[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19242":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},19242,92540,"Как бороться с устоявшейся системой в организации - повесить все на СОТА?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"10 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"другое",false,10,12,0,1012,11,"\u003Cp>Доброго дня! Коллеги, сталкивались ли Вы в своей работе специалистом по охране труда с нежеланием сотрудников что-либо делать  (имею ввиду проходить реальное обучение по ОТ, ПБ, ГО и ЧС, АТЗ)? Тем более, что руководитель это поощряет. Предыдущий СОТ делал все за сотрудников, теперь это хотят повесить на меня. Вот последний пример: сделали возврат из СФР, решили потратить на прохождение сотрудниками аттестации, гигиенического обучения. 25 чел., я оформляли все документы, договаривалась с СЭС. И еще, оказывается, должна была пройти за всех сотрудников тесты на гигсайте.  Акт на списание СИЗ я тоже должна оказывается делать. И так, во всем. Вижу, что меня уже начинают, мягко говоря, недолюбливать.. Есть ли у кого-то такое и как Вы с этим боритесь??\u003C\u002Fp>","Доброго дня! Коллеги, сталкивались ли Вы в своей работе специалистом по охране труда с нежеланием сотрудников что-либо делать  (имею ввиду проходить реальное обучение по ОТ, ПБ, ГО и ЧС, АТЗ)? Тем более, что руководитель это поощряет. Предыдущий СОТ делал все за сотрудников, теперь это хотят повесить на меня. Вот последний пример: сделали возврат из СФР, решили потратить на прохождение сотрудниками аттестации, гигиенического обучения. 25 чел., я оформляли все документы, договаривалась с СЭС. И еще, оказывается, должна была пройти за всех сотрудников тесты на гигсайте.  Акт на списание СИЗ я тоже должна оказывается делать. И так, во всем. Вижу, что меня уже начинают, мягко говоря, недолюбливать.. Есть ли у кого-то такое и как Вы с этим боритесь??","2025-12-04T06:29:17+00:00","2025-12-09T12:29:21+00:00",[30,52,80,127,188,210,223,278,303,317],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":51},92554,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Тут варианта только три, на мой взгляд:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>делать, что скажут и ночами плакать в подушку или жилетку друга\u002Fподруги на посиделках за бокалом красного;\u003C\u002Fli>\u003Cli>делать, что скажут, но за дополнительную плату (при желании и возможности дополнительно заработать);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ссориться с руководством и ссылаться на профстандарт и ДИ (надеюсь, там нет \"дополнительных\" обязанностей) и, соответственно, не делать \"левую\" работу. Быть готовым к \"яду\" и попыткам увольнения.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Как я уже где-то отмечал ранее, у меня был успешный опыт третьего варианта.\u003C\u002Fp>","Тут варианта только три, на мой взгляд: \nделать, что скажут и ночами плакать в подушку или жилетку друга\u002Fподруги на посиделках за бокалом красного;\nделать, что скажут, но за дополнительную плату (при желании и возможности дополнительно заработать);\nссориться с руководством и ссылаться на профстандарт и ДИ (надеюсь, там нет \"дополнительных\" обязанностей) и, соответственно, не делать \"левую\" работу. Быть готовым к \"яду\" и попыткам увольнения.\n\nКак я уже где-то отмечал ранее, у меня был успешный опыт третьего варианта.",{},{},[44],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":50,"reactedEmoji":14},59523,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Сейчас прохожу третий вариант- яда уже хватает..\u003C\u002Fp> ","Сейчас прохожу третий вариант- яда уже хватает.. ",1,{},"2025-12-04T07:42:55+00:00",{"id":53,"number":54,"author":55,"date":15,"isSolution":19,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":14,"comments":71,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":79},92556,3,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":62},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19242#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92540\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  такая практика очень часто присутствует. По поводу акта списания СИЗ - вопрос не стоит выеденного яйца.