[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18499":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18499,89128,"Возможна ли повторная выдачи СИЗ после увольнения работника?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8352","15669290413679207962","Maksim","MA","#334155",null,"7 окт. 2025 г.","8 окт. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,5,6,0,677," \u003Cp>Коллеги, добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>После увольнения работника столкнулся с интересным вопросом: можно ли повторно выдать СИЗ, которые ранее были выданы уволенному сотруднику, но не были у него в эксплуатации? \u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация следующая: работники обеспечиваются СИЗами в объеме большем, чем установлено Приложением N1 767н. Руководство решило выдавать дополнительные позиции, которые я успешно вписал в Нормы на основании Приложения N2.\u003Cbr>\u003Cbr>Сотрудник увольняется и приносит мне СИЗ в заводской упаковке, со всеми бирками со словами: \"я только штаны от костюма носил и жилет с каской\".\u003Cbr>\u003Cbr>Нашел интересный ответ с Онлайнинспекции. Специалист ответил, что можно, но законодательное обоснование не подкрепляет такой вывод.\u003Cbr>\u003Cbr>Как Вы действуете в таких ситуациях?\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"5c07c48a-579a-4c08-9283-3156ee053d08\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">onlaininspekciyarf-questions-view-191071.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">42kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Коллеги, добрый день!\n\nПосле увольнения работника столкнулся с интересным вопросом: можно ли повторно выдать СИЗ, которые ранее были выданы уволенному сотруднику, но не были у него в эксплуатации? \n\nСитуация следующая: работники обеспечиваются СИЗами в объеме большем, чем установлено Приложением N1 767н. Руководство решило выдавать дополнительные позиции, которые я успешно вписал в Нормы на основании Приложения N2.\n\nСотрудник увольняется и приносит мне СИЗ в заводской упаковке, со всеми бирками со словами: \"я только штаны от костюма носил и жилет с каской\".\n\nНашел интересный ответ с Онлайнинспекции. Специалист ответил, что можно, но законодательное обоснование не подкрепляет такой вывод.\n\nКак Вы действуете в таких ситуациях? \nonlaininspekciyarf-questions-view-191071.pdf42kB","2025-10-07T12:38:43+00:00","2025-10-08T06:27:11+00:00",[29,94,145,214,262],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":93},89132,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18499#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89128\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Maksim\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Специалист ответил, что можно, но законодательное обоснование не подкрепляет такой вывод.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Можно через перевод в дежурные. Там буквально так и написано, это цитата из 766\u003C\u002Fp>","[Maksim](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18499\u002F1) Специалист ответил, что можно, но законодательное обоснование не подкрепляет такой вывод.\n\nМожно через перевод в дежурные. Там буквально так и написано, это цитата из 766",{},{},[43,50,57,63,69,75,81,87],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},56147,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вопрос о переводе СИЗ в дежурные не стоит. С этим все просто и очевидно.\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос в том, можно ли выдать их в качестве СИЗ индивидуального использования, поскольку ранее СИЗ выдавались, но в эксплуатации не были.\u003Cbr>\u003Cbr>В Онлайнинспекцию поступил четкий вопрос, получен четкий ответ: \"да\", но с сомнительным обоснованием.\u003Cbr>\u003Cbr>В 766н указано \"в случае увольнения работника, СИЗ, \u003Cstrong>которые им эксплуатировались\u003C\u002Fstrong> и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности\".\u003Cbr>\u003Cbr>Но и в моем вопросе, и в вопросе с Онлайнинспекции делается упор на то, что СИЗ не эксплуатировались)\u003C\u002Fp>","Вопрос о переводе СИЗ в дежурные не стоит. С этим все просто и очевидно.\nВопрос в том, можно ли выдать их в качестве СИЗ индивидуального использования, поскольку ранее СИЗ выдавались, но в эксплуатации не были.\nВ Онлайнинспекцию поступил четкий вопрос, получен четкий ответ: \"да\", но с сомнительным обоснованием.\nВ 766н указано \"в случае увольнения работника, СИЗ, **которые им эксплуатировались** и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности\".