,"text":126,"rawContent":127,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":128,"reactionUsers":129,"reactedEmoji":13,"comments":130,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":131},93185,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":13},"1669","923901162381237949","Rus_lan","RU","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FurSez5UJ2KnDqQNF.png","\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Посмотрите Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н, а именно раздел III Планирование. Пункты 29, 30 к примеру.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Также ТК РФ статья 214: Работодатель обязан обеспечить реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Здесь, ведь, есть логика разработки плана, как контролировать реализацию мероприятий без плана мероприятий?\u003C\u002Fp>\u003Cp>А четкого упоминания в нормативных документах, что вы ОБЯЗАНЫ разрабатывать именно план мероприятий - нет.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nПосмотрите Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н, а именно раздел III Планирование. Пункты 29, 30 к примеру.\n\nТакже ТК РФ статья 214: Работодатель обязан обеспечить реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Здесь, ведь, есть логика разработки плана, как контролировать реализацию мероприятий без плана мероприятий?\n\nА четкого упоминания в нормативных документах, что вы ОБЯЗАНЫ разрабатывать именно план мероприятий - нет.",{},{},[],"2025-12-16T06:34:20+00:00",{"id":133,"number":20,"author":134,"date":14,"isSolution":18,"text":145,"rawContent":146,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},93262,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":141},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":57,"name":142,"icon":143,"color":144},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19372#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93140\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>О том, что \"ежегодно\" - требований нет. По сути сами мероприятия идут из 426-ФЗ о СОУТ:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну и плюс нормативка, которую выше назали.\u003C\u002Fp>\u003Cp>СОУТ у вас может проводиться раз в несколько лет или несколько раз за год. То есть, получается, актуализируем по мере необходимости.\u003Cbr>\u003Cbr>Плюс сами мероприятия могут быть с указанием сроков выполнения \"Постоянно\". Тогда какой смысл ежегодно это обновлять?\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19372\u002F1) Здравствуйте!\n\nО том, что \"ежегодно\" - требований нет. По сути сами мероприятия идут из 426-ФЗ о СОУТ:\n\n**Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда**\n\n8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;\n\nНу и плюс нормативка, которую выше назали.\n\nСОУТ у вас может проводиться раз в несколько лет или несколько раз за год. То есть, получается, актуализируем по мере необходимости.\n\nПлюс сами мероприятия могут быть с указанием сроков выполнения \"Постоянно\". Тогда какой смысл ежегодно это обновлять?",{},{},[]]