[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19040":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},19040,91575,"Есть образец служебной записки с суммами штрафов за ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png",null,"11 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"штрафы",false,5,1034,6,0,"\u003Cp>Добрый день. Подскажите, как правильно написать руководителю служебную записку с сумами штрафов  и ссылками на нпа.\u003Cbr>\u003Cbr>Нет денег для оплаты предварительных медицинских осмотров. и обучение по ОТ в учебном центре для руководителей и членов комиссий\u003C\u002Fp>","Добрый день. Подскажите, как правильно написать руководителю служебную записку с сумами штрафов  и ссылками на нпа.\n\nНет денег для оплаты предварительных медицинских осмотров. и обучение по ОТ в учебном центре для руководителей и членов комиссий",[27,65,75,99,113],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":19},91576,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Не благодарите,  все под богом ходим!!!\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"43095f47-d520-421e-a3f5-947e16d94c07\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">otvetstvennost1.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">93kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Не благодарите,  все под богом ходим!!!\n\notvetstvennost1.pdf93kB",{},{},[42,59],{"id":43,"parentId":14,"author":44,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":52,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":14},58524,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>что-то не то прикрепили, там нет СЗ\u003C\u002Fp>","что-то не то прикрепили, там нет СЗ",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":64,"reactedEmoji":14},58526,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"\u003Cp>Только pdf подгружает.\u003C\u002Fp>","Только pdf подгружает.",{},{"id":66,"number":67,"author":68,"date":15,"isSolution":19,"text":70,"rawContent":71,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":14,"comments":74,"isCommentsOpen":19},91577,3,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":69},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19040#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91575\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте! Здесь про обучение, но суть поймёте: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.spec.help\u002FLVdgmC3\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fgo.spec.help\u002FLVdgmC3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19040\u002F1) Здравствуйте! Здесь про обучение, но суть поймёте: https:\u002F\u002Fgo.spec.help\u002FLVdgmC3",{},{},[],{"id":76,"number":77,"author":78,"date":15,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":14,"comments":92,"isCommentsOpen":19},91579,4,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":35,"avatarUrl":83,"groupBadge":84},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":20,"name":85,"icon":86,"color":87},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19040#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91575\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Я такую писала в свое время\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"cf7e59b9-06e2-42e2-a46d-2616d942c4b7\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebnaya-zapiska.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Можете ещё указать в нарушениях пункты НПА, которые нужно соблюдать.\u003Cbr>\u003Cbr>По предварительному МО - В нарушение ст.220 ТК РФ работники не прошли предварительный МО, что согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 руб.; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб. \u003Cbr>\u003Cbr>Стоимость одного медицинского осмотра составляет от 2500 до 4000 руб.\u003Cbr>\u003Cbr>По обучению - в нарушение пп. 15 абз. 3 ст. 214, ст. 219 ТК РФ работники не прошли обучение, что согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 руб.; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб. Стоимость одного обучения составляет от 2500 до 4000 руб.\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19040\u002F1) , добрый день.\n\nЯ такую писала в свое время\nsluzebnaya-zapiska.docx19kB\nМожете ещё указать в нарушениях пункты НПА, которые нужно соблюдать.\n\nПо предварительному МО - В нарушение ст.220 ТК РФ работники не прошли предварительный МО, что согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 руб.; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб. \n\nСтоимость одного медицинского осмотра составляет от 2500 до 4000 руб.\n\nПо обучению - в нарушение пп. 15 абз. 3 ст. 214, ст. 219 ТК РФ работники не прошли обучение, что согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 руб.; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб. Стоимость одного обучения составляет от 2500 до 4000 руб.",{},{},[93],{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":98,"reactedEmoji":14},58529,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},{"id":100,"number":20,"author":101,"date":15,"isSolution":19,"text":108,"rawContent":109,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":14,"comments":112,"isCommentsOpen":19},91597,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":12,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":85,"icon":86,"color":87},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19040#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91575\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> да очень просто ))) \u003Cbr>\u003Cbr>Довожу до Вашего сведения, что в соответствие со статьёй 5.27.1. КоАП РФ  \"Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации\" предусмотрены следующие виды наказаний:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, -\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"3\">\u003Cli>Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"4\">\u003Cli>Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"5\">\u003Cli>Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.\u003C\u002Fp>\u003Cp>На основании вышеизложенного прошу Вас предусмотреть наличие средств в бюджете организации для оплаты предварительных медицинских осмотров. и обучение по ОТ в учебном центре для руководителей и членов комиссий\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19040\u002F1) да очень просто ))) \n\nДовожу до Вашего сведения, что в соответствие со статьёй 5.27.1. КоАП РФ  \"Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации\" предусмотрены следующие виды наказаний:\n\nНарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, -\n\nвлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\n\nНарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -\n\nвлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\n\nДопуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -\n\nвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.\n\nНеобеспечение работников средствами индивидуальной защиты -\n\nвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.\n\nСовершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -\n\nвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.\n\nНа основании вышеизложенного прошу Вас предусмотреть наличие средств в бюджете организации для оплаты предварительных медицинских осмотров. и обучение по ОТ в учебном центре для руководителей и членов комиссий",{},{},[],{"id":114,"number":22,"author":115,"date":15,"isSolution":19,"text":122,"rawContent":123,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":14,"comments":126,"isCommentsOpen":19},91605,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":12,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":85,"icon":86,"color":87},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"03632777-128c-446a-ae51-e32d7d9bbcf9\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">administrativnye-naruseniya.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">66kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"cbaf3588-3f5c-45a0-a52b-010905b62788\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">koap-strafy.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"dc46910b-5bb0-45ac-9807-d6c8e736e25f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">neobxodimyi-perecen-lna-v-organizacii.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">74kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"00934cf1-22b7-4769-83bd-2431500a23ab\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebka-1.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">35kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"cfe6c014-7969-400a-acfe-342fc464fb25\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebka-2-otsutstvie-instruktazei.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">18kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"54667458-d45f-4147-9044-6eb0a1cccf0e\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebka-2-sout.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">28kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"50396c72-2f8a-4796-96b6-144c3de753be\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sluzebka.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">34kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"71ed5c4a-f778-4e36-bf8f-7690e5fc67ec\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">trebovaniya-oxrany-truda.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">28kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","administrativnye-naruseniya.doc66kB\nkoap-strafy.docx19kB\nneobxodimyi-perecen-lna-v-organizacii.docx74kB\nsluzebka-1.docx35kB\nsluzebka-2-otsutstvie-instruktazei.docx18kB\nsluzebka-2-sout.docx28kB\nsluzebka.docx34kB\ntrebovaniya-oxrany-truda.docx28kB",{},{},[127],{"id":128,"parentId":14,"author":129,"date":135,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":138,"reactedEmoji":14},59694,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"10957","15511899881084269829","Николай","НИ","#BE123C","10 месяцев назад","\u003Cp>Спасибо!!!\u003C\u002Fp>","Спасибо!!!",{}]