\nНо и в моем вопросе, и в вопросе с Онлайнинспекции делается упор на то, что СИЗ не эксплуатировались) \n",1,{},{"id":51,"parentId":13,"author":52,"date":14,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":55,"userVote":22,"reactions":56,"reactedEmoji":13},56149,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8352\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Maksim\u003C\u002Fa> ,  я открываю ответ, который Вы же и приложили и читаю:\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Да. Запрета не установлено.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Да.\u003Cbr>\u003Cbr>Правовое обоснование:\u003Cbr>\u003Cbr>В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до\u003Cbr>\u003Cbr>истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу,\u003Cbr>\u003Cbr>могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных\u003Cbr>\u003Cbr>свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в\u003Cbr>\u003Cbr>соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы,\u003Cbr>\u003Cbr>СИЗ рук).\u003Cbr>\u003Cbr>Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает\u003Cbr>\u003Cbr>работодатель (п. 75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и\u003Cbr>\u003Cbr>смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Если Одежда не эксплуатировалась, то она не эксплуатировалась. Если эксплуатировалась, то через дежурную.\u003C\u002Fp>"," @15669290413679207962 ,  я открываю ответ, который Вы же и приложили и читаю: \n1. Да. Запрета не установлено.\n2. Да.\nПравовое обоснование:\nВ случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до\nистечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу,\nмогут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных\nсвойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в\nсоответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы,\nСИЗ рук).\nРешение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает\nработодатель (п. 75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и\nсмывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).\n\nЕсли Одежда не эксплуатировалась, то она не эксплуатировалась. Если эксплуатировалась, то через дежурную.",-2,{},{"id":58,"parentId":13,"author":59,"date":14,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":55,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":13},56150,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>И внимание вопрос: Вы выдали работнику комплект СИЗ, который он эксплуатировал частично. А где был его непосредственный руководитель, который отвечает за соблюдение требований безопасности, и как он допустил работника до выполнения обязанностей, без СИЗ? То есть, у Вас на лицо нарушение требований в течении длительного периода.\u003C\u002Fp>","И внимание вопрос: Вы выдали работнику комплект СИЗ, который он эксплуатировал частично. А где был его непосредственный руководитель, который отвечает за соблюдение требований безопасности, и как он допустил работника до выполнения обязанностей, без СИЗ? То есть, у Вас на лицо нарушение требований в течении длительного периода.",{},{"id":64,"parentId":13,"author":65,"date":14,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":68,"reactedEmoji":13},56152,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я бы с удовольствием ответил, но это не относится к предмету рассуждения.\u003Cbr>\u003Cbr>А предыдущий ответ прошу подкрепить законодательно.\u003Cbr>\u003Cbr>Я не просто так отметил в конце поста, что прошу поделиться опытом коллег.\u003Cbr>\u003Cbr>Разбрасываться выдержками из сырых НПА я и сам в состоянии.\u003C\u002Fp> ","Я бы с удовольствием ответил, но это не относится к предмету рассуждения.\nА предыдущий ответ прошу подкрепить законодательно.\nЯ не просто так отметил в конце поста, что прошу поделиться опытом коллег.\nРазбрасываться выдержками из сырых НПА я и сам в состоянии. ",{},{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":74,"reactedEmoji":13},56156,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>бы с удовольствием ответил, но это не относится к предмету рассуждения.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А что же относится? Вам черным по белому отвечают, а Вы читаете и трактуете как хотите.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А предыдущий ответ прошу подкрепить законодательно.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Законодательно подкрепить что именно? Что у Вас СИЗ не эксплуатируются? Вы его выдали- значит он должен быть введен в эксплуатацию и, в том числе Вы, должны за этим следить. Не следите? Ну какое Вам нужно еще законодательное обоснование, я не понимаю.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Я не просто так отметил в конце поста, что прошу поделиться опытом коллег.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Опыт выдачи и не использования СИЗ?\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Разбрасываться выдержками из сырых НПА я и сам в состоянии.