\u003Cbr>\u003Cbr> А вот пройти обучение за других - это уже посерьёзней.\u003Cbr>\u003Cbr> Донесите до руководителя, что пройти вам не сложно, но, что в итоге будут знать эти самые руководители? И первом же удобном случаи они же и сдадут всех с потрохами. Скажут , а  за нас СОТ проходил.\u003C\u002Fp> ","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19242\u002F1)  такая практика очень часто присутствует. По поводу акта списания СИЗ - вопрос не стоит выеденного яйца.\n\n А вот пройти обучение за других - это уже посерьёзней.\n\n Донесите до руководителя, что пройти вам не сложно, но, что в итоге будут знать эти самые руководители? И первом же удобном случаи они же и сдадут всех с потрохами. Скажут , а  за нас СОТ проходил.",{},{},[72],{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":77,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":14},59534,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да мне не  трудно акт на списание сделать, но только это работа бухгалтера все же.\u003C\u002Fp> ","Да мне не  трудно акт на списание сделать, но только это работа бухгалтера все же. ",4,{},"2025-12-04T08:09:36+00:00",{"id":81,"number":77,"author":82,"date":15,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":126},92574,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},"\u003Cp>Я ушла из такой организации по причине отсутствия поддержки со стороны руководства и поощрения формального отношения к охране труда в целом\u003C\u002Fp>","Я ушла из такой организации по причине отсутствия поддержки со стороны руководства и поощрения формального отношения к охране труда в целом",{},{},[95,101,113],{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":14},59535,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, подумываю об уходе тоже, только трудно представить где сейчас по-другому относятся к охране  труда.\u003C\u002Fp>","Да, подумываю об уходе тоже, только трудно представить где сейчас по-другому относятся к охране  труда.",{},{"id":102,"parentId":14,"author":103,"date":15,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":63,"userVote":22,"reactions":112,"reactedEmoji":14},59539,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":14},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa>  там где проверки и штрафы-не пустой звук раз в 100 лет.\u003C\u002Fp>"," @41641532212302356177  там где проверки и штрафы-не пустой звук раз в 100 лет.",{},{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":124,"userVote":22,"reactions":125,"reactedEmoji":14},59600,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":14},"4965","27336136402559277186","Александр","АЛ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkLo8qd4jpWPOfiX1.png","\u003Cp>Добрый день. Формальное отношение по охране труда в большинстве организаций, особенно бюджет, считается нормой, так как, отсутствуют денежные средства на ту самую охрану труда и делается все так лишь бы \"наплаву\" остаться. Я не говорю что это правильно, ну это было есть и будет. Даже по своему опыту скажу, попробовал я своих врачей вытащить на обучение по ОТ и ОПП, такого нагоняя получил, что они отвлекаются на охрану труда, вот все сделай за них, потом придут поставят подпись, вот и все. \u003Cbr>\u003Cbr>СОТ это пятое колесо в телеге, которое постоянно мешает \"ехать\" работодателю)\u003C\u002Fp>","Добрый день. Формальное отношение по охране труда в большинстве организаций, особенно бюджет, считается нормой, так как, отсутствуют денежные средства на ту самую охрану труда и делается все так лишь бы \"наплаву\" остаться. Я не говорю что это правильно, ну это было есть и будет. Даже по своему опыту скажу, попробовал я своих врачей вытащить на обучение по ОТ и ОПП, такого нагоняя получил, что они отвлекаются на охрану труда, вот все сделай за них, потом придут поставят подпись, вот и все. \nСОТ это пятое колесо в телеге, которое постоянно мешает \"ехать\" работодателю)",6,{},"2025-12-04T09:51:59+00:00",{"id":128,"number":63,"author":129,"date":15,"isSolution":19,"text":135,"rawContent":136,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":14,"comments":139,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":187},92641,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1870","33893034582595397816","bacon","BA","#0F766E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19242#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92540\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если достойная зп почему бы не пройти тесты, оформить акты списания. А если не за что держаться - уходите, нервы не стоят этого\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19242\u002F1) если достойная зп почему бы не пройти тесты, оформить акты списания. А если не за что держаться - уходите, нервы не стоят этого",{},{},[140,146,159,169,175,181],{"id":141,"parentId":14,"author":142,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":32,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":14},59596,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Зарплата не достойная, но для меня дело принципа наверно- чтобы каждый выполнял свою работу, а не сваливал на другого.\u003C\u002Fp>","Зарплата не достойная, но для меня дело принципа наверно- чтобы каждый выполнял свою работу, а не сваливал на другого.",{},{"id":147,"parentId":14,"author":148,"date":15,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":157,"userVote":22,"reactions":158,"reactedEmoji":14},59624,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":14},"9615","3846403387851235020","Сергей","СЕ","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZONNXAvMtxJT3sgk.png","\u003Cp>К сожалению систему не изменить. Надо уходить. Поберегите нервы.\u003C\u002Fp>","К сожалению систему не изменить. Надо уходить. Поберегите нервы.",7,{},{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":15,"text":166,"rawContent":167,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":32,"userVote":22,"reactions":168,"reactedEmoji":14},59632,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":108,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4321","15958069292819681930","Юлия","ЮЛ","\u003Cp>Я Вас понимаю. Чем только я не занималась - ПТО, ремонт стеллажей; закупка и выдача СИЗ; лицензирование мед.кабинета; написание производственных инструкций. Хотели повесить расследование дтп (без пострадавших) при наличии механика. Хотели повесить разработку полного пакета документов по промке на энергоцентр. Брыкайтесь, мой Вам совет. Насколько можете. Получается не всегда, но будете молчать, сядут на шею. У меня гигаттестацию проходили мастера за работников.\u003C\u002Fp> ","Я Вас понимаю. Чем только я не занималась - ПТО, ремонт стеллажей; закупка и выдача СИЗ; лицензирование мед.кабинета; написание производственных инструкций. Хотели повесить расследование дтп (без пострадавших) при наличии механика. Хотели повесить разработку полного пакета документов по промке на энергоцентр. Брыкайтесь, мой Вам совет. Насколько можете. Получается не всегда, но будете молчать, сядут на шею. У меня гигаттестацию проходили мастера за работников. ",{},{"id":170,"parentId":14,"author":171,"date":15,"text":172,"rawContent":173,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":174,"reactedEmoji":14},59656,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ужас какой, брыкаюсь как могу)). Насчет сядут на шею...это да, проходили уже.\u003C\u002Fp> ","Ужас какой, брыкаюсь как могу)). Насчет сядут на шею...