[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19111":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19111,91911,"Должны ли работники детских учреждений проходить ПО изначально - по закону?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"11 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"психиатрическое освидетельствование",false,3,4,0,246,"\u003Cp>Доброго дня! Должен ли работник, временно приостановивший трудовой договор, ввиду убытия на СВО пройти сейчас сейчас психиатрическое освидетельствование? Дата устройства на работу 2021 год. Должность - педагог. На тот момент приказа Минздрава РФ № 342 н от 30.05.2022 года еще не было, но я так понимаю, что по закону- статья 220 ТК РФ работники детских учреждения должны проходить ПО изначально. Нам из прокуратуры прилетело, по другому поводу, но затребовали и эти документы. Спор возник с кадрами\u003C\u002Fp>","Доброго дня! Должен ли работник, временно приостановивший трудовой договор, ввиду убытия на СВО пройти сейчас сейчас психиатрическое освидетельствование? Дата устройства на работу 2021 год. Должность - педагог. На тот момент приказа Минздрава РФ № 342 н от 30.05.2022 года еще не было, но я так понимаю, что по закону- статья 220 ТК РФ работники детских учреждения должны проходить ПО изначально. Нам из прокуратуры прилетело, по другому поводу, но затребовали и эти документы. Спор возник с кадрами","2025-11-25T07:39:41+00:00","2025-11-25T09:45:25+00:00",[29,44,89],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},91913,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Он не уволенный и рабочее место закреплено за ним, считаю, что не  надо отправлять на психосвидетельствование.\u003C\u002Fp>","Он не уволенный и рабочее место закреплено за ним, считаю, что не  надо отправлять на психосвидетельствование.",{},{},[],"2025-11-25T07:46:01+00:00",{"id":45,"number":20,"author":46,"date":15,"isSolution":19,"text":52,"rawContent":53,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":54,"reactionUsers":55,"reactedEmoji":14,"comments":56,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":88},91919,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8598","23369576683807294918","elenaleka 123","E1","#6D28D9","\u003Cp>не совсем понятна суть вопроса, что подразумевается под словами \"по закону\"?\u003Cbr>\u003Cbr>на 2021 год действовало Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 \"О реализации Закона Российской Федерации \"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании\" и работники детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ-интернатов, интернатов при школах;    должны были проходить обязательное психиатрическое освидетельствование при устройстве на работу далее  не реже 1 раза в 5 лет. \u003Cbr>\u003Cbr>по действующему приказу:\u003Cbr>\u003Cbr>при устройстве на работу и далее  по показаниям,выявленным  при проведении периодического МО. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.\u003C\u002Fp> \u003Cp>если работник возвращается на работу  после приостановления контракта, то Вы его по хорошему должны направить на обязательный медицинский осмотр,  в том числе и на  психиатрическое освидетельствование .\u003C\u002Fp>","не совсем понятна суть вопроса, что подразумевается под словами \"по закону\"?\n\nна 2021 год действовало Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 \"О реализации Закона Российской Федерации \"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании\" и работники детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ-интернатов, интернатов при школах;    должны были проходить обязательное психиатрическое освидетельствование при устройстве на работу далее  не реже 1 раза в 5 лет. \n\nпо действующему приказу:\n\nпри устройстве на работу и далее  по показаниям,выявленным  при проведении периодического МО. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.\n\nесли работник возвращается на работу  после приостановления контракта, то Вы его по хорошему должны направить на обязательный медицинский осмотр,  в том числе и на  психиатрическое освидетельствование .",{},{},[57,63,69,76,82],{"id":58,"parentId":14,"author":59,"date":15,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":14},58863,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У него изначально не было пройдено ПО..  при устройстве на работу\u003C\u002Fp>","У него изначально не было пройдено ПО..  при устройстве на работу",{},{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":15,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":68,"reactedEmoji":14},58864,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я так понимаю, это после увольнения, но его не было- было приостановление\u003C\u002Fp>","Я так понимаю, это после увольнения, но его не было- было приостановление",{},{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":15,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":22,"reactions":75,"reactedEmoji":14},58867,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Изначально не было - это нарушение трудового законодательства ст. 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников и ст. 214. Обязанности работодателя в области охраны труда (в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований, + допуск к работе с нарушениями). \u003Cbr>\u003Cbr>если возобновляете ТД  - однозначно направлять на ОПО и периодический (внеплановый) медицинский осмотр.\u003C\u002Fp>","Изначально не было - это нарушение трудового законодательства ст. 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников и ст. 214. Обязанности работодателя в области охраны труда (в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований, + допуск к работе с нарушениями). \nесли возобновляете ТД  - однозначно направлять на ОПО и периодический (внеплановый) медицинский осмотр. \n\n",1,{},{"id":77,"parentId":14,"author":78,"date":15,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":14},58873,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>По поводу нарушения трудового законодательства согласна, а вот по поводу возобновления контракта, смущает.. его же не увольняли.. если какой-то нормативный акт об этом?\u003C\u002Fp>","По поводу нарушения трудового законодательства согласна, а вот по поводу возобновления контракта, смущает.. его же не увольняли.. если какой-то нормативный акт об этом?",{},{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},58875,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>еще раз:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>допуск к работе с нарушениями изначально +  нарушение не устранено по настоящее время \u003C\u002Fli>\u003Cli>возобновление действия ТД  + допуск к работе с нарушением  \u003Cbr>\u003Cbr> Вас ничего не смущает?\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","еще раз:\n1. допуск к работе с нарушениями изначально +  нарушение не устранено по настоящее время \n2.  возобновление действия ТД  + допуск к работе с нарушением  \n Вас ничего не смущает? \n\n",{},"2025-11-25T08:15:58+00:00",{"id":90,"number":21,"author":91,"date":15,"isSolution":19,"text":103,"rawContent":104,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":14,"comments":107,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},91929,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":99,"name":100,"icon":101,"color":102},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19111#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91911\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>  \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Дата устройства на работу 2021 год. Должность - педагог. На тот момент приказа Минздрава РФ № 342 н от 30.05.2022 года еще не было\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ваш педагог должен был пройти психиатрическое освидетельствование в 2021г. Тогда были другие НПА;\u003Cbr>\u003Cbr>Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 \"О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности\" и Постановление Правительства РФ от 28.04.93 N 377 \"О реализации закона РФ о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее реализации\".\u003Cbr>\u003Cbr>И вот там в перечне были указаны \u003Cstrong>работники учебно - воспитательных учреждений\u003C\u002Fstrong>. \u003Cbr>\u003Cbr>На данный момент у него нет заключения ПО, значит должен срочно его пройти.\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19111\u002F1)  \n\nДата устройства на работу 2021 год. Должность - педагог. На тот момент приказа Минздрава РФ № 342 н от 30.05.2022 года еще не было\n\nВаш педагог должен был пройти психиатрическое освидетельствование в 2021г. Тогда были другие НПА;\n\nПостановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 \"О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности\" и Постановление Правительства РФ от 28.04.93 N 377 \"О реализации закона РФ о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее реализации\".\n\nИ вот там в перечне были указаны **работники учебно - воспитательных учреждений**. \n\nНа данный момент у него нет заключения ПО, значит должен срочно его пройти.",{},{},[108],{"id":109,"parentId":14,"author":110,"date":15,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":113,"reactedEmoji":14},58874,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, спасибо за подробный ответ! Поняла)) Только он снова на СВО ушел\u003C\u002Fp>","Да, спасибо за подробный ответ! Поняла)) Только он снова на СВО ушел",{}]