[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19043":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19043,91586,"Нужно ли проводить СОУТ по должностям временно удаленным из штатного расписания?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8410","2554706453391372256","Инженер","ИН","#6D28D9",null,"11 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,7,8,0,850,"\u003Cp>Добрый день, Уважаемые коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите пожалуйста, если убрать из штатного расписания некоторые должности, по которым СОУТ проводили, а через какое-то время (месяц, 2,3) мы введем эти должности заново, то СОУТ по ним нужно будет проводить повторно или нет?\u003Cbr>\u003Cbr>С Уважением, Владимир.\u003C\u002Fp>","Добрый день, Уважаемые коллеги!\n\nПодскажите пожалуйста, если убрать из штатного расписания некоторые должности, по которым СОУТ проводили, а через какое-то время (месяц, 2,3) мы введем эти должности заново, то СОУТ по ним нужно будет проводить повторно или нет?\n\nС Уважением, Владимир.","2025-11-19T09:18:10+00:00","2025-11-19T12:00:45+00:00",[28,44,60,123,133,199,214],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},91587,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>Я бы не проводила. Экономия..Особенно если там была 2.\u003C\u002Fp>","Я бы не проводила. Экономия..Особенно если там была 2.",{},{},[],"2025-11-19T09:22:15+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":54,"rawContent":55,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":13,"comments":58,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":59},91588,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19043#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Инженер\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ну так то нужно по закону, но кто будет смотреть на вашу штатку и приказ о введении новых должностей нууу маловероятно.\u003C\u002Fp> ","[Инженер](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19043\u002F1) ну так то нужно по закону, но кто будет смотреть на вашу штатку и приказ о введении новых должностей нууу маловероятно.",{},{},[],"2025-11-19T09:24:15+00:00",{"id":61,"number":62,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":122},91589,4,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19043#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Инженер\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если введете вновь, то я думаю, что да, нужно будет проводить внеплановую СОУТ (пп.1 п. 1 ст.17 426-ФЗ).\u003Cbr>\u003Cbr>Вновь организованное рабочее место — это рабочее место, которое до его введения отсутствовало в штатном расписании работодателя.\u003Cbr>\u003Cbr>Получится, что вы сначала сформируете новое штатное расписание, без данного рабочего места, а по истечении 1,2 или 3 месяца введете его  в ШР.\u003C\u002Fp>","[Инженер](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19043\u002F1) , здравствуйте.\n\nЕсли введете вновь, то я думаю, что да, нужно будет проводить внеплановую СОУТ (пп.1 п. 1 ст.17 426-ФЗ).\n\nВновь организованное рабочее место — это рабочее место, которое до его введения отсутствовало в штатном расписании работодателя.\n\nПолучится, что вы сначала сформируете новое штатное расписание, без данного рабочего места, а по истечении 1,2 или 3 месяца введете его  в ШР.",{},{},[80,93,100,107,115],{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":92,"reactedEmoji":13},58543,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Это не вновь образованное рабочее место. Это рабочее место есть в перечне рабочих мест организации, на нем проведена СОУТ и эта СОУТ действительна. Рабочее место, которое, ввели в ШР будет иметь тот же номер, что было и до исключения из ШР.\u003C\u002Fp>","Это не вновь образованное рабочее место. Это рабочее место есть в перечне рабочих мест организации, на нем проведена СОУТ и эта СОУТ действительна. Рабочее место, которое, ввели в ШР будет иметь тот же номер, что было и до исключения из ШР.",{},{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":14,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":99,"reactedEmoji":13},58545,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":96},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F153671\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F153671\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F153671",{},{"id":101,"parentId":13,"author":102,"date":14,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":106,"reactedEmoji":13},58548,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":103},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Ну если так ответила \"Онлайнинспекция.рф\" , кто я такая, чтобы с ними спорить. Хотя я и права)!\u003C\u002Fp>","Ну если так ответила \"Онлайнинспекция.рф\" , кто я такая, чтобы с ними спорить. Хотя я и права)!",{},{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":113,"userVote":21,"reactions":114,"reactedEmoji":13},58552,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":110},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> , я не спорю с Вами 😊. Я думаю, что в этом вопросе несколько вариантов рассуждения.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Введение новой должности в штатное расписание делается на основании приказа. И тогда получится несоответствие дат образования нового рабочего места и проведенной СОУТ.  Получается, что этому рабочему месту нужно и номер присвоить свой. Надо потратить средства.