[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18420":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18420,88790,"Утверждение приказа о уборке закрепленных кабинетов?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"11175","20918483123946240340","Григорий","ГР","#B91C1C",null,"1 окт. 2025 г.","3 окт. 2025 г.","Гигиена труда",[16,18],"документы",false,7,8,0,527,"\u003Cp>Доброго времени суток коллеги. По собственной инициативе сделал приказ о проведении мероприятий по проведению санитарного дня для проведения уборки кабинетов закреплённых за персоналом. А так же проветривания помещений ссылаясь на ФЗ о благополучии населения. На что директор предприятия меня поддержал и поставил роспись на приказе, а бухгалтер ткнула меня в отсутствие пункта в трудовом договоре и отсутствии подписи под приказом. И кто здесь прав? Хочешь как лучше, а получается как всегда. или за что боролись - на то и напоролись.\u003C\u002Fp>","Доброго времени суток коллеги. По собственной инициативе сделал приказ о проведении мероприятий по проведению санитарного дня для проведения уборки кабинетов закреплённых за персоналом. А так же проветривания помещений ссылаясь на ФЗ о благополучии населения. На что директор предприятия меня поддержал и поставил роспись на приказе, а бухгалтер ткнула меня в отсутствие пункта в трудовом договоре и отсутствии подписи под приказом. И кто здесь прав? Хочешь как лучше, а получается как всегда. или за что боролись - на то и напоролись.","2025-10-01T20:21:59+00:00","2025-10-03T14:27:33+00:00",[29,59,75,102,117,137,150],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":58},88791,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>А у вас в штате уборщик имеется?\u003C\u002Fp>","А у вас в штате уборщик имеется?",{},{},[44,51],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":47,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":50,"reactedEmoji":13},55877,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2 окт. 2025 г.","\u003Cp>Да имеются, но речь не идёт о мытье полов и прочего. Просто раз в неделю протереть пыль в свеспе кабинете\u003C\u002Fp>","Да имеются, но речь не идёт о мытье полов и прочего. Просто раз в неделю протереть пыль в свеспе кабинете\n",{},{"id":52,"parentId":13,"author":53,"date":47,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":22,"reactions":57,"reactedEmoji":13},55883,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"\u003Cp>Хмм... У себя в кабинете мы сами протираем всё чуть ли не ежедневно, салфетки влажные есть для этого. Как-то не комфортно сидеть в грязи.\u003C\u002Fp> ","Хмм... У себя в кабинете мы сами протираем всё чуть ли не ежедневно, салфетки влажные есть для этого. Как-то не комфортно сидеть в грязи. ",1,{},"2025-10-01T20:53:43+00:00",{"id":60,"number":61,"author":62,"date":47,"isSolution":19,"text":69,"rawContent":70,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":13,"comments":73,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":74},88811,3,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Ооо, я просто не могу промолчать. Слово \"бухгалтерия\" это триггер)) \u003Cbr>\u003Cbr>Кто-то встречал адекватных бухгалтерш? Такие бывают вообще?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Наша бухгалтерия вызвала системного администратора, чтобы он протер им пыль с мониторов со словами \"пусть это делает специально-обученный персонал\". \u003Cbr>\u003Cbr>Хотя у нас дают и специальное средство для мониторов, и специальные салфетки, и единственное, что требуется от пользователя это загружать бумагу в принтер и вытирать иногда пыль. Даже замятую бумагу из принтера тебе достанут в течение 3-10 минут пришедшие на помощь сисадмины. \u003Cbr>\u003Cbr>Короче, уху ели они в этой своей бухгалтерии.\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>У нас вопрос решился так:\u003C\u002Fstrong> ассистент ген. директора (секретарь\u002Fпомощник) пару раз в год делает заранее рассылку о проведении субботника, как правило это пятница, уборщики приносят работникам тряпочки, и последний час рабочего времени работники официально убирают свой кабинет (протирают пыль на своих рабочих местах и в шкафчиках). Вроде и чисто, и никому ничего официально не намотали, и не каждую неделю это дело. Удобно, по-моему\u003C\u002Fp>","Ооо, я просто не могу промолчать. Слово \"бухгалтерия\" это триггер)) \n\nКто-то встречал адекватных бухгалтерш? Такие бывают вообще?\n\nНаша бухгалтерия вызвала системного администратора, чтобы он протер им пыль с мониторов со словами \"пусть это делает специально-обученный персонал\". \n\nХотя у нас дают и специальное средство для мониторов, и специальные салфетки, и единственное, что требуется от пользователя это загружать бумагу в принтер и вытирать иногда пыль. Даже замятую бумагу из принтера тебе достанут в течение 3-10 минут пришедшие на помощь сисадмины. \n\nКороче, уху ели они в этой своей бухгалтерии.\n\n**У нас вопрос решился так:** ассистент ген. директора (секретарь\u002Fпомощник) пару раз в год делает заранее рассылку о проведении субботника, как правило это пятница, уборщики приносят работникам тряпочки, и последний час рабочего времени работники официально убирают свой кабинет (протирают пыль на своих рабочих местах и в шкафчиках). Вроде и чисто, и никому ничего официально не намотали, и не каждую неделю это дело. Удобно, по-моему",{},{},[],"2025-10-02T05:39:23+00:00",{"id":76,"number":77,"author":78,"date":47,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},88820,4,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":85},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18420#post-3\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"88811\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина2054\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Кто-то встречал адекватных бухгалтерш? Такие бывают вообще?