[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18757":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18757,90311,"Проведение СОУТ на двух рабочих местах?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10062","25730522413859149668","Наталья","НА","#BE123C",null,"28 окт. 2025 г.","11 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"другое",false,9,10,0,688,"\u003Cp>Доброе утро,  может кто-то сталкивался с данной ситуацией. \u003Cbr>\u003Cbr>У меня сотрудник числится в компании А в другом городе, а по факту работает в филиале той же самой компании, но только в городе Б.\u003Cbr>\u003Cbr>Как в таком случае проводить СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>На обоих рабочих местах или только где он работает? \u003Cbr>\u003Cbr>По факту по условиям работы ничего не изменилось\u003C\u002Fp>","Доброе утро,  может кто-то сталкивался с данной ситуацией. \n\nУ меня сотрудник числится в компании А в другом городе, а по факту работает в филиале той же самой компании, но только в городе Б.\n\nКак в таком случае проводить СОУТ.\n\nНа обоих рабочих местах или только где он работает? \n\nПо факту по условиям работы ничего не изменилось","2025-10-28T06:34:13+00:00","2025-10-31T23:11:26+00:00",[29,45,98,113,213,230,245,260,276],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},90312,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F183\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Наталья\u003C\u002Fa> Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Какое рабочее место указано у него в трудовом договоре? Указано ли, что он имеет разъездной характер работ? Имеется ли какой-то распорядительный документ, что работы он производит на территории Б?\u003Cbr>\u003Cbr>Если в договоре указано, что он стационарный сотрудник, то какое рабочее место указано в трудовом договоре, там и проводите СОУТ.\u003C\u002Fp>","@Наталья Добрый день. \n\nКакое рабочее место указано у него в трудовом договоре? Указано ли, что он имеет разъездной характер работ? Имеется ли какой-то распорядительный документ, что работы он производит на территории Б?\n\nЕсли в договоре указано, что он стационарный сотрудник, то какое рабочее место указано в трудовом договоре, там и проводите СОУТ.",{},{},[],"2025-10-28T06:41:37+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":97},90322,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18757#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90311\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Только на РМ, где работник работает.\u003Cbr>\u003Cbr>Замеры проводятся на рабочем месте, где якобы работник работает, что бы оценить физические, химические итд факторы во время его производственной деятельности.  \u003Cbr>\u003Cbr>Никого не волнует рабочее место на котором работник отсутствует, волнует только место где он присутствует.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Более того, при разных видах деятельности на одном и том же месте могут быть разные условия труда.\u003Cbr>\u003Cbr>В одном и том же месте пайщику микросхем может быть слишком темно, гладильщику слишком жарко, а повару слишком душно. А бухгалтеру прекрасно.\u003C\u002Fp> \u003Cp>То есть, я голосую за \"Б\"\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18757\u002F1) \n\nТолько на РМ, где работник работает.\n\nЗамеры проводятся на рабочем месте, где якобы работник работает, что бы оценить физические, химические итд факторы во время его производственной деятельности.  \n\nНикого не волнует рабочее место на котором работник отсутствует, волнует только место где он присутствует.\n\nБолее того, при разных видах деятельности на одном и том же месте могут быть разные условия труда.\n\nВ одном и том же месте пайщику микросхем может быть слишком темно, гладильщику слишком жарко, а повару слишком душно. А бухгалтеру прекрасно.\n\nТо есть, я голосую за \"Б\"",{},{},[64,70,77,83,90],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":69,"reactedEmoji":13},57238,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Как же это выглядит со стороны? По всем документам сотрудник работает в городе А, а на самом деле в городе Б. \u003Cbr>\u003Cbr>Если есть какой-то приказ, что сотрудник направляется для выполнения обязанностей в город Б, то понятно. Но здесь, как я поняла, без этого. \u003Cbr>\u003Cbr>Понятно, что по-человечески должны проводиться замеры в городе Б.