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Должность ввели новую. СОУТ не проводим, т.к. оборудование и наименование должности осталось прежним. Работника знакомим с картой СОУТ новой датой. Не надо тратить средства.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>"," @SH34e1919ad5278f1561eea , я не спорю с Вами 😊. Я думаю, что в этом вопросе несколько вариантов рассуждения.\n1. Введение новой должности в штатное расписание делается на основании приказа. И тогда получится несоответствие дат образования нового рабочего места и проведенной СОУТ.  Получается, что этому рабочему месту нужно и номер присвоить свой. Надо потратить средства.\n2. Должность ввели новую. СОУТ не проводим, т.к. оборудование и наименование должности осталось прежним. Работника знакомим с картой СОУТ новой датой. Не надо тратить средства.\n",1,{},{"id":116,"parentId":13,"author":117,"date":14,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":113,"userVote":21,"reactions":121,"reactedEmoji":13},58557,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":118},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Вы просто не берете во внимание, что в организации есть перечень рабочих мест на которых проводилась СОУТ. И рабочие места из этого перечня никуда не исчезают с переименованием ШР. \u003Cbr>\u003Cbr>Допускаю, что формулировку:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>можно понять по разному. Я понимаю так, что вновь организованное рабочее место, это р.м. которого раньше не было в организации и соответственно сведений о СОУТ нет.\u003Cbr>\u003Cbr> А если СОУТ ранее проводилась, это точно не вновь образованное место, потому что результаты СОУТ на него уже есть, они действительны для этого конкретного рабочего места и их можно применить. Разумеется, я сейчас не рассматриваю ситуацию, что на этом рабочем месте что то изменилось.\u003C\u002Fp>","Вы просто не берете во внимание, что в организации есть перечень рабочих мест на которых проводилась СОУТ. И рабочие места из этого перечня никуда не исчезают с переименованием ШР. \nДопускаю, что формулировку:\n**ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;**\nможно понять по разному. Я понимаю так, что вновь организованное рабочее место, это р.м. которого раньше не было в организации и соответственно сведений о СОУТ нет.\n А если СОУТ ранее проводилась, это точно не вновь образованное место, потому что результаты СОУТ на него уже есть, они действительны для этого конкретного рабочего места и их можно применить. Разумеется, я сейчас не рассматриваю ситуацию, что на этом рабочем месте что то изменилось. \n\n",{},"2025-11-19T09:29:50+00:00",{"id":124,"number":71,"author":125,"date":14,"isSolution":18,"text":127,"rawContent":128,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":132},91592,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":126},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19043#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Инженер\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Подскажите пожалуйста, если убрать из штатного расписания некоторые должности, по которым СОУТ проводили,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А куда денутся работники? Или это вакантные рабочие места?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а через какое-то время (месяц, 2,3) мы введем эти должности заново,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Аналогичный вопрос. Вы будете принимать, переводить на них работников или они будут вакантными? Ответ нужен для того, чтобы понять правильный порядок ваших действий.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>СОУТ по ним нужно будет проводить повторно или нет?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Поскольку СОУТ на этих рабочих местах проведена и сведения о них внесены в ФГИС СОУТ, нет необходимости проводить внеплановую СОУТ, эти рабочие места у вас остаются. (смотрите общую нумерацию ваших рабочих мест)\u003C\u002Fp> ","[Инженер](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19043\u002F1) \n\nПодскажите пожалуйста, если убрать из штатного расписания некоторые должности, по которым СОУТ проводили,\n\nА куда денутся работники? Или это вакантные рабочие места?\n\nа через какое-то время (месяц, 2,3) мы введем эти должности заново,\n\nАналогичный вопрос. Вы будете принимать, переводить на них работников или они будут вакантными? Ответ нужен для того, чтобы понять правильный порядок ваших действий.\n\nСОУТ по ним нужно будет проводить повторно или нет?\n\nПоскольку СОУТ на этих рабочих местах проведена и сведения о них внесены в ФГИС СОУТ, нет необходимости проводить внеплановую СОУТ, эти рабочие места у вас остаются. (смотрите общую нумерацию ваших рабочих мест)",{},{},[],"2025-11-19T09:44:33+00:00",{"id":134,"number":135,"author":136,"date":14,"isSolution":18,"text":144,"rawContent":145,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":13,"comments":148,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":198},91593,6,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":143},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>1) В штатное расписание можно включить штатную клетку или удалить, а уж временно...невременно... это уже неважно....Увы-с!!! Результаты СОУТ  для удаленного из штата рабочего места (должности-штатной клетки) не сохранятся. Провести новую спецоценку будет необходимо. Это-же будут \u003Cstrong>новые\u003C\u002Fstrong> должности в штатном расписании и \u003Cstrong>вновь\u003C\u002Fstrong> введенные рабочие места, на которых Вы должны будете провести внеплановую СОУТ, согласно п.1 ч.1 ст. 17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ. 