[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18802":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18802,90472,"Нужно ли проводить СОУТ вновь организованного рабочего места на 0.1 ставки?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9095","13194771031088214837","Лиса Патрикеевна","ЛП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fzp4NcgDEFTuC2hE5.png",null,"30 окт. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,1,2,0,316,"\u003Cp>Доброго дня. Нужно ли проводить СОУТ вновь организованного рабочего места на 0.1 ставки, если учесть что работник так и остался один, и место рабочее одно. фактически, новая должность введена \u003Cstrong>искусственно\u003C\u002Fstrong> для расширения обязанностей и соответствующей доплаты за них. \u003Cbr>\u003Cbr>Сфера деятельности - высшее образование. Таких должностей здесь очень много. \u003Cbr>\u003Cbr>Т.е. у меня один и тот же человек работает на своей основной ставке + становится внутренним совместителем еще на 0.1. \u003Cbr>\u003Cbr>Стул один, человек один, а должностей 1 + 0.1.\u003C\u002Fp> ","Доброго дня. Нужно ли проводить СОУТ вновь организованного рабочего места на 0.1 ставки, если учесть что работник так и остался один, и место рабочее одно. фактически, новая должность введена **искусственно** для расширения обязанностей и соответствующей доплаты за них. \n\nСфера деятельности - высшее образование. Таких должностей здесь очень много. \n\nТ.е. у меня один и тот же человек работает на своей основной ставке + становится внутренним совместителем еще на 0.1. \n\nСтул один, человек один, а должностей 1 + 0.1.","2025-10-30T06:33:24+00:00","2025-10-30T07:55:04+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},90491,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18802#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90472\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Организовано новое рабочее место, работник на нём есть, поэтому согласно пп.1 п.1 ст. 17 426-ФЗ проводим внеплановую СОУТ. Срок - в течение 12 месяцев с ввода нового р.м. (п.2 ст. 17 426-ФЗ).\u003C\u002Fp>","[Лиса Патрикеевна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18802\u002F1) , здравствуйте.\n\nОрганизовано новое рабочее место, работник на нём есть, поэтому согласно пп.1 п.1 ст. 17 426-ФЗ проводим внеплановую СОУТ. Срок - в течение 12 месяцев с ввода нового р.м. (п.2 ст. 17 426-ФЗ).",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},57445,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Даже если оно организовано только на бумаге?\u003C\u002Fp> ","Даже если оно организовано только на бумаге? ",{},{"id":55,"parentId":14,"author":56,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},57448,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9095\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fa> , не совсем понятно, что значит - организовано на бумаге. Рабочее место - это не стол и стул, это наименование должности по штатному расписанию. Например, есть р.м. \"Бухгалтер\" и организовали ещё р.м. \"Секретарь\", но выполнять обязанности секретаря будет бухгалтер (совмещением или совместителем).\u003C\u002Fp> "," @13194771031088214837 , не совсем понятно, что значит - организовано на бумаге. Рабочее место - это не стол и стул, это наименование должности по штатному расписанию. Например, есть р.м. \"Бухгалтер\" и организовали ещё р.м. \"Секретарь\", но выполнять обязанности секретаря будет бухгалтер (совмещением или совместителем). ",{}]