это да, проходили уже. ",{},{"id":176,"parentId":14,"author":177,"date":15,"text":178,"rawContent":179,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":180,"reactedEmoji":14},59660,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Нет смысла тогда там работать - раз уж зп недостойная, еще и нервы трепать\u003C\u002Fp> ","Нет смысла тогда там работать - раз уж зп недостойная, еще и нервы трепать ",{},{"id":182,"parentId":14,"author":183,"date":15,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":186,"reactedEmoji":14},59800,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласна, проблема в том, что городок у нас маленький.. особо не развернешься. Но все равно, искать нужно варианты))\u003C\u002Fp>","Согласна, проблема в том, что городок у нас маленький.. особо не развернешься. Но все равно, искать нужно варианты))",{},"2025-12-05T07:28:15+00:00",{"id":189,"number":124,"author":190,"date":15,"isSolution":19,"text":198,"rawContent":199,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":200,"reactionUsers":201,"reactedEmoji":14,"comments":202,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":209},92681,{"id":191,"username":192,"name":193,"initials":194,"color":195,"avatarUrl":196,"groupBadge":197},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},"\u003Cp>Если зарплата устраивает и увольняться не хотите... Создайте систему управления и контроля охраны труда: Ответственные за ОТ в подразделениях из самых прынципиальных работников; поговорите с профбоссом - уполномоченных по ОТ создаст, и ему плюсик в работе будет; трёхступенчатая система контроля.... Только одно плохо - боссу охрана труда \"по барабану\".\u003C\u002Fp>","Если зарплата устраивает и увольняться не хотите... Создайте систему управления и контроля охраны труда: Ответственные за ОТ в подразделениях из самых прынципиальных работников; поговорите с профбоссом - уполномоченных по ОТ создаст, и ему плюсик в работе будет; трёхступенчатая система контроля.... Только одно плохо - боссу охрана труда \"по барабану\".",{},{},[203],{"id":204,"parentId":14,"author":205,"date":15,"text":206,"rawContent":207,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":208,"reactedEmoji":14},59657,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>В том- то и дело, что не устраивает)). Да плюсом к этому навешивают, одна пожарная безопасность чего стоит.. конечно, когда что-то найду подходящее- уйду.\u003C\u002Fp>","В том- то и дело, что не устраивает)). Да плюсом к этому навешивают, одна пожарная безопасность чего стоит.. конечно, когда что-то найду подходящее- уйду.",{},"2025-12-05T16:23:02+00:00",{"id":211,"number":157,"author":212,"date":15,"isSolution":19,"text":217,"rawContent":218,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":219,"reactionUsers":220,"reactedEmoji":14,"comments":221,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":222},92689,{"id":213,"username":214,"name":215,"initials":216,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"9353","24039656742112558860","Анна","АН","\u003Cp>Я сейчас в такой ситуации. Сильный прессинг со стороны начальства. Планирую увольняться.\u003C\u002Fp> ","Я сейчас в такой ситуации. Сильный прессинг со стороны начальства. Планирую увольняться.",{},{},[],"2025-12-07T08:51:09+00:00",{"id":224,"number":225,"author":226,"date":15,"isSolution":19,"text":232,"rawContent":233,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":234,"reactionUsers":235,"reactedEmoji":14,"comments":236,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":277},92692,8,{"id":227,"username":228,"name":229,"initials":230,"color":120,"avatarUrl":231,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>СОТ это пятое колесо в телеге, которое постоянно мешает \"ехать\" работодателю)\u003C\u002Fp>\u003Cp>нет. Охрана труда ныне совершенно безумная тема. Кто только сейчас не сочиняет законы для ОТ!! Случайные люди родня других случайных людей которые не нашли применения себе в иных отраслях полезли в минтруды. И понеслось! Все учат! Все проверяют! Все что то сочиняют... Астанавитесь!! Хватит! \u003Cbr>\u003Cbr>Упростите весь это бред. Сделайте его разумным. Ну я не владелец бизнеса но мне жаль деньги которые улетают в никуда!  Вот у коллеги люди учились-уволились и через месяц снова работают-новый контракт... Так кой хер их учить в учебном центре по новой той же херне которую они все равно не понимают? Того бреда что насочиняли в вопросах? На кого рассчитаны эти учебы если работник узбечка бэ-мэ? \u003Cbr>\u003Cbr>И понятно что вся эта учеба бутафория раз. Трата денег на зарплаты минтрудов два. Ну и на откаты с уц. Это же свои уц? Они дня не проработают если будут приблудными.