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>То есть Вам онлайнинспекция отвечает, со ссылкой на ДЕЙСТВУЮЩИЙ НПА, но Вам этот ответ непонятен, Вы хотите другие НПА?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вы купили СИЗ, вы списываете его по бухгалтерии, выдаете в эксплуатацию, его стоимость переносится по бухсчетам, и идет в отход. И тут ВНЕЗАПНО у Вас на балансе появляется не ношенный СИЗ. Откуда? Куда его в проводки запихнуть? Это у Вас прибыль? Далее. Ваш работник нарушает требования  в части ношения СИЗ. Дело Ваше. Но Вы хотите Ваши нарушения ввернуть в Вашу пользу. В законе написано четко : что и как должно быть. Вы хотите по своему- делайте. О чем вы спрашиваете? О том, можно ли трактовать закон, как Вам вздумается? Нет нельзя. Можно ли законно выдать не использованные СИЗ? Можно. Если работник не использовал их и Вы их не списали. Никто проверять это не будет и не сможет. Можно ли узаконить такую выдачу на постоянной основе ссылаясь на какието НПА? Нет нельзя. Потому что есть четкая буква закона.\u003C\u002Fp> "," > бы с удовольствием ответил, но это не относится к предмету рассуждения.\n\nА что же относится? Вам черным по белому отвечают, а Вы читаете и трактуете как хотите.\n\n> А предыдущий ответ прошу подкрепить законодательно.\n\nЗаконодательно подкрепить что именно? Что у Вас СИЗ не эксплуатируются? Вы его выдали- значит он должен быть введен в эксплуатацию и, в том числе Вы, должны за этим следить. Не следите? Ну какое Вам нужно еще законодательное обоснование, я не понимаю.\n\n> Я не просто так отметил в конце поста, что прошу поделиться опытом коллег.\n\nОпыт выдачи и не использования СИЗ? \n\n> Разбрасываться выдержками из сырых НПА я и сам в состоянии.\n\nТо есть Вам онлайнинспекция отвечает, со ссылкой на ДЕЙСТВУЮЩИЙ НПА, но Вам этот ответ непонятен, Вы хотите другие НПА?\n\nВы купили СИЗ, вы списываете его по бухгалтерии, выдаете в эксплуатацию, его стоимость переносится по бухсчетам, и идет в отход. И тут ВНЕЗАПНО у Вас на балансе появляется не ношенный СИЗ. Откуда? Куда его в проводки запихнуть? Это у Вас прибыль? Далее. Ваш работник нарушает требования  в части ношения СИЗ. Дело Ваше. Но Вы хотите Ваши нарушения ввернуть в Вашу пользу. В законе написано четко : что и как должно быть. Вы хотите по своему- делайте. О чем вы спрашиваете? О том, можно ли трактовать закон, как Вам вздумается? Нет нельзя. Можно ли законно выдать не использованные СИЗ? Можно. Если работник не использовал их и Вы их не списали. Никто проверять это не будет и не сможет. Можно ли узаконить такую выдачу на постоянной основе ссылаясь на какието НПА? Нет нельзя. Потому что есть четкая буква закона. ",{},{"id":76,"parentId":13,"author":77,"date":14,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":13},56161,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Все же отмечу, что Вы отклоняетесь от темы и мыслите поверхностно.\u003Cbr>\u003Cbr>Я написал, что работнику выдано больше СИЗ, чем на самом деле необходимо. И именно по этому некоторые СИЗ им не эксплуатировались за ненадобностью (наушники, плащ, каскетка). \u003Cbr>\u003Cbr>Вы пытаетесь умничать и лезть в вопросы, которые никакого отношения к вопросу не имеют, оперировать цитатой, которая ранее мной вырвана из контекста, а Вами - подавно.\u003Cbr>\u003Cbr>Я безмерно благодарен за то, что Вы поделились не только своим опытом, но и проявили невероятную наблюдательность и указали мне на чудовищную ошибку в СУОТ. Обязательно предприму все необходимые меры. Виновные будут наказаны!\u003Cbr>\u003Cbr>Уважаемый (ая), если по существу Вам больше ответить нечего, то прошу проявлять Вашу графоманию в какой-нибудь другой ветке.\u003C\u002Fp> ","Все же отмечу, что Вы отклоняетесь от темы и мыслите поверхностно.\nЯ написал, что работнику выдано больше СИЗ, чем на самом деле необходимо. И именно по этому некоторые СИЗ им не эксплуатировались за ненадобностью (наушники, плащ, каскетка). \nВы пытаетесь умничать и лезть в вопросы, которые никакого отношения к вопросу не имеют, оперировать цитатой, которая ранее мной вырвана из контекста, а Вами - подавно.\nЯ безмерно благодарен за то, что Вы поделились не только своим опытом, но и проявили невероятную наблюдательность и указали мне на чудовищную ошибку в СУОТ. Обязательно предприму все необходимые меры. Виновные будут наказаны!\nУважаемый (ая), если по существу Вам больше ответить нечего, то прошу проявлять Вашу графоманию в какой-нибудь другой ветке. ",{},{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":55,"userVote":22,"reactions":86,"reactedEmoji":13},56163,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>выдано больше СИЗ, чем на самом деле необходимо.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Выдано= эксплуатируются.\u003C\u002Fp> ","> выдано больше СИЗ, чем на самом деле необходимо.