[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18968":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},18968,91210,"Осмотр, испытание страховочных привязей?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4148","10795480083549114248","Агата","АГ","#4338CA",null,"11 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"работы на высоте",false,true,91218,1,2,0,408,"\u003Cp>Коллеги, снова за помощью. Помогите разобраться, пожалуйста (никогда не работала с СИЗ при работах на высоте).\u003Cbr>\u003Cbr>В 2026 году планируем закупить страховочные привязи для проведения работ на высоте на объекте заказчика.\u003Cbr>\u003Cbr>Немного запуталась, какие актуальные мероприятия в 2025 году  надо осуществлять по охране труда с этим привязями. Компания в любом случае хочет заключить договор со спецорганизацией, которая будет проводить все необходимые работы по подтверждению пригодности привязей. \u003Cbr>\u003Cbr>Помогите разобраться, чтобы подготовить ТЗ.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Нужно проводить только осмотр (1 раз в 12 месяцев) или и динамические\u002Fстатические испытания в том числе? \u003C\u002Fli>\u003Cli>Испытания - это обязательная процедура? Проводится в любом случае с определенной периодичностью или только после наступления каких-то событий?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Если говорить про осмотр, то нужно , чтобы осмотр проводил обученный работник Компании или можно передать это провайдеру по договору?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Коллеги, снова за помощью. Помогите разобраться, пожалуйста (никогда не работала с СИЗ при работах на высоте).\n\nВ 2026 году планируем закупить страховочные привязи для проведения работ на высоте на объекте заказчика.\n\nНемного запуталась, какие актуальные мероприятия в 2025 году  надо осуществлять по охране труда с этим привязями. Компания в любом случае хочет заключить договор со спецорганизацией, которая будет проводить все необходимые работы по подтверждению пригодности привязей. \n\nПомогите разобраться, чтобы подготовить ТЗ.\nНужно проводить только осмотр (1 раз в 12 месяцев) или и динамические\u002Fстатические испытания в том числе? \nИспытания - это обязательная процедура? Проводится в любом случае с определенной периодичностью или только после наступления каких-то событий?\nЕсли говорить про осмотр, то нужно , чтобы осмотр проводил обученный работник Компании или можно передать это провайдеру по договору?","2025-11-13T14:11:24+00:00","2025-11-13T18:03:05+00:00",[30],{"id":20,"number":22,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18968#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"91210\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> по порядку:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>В соответствии с инструкцией производителя. Осмотр не реже раз в год. Если на привязь воздействуют опасные вещества (кислоты например) или подвергаются сильному износу и\u002Fили нагрузке в процессе эксплуатации - желательно осмотр проводить чаще. Насколько часто (раз в месяц, раз в полгода) - определять ответственному лицу. Частота нигде в НПА не указана. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты не проводятся (ПОТРВ + здравый смысл);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Проведение осмотра - процедура обязательная. В случае срыва в них работника, а также если в результате осмотра вызывает опасения - СИЗ выводится из эксплуатации. Желательно привести ее в нерабочий вид (порезать на части) во избежания ее применения кем-либо.\u003C\u002Fli>\u003Cli>При обучении на 3 группу по соответствующей программе (учитывающей получение необходимых компетенций) осмотр СИЗ может проводить ваш работник. Иногда для этого организуют обучение по специальной программе, но это опять же не регламентировано НПА. А вот в НД (стандарте) есть разъяснение, что такой работник должен обладать соответствующими компетенциями. Некоторые производители СИЗ сами организуют обучения компетентных лиц по своим выпускаемым СИЗ. Тут дело добровольное. НПА на этот счёт ничего не говорит (не указывает). Но в этих обучения могут быть свои плюшки - могут объяснить по нюансам использования своей продукции, применяемых индикаторов срыва и износа и т.п. Опять же дело добровольное.\u003Cbr>\u003Cbr>При поступлении к работодателю СИЗ должны пройти входной контроль (предэкспдуатационную проверку) - проверка целостности, комплектности, функциональности, соответствие требуемым характеристикам\u002Fсвойствам. Работник получает в пользование уже проверенные СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Привязи (и не только) надо отслеживать, знать историю применения (воздействия веществ, условия эксплуатации, факты срыва или иных нагрузок).