\u003C\u002Fp>","СОТ это пятое колесо в телеге, которое постоянно мешает \"ехать\" работодателю)\n\nнет. Охрана труда ныне совершенно безумная тема. Кто только сейчас не сочиняет законы для ОТ!! Случайные люди родня других случайных людей которые не нашли применения себе в иных отраслях полезли в минтруды. И понеслось! Все учат! Все проверяют! Все что то сочиняют... Астанавитесь!! Хватит! \n\nУпростите весь это бред. Сделайте его разумным. Ну я не владелец бизнеса но мне жаль деньги которые улетают в никуда!  Вот у коллеги люди учились-уволились и через месяц снова работают-новый контракт... Так кой хер их учить в учебном центре по новой той же херне которую они все равно не понимают? Того бреда что насочиняли в вопросах? На кого рассчитаны эти учебы если работник узбечка бэ-мэ? \n\nИ понятно что вся эта учеба бутафория раз. Трата денег на зарплаты минтрудов два. Ну и на откаты с уц. Это же свои уц? Они дня не проработают если будут приблудными.",{},{},[237,243,249,259,265],{"id":238,"parentId":14,"author":239,"date":15,"text":240,"rawContent":241,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":242,"reactedEmoji":14},59652,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Абсолютно согласен\u003C\u002Fp>","Абсолютно согласен",{},{"id":244,"parentId":14,"author":245,"date":15,"text":246,"rawContent":247,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":248,"reactedEmoji":14},59659,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>К сожалению.. Вы правы..\u003C\u002Fp>","К сожалению.. Вы правы..",{},{"id":250,"parentId":14,"author":251,"date":15,"text":256,"rawContent":257,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":63,"userVote":22,"reactions":258,"reactedEmoji":14},59665,{"id":252,"username":253,"name":254,"initials":119,"color":195,"avatarUrl":255,"groupBadge":14},"10161","alinka","Алинка","\u002Fassets\u002Favatars\u002FpZIIF2mr1DtRjXxo.png","\u003Cp>А с пожаркой лучше? Решили пенсионеров МЧС пристроить по ГПХ, а в итоге получили половину страны \"специалистов\" по пожарной профилактике с бумажкой ДПО. Потому что работать надо. При этом учебные центры всё ещё предлагают обучение ПТМу...\u003C\u002Fp>","А с пожаркой лучше? Решили пенсионеров МЧС пристроить по ГПХ, а в итоге получили половину страны \"специалистов\" по пожарной профилактике с бумажкой ДПО. Потому что работать надо. При этом учебные центры всё ещё предлагают обучение ПТМу...",{},{"id":260,"parentId":14,"author":261,"date":15,"text":262,"rawContent":263,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":264,"reactedEmoji":14},59666,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Не лучше.. Вы правы\u003C\u002Fp>","Не лучше.. Вы правы",{},{"id":266,"parentId":14,"author":267,"date":15,"text":274,"rawContent":275,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":276,"reactedEmoji":14},59773,{"id":268,"username":269,"name":270,"initials":271,"color":153,"avatarUrl":272,"groupBadge":273},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},"\u003Cp>Привязку к организации из обучения надо убрать, только персонально (ФИО), ну нет конкретных программ для разных отраслей у УЦ, все однотипно, но тогда УЦ не будут зарабатывать, а лоббистам это не выгодно...\u003C\u002Fp>","Привязку к организации из обучения надо убрать, только персонально (ФИО), ну нет конкретных программ для разных отраслей у УЦ, все однотипно, но тогда УЦ не будут зарабатывать, а лоббистам это не выгодно...",{},"2025-12-07T20:56:11+00:00",{"id":279,"number":20,"author":280,"date":15,"isSolution":19,"text":285,"rawContent":286,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":287,"reactionUsers":288,"reactedEmoji":14,"comments":289,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":302},92710,{"id":281,"username":282,"name":283,"initials":284,"color":87,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"11182","1558098811984784452","Alexander GES","AG","\u003Cp>Надо сначала понять. Надо расписать все досконально - как устроена система. И как вы видите чтобы она была устроена по другому. Потом закинуть в нейросеть и посмотреть еще варианты. И еще варианты.