\n\nВыдано= эксплуатируются. ",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":92,"reactedEmoji":13},56164,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Полностью с Вами согласен.\u003Cbr>\u003Cbr>Но решил, что такой формат общения не подходит для профессионального форума.\u003Cbr>\u003Cbr>А за самокритику Вам отдельный лайк. Не каждый сможет принять, что не прав!\u003C\u002Fp>","Полностью с Вами согласен.\nНо решил, что такой формат общения не подходит для профессионального форума.\nА за самокритику Вам отдельный лайк. Не каждый сможет принять, что не прав!\n",{},"2025-10-07T12:50:08+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":15,"isSolution":19,"text":104,"rawContent":105,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":144},89143,3,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":13},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>Если Вам нужен именно опыт (правда не личный, но тем не менее):\u003Cbr>\u003Cbr>То некоторые завхозы\u002Fкладовщики просто выдают неношеные СИЗ как новые (разумеется это незаконно, поэтому неистово осуждаем и не рекомендуем).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Работнику который получать будет откуда знать что её кто то уже получал ранее, если на ней нет следов носки (чистенькая, новенькая но без упаковки)?\u003Cbr>\u003Cbr>А ГИТ как про это прознать сможет (в карточке выдачи СИЗ по умолчанию нет никаких граф позволяющих отследить движение конкретной единицы СИЗ)?\u003Cbr>\u003Cbr>Да и не каждый СОТ знает о такой схеме, если завхоз не сболтнёт случайно.\u003Cbr>\u003Cbr>Разве что бухгалтерская ревизия в случае еcли в ваших ЛНА какой ни будь особый порядок учёта количества СИЗ и\u002Fили их \"движения\" прописан.\u003C\u002Fp>","Если Вам нужен именно опыт (правда не личный, но тем не менее):\n\nТо некоторые завхозы\u002Fкладовщики просто выдают неношеные СИЗ как новые (разумеется это незаконно, поэтому неистово осуждаем и не рекомендуем).\n\nРаботнику который получать будет откуда знать что её кто то уже получал ранее, если на ней нет следов носки (чистенькая, новенькая но без упаковки)?\n\nА ГИТ как про это прознать сможет (в карточке выдачи СИЗ по умолчанию нет никаких граф позволяющих отследить движение конкретной единицы СИЗ)?\n\nДа и не каждый СОТ знает о такой схеме, если завхоз не сболтнёт случайно.\n\nРазве что бухгалтерская ревизия в случае еcли в ваших ЛНА какой ни будь особый порядок учёта количества СИЗ и\u002Fили их \"движения\" прописан.",{},{},[109,125,131],{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":124,"reactedEmoji":13},56177,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":118},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":20,"name":119,"icon":120,"color":121},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>(разумеется это незаконно, поэтому неистово осуждаем и не рекомендуем).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Присоединяюсь к осуждению и другим не рекомендую.  Но опыт такой есть и даже просто в карточке СИЗ иногда работник расписывается, а новые СИЗ не берет потому что и прежние в хорошем состоянии. Правда, опыт показывает, что от костюма и сапог большинство не отказываются, и поэтому сразу можно определить чье это дачное товарищество.)))\u003C\u002Fp>",">  (разумеется это незаконно, поэтому неистово осуждаем и не рекомендуем).\n\nПрисоединяюсь к осуждению и другим не рекомендую.  Но опыт такой есть и даже просто в карточке СИЗ иногда работник расписывается, а новые СИЗ не берет потому что и прежние в хорошем состоянии. Правда, опыт показывает, что от костюма и сапог большинство не отказываются, и поэтому сразу можно определить чье это дачное товарищество.)))",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":15,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":13},56186,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот поэтому и решил, что вопрос интересный.\u003Cbr>\u003Cbr>Поскольку СИЗ выданы, но возвращены в заводской упаковке со всеми бирками.\u003Cbr>\u003Cbr>Цена маленькая, просто жалко списывать абсолютно новые позиции)\u003C\u002Fp>","Вот поэтому и решил, что вопрос интересный.\nПоскольку СИЗ выданы, но возвращены в заводской упаковке со всеми бирками.\nЦена маленькая, просто жалко списывать абсолютно новые позиции)",{},{"id":132,"parentId":13,"author":133,"date":140,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":143,"reactedEmoji":13},56285,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":139,"groupBadge":13},"6586","26443912941954409128","Nuta","NU","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fru4Cu6PVr4F7GaMb.png","9 окт. 2025 г.","\u003Cp>Присоединяюсь к осуждающим, но опыт такой имею. Даже схему изменения ведомостей перемещения придумали совместно с бухгалтером по учету и выдаче тмц, тк ГИТ, кроме карточек учета СИЗ, иногда запрашивает ведомости. Но у нас одежда закупается и выдается в большом объеме и реально при увольнении сотрудники сдают обувь в коробке и спец одежду в упаковке.