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Как же это выглядит со стороны? По всем документам сотрудник работает в городе А, а на самом деле в городе Б. \nЕсли есть какой-то приказ, что сотрудник направляется для выполнения обязанностей в город Б, то понятно. Но здесь, как я поняла, без этого. \nПонятно, что по-человечески должны проводиться замеры в городе Б. ",{},{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":76,"reactedEmoji":13},57249,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":73},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa> Для любой другой ситуации может быть и нужны документы. А для этой не нужны. Вы же не оформляете рабочие места приказом \"Рабочее место со столом с инвентарным номером №1318239 и компуктер с инв №28319 в г.Нальчик ул. Ленина д.1, этаж 1, каб. 2 (првый у окна) закрепляется за Ивановым И.И.\" ? Не оформляете. Тогда предлагаю (настойчиво), не считать рабочее место в городе \"А\" официальным, а в \"Б\" не официальным. Где упал - там и спит. Там и проводится СОУТ.\u003C\u002Fp>","@lelya_ot Для любой другой ситуации может быть и нужны документы. А для этой не нужны. Вы же не оформляете рабочие места приказом \"Рабочее место со столом с инвентарным номером №1318239 и компуктер с инв №28319 в г.Нальчик ул. Ленина д.1, этаж 1, каб. 2 (првый у окна) закрепляется за Ивановым И.И.\" ? Не оформляете. Тогда предлагаю (настойчиво), не считать рабочее место в городе \"А\" официальным, а в \"Б\" не официальным. Где упал - там и спит. Там и проводится СОУТ.",{},{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":82,"reactedEmoji":13},57251,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Обычно в трудовых договорах указывается адрес рабочего места сотрудника. \u003Cbr>\u003Cbr>Если сотрудник едет в другой город для выполнения работ, это оформляется документально. \u003Cbr>\u003Cbr>Коллеги ниже верно написали, в любом случае работодатель понесет ответственность, если оставить всё, как есть.\u003Cbr>\u003Cbr>Почему бы сотруднику просто не числиться в подразделении в городе А, но адрес выполнения работ в трудовом договоре и прочих документах указать в городе Б? \u003Cbr>\u003Cbr>У нас так сотрудник оформлен: числится в подразделении СПб, но территориально находится на севере, что подтверждается документами.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я веду к тому, что пусть он продолжает числиться в подразделении города А, главное, во всех документах указать, что его рабочее место находится в городе Б. Если это, конечно, не разъездной характер работ.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Обычно в трудовых договорах указывается адрес рабочего места сотрудника. \nЕсли сотрудник едет в другой город для выполнения работ, это оформляется документально. \nКоллеги ниже верно написали, в любом случае работодатель понесет ответственность, если оставить всё, как есть.\nПочему бы сотруднику просто не числиться в подразделении в городе А, но адрес выполнения работ в трудовом договоре и прочих документах указать в городе Б? \nУ нас так сотрудник оформлен: числится в подразделении СПб, но территориально находится на севере, что подтверждается документами. \n\nЯ веду к тому, что пусть он продолжает числиться в подразделении города А, главное, во всех документах указать, что его рабочее место находится в городе Б. Если это, конечно, не разъездной характер работ. ",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":13},57252,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":86},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa>  я ни капли не спорю, что должны быть документы о том, что он в \"Б\". А именно трудовой договор\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.consultant.ru\u002Fdocument\u002Fcons_doc_LAW_34683\u002F2debf15d9e8f632d1a9626d60877f94e84c1cb7c\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:\u003C\u002Fp>\u003Cp>место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И ответ остаётся прежним. В \"А\" СОУТ не нужен. В \"Б\" нужен. Что не так?\u003C\u002Fp> ","@lelya_ot  я ни капли не спорю, что должны быть документы о том, что он в \"Б\". А именно трудовой договор \n\n[ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора](https:\u002F\u002Fwww.consultant.ru\u002Fdocument\u002Fcons_doc_LAW_34683\u002F2debf15d9e8f632d1a9626d60877f94e84c1cb7c\u002F)\n\n> Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:\n> \n> место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;\n\nИ ответ остаётся прежним. В \"А\" СОУТ не нужен. В \"Б\" нужен. Что не так? ",{},{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":14,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":13},57254,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":93},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa> Даже дополню. \u003Cstrong>В \"А\" СОУТ вообще не может существовать.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Потому что СОУТ проводится при работнике и при выполнении им трудовых функций на этом рабочем месте.