[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19038":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},19038,91559,"Нужна ли периодическая проверка знаний неэлектротехническому персоналу?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2464","28031981672184599082","Оххх_Охрана труда","ОТ","#0F766E",null,"11 месяцев назад","Электробезопасность",[15,17],"проверка знаний по электробезопасности",false,true,91573,4,5,0,465,"\u003Cp>Добрый день! Нужна ли периодическая проверка знаний неэлектротехническому персоналу?\u003Cbr>\u003Cbr>По периодичности проведения очередной проверки знаний электротехнического персонала все понятно. А вот неэлектротехническому персоналу присваивается 1 группа только перед началом работы.\u003C\u002Fp>","Добрый день! Нужна ли периодическая проверка знаний неэлектротехническому персоналу?\n\nПо периодичности проведения очередной проверки знаний электротехнического персонала все понятно. А вот неэлектротехническому персоналу присваивается 1 группа только перед началом работы.","2025-11-19T06:31:54+00:00","2025-11-19T07:33:49+00:00",[30,66,81,91],{"id":20,"number":22,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19038#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оххх_Охрана труда\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нужна ли \u003Cstrong>периодическая\u003C\u002Fstrong> проверка знаний неэлектротехническому персоналу?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте. Проверка знаний у гр. I неэлектротехнического персонала \"в форме устного опроса\" и достаточно одного раза\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н\u003Cbr>\u003Cbr>2.4 Группа по электробезопасности (\u003Cstrong>за исключением I группы по электробезопасности\u003C\u002Fstrong>, присвоение которой осуществляется в соответствии с пунктом 2.3 Правил) присваивается по результатам проверки знаний в объеме, определенном в соответствии с приложением N 1 к Правилам и \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnormativ.kontur.ru\u002Fdocument?moduleId=1&documentId=487019#h4\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Правилами работы с персоналом\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>2.3. Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться \u003Cstrong>проверкой знаний в форме устного опроса\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\"В форме устного опроса\" не относится к проверке знаний, которая проводится в соответствии с Правилами работы с персоналом\u003C\u002Fp>\u003Cp>Проверка знаний, которая \u003Cstrong>периодическая\u003C\u002Fstrong> проводится в соответствии с Правилами работы с персоналом и распространяется только на  этих пассажиров:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Приказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 N 796 (Правила работы с персоналом)\u003Cbr>\u003Cbr>6.В организациях должна быть организована и проводиться работа с персоналом в отношении работников, относящихся к следующим категориям: административно-технический персонал; диспетчерский персонал; оперативный персонал; оперативно-ремонтный персонал; ремонтный персонал; вспомогательный персонал.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>40.Проверка знаний должна проводиться в отношении персонала организаций, относящегося к категориям работников, указанным в пункте 10 Правил\u003Cbr>\u003Cbr>42.Проверка знаний работников подразделяется на первичную, очередную и внеочередную.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>(п. 10 - это всё те же пассажиры из п. 6 процитированные сверху)\u003C\u002Fp>\u003Cp>В сумме по п.2.3, 2.4 (903н) и п.6,10,40 (796) никакой \u003Cstrong>периодической\u003C\u002Fstrong> проверки знаний в форме устного опроса для I гр. по ЭБ не предусмотрено и никакую \u003Cstrong>периодичность\u003C\u002Fstrong> работодатель не определяет.\u003C\u002Fp>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cem>Доп. инф:\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>\"Периодическая\" проверка знаний в Правилах работы с персоналом называется \"очередной\" (и иногда \"повторной\", видимо опечатка).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\"в соответствии с приложением N 1 к Правилам\" - скорее всего это опечатка в 903н, потому что Приложение № 1 не имеет никакого отношения к проверке знаний. Проверка знаний описана в Главе V Правил работы с персоналом (её можно не читать, так она всё равно в данном вопросе к вам не относится)\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","[Оххх_Охрана труда](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19038\u002F1) Нужна ли **периодическая** проверка знаний неэлектротехническому персоналу?\n\nЗдравствуйте. Проверка знаний у гр. I неэлектротехнического персонала \"в форме устного опроса\" и достаточно одного раза\n\nПриказ Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н\n\n2.4 Группа по электробезопасности (**за исключением I группы по электробезопасности**, присвоение которой осуществляется в соответствии с пунктом 2.3 Правил) присваивается по результатам проверки знаний в объеме, определенном в соответствии с приложением N 1 к Правилам и [Правилами работы с персоналом](https:\u002F\u002Fnormativ.kontur.ru\u002Fdocument?moduleId=1&documentId=487019#h4)\n\n2.3. Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться **проверкой знаний в форме устного опроса**\n\n\"В форме устного опроса\" не относится к проверке знаний, которая проводится в соответствии с Правилами работы с персоналом\n\nПроверка знаний, которая **периодическая** проводится в соответствии с Правилами работы с персоналом и распространяется только на  этих пассажиров:\n\nПриказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 N 796 (Правила работы с персоналом)\n\n6.В организациях должна быть организована и проводиться работа с персоналом в отношении работников, относящихся к следующим категориям: административно-технический персонал; диспетчерский персонал; оперативный персонал; оперативно-ремонтный персонал; ремонтный персонал; вспомогательный персонал.