[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18667":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18667,89924,"Обязывает ли создание ИОТ к повторным инструктажам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10375","3161873254604184861","Валерия","ВА","#B91C1C",null,"21 окт. 2025 г.","29 окт. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"инструкции",false,4,5,0,489,"\u003Cp>Всем добрый день! Провожу инвентаризацию по инструкциям: введена должность \"Системный администратор\", работает в офисе в основном с ПЭВМ, оргтехникой. Нужно ли будет составлять инструкцию по охране труда? Допустим, я составила инструкцию, то нужно ли будет проводить первичный и повторный инструктаж ? Могу ли я включить должность \"Системный администратор\" в Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ? Благодарю!\u003C\u002Fp>","Всем добрый день! Провожу инвентаризацию по инструкциям: введена должность \"Системный администратор\", работает в офисе в основном с ПЭВМ, оргтехникой. Нужно ли будет составлять инструкцию по охране труда? Допустим, я составила инструкцию, то нужно ли будет проводить первичный и повторный инструктаж ? Могу ли я включить должность \"Системный администратор\" в Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ? Благодарю!","2025-10-21T06:49:26+00:00","2025-10-29T15:45:27+00:00",[29,62,79,125],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":61},89930,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18667#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89924\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Валерия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вы имеете право наплодить сколько угодно инструкций. Например у большинства собравшихся прихожан есть ИОТ при использовании оргтехники для офисных работников. И тем не менее их вредные производственные факторы остались только \"офисными\" и риски тоже офисные и Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 п. 13 не двусмысленно гласит, что офисного работника можно освободить.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Могу ли я включить должность \"Системный администратор\" в Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ? Благодарю!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Конечно можете. Но наш предыдущий сисадмин, например, умер в серверной. Его убило током. Хорошо что он числился не в нашей организации.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы считаете, что ваш сисадмин не работает в ЭУ и на него действуют только \"офисные\" вредные производственные факторы, то включайте в перечень освобождённых\u003C\u002Fp>","[Валерия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18667\u002F1) вы имеете право наплодить сколько угодно инструкций. Например у большинства собравшихся прихожан есть ИОТ при использовании оргтехники для офисных работников. И тем не менее их вредные производственные факторы остались только \"офисными\" и риски тоже офисные и Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 п. 13 не двусмысленно гласит, что офисного работника можно освободить.\n\nМогу ли я включить должность \"Системный администратор\" в Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ? Благодарю!\n\nКонечно можете. Но наш предыдущий сисадмин, например, умер в серверной. Его убило током. Хорошо что он числился не в нашей организации.\n\nЕсли вы считаете, что ваш сисадмин не работает в ЭУ и на него действуют только \"офисные\" вредные производственные факторы, то включайте в перечень освобождённых",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},56865,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Отлично, спасибо! \u003Cbr>\u003Cbr>Получается, я правильно поняла, что Создание ИОТ ≠ Первичный и повторный инструктаж.\u003C\u002Fp>","Отлично, спасибо! \nПолучается, я правильно поняла, что Создание ИОТ ≠ Первичный и повторный инструктаж.",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":13},56868,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":57},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Да. Источник опасности всегда есть. Если при работе на чем либо есть источник опасности - можно сделать ИОТ\u003Cbr>\u003Cbr>Если источник опасности \"офисный\", то можно не проводить первичный \\ повторный.\u003Cbr>\u003Cbr>Это всё п.13\u003C\u002Fp>","Да. Источник опасности всегда есть. Если при работе на чем либо есть источник опасности - можно сделать ИОТ\nЕсли источник опасности \"офисный\", то можно не проводить первичный \\ повторный.\nЭто всё п.13",{},"2025-10-21T07:17:29+00:00",{"id":63,"number":64,"author":65,"date":14,"isSolution":19,"text":73,"rawContent":74,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":78},89950,3,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>1) Если Должностная инструкция Вашего работника соответствует требованиям пункта 13 Порядка обучения 2464, то смело можете включать в соответствующий Перечень. А то окажется, к примеру, в его должобязанностях пунктик о работе в Серверной и т.д.2) Насчет введения новой должности немного недопонял? Если Вы ввели новую штатную клетку, на которого приняли нового работника, и если его нет в Перечне освобожденных, то естественно, проводите с ним первичный инструктаж на рабочем месте, а потом повторные. Как говорится, к слову: А если ввели в Перечень освобожденных, то соответствующий пунктик о требованиях безопасности на рабочем месте должен быть прописан у СОТа, в его программе Вводного инструктажа, согласно уже указанного п.13.\u003C\u002Fp>","1) Если Должностная инструкция Вашего работника соответствует требованиям пункта 13 Порядка обучения 2464, то смело можете включать в соответствующий Перечень. А то окажется, к примеру, в его должобязанностях пунктик о работе в Серверной и т.