[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18516":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},18516,89227,"Совместительство с вредными условиями труда у медиков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png",null,"8 окт. 2025 г.","9 окт. 2025 г.","Трудовое право ",[17,19],"совместительство",false,2,3,0,495,"\u003Cp>Уважаемые форумчане, животрепещущий вопрос для медиков- Можно ли оформлять СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО  при вредных условиях труда? У всех медиков почти,как мы знаем, вредные условия по биологическому фактору, то есть 3.1,3.2,3.3. И есть ТК РФ 282 которая запрещает совместительство. Но есть еще постановление 41 которое вносит исключения \"для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели\". Реально ли ссылаться на это постановление и как это делать? Я не отдел кадров и юрист, пытаюсь понять нарушаем ли мы все-таки или нет.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас идут проверки КРУ и они начинают реально проверять этот вопрос и штрафовать учреждения могут нехило..И начальство может просить ставить медработникам по СОУТ 2,чтобы они могли совмещать, потому что без совместительства нереально вообще представить уже медицину. Но какая 2- для медиков?? Это не справедливо.\u003Cbr>\u003Cbr>Прошу коллективного разума чтобы понять чем аппелировать..(\u003Cbr>\u003Cbr>Дело в том что 41 постановление пишет только про время работы, но никак не объясняет что делать с вредными условиями труда, ведь у медиков у кого-то может быть и 2 и 3.2.\u003C\u002Fp> ","Уважаемые форумчане, животрепещущий вопрос для медиков- Можно ли оформлять СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО  при вредных условиях труда? У всех медиков почти,как мы знаем, вредные условия по биологическому фактору, то есть 3.1,3.2,3.3. И есть ТК РФ 282 которая запрещает совместительство. Но есть еще постановление 41 которое вносит исключения \"для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели\". Реально ли ссылаться на это постановление и как это делать? Я не отдел кадров и юрист, пытаюсь понять нарушаем ли мы все-таки или нет.\n\nСейчас идут проверки КРУ и они начинают реально проверять этот вопрос и штрафовать учреждения могут нехило..И начальство может просить ставить медработникам по СОУТ 2,чтобы они могли совмещать, потому что без совместительства нереально вообще представить уже медицину. Но какая 2- для медиков?? Это не справедливо.\n\nПрошу коллективного разума чтобы понять чем аппелировать..(\n\nДело в том что 41 постановление пишет только про время работы, но никак не объясняет что делать с вредными условиями труда, ведь у медиков у кого-то может быть и 2 и 3.2.","2025-10-08T13:30:57+00:00","2025-10-09T15:50:44+00:00",[30,43],{"id":31,"number":21,"author":32,"date":16,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":42},89244,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18516#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89227\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">яна царь\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Совместительство для этой категории работников не запрещено, с учетом ограничений ТК РФ . Актуальность НПА в консультациях нужно смотреть.\u003Cbr>\u003Cbr>Конкретный запрет для мед. работников только здесь. Это связано с годовой получаемой нагрузкой. Да и применение ТИ под большим вопросом.1.1.К работе по эксплуатации и обслуживанию рентгенодиагностического аппарата допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющие специальное образование. \u003Cstrong>Совместительство врачей-рентгенологов по занимаемой должности не допускается.\u003C\u002Fstrong> ((утв. Минздравом СССР 28.12.1984 N 06-14\u002F16-14) )\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f8ec9616-64cf-4ca7-86b9-86c1e8719c2f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">konsultaciya-sovmestitelstvo.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">14kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2e6a00dc-9075-444c-8e92-4ca0e07fe5f9\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">konsultaciya-sovmestitelstvo-1.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">14kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[яна царь](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18516\u002F1) Совместительство для этой категории работников не запрещено, с учетом ограничений ТК РФ . Актуальность НПА в консультациях нужно смотреть.\n\nКонкретный запрет для мед. работников только здесь. Это связано с годовой получаемой нагрузкой. Да и применение ТИ под большим вопросом.1.1.К работе по эксплуатации и обслуживанию рентгенодиагностического аппарата допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющие специальное образование. **Совместительство врачей-рентгенологов по занимаемой должности не допускается.** ((утв. Минздравом СССР 28.12.1984 N 06-14\u002F16-14) )\n konsultaciya-sovmestitelstvo.docx14kB\nkonsultaciya-sovmestitelstvo-1.docx14kB",{},{},[],"2025-10-09T03:28:07+00:00",{"id":44,"number":22,"author":45,"date":16,"isSolution":20,"text":57,"rawContent":58,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},89327,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Постановление Правительства РФ от 30 июня 2003г. N 41 никто не отменял. Для сельских медиков даже новое Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2025г. N 495 с 1 сентября вступило в силу.... У меня в Поликлинике стоят и по внутреннему и по внешнему совместительству. В прошлом месяце проверяли наших кадровиков, нарушений по штатной Поликлинике (отделения терапевтическое, госпитальное,хирургическое, все спецкабинеты с лабораториями) выявлено не было. А совместительство - 0,5 ставки и ниже.\u003C\u002Fp>","Постановление Правительства РФ от 30 июня 2003г. N 41 никто не отменял. Для сельских медиков даже новое Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2025г. N 495 с 1 сентября вступило в силу.... У меня в Поликлинике стоят и по внутреннему и по внешнему совместительству. В прошлом месяце проверяли наших кадровиков, нарушений по штатной Поликлинике (отделения терапевтическое, госпитальное,хирургическое, все спецкабинеты с лабораториями) выявлено не было. А совместительство - 0,5 ставки и ниже.",{},{},[62,69],{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":65,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":68,"reactedEmoji":14},56382,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10 окт. 2025 г.","\u003Cp>у нас у другого учр сейчас проверка кру и там проверяющая считает что это нарушение- совместительство во вредных условиях у медиков..\u003C\u002Fp>","у нас у другого учр сейчас проверка кру и там проверяющая считает что это нарушение- совместительство во вредных условиях у медиков..",{},{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":65,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":75,"reactedEmoji":14},56394,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":72},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>1) Ответ ГАРАНТа: \"В судебной практике также можно встретить позицию, в соответствии с которой заключение трудового договора по внутреннему совместительству по должности с вредными условиями труда с медицинским работником, выполняющим основную работу в таких же условиях, не противоречит нормам ТК РФ (смотрите определения Калужского областного суда от 17.06.2020г. N 33а-722\u002F2020, Оренбургского областного суда от 04.04.2017г. N 33-2404\u002F2017)\".\u003C\u002Fp>   ","1) Ответ ГАРАНТа: \"В судебной практике также можно встретить позицию, в соответствии с которой заключение трудового договора по внутреннему совместительству по должности с вредными условиями труда с медицинским работником, выполняющим основную работу в таких же условиях, не противоречит нормам ТК РФ (смотрите определения Калужского областного суда от 17.06.2020г. N 33а-722\u002F2020, Оренбургского областного суда от 04.04.2017г. N 33-2404\u002F2017)\".   ",{}]