[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19269":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19269,92644,"Что все-таки пишут в строке 040 карты спецоценки?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png",null,"10 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,3,4,0,376,"\u003Cp>Здравствуйте коллеги. Согласно Методики проведения СОУТ в графе 040 карты пишут нормативные акты графы, стоки, пункты и т.д. Эксперты пишут только статьи ТК РФ, а мне другие спецы говорят, что если есть ведомственные приказы по субъекту РФ, то надо писать их. Как все таки правильно будет? Или допускается вписывать в таблицу строка 040 по первому пункту \"Повышенная оплата труда\" ведомственные приказы. И если можете, то письмо Минтруда разъяснение приложить, если есть.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте коллеги. Согласно Методики проведения СОУТ в графе 040 карты пишут нормативные акты графы, стоки, пункты и т.д. Эксперты пишут только статьи ТК РФ, а мне другие спецы говорят, что если есть ведомственные приказы по субъекту РФ, то надо писать их. Как все таки правильно будет? Или допускается вписывать в таблицу строка 040 по первому пункту \"Повышенная оплата труда\" ведомственные приказы. И если можете, то письмо Минтруда разъяснение приложить, если есть.","2025-12-05T07:44:58+00:00","2025-12-05T11:34:24+00:00",[29,50,78],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},92651,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19269#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92644\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>В основном указываются ст. ТК РФ, п. Постановлений Правительства и Приказов Министерств.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Есть письма Минтруда по поводу МО, по крайней мере по всем пунктам не нашел, если только обращаться по этому вопросу в онлайнинспекция.рф.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19269\u002F1) Здравствуйте.\n\nВ основном указываются ст. ТК РФ, п. Постановлений Правительства и Приказов Министерств.\n\nЕсть письма Минтруда по поводу МО, по крайней мере по всем пунктам не нашел, если только обращаться по этому вопросу в онлайнинспекция.рф.",{},{},[],"2025-12-05T08:21:27+00:00",{"id":51,"number":20,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":77},92653,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":14},"1669","923901162381237949","Rus_lan","RU","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FurSez5UJ2KnDqQNF.png","\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>пп.11 п. 5 Приложение № 4 к приказу Минтруда № 817н: \"в графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием соответствующего \u003Cstrong>законодательного и (или) нормативного правового акта\u003C\u002Fstrong> со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, \u003Cstrong>при их отсутствии делается запись \"Отсутствует\";\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nпп.11 п. 5 Приложение № 4 к приказу Минтруда № 817н: \"в графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием соответствующего **законодательного и (или) нормативного правового акта** со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, **при их отсутствии делается запись \"Отсутствует\";\"**",{},{},[64,70],{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":69,"reactedEmoji":14},59579,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>да это понятно. Но непонятно можно ли ведомственные приказы писать.\u003C\u002Fp>","да это понятно. Но непонятно можно ли ведомственные приказы писать.",{},{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":15,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":75,"userVote":22,"reactions":76,"reactedEmoji":14},59580,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":14},"\u003Cp>Что вы имеете ввиду под ведомственными приказами?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Проверить ведомственные приказы на регистрацию в минюсте можно по ссылке: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fminjust.consultant.ru\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fminjust.consultant.ru\u002F\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Если он там есть, то вписывайте в карту\u003C\u002Fp>","Что вы имеете ввиду под ведомственными приказами?