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поэтому проводите СОУТ \u003Cstrong>ГДЕ ХОТИТЕ\u003C\u002Fstrong>. Только не в \"А\" 😃\u003C\u002Fp>","@lelya_ot Даже дополню. **В \"А\" СОУТ вообще не может существовать.**\nПотому что СОУТ проводится при работнике и при выполнении им трудовых функций на этом рабочем месте.\n\nПоэтому проводите СОУТ **ГДЕ ХОТИТЕ**. Только не в \"А\" :D",{},"2025-10-28T08:57:56+00:00",{"id":99,"number":100,"author":101,"date":14,"isSolution":19,"text":107,"rawContent":108,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":13,"comments":111,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":112},90326,4,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18757#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90311\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вас спросят:\u003Cbr>\u003Cbr>При проверке Филиала в городе А, где числится Ваш сотрудник- Покажите карту СОУТ на данном рабочем месте\u003Cbr>\u003Cbr>При проверке касательно НС в городе Б, где фактически находится Ваш сотрудник-  Покажите Карту СОУТ на месте где произошел НС\u003Cbr>\u003Cbr>На какой вопрос Вам отвечать удобнее, так и делайте.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18757\u002F1) Вас спросят:\n\nПри проверке Филиала в городе А, где числится Ваш сотрудник- Покажите карту СОУТ на данном рабочем месте\n\nПри проверке касательно НС в городе Б, где фактически находится Ваш сотрудник-  Покажите Карту СОУТ на месте где произошел НС\n\nНа какой вопрос Вам отвечать удобнее, так и делайте.",{},{},[],"2025-10-28T09:27:10+00:00",{"id":114,"number":55,"author":115,"date":14,"isSolution":19,"text":127,"rawContent":128,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":212},90328,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":122},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":123,"name":124,"icon":125,"color":126},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18757#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90311\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Тут дело не только в СОУТ. Точнее до неё особо дела никому не будет, если не НС. А вот если НС, то запросят трудовой договор - характер работы разъездной? И сравнят с СОУТ. \u003Cbr>\u003Cbr>Если нет, но числится в городе А и СОУТ в городе А, а НС в городе Б, то как он там оказался, командировка оформлена?\u003C\u002Fp> \u003Cp>В общем, нужно начать с оформления его, а потом уже о СОУТ думать. Иначе в том виде, в котором есть сейчас - неправильно никак. При этом может быть всем пофиг, никто не узнает - тогда делайте как хотите. А если НС, тогда у вас прикрытия нет при таком раскладе.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18757\u002F1) Здравствуйте!\n\nТут дело не только в СОУТ. Точнее до неё особо дела никому не будет, если не НС. А вот если НС, то запросят трудовой договор - характер работы разъездной? И сравнят с СОУТ. \n\nЕсли нет, но числится в городе А и СОУТ в городе А, а НС в городе Б, то как он там оказался, командировка оформлена?\n\nВ общем, нужно начать с оформления его, а потом уже о СОУТ думать. Иначе в том виде, в котором есть сейчас - неправильно никак. При этом может быть всем пофиг, никто не узнает - тогда делайте как хотите. А если НС, тогда у вас прикрытия нет при таком раскладе.",{},{},[132,139,146,154,160,167,173,180,186,193,200,206],{"id":133,"parentId":13,"author":134,"date":14,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":138,"reactedEmoji":13},57250,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":135},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Если организация зарегистрирована в одном административном округе, а работник  тусуется в другом, то это \u003Cstrong>не\u003C\u002Fstrong> считается разъездным характером работы. Он просто командированный персонал с рабочим местом городе \"Б\". И между командированным персоналом и разъездным характером работы нет связи \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.consultant.ru\u002Fdocument\u002Fcons_doc_LAW_34683\u002F9d204a7e952ea1b8293d96849eebc0217b1ab81b\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">ТК РФ 166\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Где рабочее место, там и СОУТ\u003C\u002Fp>","Если организация зарегистрирована в одном административном округе, а работник  тусуется в другом, то это **не** считается разъездным характером работы. Он просто командированный персонал с рабочим местом городе \"Б\". И между командированным персоналом и разъездным характером работы нет связи [ТК РФ 166](https:\u002F\u002Fwww.consultant.ru\u002Fdocument\u002Fcons_doc_LAW_34683\u002F9d204a7e952ea1b8293d96849eebc0217b1ab81b\u002F)\nГде рабочее место, там и СОУТ",{},{"id":140,"parentId":13,"author":141,"date":14,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":13},57255,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":142},{"id":123,"name":124,"icon":125,"color":126},"\u003Cp>С этой точки зрения соглашусь, но информации не хватает\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>в компании А \u003Cstrong>в другом городе\u003C\u002Fstrong>, а по факту работает \u003Cstrong>в филиале\u003C\u002Fstrong> той же самой компании, но только в городе Б.