[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19055":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19055,91626,"Как обезопасить себя СОТу при уменьшении норм выдачи СИЗ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4321","15958069292819681930","Юлия","ЮЛ","#334155",null,"11 месяцев назад","10 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,12,13,0,1092,"\u003Cp>Доброго времени суток. Есть распоряжение переделать нормы сиз, сделать неравноценную замену (по первому приложению). Доказать не получается. Как обезопасить себя? Сидеть в тюрьме при смертельном нс не хочется, терять работу тоже не хочется.\u003C\u002Fp>","Доброго времени суток. Есть распоряжение переделать нормы сиз, сделать неравноценную замену (по первому приложению). Доказать не получается. Как обезопасить себя? Сидеть в тюрьме при смертельном нс не хочется, терять работу тоже не хочется.","2025-11-19T18:50:11+00:00","2025-12-15T10:24:18+00:00",[29,102,114,131,151,166,181,198,213,229,243,259],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},91627,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А поконкретнее можно? 1) В приложении №1 предусмотрен минимальный обязательный набор СИЗ для работника. Их выдавать обязательно в полном объёме, сокращать этот набор никто не имеет права. Письмо Минтруда РФ от 3 октября 2023 года № 15-2\u002FООГ-4553. 2) Также согласно п.55 Правил, Работодатель вправе заменить несколько видов СИЗ на один, если он обеспечивает защиту, которая по своим свойствам равноценна или превосходит защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР.\u003C\u002Fp> ","А поконкретнее можно? 1) В приложении №1 предусмотрен минимальный обязательный набор СИЗ для работника. Их выдавать обязательно в полном объёме, сокращать этот набор никто не имеет права. Письмо Минтруда РФ от 3 октября 2023 года № 15-2\u002FООГ-4553. 2) Также согласно п.55 Правил, Работодатель вправе заменить несколько видов СИЗ на один, если он обеспечивает защиту, которая по своим свойствам равноценна или превосходит защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР.",{},{},[49,55,61,73,81,87,95],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},58576,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> костюм повышенной видимости на жилет\u003C\u002Fp>","@norton59 костюм повышенной видимости на жилет",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":13},58577,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> я знаю, что по первому приложению сокращать и ухудшать нельзя. Потому и вопрос😔\u003C\u002Fp>","@norton59 я знаю, что по первому приложению сокращать и ухудшать нельзя. Потому и вопрос😔",{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},58579,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9180","30941558293670109139","Марк","МА","#6D28D9","\u003Cp>приказ о нормах выдачи СИЗ подписывает не СОТ, а директор, вы можете составить служебную записку на его имя о несоответствии приказа законодательным нормам, дальше - его ответственность\u003C\u002Fp>","приказ о нормах выдачи СИЗ подписывает не СОТ, а директор, вы можете составить служебную записку на его имя о несоответствии приказа законодательным нормам, дальше - его ответственность",6,{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":79,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":13},58630,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":76},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А работников каких профессий хотят \"обидеть\"?\u003C\u002Fp>","А работников каких профессий хотят \"обидеть\"?",1,{},{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":86,"reactedEmoji":13},58650,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> водитель погрузчика\u003C\u002Fp>","@norton59 водитель погрузчика",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":93,"userVote":22,"reactions":94,"reactedEmoji":13},58657,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":90},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43}," \u003Cp>Тут посмотрите: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fconsult\u002Fbusiness\u002F1752639\u002F?ysclid=mi7i2jxn1d465947454\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fconsult\u002Fbusiness\u002F1752639\u002F?ysclid=mi7i2jxn1d465947454\u003C\u002Fa> Здесь про поваров, но требования к выдаче СИЗ такие же: Решение по делу № 2-714\u002F2024 от 22.01.2025 - о возложении обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты.  