\u003C\u002Fp>","Присоединяюсь к осуждающим, но опыт такой имею. Даже схему изменения ведомостей перемещения придумали совместно с бухгалтером по учету и выдаче тмц, тк ГИТ, кроме карточек учета СИЗ, иногда запрашивает ведомости. Но у нас одежда закупается и выдается в большом объеме и реально при увольнении сотрудники сдают обувь в коробке и спец одежду в упаковке.",{},"2025-10-08T03:11:43+00:00",{"id":146,"number":147,"author":148,"date":15,"isSolution":19,"text":158,"rawContent":159,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":160,"reactionUsers":161,"reactedEmoji":13,"comments":162,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":213},89148,4,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":138,"avatarUrl":153,"groupBadge":154},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":48,"name":155,"icon":156,"color":157},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18499#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89128\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Maksim\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>можно ли повторно выдать СИЗ, которые ранее были выданы уволенному сотруднику, но \u003Cstrong>не были у него в эксплуатации\u003C\u002Fstrong>?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А почему нет, они же новые? Главное сроки годности соблюсти.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>только штаны от костюма носил и жилет с каской\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Так уже не новые, получается. То, что вернул новое - можно передать. Ношеное только в дежурные.\u003C\u002Fp>","[Maksim](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18499\u002F1) Здравствуйте!\n\nможно ли повторно выдать СИЗ, которые ранее были выданы уволенному сотруднику, но **не были у него в эксплуатации**?\n\nА почему нет, они же новые? Главное сроки годности соблюсти.\n\nтолько штаны от костюма носил и жилет с каской\n\nТак уже не новые, получается. То, что вернул новое - можно передать. Ношеное только в дежурные.",{},{},[163,174,181,187,200,206],{"id":164,"parentId":13,"author":165,"date":15,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":173,"reactedEmoji":13},56179,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":37,"avatarUrl":170,"groupBadge":13},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\"То, что вернул новое - можно передать\"\u003Cbr>\u003Cbr>Юля, если \"передать\" без оформления бумаг, то в личной карточке не будет отметки о выдаче. Получается, не обеспечили сотрудника СИЗ.\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \n\"То, что вернул новое - можно передать\"\nЮля, если \"передать\" без оформления бумаг, то в личной карточке не будет отметки о выдаче. Получается, не обеспечили сотрудника СИЗ. \n",{},{"id":175,"parentId":13,"author":176,"date":15,"text":178,"rawContent":179,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":180,"reactedEmoji":13},56181,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":138,"avatarUrl":153,"groupBadge":177},{"id":48,"name":155,"icon":156,"color":157},"\u003Cp>так а в чём проблема записать в карточку выдачу новых СИЗ?\u003C\u002Fp>","так а в чём проблема записать в карточку выдачу новых СИЗ?",{},{"id":182,"parentId":13,"author":183,"date":15,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":186,"reactedEmoji":13},56184,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":37,"avatarUrl":170,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас электронная программа выдачи СИЗ, если я внесла в ведомость выдачу СИЗ, то она отражается в ЛК и синхронизируется с программой 1С в бухгалтерии. Я не могу выдать то, чего нет на складе по программе.\u003C\u002Fp> ","У нас электронная программа выдачи СИЗ, если я внесла в ведомость выдачу СИЗ, то она отражается в ЛК и синхронизируется с программой 1С в бухгалтерии. Я не могу выдать то, чего нет на складе по программе. ",{},{"id":188,"parentId":13,"author":189,"date":15,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":96,"userVote":22,"reactions":199,"reactedEmoji":13},56185,{"id":190,"username":191,"name":192,"initials":193,"color":194,"avatarUrl":195,"groupBadge":196},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":119,"icon":120,"color":121},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>У нас электронная программа выдачи СИЗ, если я внесла в ведомость выдачу СИЗ, то она отражается в ЛК и синхронизируется с программой 1С в бухгалтерии. Я не могу выдать то, чего нет на складе по программе.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот до чего доводит вся эта компьютеризация! \u003Cbr>\u003Cbr>А зачем Вы вносите в ведомость, Вы внесите сразу в карточку  выдачи СИЗ. Или программа не даст внести ?