[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18472":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18472,89011,"Как отразить отрыв от работы из-за обучения в табеле?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10166","2989667791361490553","Дарья К.","ДК","#BE123C",null,"6 окт. 2025 г.","7 окт. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,4,5,0,480,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Мы в организации решили пойти по правильному пути, отмечая в табеле обучение по ОТ кодом \"ПК\", в приказе пропишем, что обучение будет оплачиваться как рабочий день, ну или допремируем сотрудников до уровня ЗП.\u003Cbr>\u003Cbr>Но сейчас возникла другая проблема: УЦ обучает  только по определенным дням -  в четверг и пятницу, а пятница по графику у работников короткая (6 часов), т.е. обучение не совпадает по времени с рабочими днями? будет ли считаться обучение в пятницу 8 часов как переработка?\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nМы в организации решили пойти по правильному пути, отмечая в табеле обучение по ОТ кодом \"ПК\", в приказе пропишем, что обучение будет оплачиваться как рабочий день, ну или допремируем сотрудников до уровня ЗП.\n\nНо сейчас возникла другая проблема: УЦ обучает  только по определенным дням -  в четверг и пятницу, а пятница по графику у работников короткая (6 часов), т.е. обучение не совпадает по времени с рабочими днями? будет ли считаться обучение в пятницу 8 часов как переработка?","2025-10-06T08:34:45+00:00","2025-10-07T12:43:01+00:00",[29,96,111,127],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":95},89029,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Слышала, что УЦ считают академические часы - 45 мин\u003C\u002Fp>","Слышала, что УЦ считают академические часы - 45 мин",{},{},[48,60,78,84],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":59,"reactedEmoji":13},56073,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":13},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>Это заблуждение.\u003Cbr>\u003Cbr>Но многие УЦ заканчивают обучение гораздо раньше того времени которое заявлено, при отсутствии возражений у слушателей (а последним обычно это только в радость).\u003C\u002Fp>","Это заблуждение.\nНо многие УЦ заканчивают обучение гораздо раньше того времени которое заявлено, при отсутствии возражений у слушателей (а последним обычно это только в радость).",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":15,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":76,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":13},56097,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>В письме Минтруда вывод: \"Таким образом, обучение по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесено к образовательной деятельности\".\u003Cbr>\u003Cbr>Отсюда можно сделать вывод, что у нас нет поводов считать час академическим, только астрономический.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Письмо Минтруда по ссылке: \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5860\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F5860-obucenie-po-ot-cas-45-ili-60-minut\u002F4\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","> В письме Минтруда вывод: \"Таким образом, обучение по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесено к образовательной деятельности\".\nОтсюда можно сделать вывод, что у нас нет поводов считать час академическим, только астрономический.\n\nПисьмо Минтруда по ссылке: https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F5860-obucenie-po-ot-cas-45-ili-60-minut\u002F4",3,{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":15,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":13},56125,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В договоре прописано 16 академических часов, даже не уточняла по 45 или 60 мин. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-10-07\u002F1759831324-962990-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","В договоре прописано 16 академических часов, даже не уточняла по 45 или 60 мин. \n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-10-07\u002F1759831324-962990-image.png]\n",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":15,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":94,"reactedEmoji":13},56159,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3755","SH7f85c26aa43b23f96c6f5","JIOBEJIAC","JI","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> мне минтруд в своем ответе ответил вот так вот:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-10-07\u002F1759845572-843963-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya мне минтруд в своем ответе ответил вот так вот:\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-10-07\u002F1759845572-843963-image.png]\n",{},"2025-10-06T10:50:24+00:00",{"id":97,"number":76,"author":98,"date":14,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":110},89034,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>обучение будет оплачиваться как рабочий день, ну или допремируем сотрудников до уровня ЗП.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Правильный подход, тоже так делаем.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>будет ли считаться обучение в пятницу 8 часов как переработка?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Судя по описанному Вами да.\u003Cbr>\u003Cbr>Как у вас пятница 6 часов получилась? Из-за сокращения обедов в другие дни на полчаса?\u003Cbr>\u003Cbr>Тогда попробуйте отметить в табеле все рабочие дни недели сопряжённые с датами обучения по 8 часов (включая те что под обучение), чтоб в неделю не выходило больше 40.\u003C\u002Fp>\u003Cp>При этом, возможно есть вариант не менять фактический режим работы не обидев работников.\u003Cbr>\u003Cbr>Уточните у УЦ, вполне возможно они там по факту не 8 часов в день обучают.