\u003C\u002Fp> \u003Cp>А как все распишите покажите это начальникам. И предложите все поменять. Они не согласятся. А зачем если вы все тащите? Потому что охрана труда - дочь капитализма и как любая дочь хочет свободы от отца. Полное противоречие.\u003C\u002Fp> ","Надо сначала понять. Надо расписать все досконально - как устроена система. И как вы видите чтобы она была устроена по другому. Потом закинуть в нейросеть и посмотреть еще варианты. И еще варианты.\n\nА как все распишите покажите это начальникам. И предложите все поменять. Они не согласятся. А зачем если вы все тащите? Потому что охрана труда - дочь капитализма и как любая дочь хочет свободы от отца. Полное противоречие.",{},{},[290,296],{"id":291,"parentId":14,"author":292,"date":15,"text":293,"rawContent":294,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":295,"reactedEmoji":14},59719,{"id":227,"username":228,"name":229,"initials":230,"color":120,"avatarUrl":231,"groupBadge":14},"\u003Cp>не она одна дочь! Только она дочь бесправная и ничего хотеть не может. Папа стал капиталистом и требует беспрекословного подчинения! \u003Cbr>\u003Cbr>От всех!! Слуги все!\u003Cbr>\u003Cbr>Вот к примеру менты которая теперь полиция.... На сайте раньше были телефоны а теперь нет!!\u003Cbr>\u003Cbr>Почему? А на хрен вы нужны со своими проблемами вас слушать.\u003Cbr>\u003Cbr>Есть Роспотребнадзор но он не для того чтобы заниматься вашими мелкими проблемами. Он -проверка-собрали бабло-отвалили.\u003Cbr>\u003Cbr>И так во всем. Поэтому дочь несчастная охрана труда сама не хочет ничего. Это ее заставляют сочинять дурные приказы и их же сдавать за деньги на разных зачетах.\u003C\u002Fp>","не она одна дочь! Только она дочь бесправная и ничего хотеть не может. Папа стал капиталистом и требует беспрекословного подчинения! \nОт всех!! Слуги все!\nВот к примеру менты которая теперь полиция.... На сайте раньше были телефоны а теперь нет!!\nПочему? А на хрен вы нужны со своими проблемами вас слушать.\nЕсть Роспотребнадзор но он не для того чтобы заниматься вашими мелкими проблемами. Он -проверка-собрали бабло-отвалили.\nИ так во всем. Поэтому дочь несчастная охрана труда сама не хочет ничего. Это ее заставляют сочинять дурные приказы и их же сдавать за деньги на разных зачетах.",{},{"id":297,"parentId":14,"author":298,"date":15,"text":299,"rawContent":300,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":301,"reactedEmoji":14},59720,{"id":227,"username":228,"name":229,"initials":230,"color":120,"avatarUrl":231,"groupBadge":14}," \u003Cp>Потом закинуть в нейросеть и посмотреть еще варианты. И еще варианты.\u003C\u002Fp>\u003Cp>вариантов нет.Деньги неси полюбому\u003C\u002Fp>"," Потом закинуть в нейросеть и посмотреть еще варианты. И еще варианты.\n\nвариантов нет.Деньги неси полюбому",{},"2025-12-08T05:56:46+00:00",{"id":304,"number":24,"author":305,"date":15,"isSolution":19,"text":311,"rawContent":312,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":313,"reactionUsers":314,"reactedEmoji":14,"comments":315,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":316},92833,{"id":306,"username":307,"name":308,"initials":309,"color":134,"avatarUrl":310,"groupBadge":14},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","\u002Fassets\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png","\u003Cp>Бюрократизм крепчал! Аналогичный вопрос, зачем разрабатывать положение о прохождении медосмотров если все в 29н приказе прописано? Думаю основная масса даже не заморачивается просто переписывает положения приказа, положение о выдаче СИЗ, аналогично и так далее. А решения судов по несчастным случаям это же без слов, что бы работодатель не делал нужен виновный!!! Даже если работник сам пьяный в нерабочее время полез туда куда не должен, крайний руководитель работ - не проконтролировал, видимо возле каждого работника надо ставить надсмотрщика. Жаль на все это смотреть.