\u003Cbr>\u003Cbr> Короче сами себе наделали головной боли!  Всё уповаем на  компьютеризацию! а потом не знаем как  сэкономить РБТД деньги.\u003Cbr>\u003Cbr> При таком раскладе  всё строго  в соответствии с НПА. Выдал- вернул- в дежурные ( если СИЗ пригодны либо вообще не использовались). И более никак.\u003C\u002Fp>","> У нас электронная программа выдачи СИЗ, если я внесла в ведомость выдачу СИЗ, то она отражается в ЛК и синхронизируется с программой 1С в бухгалтерии. Я не могу выдать то, чего нет на складе по программе.\n\n\n Вот до чего доводит вся эта компьютеризация! \nА зачем Вы вносите в ведомость, Вы внесите сразу в карточку  выдачи СИЗ. Или программа не даст внести ?\n Короче сами себе наделали головной боли!  Всё уповаем на  компьютеризацию! а потом не знаем как  сэкономить РБТД деньги.\n При таком раскладе  всё строго  в соответствии с НПА. Выдал- вернул- в дежурные ( если СИЗ пригодны либо вообще не использовались). И более никак.",{},{"id":201,"parentId":13,"author":202,"date":15,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":205,"reactedEmoji":13},56187,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> по ношенным все понятно. Их никто не планирует выдавать повторно даже в качестве дежурных, поскольку потребности нет. Всё на списание и последующую утилизацию. А вот за новые и неиспользованные стало обидно)\u003C\u002Fp> "," @reutova_juliya по ношенным все понятно. Их никто не планирует выдавать повторно даже в качестве дежурных, поскольку потребности нет. Всё на списание и последующую утилизацию. А вот за новые и неиспользованные стало обидно) ",{},{"id":207,"parentId":13,"author":208,"date":15,"text":210,"rawContent":211,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":96,"userVote":22,"reactions":212,"reactedEmoji":13},56200,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":138,"avatarUrl":153,"groupBadge":209},{"id":48,"name":155,"icon":156,"color":157},"\u003Cp>Блин, выходит и правда с автоматизацией - сам себе злобный Буратино.\u003C\u002Fp>","Блин, выходит и правда с автоматизацией - сам себе злобный Буратино.",{},"2025-10-08T04:55:43+00:00",{"id":215,"number":20,"author":216,"date":15,"isSolution":19,"text":217,"rawContent":218,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":219,"reactionUsers":220,"reactedEmoji":13,"comments":221,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":261},89152,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":37,"avatarUrl":170,"groupBadge":13},"\u003Cp>Из личного опыта скажу, что мы официально не выдаем СИЗ, которые были выданы ранее и не использовались.\u003Cbr>\u003Cbr>Потому что документально это никак не оформить. \u003Cbr>\u003Cbr>Склад - это новое, никогда не использованное! Если вещь вышла со склада, то она попала в эксплуатацию.  Если  заново выдать официально ту  же самую вещь со склада, то сначала нужно через бухгалтерию \"сделать\" возврат вещи на склад.\u003Cbr>\u003Cbr>Наша бухгалтерия не обладает такими ресурсами((((\u003Cbr>\u003Cbr>Да, мы принимаем не использованные СИЗ, складируем в отдельную \"коробочку\", в дальнейшем выдаем неофициально  \"нуждающимся\" (запасное для дворника, комиссии на момент инвентаризации и тп)\u003C\u002Fp> ","Из личного опыта скажу, что мы официально не выдаем СИЗ, которые были выданы ранее и не использовались.\n\nПотому что документально это никак не оформить. \n\nСклад - это новое, никогда не использованное! Если вещь вышла со склада, то она попала в эксплуатацию.  Если  заново выдать официально ту  же самую вещь со склада, то сначала нужно через бухгалтерию \"сделать\" возврат вещи на склад.\n\nНаша бухгалтерия не обладает такими ресурсами((((\n\nДа, мы принимаем не использованные СИЗ, складируем в отдельную \"коробочку\", в дальнейшем выдаем неофициально  \"нуждающимся\" (запасное для дворника, комиссии на момент инвентаризации и тп)",{},{},[222,230,237,243,249,255],{"id":223,"parentId":13,"author":224,"date":15,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":96,"userVote":22,"reactions":229,"reactedEmoji":13},56180,{"id":225,"username":226,"name":226,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","\u003Cp>верно излагаете. мне даже не впадлу было сходить к бухгалтеру и поспрашивать.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ни одна норм бухгалтерия не разрешит выданную спецуху (пусть и не ношенную) запустить по второму кругу. по документам она списывается. по факту - хранится на отдельной полке для тех самых нуждающихся.\u003C\u002Fp>","верно излагаете. мне даже не впадлу было сходить к бухгалтеру и поспрашивать.