И объясниловка: Письмо Минтруда России от 03.10.2023 № 15-2\u002FООГ-4553. Это и будет Вашими аргументами... И ПОСЛЕДНИЙ АРГУМЕНТ: Невыполнение работодателем обязанности обеспечить работников СИЗ влечет ответственность в виде штрафа в размере (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ):от 20 000 до 30 000 руб. – для должностных лиц; от 20 000 до 30 000 руб. – для предпринимателей; от 130 000 до 150 000 руб. – для организаций.... Может возможный штраф в 150.000 руб. их \"отрезвит\".... Хотя... Пока гром не грянет... Постановление Саратовского областного суда от 24.01.2018г. № 4А-11\u002F2018. Можно найти и посвежее из судебной практики.\u003C\u002Fp>"," Тут посмотрите: https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fconsult\u002Fbusiness\u002F1752639\u002F?ysclid=mi7i2jxn1d465947454 Здесь про поваров, но требования к выдаче СИЗ такие же: Решение по делу № 2-714\u002F2024 от 22.01.2025 - о возложении обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты.  И объясниловка: Письмо Минтруда России от 03.10.2023 № 15-2\u002FООГ-4553. Это и будет Вашими аргументами... И ПОСЛЕДНИЙ АРГУМЕНТ: Невыполнение работодателем обязанности обеспечить работников СИЗ влечет ответственность в виде штрафа в размере (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ):от 20 000 до 30 000 руб. – для должностных лиц; от 20 000 до 30 000 руб. – для предпринимателей; от 130 000 до 150 000 руб. – для организаций.... Может возможный штраф в 150.000 руб. их \"отрезвит\".... Хотя... Пока гром не грянет... Постановление Саратовского областного суда от 24.01.2018г. № 4А-11\u002F2018. Можно найти и посвежее из судебной практики.",3,{},{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":79,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":13},58667,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> спасибо огромное!\u003C\u002Fp>","@norton59 спасибо огромное!",{},"2025-11-19T19:16:36+00:00",{"id":103,"number":93,"author":104,"date":14,"isSolution":19,"text":108,"rawContent":109,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":13,"comments":112,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":113},91638,{"id":105,"username":106,"name":106,"initials":107,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","HE","\u003Cp>дак нормы подпишет руководитель вашей конторы.\u003Cbr>\u003Cbr>с чего ради вас посодють.\u003C\u002Fp> ","дак нормы подпишет руководитель вашей конторы.\n\nс чего ради вас посодють.",{},{},[],"2025-11-20T05:15:30+00:00",{"id":115,"number":116,"author":117,"date":14,"isSolution":19,"text":125,"rawContent":126,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":13,"comments":129,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":130},91653,4,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":123,"groupBadge":124},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19055#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91626\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  а вы нормы не подписывайте. отдайте на утверждение генеральному. он утвердил - с него и спрос. оформят всё это приказом. напишите докладную на имя того же генерального, что мол нормы не соответствуют требованиям, и не обеспечивают достаточную защиту от ВФ, и ОПР,.\u003Cbr>\u003Cbr> копию себе. \u003Cbr>\u003Cbr>понимаю, что это конфликт, но как по другому?\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19055\u002F1)  а вы нормы не подписывайте. отдайте на утверждение генеральному. он утвердил - с него и спрос. оформят всё это приказом. напишите докладную на имя того же генерального, что мол нормы не соответствуют требованиям, и не обеспечивают достаточную защиту от ВФ, и ОПР,.\n\n копию себе. \n\nпонимаю, что это конфликт, но как по другому?",{},{},[],"2025-11-20T06:31:28+00:00",{"id":132,"number":40,"author":133,"date":14,"isSolution":19,"text":139,"rawContent":140,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":13,"comments":143,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":150},91659,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10101","2784915004643837994","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u003Cp>Нормы обязательно вводить в действие приказом? Или их можно подписать на первом листе УТВЕРЖДАЮ?\u003C\u002Fp>","Нормы обязательно вводить в действие приказом? Или их можно подписать на первом листе УТВЕРЖДАЮ?",{},{},[144],{"id":145,"parentId":13,"author":146,"date":14,"text":147,"rawContent":148,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":149,"reactedEmoji":13},58593,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10101\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Екатерина\u003C\u002Fa>  у нас все через 1С\u003C\u002Fp>","@2784915004643837994  у нас все через 1С",{},"2025-11-20T06:37:50+00:00",{"id":152,"number":71,"author":153,"date":14,"isSolution":19,"text":160,"rawContent":161,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":162,"reactionUsers":163,"reactedEmoji":13,"comments":164,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":165},91664,{"id":154,"username":155,"name":156,"initials":157,"color":158,"avatarUrl":159,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19055#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91626\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> так