\u003C\u002Fp>","обучение будет оплачиваться как рабочий день, ну или допремируем сотрудников до уровня ЗП.\n\nПравильный подход, тоже так делаем.\n\n будет ли считаться обучение в пятницу 8 часов как переработка?\n\nСудя по описанному Вами да.\n\nКак у вас пятница 6 часов получилась? Из-за сокращения обедов в другие дни на полчаса?\n\nТогда попробуйте отметить в табеле все рабочие дни недели сопряжённые с датами обучения по 8 часов (включая те что под обучение), чтоб в неделю не выходило больше 40.\n\nПри этом, возможно есть вариант не менять фактический режим работы не обидев работников.\n\nУточните у УЦ, вполне возможно они там по факту не 8 часов в день обучают.",{},{},[104],{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":13},56127,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, у нас короткая пятница за счет сокращенных обедов. \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо за ответы. По факту конечно никто 8 часов изучать материал не будет, но если закопаться, то с табелем возникают такие сложности. Хотела найти решение без дополнительных бумаг.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас решили перевести всех на время обучения на 8ми-часовой рабочий день без сокращенного дня. Ходить будут как и раньше, но документы не будут противоречить друг другу.\u003C\u002Fp>","Да, у нас короткая пятница за счет сокращенных обедов. \nСпасибо за ответы. По факту конечно никто 8 часов изучать материал не будет, но если закопаться, то с табелем возникают такие сложности. Хотела найти решение без дополнительных бумаг.\nСейчас решили перевести всех на время обучения на 8ми-часовой рабочий день без сокращенного дня. Ходить будут как и раньше, но документы не будут противоречить друг другу.",{},"2025-10-06T11:11:14+00:00",{"id":112,"number":20,"author":113,"date":15,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":13,"comments":119,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":126},89073,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":114},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18472#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89011\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья К.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>пропишем, что обучение будет оплачиваться как рабочий день, ну или допремируем сотрудников до уровня ЗП.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Оно и должно так оплачиваться, обучение же в рабочее время проходит.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>УЦ обучает только по определенным дням - в четверг и пятницу, а пятница по графику у работников короткая (6 часов)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если сделать 6 часов любой день с понедельника по среду на время обучения, а в пятницу учатся 8 часов?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>будет ли считаться обучение в пятницу 8 часов как переработка?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>будет\u003C\u002Fp>","[Дарья К.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18472\u002F1) Здравствуйте!\n\nпропишем, что обучение будет оплачиваться как рабочий день, ну или допремируем сотрудников до уровня ЗП.\n\nОно и должно так оплачиваться, обучение же в рабочее время проходит.\n\n\nУЦ обучает только по определенным дням - в четверг и пятницу, а пятница по графику у работников короткая (6 часов)\n\nЕсли сделать 6 часов любой день с понедельника по среду на время обучения, а в пятницу учатся 8 часов?\n\nбудет ли считаться обучение в пятницу 8 часов как переработка?\n\nбудет",{},{},[120],{"id":121,"parentId":13,"author":122,"date":15,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":22,"reactions":125,"reactedEmoji":13},56129,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А в понедельник и вторник обучение по другой программе, поэтому мы решили перевести на весь период обучения на другой график (8 рабочих часов), видимо это действительно единственное решение без нарушений и переработок.\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо за ответ!\u003C\u002Fp>","А в понедельник и вторник обучение по другой программе, поэтому мы решили перевести на весь период обучения на другой график (8 рабочих часов), видимо это действительно единственное решение без нарушений и переработок.\nСпасибо за ответ!",{},"2025-10-07T04:13:40+00:00",{"id":128,"number":21,"author":129,"date":15,"isSolution":19,"text":136,"rawContent":137,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":13,"comments":140,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},89130,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":135,"groupBadge":13},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>У меня была такая ситуация с УЦ:\u003Cbr>\u003Cbr>у них был один преподаватель и мог работать только по 4 часа в будние дни, поэтому обучение моих сотрудников  проходило аж 6 дней по полдня, а вторую половину дня сотрудник должен был выходить на работу. \u003Cbr>\u003Cbr>Моя бухгалтерия негодовала, т.к. эти \"ПК\" ломали им программу и вручную приходилось высчитывать средний заработок на дня обучений.\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге, поговорила с УЦ, они наняли еще одного сотрудника и теперь обучение проходит 3 дня по 8 часов. \u003Cbr>\u003Cbr>Думаю, вам тоже стоит обсудить данный вопрос с УЦ и не переживать.\u003C\u002Fp>","У меня была такая ситуация с УЦ:\n\nу них был один преподаватель и мог работать только по 4 часа в будние дни, поэтому обучение моих сотрудников  проходило аж 6 дней по полдня, а вторую половину дня сотрудник должен был выходить на работу. \n\nМоя бухгалтерия негодовала, т.к. эти \"ПК\" ломали им программу и вручную приходилось высчитывать средний заработок на дня обучений.\n\nВ итоге, поговорила с УЦ, они наняли еще одного сотрудника и теперь обучение проходит 3 дня по 8 часов. \n\nДумаю, вам тоже стоит обсудить данный вопрос с УЦ и не переживать.",{},{},[]]