\u003Cbr>\u003Cbr>Вы может доверить это иному лицу по договору. Это лицо должно быть с 3 группой (то есть это не самозанятый или просто иное физлицо), обладать компетенциями. Но это платная процедура. Я бы, как работодатель, предпочел бы обучить работника, назначить ответственным и платить туже ЗП. Ну может быть доплачивать. Но у работника должна быть возможность выполнить возложенные обязанности. Документация, подтверждающая проведение осмотра храниться на протяжении эксплуатации СИЗ (в данном случае - привязи). Так как Заказчик может запросить у вас факт подтверждающий контроль состояния СИЗ. Либо у вас может быть реализована процедура внутреннего аудита по функционированию СУОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Процедура поведения осмотра СИЗ от падения с высоты должна быть связана с вашим внутренним регламентом (правилами, стандартом) по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.\u003Cbr>\u003Cbr>П.С. Кроме привязей вам надо будет приобретать иные, совместимые СИЗ от падения с высоты для организации систем безопасности. И эти СИЗ также надо осматривать. \u003Cbr>\u003Cbr>П.П.С. Где-то на СпецХелпе уже были вопросы, касающиеся осмотров СИЗ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18968\u002F1) по порядку:\nВ соответствии с инструкцией производителя. Осмотр не реже раз в год. Если на привязь воздействуют опасные вещества (кислоты например) или подвергаются сильному износу и\u002Fили нагрузке в процессе эксплуатации - желательно осмотр проводить чаще. Насколько часто (раз в месяц, раз в полгода) - определять ответственному лицу. Частота нигде в НПА не указана. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты не проводятся (ПОТРВ + здравый смысл);\nПроведение осмотра - процедура обязательная. В случае срыва в них работника, а также если в результате осмотра вызывает опасения - СИЗ выводится из эксплуатации. Желательно привести ее в нерабочий вид (порезать на части) во избежания ее применения кем-либо.\nПри обучении на 3 группу по соответствующей программе (учитывающей получение необходимых компетенций) осмотр СИЗ может проводить ваш работник. Иногда для этого организуют обучение по специальной программе, но это опять же не регламентировано НПА. А вот в НД (стандарте) есть разъяснение, что такой работник должен обладать соответствующими компетенциями. Некоторые производители СИЗ сами организуют обучения компетентных лиц по своим выпускаемым СИЗ. Тут дело добровольное. НПА на этот счёт ничего не говорит (не указывает). Но в этих обучения могут быть свои плюшки - могут объяснить по нюансам использования своей продукции, применяемых индикаторов срыва и износа и т.п. Опять же дело добровольное.\n\nПри поступлении к работодателю СИЗ должны пройти входной контроль (предэкспдуатационную проверку) - проверка целостности, комплектности, функциональности, соответствие требуемым характеристикам\u002Fсвойствам. Работник получает в пользование уже проверенные СИЗ.\n\nПривязи (и не только) надо отслеживать, знать историю применения (воздействия веществ, условия эксплуатации, факты срыва или иных нагрузок).\n\nВы может доверить это иному лицу по договору. Это лицо должно быть с 3 группой (то есть это не самозанятый или просто иное физлицо), обладать компетенциями. Но это платная процедура. Я бы, как работодатель, предпочел бы обучить работника, назначить ответственным и платить туже ЗП. Ну может быть доплачивать. Но у работника должна быть возможность выполнить возложенные обязанности. Документация, подтверждающая проведение осмотра храниться на протяжении эксплуатации СИЗ (в данном случае - привязи). Так как Заказчик может запросить у вас факт подтверждающий контроль состояния СИЗ. Либо у вас может быть реализована процедура внутреннего аудита по функционированию СУОТ.\n\nПроцедура поведения осмотра СИЗ от падения с высоты должна быть связана с вашим внутренним регламентом (правилами, стандартом) по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.\n\nП.С. Кроме привязей вам надо будет приобретать иные, совместимые СИЗ от падения с высоты для организации систем безопасности. И эти СИЗ также надо осматривать. \n\nП.П.С. Где-то на СпецХелпе уже были вопросы, касающиеся осмотров СИЗ.",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":13},58177,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо Вам большое! \u003Cbr>\u003Cbr>Все предельно понятно! Компания все же хочет заключить договор с организацией на проведение осмотров. Надеюсь, это не будет являться нарушением. \u003Cbr>\u003Cbr>Да, понимаю, что помимо осмотров привязей, надо будет включать и стропы, например.\u003C\u002Fp>","Спасибо Вам большое! \nВсе предельно понятно! Компания все же хочет заключить договор с организацией на проведение осмотров. Надеюсь, это не будет являться нарушением. \nДа, понимаю, что помимо осмотров привязей, надо будет включать и стропы, например.",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":23,"reactions":60,"reactedEmoji":13},58210,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Да, можно по договору. В чем-то это даже удобнее. При этом забота о СИЗ - обязанность работодателя. Для осмотра СИЗ назначается работник с 3 группой. И если вы отдаете осмотр СИЗ по договору, то только при наличии у второй стороны работника с соответствующей группой (3).\u003C\u002Fp>","Да, можно по договору. В чем-то это даже удобнее. При этом забота о СИЗ - обязанность работодателя. Для осмотра СИЗ назначается работник с 3 группой. И если вы отдаете осмотр СИЗ по договору, то только при наличии у второй стороны работника с соответствующей группой (3).",{}]