\n\n\n40.Проверка знаний должна проводиться в отношении персонала организаций, относящегося к категориям работников, указанным в пункте 10 Правил\n\n42.Проверка знаний работников подразделяется на первичную, очередную и внеочередную.\n\n(п. 10 - это всё те же пассажиры из п. 6 процитированные сверху)\n\nВ сумме по п.2.3, 2.4 (903н) и п.6,10,40 (796) никакой **периодической** проверки знаний в форме устного опроса для I гр. по ЭБ не предусмотрено и никакую **периодичность** работодатель не определяет. \n\n\n\n*Доп. инф:*\n\n*\"Периодическая\" проверка знаний в Правилах работы с персоналом называется \"очередной\" (и иногда \"повторной\", видимо опечатка).*\n\n*\"в соответствии с приложением N 1 к Правилам\" - скорее всего это опечатка в 903н, потому что Приложение № 1 не имеет никакого отношения к проверке знаний. Проверка знаний описана в Главе V Правил работы с персоналом (её можно не читать, так она всё равно в данном вопросе к вам не относится)*",{},{},[47,59],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":13},58616,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"10478","7025720111946100283","Евгений Усов","ЕУ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDmvZBhimNGUBEP6a.png","\u003Cp>Периодической проверки знаний лиц неэлектротехнического персонала законодательством действительно не предусмотрено, с этим фактом не поспоришь. Но нигде нет запрета на периодическую проверку, инициированную работодателем. Если вы обозначите в своей СУОТ данное мероприятие и будете проводить этот инструктаж с установленной периодичностью, хуже от этого точно не будет, тем более это единственная мера профилактики электротравматизма для данной категории работников. Хуже будет, если вы присвоите кому то 1 группу, а через несколько лет он получит электротравму. Поверьте, виноватым в этом будет точно не разработчик нормативки, в которой сейчас нет требования к периодичности. А проведение этого инструктажа хотя бы раз в год снизит вероятность электротравмы.\u003C\u002Fp> ","Периодической проверки знаний лиц неэлектротехнического персонала законодательством действительно не предусмотрено, с этим фактом не поспоришь. Но нигде нет запрета на периодическую проверку, инициированную работодателем. Если вы обозначите в своей СУОТ данное мероприятие и будете проводить этот инструктаж с установленной периодичностью, хуже от этого точно не будет, тем более это единственная мера профилактики электротравматизма для данной категории работников. Хуже будет, если вы присвоите кому то 1 группу, а через несколько лет он получит электротравму. Поверьте, виноватым в этом будет точно не разработчик нормативки, в которой сейчас нет требования к периодичности. А проведение этого инструктажа хотя бы раз в год снизит вероятность электротравмы. ",{},{"id":60,"parentId":13,"author":61,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":65,"reactedEmoji":13},58627,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":62},{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>хуже от этого точно не будет\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ну я вам как бы предлагаю просто ссылки на правила с разъяснениями, а не перечень мероприятий \"от которых не будет хуже\". А как в итоге поступить - выбор остаётся за читателем. Так то мне, сами понимаете, совершенно без разницы что там будет на каких то заводах, не имеющих ко мне отношения.\u003C\u002Fp> ","> хуже от этого точно не будет\n\nну я вам как бы предлагаю просто ссылки на правила с разъяснениями, а не перечень мероприятий \"от которых не будет хуже\". А как в итоге поступить - выбор остаётся за читателем. Так то мне, сами понимаете, совершенно без разницы что там будет на каких то заводах, не имеющих ко мне отношения. ",{},{"id":67,"number":68,"author":69,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":80},91564,2,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":12,"avatarUrl":74,"groupBadge":13},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>Это устанавливает работодатель, на свое усмотрение\u003C\u002Fp>","Это устанавливает работодатель, на свое усмотрение",{},{},[],"2025-11-19T06:54:28+00:00",{"id":82,"number":83,"author":84,"date":14,"isSolution":18,"text":85,"rawContent":86,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":13,"comments":89,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":90},91566,3,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19038#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оххх_Охрана труда\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , нужна. Периодичность этого мероприятия определяет работодатель, в т.ч. на основе результатов ОПР. Как правило, один раз в год.\u003C\u002Fp> ","[Оххх_Охрана труда](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19038\u002F1) , нужна. Периодичность этого мероприятия определяет работодатель, в т.ч. на основе результатов ОПР. Как правило, один раз в год.",{},{},[],"2025-11-19T07:01:56+00:00",{"id":92,"number":21,"author":93,"date":14,"isSolution":18,"text":101,"rawContent":102,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":103,"reactionUsers":104,"reactedEmoji":13,"comments":105,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":106},91569,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":100},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19038#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оххх_Охрана труда\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, согласно НПА сейчас периодичности нет, мы проводим только при трудоустройстве, отразили этот момент в ЛНА.\u003C\u002Fp>","[Оххх_Охрана труда](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19038\u002F1) Здравствуйте, согласно НПА сейчас периодичности нет, мы проводим только при трудоустройстве, отразили этот момент в ЛНА.",{},{},[],"2025-11-19T07:13:25+00:00"]