нормы же не вы утверждаете а РБТД, просто в приказе о СИЗ себя уберите)\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19055\u002F1) так нормы же не вы утверждаете а РБТД, просто в приказе о СИЗ себя уберите)",{},{},[],"2025-11-20T06:59:51+00:00",{"id":167,"number":168,"author":169,"date":14,"isSolution":19,"text":175,"rawContent":176,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":177,"reactionUsers":178,"reactedEmoji":13,"comments":179,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":180},91690,7,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":174,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10073","8391260932230371497","Олег Bog","ОB","#BE123C","\u003Cp>\"Есть распоряжение переделать нормы сиз, сделать неравноценную замену\" - у вас что реально есть документ подписанный кем гендиром? Если есть такой документ в котором есть вышеуказанное, то что паритесь вы выполняете указание гендиректора. А вот если документ подписано другим начальником, то пишите СЗ на имя гендиректора в котором и прописываете риски.\u003C\u002Fp>","\"Есть распоряжение переделать нормы сиз, сделать неравноценную замену\" - у вас что реально есть документ подписанный кем гендиром? Если есть такой документ в котором есть вышеуказанное, то что паритесь вы выполняете указание гендиректора. А вот если документ подписано другим начальником, то пишите СЗ на имя гендиректора в котором и прописываете риски.",{},{},[],"2025-11-20T09:39:23+00:00",{"id":182,"number":183,"author":184,"date":14,"isSolution":19,"text":192,"rawContent":193,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":194,"reactionUsers":195,"reactedEmoji":13,"comments":196,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":197},91704,8,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":190,"groupBadge":191},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Рискованный и сомнительный подход у работодателя. При проверке проверяют соответствие Норм выдачи (ЛНА работодателя) ЕТН и проведенной оценке профрисков, выдачу СИЗ, ДСИЗ и СС по факту. Недавно была проверка.\u003Cbr>\u003Cbr>Напишите обращение руководству предприятия с указанием всех нарушений и рисков, связанных с предлагаемым изменением. Укажите правовые основания вашей позиции и возможные последствия нарушения установленных требований.\u003C\u002Fp> ","Рискованный и сомнительный подход у работодателя. При проверке проверяют соответствие Норм выдачи (ЛНА работодателя) ЕТН и проведенной оценке профрисков, выдачу СИЗ, ДСИЗ и СС по факту. Недавно была проверка.\n\nНапишите обращение руководству предприятия с указанием всех нарушений и рисков, связанных с предлагаемым изменением. Укажите правовые основания вашей позиции и возможные последствия нарушения установленных требований.",{},{},[],"2025-11-20T11:24:47+00:00",{"id":199,"number":200,"author":201,"date":14,"isSolution":19,"text":207,"rawContent":208,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":209,"reactionUsers":210,"reactedEmoji":13,"comments":211,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":212},91711,9,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":158,"avatarUrl":206,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Почему вы волнуетесь? Есть минимальный набор. Его через СЭД если он есть на согласование. Всем кто власть-генеральный директор- отдел кадров-юрист. И все. Ушла! Бумага ушла! О том что отправляли скан -копию себе. И все. Не согласовал? Дальше он отвечает сам. Вы сделали все что могли. \u003Cbr>\u003Cbr>Если СЭДа нет то конечно старый дедовский метод-через секретариат. И там на закладной входящий.\u003Cbr>\u003Cbr>Так и только так. Потому что если этот единственно верный ход нарушить неизбежно начнутся поиски виноватого. \u003Cbr>\u003Cbr>А вы  скажите-господа! Вы все знали. Вот служебка и результат согласования.\u003Cbr>\u003Cbr>И не бойтесь гофрированных лиц. Потому что это всего лишь работа.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы можете сказать -а сам то ты как поступал?\u003Cbr>\u003Cbr>Отвечу-именно так. И был даже уволен. Но делать как захотели эти уроды не стал. В падлу.\u003Cbr>\u003Cbr>Какой то черт решил что ему должны подчиняться... Но есть закон. Есть правила. Они черт и на тебя распространяются.\u003Cbr>\u003Cbr>Так что смелее.Все это ерунда а работ будет в жизни много.\u003C\u002Fp>","Почему вы волнуетесь? Есть минимальный набор. Его через СЭД если он есть на согласование. Всем кто власть-генеральный директор- отдел кадров-юрист. И все. Ушла! Бумага ушла! О том что отправляли скан -копию себе. И все. Не согласовал? Дальше он отвечает сам. Вы сделали все что могли. \n\nЕсли СЭДа нет то конечно старый дедовский метод-через секретариат. И там на закладной входящий.