д.2) Насчет введения новой должности немного недопонял? Если Вы ввели новую штатную клетку, на которого приняли нового работника, и если его нет в Перечне освобожденных, то естественно, проводите с ним первичный инструктаж на рабочем месте, а потом повторные. Как говорится, к слову: А если ввели в Перечень освобожденных, то соответствующий пунктик о требованиях безопасности на рабочем месте должен быть прописан у СОТа, в его программе Вводного инструктажа, согласно уже указанного п.13.",{},{},[],"2025-10-21T09:32:51+00:00",{"id":80,"number":20,"author":81,"date":14,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":124},89966,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18667#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89924\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Валерия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, если вы разрабатываете ИОТ на определенную должность или профессию, то странно будет не проводить ИРМ и освобождать работника от инструктажа).\u003C\u002Fp>","[Валерия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18667\u002F1) Добрый день, если вы разрабатываете ИОТ на определенную должность или профессию, то странно будет не проводить ИРМ и освобождать работника от инструктажа).",{},{},[93,104,112],{"id":94,"parentId":13,"author":95,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},57341,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":12,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"10222","40196383203659608176","snusmumrikatos","SN","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fbfd9dzALpvjqxMXu.png","\u003Cp>Странно  но не запрещено\u003C\u002Fp>","Странно  но не запрещено",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":108,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":111,"reactedEmoji":13},57431,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":86,"groupBadge":107},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"30 окт. 2025 г.","\u003Cp>И то факт)\u003C\u002Fp>","И то факт)",{},{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":120,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":13},57538,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","11 месяцев назад","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> Мы используем ИОТ пр обучении по охране труда 1 раз в 3 года, от инструктажей освобождены.\u003C\u002Fp> ","@smirnov Мы используем ИОТ пр обучении по охране труда 1 раз в 3 года, от инструктажей освобождены. ",{},"2025-10-21T13:27:02+00:00",{"id":126,"number":21,"author":127,"date":15,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":13,"comments":132,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},90439,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":12,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"\u003Cp>Если у вас будет новая иот то попадёте под внеплановый инструктаж.\u003C\u002Fp> ","Если у вас будет новая иот то попадёте под внеплановый инструктаж.",{},{},[133,146,152],{"id":134,"parentId":13,"author":135,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":13},57343,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":142},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Ну не обязательно. Например, руководство решило работникам, которые освобождены от первичного инструктажа по охране труда, еще раз напомнить элементарные правила безопасности при работе с оргтехникой, перемещения по территории и т.п. Вводный инструктаж был давно и надо эту информацию, так сказать обновить. Решили изложить это в ЛНА, который называется ИОТ (конечно, лучше так не называть, но так захотел директор, ему так понятнее и ближе), соответствующим образом утвердили и раздали копии работникам (можно под роспись), чтобы не забывали.\u003C\u002Fp>  ","Ну не обязательно. Например, руководство решило работникам, которые освобождены от первичного инструктажа по охране труда, еще раз напомнить элементарные правила безопасности при работе с оргтехникой, перемещения по территории и т.п. Вводный инструктаж был давно и надо эту информацию, так сказать обновить. Решили изложить это в ЛНА, который называется ИОТ (конечно, лучше так не называть, но так захотел директор, ему так понятнее и ближе), соответствующим образом утвердили и раздали копии работникам (можно под роспись), чтобы не забывали.  ",{},{"id":147,"parentId":13,"author":148,"date":120,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":151,"reactedEmoji":13},57510,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":12,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"\u003Cp>Если назвали иот.\u003Cbr>\u003Cbr>То подтянуть вероятнее всего то внеплановый \u003Cbr>\u003Cbr>в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации\u003C\u002Fp>","Если назвали иот.\nТо подтянуть вероятнее всего то внеплановый \nв) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации\n\n",{},{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":120,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":158,"reactedEmoji":13},58097,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":155},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Кто должен подтянуть? Эти работники освобождены от проведения первичного (повторного) инструктажа. У них ничего не изменилось в условиях труда и тех ЛНА с которыми они ранее ознакомлены.\u003Cbr>\u003Cbr>Ввели  для них ИОТ (а могли назвать \"памятка\", \"меры безопасности при...., и др) , где напомнили некоторые темы из вводного инструктажа  или просто требования по охране труда при работе с компьютером, в приказе  написали ознакомить работников с инструкцией и выдать копии.  Все. Это дополнительные мероприятия по охране , которые провел работодатель и требования Правил №2464 на этот случай не распространяются.\u003C\u002Fp>","Кто должен подтянуть? Эти работники освобождены от проведения первичного (повторного) инструктажа. У них ничего не изменилось в условиях труда и тех ЛНА с которыми они ранее ознакомлены.\nВвели  для них ИОТ (а могли назвать \"памятка\", \"меры безопасности при...., и др) , где напомнили некоторые темы из вводного инструктажа  или просто требования по охране труда при работе с компьютером, в приказе  написали ознакомить работников с инструкцией и выдать копии.  Все. Это дополнительные мероприятия по охране , которые провел работодатель и требования Правил №2464 на этот случай не распространяются.",{}]