[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18486":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},18486,89051,"Как правильно составить решение по СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"6 окт. 2025 г.","7 окт. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,3,354,4,0,"\u003Cp>Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Изначально была карта РМ 14А - 4 аналогичных РМ\u003Cbr>\u003Cbr>Потом изменились рабочие места и на рабочих местах 14А стало 2 аналогичных РМ + образованы 2 новых РМ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Как правильно сформулировать решение?\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>Например если так:\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\u003Cbr>В связи с  тем,  сокращение кол-ва РМ указанных в карте 14А не привело к изменениям условий труда считать карту 14 А действительной?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте.\n\nИзначально была карта РМ 14А - 4 аналогичных РМ\n\nПотом изменились рабочие места и на рабочих местах 14А стало 2 аналогичных РМ + образованы 2 новых РМ.\n\nКак правильно сформулировать решение?\n\n*Например если так:*\n\nВ связи с  тем,  сокращение кол-ва РМ указанных в карте 14А не привело к изменениям условий труда считать карту 14 А действительной?",[27,41,68],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":14,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":19},89052,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18486#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89051\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В связи с  тем,  сокращение кол-ва РМ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А зачем? Вам просто СОУТ на новые РМ провести и все\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18486\u002F1) В связи с  тем,  сокращение кол-ва РМ\n\nА зачем? Вам просто СОУТ на новые РМ провести и все",{},{},[],{"id":42,"number":20,"author":43,"date":14,"isSolution":19,"text":55,"rawContent":56,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":19},89059,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":50},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А с другой стороны: На предприятии произошли изменения штатного расписания с сокращением должностей - рабочих мест (про новые рабочие места упоминать не будем) и нужно определить, повлекло ли это сокращение изменения условий труда, изменились ли производственные факторы в связи с сокращением рабочих мест? Требуется ли внеплановая спецоценка? А решение должна принимать комиссия по СОУТ по п. 3 ст. 17 Закона №426-ФЗ.  В таком случае необходимо оформить протокол заседания комиссии, чтобы признать карту СОУТ действительной для оставшихся рабочих мест...\u003C\u002Fp> ","А с другой стороны: На предприятии произошли изменения штатного расписания с сокращением должностей - рабочих мест (про новые рабочие места упоминать не будем) и нужно определить, повлекло ли это сокращение изменения условий труда, изменились ли производственные факторы в связи с сокращением рабочих мест? Требуется ли внеплановая спецоценка? А решение должна принимать комиссия по СОУТ по п. 3 ст. 17 Закона №426-ФЗ.  В таком случае необходимо оформить протокол заседания комиссии, чтобы признать карту СОУТ действительной для оставшихся рабочих мест...",{},{},[60],{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":23,"reactions":67,"reactedEmoji":13},56166,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":63},{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},"\u003Cp>А если с точки зрения здравого смысла: В штатном расписании было 4 одинаковых должности с одинаковым функционалом, одинаковыми условиями труда на одинаковых рабочих местах. 2-е должности сократили. И прекрасно. Зачем бумагу плодить и людей из комиссии от своих обязанностей отрывать, лишние приказы клепать? Ну будут мелькать два номера сокращенных РМ в Карте СОУТ..Этих же рабочих мест уже нет... Только не зачеркивайте, вносить исправления в Карты СОУТ запрещено.. А по двум введенным должностям на введенных рабочих местах - это Вы и так знаете, что СОУТ организовать....А почему я вторую сторону отметил, так Вы же не указали в одном они были помещении или разных. Если в одном, то на сокращенные рабочие места ничего из вредного оборудования не поставили? Типа, газосварочного аппарата? Шучу,конечно, но всё же может быть.\u003C\u002Fp>","А если с точки зрения здравого смысла: В штатном расписании было 4 одинаковых должности с одинаковым функционалом, одинаковыми условиями труда на одинаковых рабочих местах. 2-е должности сократили. И прекрасно. Зачем бумагу плодить и людей из комиссии от своих обязанностей отрывать, лишние приказы клепать? Ну будут мелькать два номера сокращенных РМ в Карте СОУТ..Этих же рабочих мест уже нет... Только не зачеркивайте, вносить исправления в Карты СОУТ запрещено.. А по двум введенным должностям на введенных рабочих местах - это Вы и так знаете, что СОУТ организовать....А почему я вторую сторону отметил, так Вы же не указали в одном они были помещении или разных. Если в одном, то на сокращенные рабочие места ничего из вредного оборудования не поставили? Типа, газосварочного аппарата? Шучу,конечно, но всё же может быть.",1,{},{"id":69,"number":22,"author":70,"date":15,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":13,"comments":81,"isCommentsOpen":19},89101,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":12,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18486#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89051\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В связи с  тем,  сокращение кол-ва РМ указанных в карте 14А не привело к изменениям условий труда считать карту 14 А действительной?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, не вижу смысла в составлении решения, так как количество аналогичных РМ уменьшилось без изменений УТ, карта СОУТ и так осталась действительной для прежних РМ. На вновь образованных РМ нужно провести СОУТ в течение 12 месяцев.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18486\u002F1) В связи с  тем,  сокращение кол-ва РМ указанных в карте 14А не привело к изменениям условий труда считать карту 14 А действительной?\n\nЗдравствуйте, не вижу смысла в составлении решения, так как количество аналогичных РМ уменьшилось без изменений УТ, карта СОУТ и так осталась действительной для прежних РМ. На вновь образованных РМ нужно провести СОУТ в течение 12 месяцев.",{},{},[]]