\n\nни одна норм бухгалтерия не разрешит выданную спецуху (пусть и не ношенную) запустить по второму кругу. по документам она списывается. по факту - хранится на отдельной полке для тех самых нуждающихся. \n",{},{"id":231,"parentId":13,"author":232,"date":15,"text":234,"rawContent":235,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":236,"reactedEmoji":13},56182,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":138,"avatarUrl":153,"groupBadge":233},{"id":48,"name":155,"icon":156,"color":157},"\u003Cp>это логично на крупном предприятии ввиду организационных сложностей (бюрократия). \u003Cbr>\u003Cbr>На мелких проблем с этим нет и фактически ни один ГИТ не сможет это отследить (даже обсуждали когда-то тут на форуме это, ни у кого не было случаев).\u003C\u002Fp>","это логично на крупном предприятии ввиду организационных сложностей (бюрократия). \nНа мелких проблем с этим нет и фактически ни один ГИТ не сможет это отследить (даже обсуждали когда-то тут на форуме это, ни у кого не было случаев).",{},{"id":238,"parentId":13,"author":239,"date":15,"text":240,"rawContent":241,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":242,"reactedEmoji":13},56189,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> сталкивался с тем, что ГИТ запрашивал все УПД на закупленные СИЗ, а также бухгалтерские ведомости.\u003Cbr>\u003Cbr>Не думаю, что инспектор поштучно сверял закупленные позиции с карточками, но кто знает, что придет в голову другому, Дотошных сотрудников везде хватает 🙂\u003C\u002Fp>"," @reutova_juliya сталкивался с тем, что ГИТ запрашивал все УПД на закупленные СИЗ, а также бухгалтерские ведомости.\nНе думаю, что инспектор поштучно сверял закупленные позиции с карточками, но кто знает, что придет в голову другому, Дотошных сотрудников везде хватает :)",{},{"id":244,"parentId":13,"author":245,"date":15,"text":246,"rawContent":247,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":248,"reactedEmoji":13},56190,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4776\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@hehe\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>В целом я видел несколько решений:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Строгое соответствие с 766н: часть СИЗ перевести в дежурные (которые можно), остальное списать\u003C\u002Fli>\u003Cli>Списать все и утилизировать\u003C\u002Fli>\u003Cli>Списать все, но что-то оставить для выдачи нуждающимся без фиксации в карточках\u003C\u002Fli>\u003Cli>Оформить \"акт об оценке состояния СИЗ\" на СИЗ, которые остались невостребованными, чтобы вернуть их в \"оборот\". За пример планировал взять процедуру, которая была актуальна для 290н \u003Cbr>\u003Cbr>Видимо, самый актуальный вариант - третий)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>"," @hehe \nВ целом я видел несколько решений:\n1. Строгое соответствие с 766н: часть СИЗ перевести в дежурные (которые можно), остальное списать\n2. Списать все и утилизировать\n3. Списать все, но что-то оставить для выдачи нуждающимся без фиксации в карточках\n4. Оформить \"акт об оценке состояния СИЗ\" на СИЗ, которые остались невостребованными, чтобы вернуть их в \"оборот\". За пример планировал взять процедуру, которая была актуальна для 290н \nВидимо, самый актуальный вариант - третий)",{},{"id":250,"parentId":13,"author":251,"date":15,"text":252,"rawContent":253,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":96,"userVote":22,"reactions":254,"reactedEmoji":13},56210,{"id":225,"username":226,"name":226,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8352\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Maksim\u003C\u002Fa> добавлю 5-ый вариант: не закупать то, что явно не будете использовать\u002Fносить. мы так и делаем 🙂\u003C\u002Fp>\u003Cp>*не является руководством к действию. запрещено на территории РФ. и вообще ГИТ даст за это по жопе.\u003C\u002Fp> ","@15669290413679207962 добавлю 5-ый вариант: не закупать то, что явно не будете использовать\u002Fносить. мы так и делаем :)\n\n*не является руководством к действию. запрещено на территории РФ. и вообще ГИТ даст за это по жопе. ",{},{"id":256,"parentId":13,"author":257,"date":15,"text":258,"rawContent":259,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":260,"reactedEmoji":13},56213,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4776\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@hehe\u003C\u002Fa> Да нет, не даст.\u003Cbr>\u003Cbr>Нормы составлены не столько по потребности относительно рисков, сколько по желанию руководства обеспечить работников дополнительными позициями.\u003Cbr>\u003Cbr>Решено было, например, что точно нужны наушники и плащи, поэтому ОПР и Нормы составлены с учетом этого желания. Откатить назад всегда можно)\u003C\u002Fp>","@hehe Да нет, не даст.\nНормы составлены не столько по потребности относительно рисков, сколько по желанию руководства обеспечить работников дополнительными позициями.