\n\nПроверить ведомственные приказы на регистрацию в минюсте можно по ссылке: https:\u002F\u002Fminjust.consultant.ru\u002F\nЕсли он там есть, то вписывайте в карту",1,{},"2025-12-05T08:29:58+00:00",{"id":79,"number":21,"author":80,"date":15,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},92667,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Карты СОУТ оформляют спецы из лаборатории. И они ориентируются на Федеральное законодательство (ФЗ, Постановления Правительства РФ, приказы Минтруда и Минздрава - исполнительные органы государственной власти которым поручено разрабатывать порядок тех или иных мероприятий по ОТ, согласно ТК РФ - Федеральным законом). Указивки всех остальных Министерств и ведомств им \"по барабану\". Тем более, что Акты ведомств не должны противоречить вышеуказанным НПА.\u003C\u002Fp>","Карты СОУТ оформляют спецы из лаборатории. И они ориентируются на Федеральное законодательство (ФЗ, Постановления Правительства РФ, приказы Минтруда и Минздрава - исполнительные органы государственной власти которым поручено разрабатывать порядок тех или иных мероприятий по ОТ, согласно ТК РФ - Федеральным законом). Указивки всех остальных Министерств и ведомств им \"по барабану\". Тем более, что Акты ведомств не должны противоречить вышеуказанным НПА.",{},{},[93,100],{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":75,"userVote":22,"reactions":99,"reactedEmoji":14},59649,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":96},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>И немного добавлю: 1) А вот в своем приказе по Вашей организации \"О завершении специальной оценки условий труда и назначении гарантий и компенсаций работникам....\" Вы указываете в основаниях для льгот свои министерские (ведомственные) приказы с соответствующими пунктами. Ибо, согласно ст. 147 ТК РФ: \" \u003Cstrong>Минимальный\u003C\u002Fstrong> размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда....\u003Cstrong>Конкретные\u003C\u002Fstrong> размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем... (для бюджетников - министерством-ведомством)\". 2) Т.е. в Карте СОУТ  \u003Cstrong>спецы из лаборатории\u003C\u002Fstrong>, которые разрабатывают (оформляют, заполняют) Карты СОУТ, пишут в основаниях только статью ТК РФ, а точнее, в данном денежном случае, статью 147, которая говорит нам о том, что \u003Cstrong>льготы положены\u003C\u002Fstrong>. А конкретику (проценты от тарифной ставки или оклада) по КУТам уже определяют Министерства-ведомства, в нашем бюджетном случае, которые Вы и распределяете в указанном приказе по своим работникам, для Ваших финорганов, которые без такого приказа денюшку ни за что не дадут.\u003C\u002Fp>  ","И немного добавлю: 1) А вот в своем приказе по Вашей организации \"О завершении специальной оценки условий труда и назначении гарантий и компенсаций работникам....\" Вы указываете в основаниях для льгот свои министерские (ведомственные) приказы с соответствующими пунктами. Ибо, согласно ст. 147 ТК РФ: \" **Минимальный** размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда....**Конкретные** размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем... (для бюджетников - министерством-ведомством)\". 2) Т.е. в Карте СОУТ  **спецы из лаборатории**, которые разрабатывают (оформляют, заполняют) Карты СОУТ, пишут в основаниях только статью ТК РФ, а точнее, в данном денежном случае, статью 147, которая говорит нам о том, что **льготы положены**. А конкретику (проценты от тарифной ставки или оклада) по КУТам уже определяют Министерства-ведомства, в нашем бюджетном случае, которые Вы и распределяете в указанном приказе по своим работникам, для Ваших финорганов, которые без такого приказа денюшку ни за что не дадут.  ",{},{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":75,"userVote":22,"reactions":105,"reactedEmoji":14},59650,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, согласна. Я по тогам СОУТ тоже пишу приказ, где указываю льготы и гарантии согласно приказов по субъекту РФ. Но один из экспертов мне ответил, что они могут вписать в карту в строке \"основания гарантий\" приказ по субъекту , если он касается вредности. Вопрос решен. Спасибо.\u003C\u002Fp>","Да, согласна. Я по тогам СОУТ тоже пишу приказ, где указываю льготы и гарантии согласно приказов по субъекту РФ. Но один из экспертов мне ответил, что они могут вписать в карту в строке \"основания гарантий\" приказ по субъекту , если он касается вредности. Вопрос решен. Спасибо.",{}]