[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18658":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},18658,89875,"Нужно ли обучать ген директоров, если они могут быть обучены во внутр. комиссии?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10638","3411858408729836763","Darya","DA","#BE123C",null,"20 окт. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"комиссия",false,2,318,3,0,"\u003Cp>Ген директора обучены во внутренней комиссии работодателя, при этом на них приказами никакие функции не возложены. Не является ли это ошибкой?\u003C\u002Fp> ","Ген директора обучены во внутренней комиссии работодателя, при этом на них приказами никакие функции не возложены. Не является ли это ошибкой?",[26,70],{"id":27,"number":19,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":35,"rawContent":36,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":13,"comments":39,"isCommentsOpen":18},89878,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":13},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18658#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89875\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Darya\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а про какую программу обучения идет речь?\u003C\u002Fp>","[Darya](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18658\u002F1) а про какую программу обучения идет речь?",{},{},[40,46,52,58,64],{"id":41,"parentId":13,"author":42,"date":14,"text":43,"rawContent":44,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":45,"reactedEmoji":13},56831,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А+Б+ОПП\u003C\u002Fp>","А+Б+ОПП",{},{"id":47,"parentId":13,"author":48,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":22,"reactions":51,"reactedEmoji":13},56832,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":13},"\u003Cp>Тогда это нарушение.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно Постановлению 2464:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"44\">\u003Cli>\u003Cstrong>Работодатель (руководитель организации)\u003C\u002Fstrong>, руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, \u003Cstrong>проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Тогда это нарушение.\nСогласно Постановлению 2464:\n44. **Работодатель (руководитель организации)**, руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, **проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.**",{},{"id":53,"parentId":13,"author":54,"date":14,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":57,"reactedEmoji":13},56836,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Может ещё в таких условиях проконсультируете, а то я запуталась там конкретно) Есть ИП, в штате СОТ, но ген директора в штате нет. Обучение через инструктажи, получается нужно обучить только СОТа, который будет всех обучать и проводить инструктажи? Ведь по факту ген директора мы не можем обучить в УЦ, если его в штате нет. Правильно думаю?\u003C\u002Fp>","Может ещё в таких условиях проконсультируете, а то я запуталась там конкретно) Есть ИП, в штате СОТ, но ген директора в штате нет. Обучение через инструктажи, получается нужно обучить только СОТа, который будет всех обучать и проводить инструктажи? Ведь по факту ген директора мы не можем обучить в УЦ, если его в штате нет. Правильно думаю?",{},{"id":59,"parentId":13,"author":60,"date":14,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":63,"reactedEmoji":13},56839,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":13},"\u003Cp>У Вас микропредприятие? \u003Cbr>\u003Cbr>Учить людей которых нет в штате вы естественно не можете вообще в принципе.\u003C\u002Fp>","У Вас микропредприятие? \nУчить людей которых нет в штате вы естественно не можете вообще в принципе.",{},{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":69,"reactedEmoji":13},56840,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":13},"\u003Cp>Какие примерно должности в организации, чем занимаетесь?\u003C\u002Fp>","Какие примерно должности в организации, чем занимаетесь?",{},{"id":71,"number":21,"author":72,"date":14,"isSolution":18,"text":84,"rawContent":85,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":13,"comments":88,"isCommentsOpen":18},89882,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":80,"name":81,"icon":82,"color":83},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Так генерального директора, как руководителя организации-работодателя, вполне могут привлечь к ответственности, даже если в его должностной инструкции не прописаны обязанности по охране труда. Есть статья 214 целого Федерального закона - Трудового кодекса. Да и от статьи 5.27.1 КоАПа РФ он никуда не денется, если что.\u003C\u002Fp>","Так генерального директора, как руководителя организации-работодателя, вполне могут привлечь к ответственности, даже если в его должностной инструкции не прописаны обязанности по охране труда. Есть статья 214 целого Федерального закона - Трудового кодекса. Да и от статьи 5.27.1 КоАПа РФ он никуда не денется, если что.",{},{},[]]