\nРешено было, например, что точно нужны наушники и плащи, поэтому ОПР и Нормы составлены с учетом этого желания. Откатить назад всегда можно)",{},"2025-10-08T05:10:49+00:00",{"id":263,"number":21,"author":264,"date":15,"isSolution":19,"text":270,"rawContent":271,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":272,"reactionUsers":273,"reactedEmoji":13,"comments":274,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},89155,{"id":265,"username":266,"name":267,"initials":268,"color":269,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10073","8391260932230371497","Олег Bog","ОB","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18499#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89128\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Maksim\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Доброго времени суток, коллеги вопрос не в том что делать с возвратом СИЗ, а том кто за это будет отвечать.\u003Cbr>\u003Cbr>Если сделать это законно (через ЛНД то ваше предприятие попадает под (налоговую) т.к. СИЗ выдан\u002Fсписан\u002Fзатраты пошли \u003Cstrong>на себестоимость\u003C\u002Fstrong>. И если в вашем ЛНД прописано что можно повторно выдавать (уже выданные и списанные СИЗ)\u002F главбух если она (как обычно это женщина) под это ни когда не подпишется. А если вы так хотите \"сэкономить\"  денежку предприятию, то не стоит этим заниматься. Подойдите к главбуху (или его заму) и посчитайте финансовые риски. я уверен что результат будет не в вашу \"мысль\".\u003Cbr>\u003Cbr>В хороших компаниях \"СИЗ\" выдают в двойном размере. И второй комплект обязывают работника хранить\u002Fдержать дома. А списывают их, по \"нормам\" как один. Дальше думайте сами.\u003C\u002Fp>","[Maksim](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18499\u002F1) \n\nДоброго времени суток, коллеги вопрос не в том что делать с возвратом СИЗ, а том кто за это будет отвечать.\n\nЕсли сделать это законно (через ЛНД то ваше предприятие попадает под (налоговую) т.к. СИЗ выдан\u002Fсписан\u002Fзатраты пошли **на себестоимость**. И если в вашем ЛНД прописано что можно повторно выдавать (уже выданные и списанные СИЗ)\u002F главбух если она (как обычно это женщина) под это ни когда не подпишется. А если вы так хотите \"сэкономить\"  денежку предприятию, то не стоит этим заниматься. Подойдите к главбуху (или его заму) и посчитайте финансовые риски. я уверен что результат будет не в вашу \"мысль\".\n\nВ хороших компаниях \"СИЗ\" выдают в двойном размере. И второй комплект обязывают работника хранить\u002Fдержать дома. А списывают их, по \"нормам\" как один. Дальше думайте сами.",{},{},[275,281],{"id":276,"parentId":13,"author":277,"date":15,"text":278,"rawContent":279,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":280,"reactedEmoji":13},56191,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Дело не столько в экономии денег компании, сколько в чувстве жалости за новые СИЗы) Бухгалтерия сказала, что проще списать и забыть про них.\u003Cbr>\u003Cbr>А вопрос счел интересным с точки зрения масштаба. У меня один сотрудник принес несколько позиций на 5-7 тысяч, а когда-то таких сотрудников может оказаться 100 или 1000.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому решил узнать, как действуют коллеги, особенно в масштабе сотен тысяч или миллионов рублей.\u003Cbr>\u003Cbr>Как по мне вопрос действительно интересный в условиях крупных предприятий и сырости, и недоработанности 766н, поскольку в рамках 290н такого вопроса бы не возникло.\u003C\u002Fp> ","Дело не столько в экономии денег компании, сколько в чувстве жалости за новые СИЗы) Бухгалтерия сказала, что проще списать и забыть про них.\nА вопрос счел интересным с точки зрения масштаба. У меня один сотрудник принес несколько позиций на 5-7 тысяч, а когда-то таких сотрудников может оказаться 100 или 1000.\nПоэтому решил узнать, как действуют коллеги, особенно в масштабе сотен тысяч или миллионов рублей.\nКак по мне вопрос действительно интересный в условиях крупных предприятий и сырости, и недоработанности 766н, поскольку в рамках 290н такого вопроса бы не возникло. ",{},{"id":282,"parentId":13,"author":283,"date":15,"text":284,"rawContent":285,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":286,"reactedEmoji":13},56252,{"id":265,"username":266,"name":267,"initials":268,"color":269,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>совершенно правильно сказали. Т.к. штрафы начиная с неуплату налогов - сам налог + 20-40 % от суммы налогов + НДС с штрафом. В общем  д... Вывод \"лучше заплати налоги и спи спокойно\"\u003C\u002Fp>","совершенно правильно сказали. Т.к. штрафы начиная с неуплату налогов - сам налог + 20-40 % от суммы налогов + НДС с штрафом. В общем  д... Вывод \"лучше заплати налоги и спи спокойно\"",{}]