\u003C\u002Fp>","Бюрократизм крепчал! Аналогичный вопрос, зачем разрабатывать положение о прохождении медосмотров если все в 29н приказе прописано? Думаю основная масса даже не заморачивается просто переписывает положения приказа, положение о выдаче СИЗ, аналогично и так далее. А решения судов по несчастным случаям это же без слов, что бы работодатель не делал нужен виновный!!! Даже если работник сам пьяный в нерабочее время полез туда куда не должен, крайний руководитель работ - не проконтролировал, видимо возле каждого работника надо ставить надсмотрщика. Жаль на все это смотреть.",{},{},[],"2025-12-09T11:35:46+00:00",{"id":318,"number":21,"author":319,"date":15,"isSolution":19,"text":321,"rawContent":322,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":323,"reactionUsers":324,"reactedEmoji":14,"comments":325,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":28},92841,{"id":268,"username":269,"name":270,"initials":271,"color":153,"avatarUrl":272,"groupBadge":320},{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19242#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92540\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, такая ситуация повсеместно, у них работа поважнее есть и эта риторика спускается сверху, у меня только один руководитель сам разрабатывал ИОТ и вел журналы после трудоустройства, я пришел к нему объяснить, что к чему, а он уже без помощи все внедрять начал (новый участок открылся у нас тогда), спрашиваю изумленно у него, а он мне отвечает, что до этого работал в совместном российско-бельгийском производстве и там на ОТ было выделено почти 50% рабочего времени, поэтому свои обязанности по ТК РФ и НПА он знает...Вам либо бороться против системы с минимальным шансом на успех либо искать новое место работы, где не все так плохо...\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19242\u002F1) Здравствуйте, такая ситуация повсеместно, у них работа поважнее есть и эта риторика спускается сверху, у меня только один руководитель сам разрабатывал ИОТ и вел журналы после трудоустройства, я пришел к нему объяснить, что к чему, а он уже без помощи все внедрять начал (новый участок открылся у нас тогда), спрашиваю изумленно у него, а он мне отвечает, что до этого работал в совместном российско-бельгийском производстве и там на ОТ было выделено почти 50% рабочего времени, поэтому свои обязанности по ТК РФ и НПА он знает...Вам либо бороться против системы с минимальным шансом на успех либо искать новое место работы, где не все так плохо...",{},{},[326,332,338],{"id":327,"parentId":14,"author":328,"date":15,"text":329,"rawContent":330,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":331,"reactedEmoji":14},59780,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну ничего себе..такое бывает)), тогда не все потеряно. Борюсь пока с системой, понимаю, что это временно))\u003C\u002Fp>","Ну ничего себе..такое бывает)), тогда не все потеряно. Борюсь пока с системой, понимаю, что это временно))",{},{"id":333,"parentId":14,"author":334,"date":15,"text":335,"rawContent":336,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":337,"reactedEmoji":14},59848,{"id":227,"username":228,"name":229,"initials":230,"color":120,"avatarUrl":231,"groupBadge":14},"\u003Cp>проще ко всему. Себя максимально обезопасить- а там как бог даст. Не сделали? Бумагу-закладную. И пусть решает руководство\u003C\u002Fp>","проще ко всему. Себя максимально обезопасить- а там как бог даст. Не сделали? Бумагу-закладную. И пусть решает руководство",{},{"id":339,"parentId":14,"author":340,"date":15,"text":346,"rawContent":347,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":22,"reactions":348,"reactedEmoji":14},59856,{"id":341,"username":342,"name":343,"initials":11,"color":344,"avatarUrl":345,"groupBadge":14},"4500","20794347593115725550","Любовь","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png","\u003Cp>покажите мне этого человека (помолюсь на него))) - за всю мою трудовую деятельность НИ РАЗУ! такой не встречался....\u003C\u002Fp>","покажите мне этого человека (помолюсь на него))) - за всю мою трудовую деятельность НИ РАЗУ! такой не встречался....",{}]