2) И самое главное!!! В штатном расписании указывается \u003Cstrong>дата введения\u003C\u002Fstrong> новой должности. И за эту дату проверяющий ГИТовец будет цепляться. И всякие объяснения, что это таже должность, что она когда-то была и пр., ему будут \"по барабану\".\u003C\u002Fp>","1) В штатное расписание можно включить штатную клетку или удалить, а уж временно...невременно... это уже неважно....Увы-с!!! Результаты СОУТ  для удаленного из штата рабочего места (должности-штатной клетки) не сохранятся. Провести новую спецоценку будет необходимо. Это-же будут **новые** должности в штатном расписании и **вновь** введенные рабочие места, на которых Вы должны будете провести внеплановую СОУТ, согласно п.1 ч.1 ст. 17 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ. 2) И самое главное!!! В штатном расписании указывается **дата введения** новой должности. И за эту дату проверяющий ГИТовец будет цепляться. И всякие объяснения, что это таже должность, что она когда-то была и пр., ему будут \"по барабану\".",{},{},[149,156,163,170,177,184,191],{"id":150,"parentId":13,"author":151,"date":14,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":155,"reactedEmoji":13},58542,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":152},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Результаты СОУТ для удаленного из штата рабочего места (должности-штатной клетки) не сохранятся.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Где не сохранятся? Если у меня в организации есть рабочее место №5 \"Администратор\", то оно и остается у меня в перечне рабочих мест организации р.м. № 5 \"Администратор\", независимо от того уберу я его из ШР или нет. Я могу убрать из ШР \"Администратор\", но в перечне рабочих мест моей организации это рабочее место по №5 останется и когда я опять введу в новое ШР \"Администратор\" оно будет иметь тот же номер. И даже если я захочу провести по каким то причинам внеплановую СОУТ , \"Администратор\" будет иметь р.м. №5.\u003C\u002Fp>","> Результаты СОУТ для удаленного из штата рабочего места (должности-штатной клетки) не сохранятся. \n\nГде не сохранятся? Если у меня в организации есть рабочее место №5 \"Администратор\", то оно и остается у меня в перечне рабочих мест организации р.м. № 5 \"Администратор\", независимо от того уберу я его из ШР или нет. Я могу убрать из ШР \"Администратор\", но в перечне рабочих мест моей организации это рабочее место по №5 останется и когда я опять введу в новое ШР \"Администратор\" оно будет иметь тот же номер. И даже если я захочу провести по каким то причинам внеплановую СОУТ , \"Администратор\" будет иметь р.м. №5.",{},{"id":157,"parentId":13,"author":158,"date":14,"text":160,"rawContent":161,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":162,"reactedEmoji":13},58544,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":159},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Вы к кадровикам сходите, они Вам объяснят. И дату введения должности в штат покажут. А уж как считать... Новое РМ... Старое... Это уж кому как угодно.\u003C\u002Fp>","Вы к кадровикам сходите, они Вам объяснят. И дату введения должности в штат покажут. А уж как считать... Новое РМ... Старое... Это уж кому как угодно.",{},{"id":164,"parentId":13,"author":165,"date":14,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":169,"reactedEmoji":13},58547,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":166},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Мой вопрос был не про ШР.  Вы написали, что результаты СОУТ для удаленного из штата рабочего места (должности-штатной клетки) не сохранятся.  Я спросила где , \u003Cstrong>по вашему утверждению\u003C\u002Fstrong>, они не сохранятся?\u003C\u002Fp>","Мой вопрос был не про ШР.  Вы написали, что результаты СОУТ для удаленного из штата рабочего места (должности-штатной клетки) не сохранятся.  Я спросила где , **по вашему утверждению**, они не сохранятся?",{},{"id":171,"parentId":13,"author":172,"date":14,"text":174,"rawContent":175,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":176,"reactedEmoji":13},58549,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":173},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>1) Новая штатная клетка - новая должность-новое рабочее место. Это, если бы был приказ о \u003Cstrong>переименовании\u003C\u002Fstrong> должности и если условия труда \u003Cstrong>не изменились\u003C\u002Fstrong>, тогда да. Проводить не надо, оформляют Протокол и всё. А в этом случае должность (штатная клетка), к которой \"привязывается\" рабочее место, было из штатного расписания \u003Cstrong>исключено\u003C\u002Fstrong>. ВСЁ!!!! Этой должности с рабочим местом нет. А когда снова введут - оно будет считаться новым. 2) Я отглаголил, как правильно, с кадровой точки зрения. А уж полезет ГИТовец в штатку, не полезет...Будет проверять даты введения должности или не будет...... Серега ниже верно подметил... Скорее всего нет, чем да...Хотя...\u003C\u002Fp>","1) Новая штатная клетка - новая должность-новое рабочее место. Это, если бы был приказ о **переименовании** должности и если условия труда **не изменились**, тогда да. Проводить не надо, оформляют Протокол и всё. А в этом случае должность (штатная клетка), к которой \"привязывается\" рабочее место, было из штатного расписания **исключено**. ВСЁ!!!! Этой должности с рабочим местом нет. А когда снова введут - оно будет считаться новым. 