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","С этой точки зрения соглашусь, но информации не хватает \n\n> в компании А **в другом городе**, а по факту работает **в филиале** той же самой компании, но только в городе Б.\n\n",{},{"id":147,"parentId":13,"author":148,"date":14,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":152,"userVote":22,"reactions":153,"reactedEmoji":13},57256,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":149},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> хватает, скопирую тоже самое из верхнего месседжа\u003C\u002Fp>\u003Cp>В \"А\" СОУТ \u003Cstrong>вообще не может существовать\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\u003Cbr>Потому что СОУТ проводится при работнике и при выполнении им трудовых функций на этом рабочем месте.\u003C\u002Fp>\u003Chr>\u003Cp>\u003Cem>Когда в 15 лет очень много игрался на компуктере - ко мне в комнату заходил отец и говорил \"Ты можешь поиграть ещё сколько угодно. Но чтоб через 5 мин тебя здесь не было\"\u003C\u002Fem> 😃\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Так же и тут. Есть город \"А\" и \"Б\". Проводите СОУТ где хотите, только не в \"А\"\u003C\u002Fem> 😃\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya хватает, скопирую тоже самое из верхнего месседжа\n\nВ \"А\" СОУТ **вообще не может существовать**.\nПотому что СОУТ проводится при работнике и при выполнении им трудовых функций на этом рабочем месте.\n\n----------------------\n\n_Когда в 15 лет очень много игрался на компуктере - ко мне в комнату заходил отец и говорил \"Ты можешь поиграть ещё сколько угодно. Но чтоб через 5 мин тебя здесь не было\"_ :D\n\n_Так же и тут. Есть город \"А\" и \"Б\". Проводите СОУТ где хотите, только не в \"А\"_ :D\n\n",-1,{},{"id":155,"parentId":13,"author":156,"date":14,"text":157,"rawContent":158,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":159,"reactedEmoji":13},57258,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Если он прикомандирован, значит, есть соответствующие документы. Значит, всё официально оформлено. Тогда вопросов нет.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Если он прикомандирован, значит, есть соответствующие документы. Значит, всё официально оформлено. Тогда вопросов нет. ",{},{"id":161,"parentId":13,"author":162,"date":14,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":123,"userVote":22,"reactions":166,"reactedEmoji":13},57259,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":163},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa>  ну этого уже не было в условиях миссии, что там договоре написано - это уже проблемы отдела кадров допник делать или командировку. В условиях миссии \"А\" и \"Б\". Мы с вами выбираем \"Б\". Да?\u003C\u002Fp>","@lelya_ot  ну этого уже не было в условиях миссии, что там договоре написано - это уже проблемы отдела кадров допник делать или командировку. В условиях миссии \"А\" и \"Б\". Мы с вами выбираем \"Б\". Да?",{},{"id":168,"parentId":13,"author":169,"date":14,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":172,"reactedEmoji":13},57263,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Не.\u003Cbr>\u003Cbr>Важно знать, как это оформлено.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Не.\nВажно знать, как это оформлено. ",{},{"id":174,"parentId":13,"author":175,"date":14,"text":177,"rawContent":178,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":179,"reactedEmoji":13},57264,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":176},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa> Представим что никак. Работник работает в \"Б\". Где будем делать СОУТ, если в \"А\" физически невозможно?\u003C\u002Fp>","@lelya_ot Представим что никак. Работник работает в \"Б\". Где будем делать СОУТ, если в \"А\" физически невозможно?",{},{"id":181,"parentId":13,"author":182,"date":14,"text":183,"rawContent":184,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":123,"userVote":22,"reactions":185,"reactedEmoji":13},57265,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Почему физически невозможно? Наверняка в городе А у него рабочее место. \u003Cbr>\u003Cbr>А если нет, и он только там числится, то точно его рабочее место указано в городе Б. Значит, проводить нужно в городе Б. Либо у него разъездной характер работ.