\n\nТак и только так. Потому что если этот единственно верный ход нарушить неизбежно начнутся поиски виноватого. \n\nА вы  скажите-господа! Вы все знали. Вот служебка и результат согласования.\n\nИ не бойтесь гофрированных лиц. Потому что это всего лишь работа.\n\nВы можете сказать -а сам то ты как поступал?\n\nОтвечу-именно так. И был даже уволен. Но делать как захотели эти уроды не стал. В падлу.\n\nКакой то черт решил что ему должны подчиняться... Но есть закон. Есть правила. Они черт и на тебя распространяются.\n\nТак что смелее.Все это ерунда а работ будет в жизни много.",{},{},[],"2025-11-20T12:19:12+00:00",{"id":214,"number":215,"author":216,"date":14,"isSolution":19,"text":223,"rawContent":224,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":225,"reactionUsers":226,"reactedEmoji":13,"comments":227,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":228},91720,10,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":221,"avatarUrl":222,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Мои нормы порезали, но отстоял СИЗы по минималке, однако руководство уже целый год (!) динамит меня с утверждением как норм, так и положения. Мол, мы их всё равно все выдать не сможем. Тут выход - только зарегистрированные служебки. Я одну такую принёс и сразу испортились отношения ))\u003C\u002Fp>","Мои нормы порезали, но отстоял СИЗы по минималке, однако руководство уже целый год (!) динамит меня с утверждением как норм, так и положения. Мол, мы их всё равно все выдать не сможем. Тут выход - только зарегистрированные служебки. Я одну такую принёс и сразу испортились отношения ))",{},{},[],"2025-11-20T13:19:37+00:00",{"id":230,"number":231,"author":232,"date":15,"isSolution":19,"text":237,"rawContent":238,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":239,"reactionUsers":240,"reactedEmoji":13,"comments":241,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":242},93087,11,{"id":233,"username":234,"name":235,"initials":236,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7870","34365420262805575586","opk","OP","\u003Cp>По жилетам и костюмам водителю погрузчика ещё решаемо, есть логика в этом. А жилеты сигнальные штамповщикам? Если им выдавать, то выдавать всем работникам на предприятии.\u003C\u002Fp>","По жилетам и костюмам водителю погрузчика ещё решаемо, есть логика в этом. А жилеты сигнальные штамповщикам? Если им выдавать, то выдавать всем работникам на предприятии.",{},{},[],"2025-12-14T07:27:02+00:00",{"id":244,"number":20,"author":245,"date":15,"isSolution":19,"text":253,"rawContent":254,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":255,"reactionUsers":256,"reactedEmoji":13,"comments":257,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":258},93122,{"id":246,"username":247,"name":248,"initials":249,"color":250,"avatarUrl":251,"groupBadge":252},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19055#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91626\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У меня закрадывается мысль, что и до нас скоро эта \"экономия\" дойдет, хотя никогда на СИЗах не экономили...Тоже придется как-то выкручиваться.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19055\u002F1) У меня закрадывается мысль, что и до нас скоро эта \"экономия\" дойдет, хотя никогда на СИЗах не экономили...Тоже придется как-то выкручиваться.",{},{},[],"2025-12-15T08:21:46+00:00",{"id":260,"number":21,"author":261,"date":15,"isSolution":19,"text":268,"rawContent":269,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":270,"reactionUsers":271,"reactedEmoji":13,"comments":272,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},93135,{"id":262,"username":263,"name":264,"initials":265,"color":68,"avatarUrl":266,"groupBadge":267},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19055#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91626\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> На просторах интернета за этот месяц я уже дважды сталкивался с наказанием за необеспечение работников СИЗ, в том числе и СОТа. Поэтому, кроме того, что предложил Владимир в первом соон, просмотрите вашу СУОТ, в т.ч. и положение об обеспечении работников СИЗ - кто указан и какими обязанностями обременен. Смотрите что касается именно Вас.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19055\u002F1) На просторах интернета за этот месяц я уже дважды сталкивался с наказанием за необеспечение работников СИЗ, в том числе и СОТа. Поэтому, кроме того, что предложил Владимир в первом соон, просмотрите вашу СУОТ, в т.ч. и положение об обеспечении работников СИЗ - кто указан и какими обязанностями обременен. Смотрите что касается именно Вас.",{},{},[]]