2) Я отглаголил, как правильно, с кадровой точки зрения. А уж полезет ГИТовец в штатку, не полезет...Будет проверять даты введения должности или не будет...... Серега ниже верно подметил... Скорее всего нет, чем да...Хотя...",{},{"id":178,"parentId":13,"author":179,"date":14,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":183,"reactedEmoji":13},58550,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":180},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Должность убрали это да. Но рабочее место №.... оно осталось в перечне рабочих мест организации и материалы по ней осталось. Рабочее место №... не ликвидируется из Перечня, его даже нельзя присвоить другому рабочему месту. Оно остается навсегда и Перечне организации и в ФГИС СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Штатное расписание это одно, Перечень рабочих мест на которых проведена СОУТ в организации это другое. ШР актуально здесь и сейчас. Перечень р.м. действует  пока жив ФЗ-426.\u003C\u002Fp>","Должность убрали это да. Но рабочее место №.... оно осталось в перечне рабочих мест организации и материалы по ней осталось. Рабочее место №... не ликвидируется из Перечня, его даже нельзя присвоить другому рабочему месту. Оно остается навсегда и Перечне организации и в ФГИС СОУТ.\nШтатное расписание это одно, Перечень рабочих мест на которых проведена СОУТ в организации это другое. ШР актуально здесь и сейчас. Перечень р.м. действует  пока жив ФЗ-426.",{},{"id":185,"parentId":13,"author":186,"date":14,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":113,"userVote":21,"reactions":190,"reactedEmoji":13},58553,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":141,"avatarUrl":142,"groupBadge":187},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Судаааарыня....Штатное расписание и Перечень рабочих мест это два неразрывно связанных понятия. Вы видно запамятовали, что согласно приказа Минтруда РФ от 21.11.2023г. N 817н: \"При заполнении раздела II Отчета 1) в таблице указывается:.... в графе 2 - \u003Cstrong>наименование рабочего места\u003C\u002Fstrong> с указанием в родительном падеже наименования должности, профессии или специальности работника, занятых на данном рабочем месте, \u003Cstrong>в соответствии со штатным расписанием\u003C\u002Fstrong>.....\u003C\u002Fp>","Судаааарыня....Штатное расписание и Перечень рабочих мест это два неразрывно связанных понятия. Вы видно запамятовали, что согласно приказа Минтруда РФ от 21.11.2023г. N 817н: \"При заполнении раздела II Отчета 1) в таблице указывается:.... в графе 2 - **наименование рабочего места** с указанием в родительном падеже наименования должности, профессии или специальности работника, занятых на данном рабочем месте, **в соответствии со штатным расписанием**.....",{},{"id":192,"parentId":13,"author":193,"date":14,"text":195,"rawContent":196,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":113,"userVote":21,"reactions":197,"reactedEmoji":13},58554,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":194},{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Ок. Я вас поняла. Брейк!)\u003C\u002Fp>","Ок. Я вас поняла. Брейк!)",{},"2025-11-19T09:49:38+00:00",{"id":200,"number":19,"author":201,"date":14,"isSolution":18,"text":208,"rawContent":209,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":210,"reactionUsers":211,"reactedEmoji":13,"comments":212,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":213},91596,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":52,"avatarUrl":206,"groupBadge":207},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19043#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Инженер\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, не стал бы проводить заново СОУТ, у нас этих изменений в ШР за год прилично набирается, устанешь проводить и тратить финансы, вряд ли ГИТ будет этот момент досконально проверять.\u003C\u002Fp>","[Инженер](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19043\u002F1) Здравствуйте, не стал бы проводить заново СОУТ, у нас этих изменений в ШР за год прилично набирается, устанешь проводить и тратить финансы, вряд ли ГИТ будет этот момент досконально проверять.",{},{},[],"2025-11-19T10:28:22+00:00",{"id":215,"number":20,"author":216,"date":14,"isSolution":18,"text":221,"rawContent":222,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":223,"reactionUsers":224,"reactedEmoji":13,"comments":225,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},91606,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1064","23599172432597379420","Елена Прекрасная","ЕП","\u003Cp>Меня тоже интересует этот вопрос, так как ежегодно мы на две недели трудоустраиваем несовершеннолетних.\u003Cbr>\u003Cbr>Письма Минтруда для дальнейших размышлений здесь, может пригодятся: \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18235\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F18235-vneplanovaya-sout-na-vremennyh-rabochih-mestah-ezhegodno\u002F3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Меня тоже интересует этот вопрос, так как ежегодно мы на две недели трудоустраиваем несовершеннолетних.\n\nПисьма Минтруда для дальнейших размышлений здесь, может пригодятся: https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F18235-vneplanovaya-sout-na-vremennyh-rabochih-mestah-ezhegodno\u002F3",{},{},[]]