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Важно, где территориально указано рабочее место стационарного сотрудника. Где указано, там и проводить. Иначе со всех сторон будут нарушения.\u003C\u002Fp>"," @24681026811896264455 Почему физически невозможно? Наверняка в городе А у него рабочее место. \nА если нет, и он только там числится, то точно его рабочее место указано в городе Б. Значит, проводить нужно в городе Б. Либо у него разъездной характер работ. \n\nВажно, где территориально указано рабочее место стационарного сотрудника. Где указано, там и проводить. Иначе со всех сторон будут нарушения.",{},{"id":187,"parentId":13,"author":188,"date":14,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":123,"userVote":22,"reactions":192,"reactedEmoji":13},57267,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":12,"avatarUrl":53,"groupBadge":189},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Наверняка в городе А у него рабочее место. Нет такого условия миссии.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>СОУТ проводится не просто на рабочем месте. А на рабочем месте вместе с работником, выполняющем на нём свои трудовые функции. Протоколы замеров СОУТ образуются в результате деятельности работника на конкретном рабочем месте.  Сварщик должен варить во время замеров. Маляр должен красить во время замеров.\u003C\u002Fp> ","@lelya_ot \n\n> Наверняка в городе А у него рабочее место. Нет такого условия миссии.\n\nСОУТ проводится не просто на рабочем месте. А на рабочем месте вместе с работником, выполняющем на нём свои трудовые функции. Протоколы замеров СОУТ образуются в результате деятельности работника на конкретном рабочем месте.  Сварщик должен варить во время замеров. Маляр должен красить во время замеров. ",{},{"id":194,"parentId":13,"author":195,"date":196,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":199,"reactedEmoji":13},57274,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"29 окт. 2025 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Полностью с Вами согласна. Но юридическую составляющую исключать не стоит. \u003Cbr>\u003Cbr>Думаю, нужно дождаться комментариев автора вопроса.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Полностью с Вами согласна. Но юридическую составляющую исключать не стоит. \nДумаю, нужно дождаться комментариев автора вопроса. ",{},{"id":201,"parentId":13,"author":202,"date":15,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":205,"reactedEmoji":13},57355,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Самое что интересное из данного мною вопроса, что данный сотрудник даже не отображается в штатном расписании. \u003Cbr>\u003Cbr>ТД не дают посмотреть, но СОУТ проведен на 2 РМ, в городе А и городе Б.\u003Cbr>\u003Cbr>Задаю вопросы начальнику, а она толком ничего не может ответить, потому что сама не знает\u003C\u002Fp>","Самое что интересное из данного мною вопроса, что данный сотрудник даже не отображается в штатном расписании. \nТД не дают посмотреть, но СОУТ проведен на 2 РМ, в городе А и городе Б.\nЗадаю вопросы начальнику, а она толком ничего не может ответить, потому что сама не знает \n",{},{"id":207,"parentId":13,"author":208,"date":15,"text":209,"rawContent":210,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":211,"reactedEmoji":13},57357,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Мы с другим специалистом в замешательстве. \u003Cbr>\u003Cbr>Она нервничает и я вместе с ней, потому что работаю всего 2 недели)\u003C\u002Fp>","Мы с другим специалистом в замешательстве. \nОна нервничает и я вместе с ней, потому что работаю всего 2 недели)",{},"2025-10-28T09:54:54+00:00",{"id":214,"number":215,"author":216,"date":14,"isSolution":19,"text":224,"rawContent":225,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":226,"reactionUsers":227,"reactedEmoji":13,"comments":228,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":229},90357,6,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":221,"avatarUrl":222,"groupBadge":223},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>А Вы исходите из того, что наименование рабочих мест в Перечне РМ подлежащих СОУТ должно совпадать с наименованиями должностей из штатного расписания организации. Вот и проводите СОУТ по его рабочему месту согласно наименования штатной клетки, которая указана в трудовом договоре.\u003C\u002Fp> ","А Вы исходите из того, что наименование рабочих мест в Перечне РМ подлежащих СОУТ должно совпадать с наименованиями должностей из штатного расписания организации. Вот и проводите СОУТ по его рабочему месту согласно наименования штатной клетки, которая указана в трудовом договоре.",{},{},[],"2025-10-28T17:41:35+00:00",{"id":231,"number":232,"author":233,"date":14,"isSolution":19,"text":239,"rawContent":240,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":241,"reactionUsers":242,"reactedEmoji":13,"comments":243,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":244},90365,7,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":120,"avatarUrl":238,"groupBadge":13},"9095","13194771031088214837","Лиса Патрикеевна","ЛП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fzp4NcgDEFTuC2hE5.png","\u003Cp>не претендую на истинность утверждения, но было так. \u003Cbr>\u003Cbr>У меня была подобная ситуация. работник оформлен по трудовому договору в городе К, а фактически работал \u003Cstrong>в командировке\u003C\u002Fstrong> в филиале в городе В. Регионы разные. Командировка могла продолжаться годами. \u003Cbr>\u003Cbr>в той организации СОУТ провели до отправки в командировку по официальному месту жительства, так сказать. \u003Cbr>\u003Cbr>я расследовала НС с командировочными. запрашивали карту СОУТ по трудовому договору, то есть вообще из другого региона. вопросов ни у кого не было, ни у СФР, ни у ГИТ.\u003C\u002Fp> \u003Cp>а, и еще. посмотрите внимательно где в трудовом договоре прописано фактическое место работы. по тому адресу и проводите СОУТ. \u003Cbr>\u003Cbr>у нас юрлицо было зарегистрировано в городе К, поэтому в трудовом договоре работников филиала указывался точный адрес выполнения трудовых обязанностей.\u003C\u002Fp> ","не претендую на истинность утверждения, но было так. \n\nУ меня была подобная ситуация. работник оформлен по трудовому договору в городе К, а фактически работал **в командировке** в филиале в городе В. Регионы разные. Командировка могла продолжаться годами. \n\nв той организации СОУТ провели до отправки в командировку по официальному месту жительства, так сказать. \n\nя расследовала НС с командировочными. запрашивали карту СОУТ по трудовому договору, то есть вообще из другого региона. вопросов ни у кого не было, ни у СФР, ни у ГИТ.\n\nа, и еще. посмотрите внимательно где в трудовом договоре прописано фактическое место работы. по тому адресу и проводите СОУТ. \n\nу нас юрлицо было зарегистрировано в городе К, поэтому в трудовом договоре работников филиала указывался точный адрес выполнения трудовых обязанностей.",{},{},[],"2025-10-28T23:46:16+00:00",{"id":246,"number":247,"author":248,"date":196,"isSolution":19,"text":254,"rawContent":255,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":256,"reactionUsers":257,"reactedEmoji":13,"comments":258,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":259},90380,8,{"id":249,"username":250,"name":251,"initials":252,"color":106,"avatarUrl":253,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>У меня в больнице такая же история: работники приняты на работу на адрес больницы, но работают в других местах - садиках, школах. Хотел провести СОУТ по их фактическому местоположению, но денех нет.\u003C\u002Fp>","У меня в больнице такая же история: работники приняты на работу на адрес больницы, но работают в других местах - садиках, школах. Хотел провести СОУТ по их фактическому местоположению, но денех нет.",{},{},[],"2025-10-29T05:04:08+00:00",{"id":261,"number":20,"author":262,"date":196,"isSolution":19,"text":270,"rawContent":271,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":272,"reactionUsers":273,"reactedEmoji":13,"comments":274,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":275},90382,{"id":263,"username":264,"name":265,"initials":266,"color":267,"avatarUrl":268,"groupBadge":269},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18757#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90311\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, проведите СОУТ на обоих РМ для своего спокойствия. Поподробнее опишите свою проблему с оформлением этого работника и выполняемыми обязанности по факту и на бумаге.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18757\u002F1) Здравствуйте, проведите СОУТ на обоих РМ для своего спокойствия. Поподробнее опишите свою проблему с оформлением этого работника и выполняемыми обязанности по факту и на бумаге.",{},{},[],"2025-10-29T05:28:38+00:00",{"id":277,"number":21,"author":278,"date":15,"isSolution":19,"text":286,"rawContent":287,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":288,"reactionUsers":289,"reactedEmoji":13,"comments":290,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},90638,{"id":279,"username":280,"name":281,"initials":282,"color":283,"avatarUrl":284,"groupBadge":285},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18757#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90311\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У вас два рабочих места, которые подлежат спецоценке.\u003C\u002Fp> ","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18757\u002F1) У вас два рабочих места, которые подлежат спецоценке.",{},{},[]]