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ооо это как раз наш бухгалтер и о она по совместительству жена директора, прекрасный человек, обнял бы но мне тогда директор выстрелит в лицо из дробовика\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18420#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"88790\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Григорий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> прав никто (но скорее бухгалтер), потому что если вы хотите занять время работников уборками вместо выполнения ими трудовых функций, то это должно быть как минимум в правилах внутреннего трудового распорядка (в трудовой договор такую хрень не пишут).\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>Но если не официально, то:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Какое дело до запылённости ваших прихожан? Ну пусть подавятся пылью. Никто из них на скорой не уедет из-за пыли с НС. Никто из них не пожалуется в ГИТ потому что у него на столе пыльно. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Если вы будете устраивать сомнительные мероприятия, то всем вокруг покажется, что вам нехрена делать. Вам это надо?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Ирина2054](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18420\u002F3) Кто-то встречал адекватных бухгалтерш? Такие бывают вообще?\n\nооо это как раз наш бухгалтер и о она по совместительству жена директора, прекрасный человек, обнял бы но мне тогда директор выстрелит в лицо из дробовика\n\n[Григорий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18420\u002F1) прав никто (но скорее бухгалтер), потому что если вы хотите занять время работников уборками вместо выполнения ими трудовых функций, то это должно быть как минимум в правилах внутреннего трудового распорядка (в трудовой договор такую хрень не пишут).\n\n**Но если не официально, то:**\nКакое дело до запылённости ваших прихожан? Ну пусть подавятся пылью. Никто из них на скорой не уедет из-за пыли с НС. Никто из них не пожалуется в ГИТ потому что у него на столе пыльно. \nЕсли вы будете устраивать сомнительные мероприятия, то всем вокруг покажется, что вам нехрена делать. Вам это надо?",{},{},[95],{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":47,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":13},55903,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":13},"\u003Cp>жена директора заинтересована в непрерывности производства, это замечательно) а наши, увы, считают, что они важнее производства, хотя производство их же и кормит\u003C\u002Fp> ","жена директора заинтересована в непрерывности производства, это замечательно) а наши, увы, считают, что они важнее производства, хотя производство их же и кормит ",{},"2025-10-02T06:26:18+00:00",{"id":103,"number":86,"author":104,"date":47,"isSolution":19,"text":111,"rawContent":112,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":13,"comments":115,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":116},88824,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":13},"8263","12394933663967664817","Юрий","ЮР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FeabnpKZqNWLlmaHt.png","\u003Cp>Бухгалтер совершенно прав, молодец бухгалтер.\u003C\u002Fp>","Бухгалтер совершенно прав, молодец бухгалтер.",{},{},[],"2025-10-02T07:29:47+00:00",{"id":118,"number":119,"author":120,"date":47,"isSolution":19,"text":131,"rawContent":132,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":13,"comments":135,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":136},88840,6,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":56,"name":128,"icon":129,"color":130},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18420#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"88790\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Григорий\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>По собственной инициативе сделал приказ о проведении мероприятий по проведению санитарного дня\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот так Вы получили опыт, что инициатива наказуема и имеет инициатора)) Жизнь - боль, но полезно.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а бухгалтер ткнула меня в отсутствие пункта в трудовом договоре и отсутствии подписи под приказом.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И правильно сделала. Вроде бы и Вы с добрых побуждений, но зная, как работает система, потом мы сами начнём мыть полы и окна. Поэтому лучше отшивать сразу.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А протирать пыль на своём столе - это как договоритесь. \u003Cbr>\u003Cbr>На одной моей работе даже кружки, случайно оставленные на столе, мыла уборщица, это входило в её обязанности.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас я сама мою свой шкаф и протираю стол тогда, когда посчитаю нужным. По приказу меня бы это напрягало. При этом в соседнем кабинете на столе рисовать можно - их проблемы, от этого никто не умрёт.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Насчёт проветривания. Вчера ездила с экспертом СОУТ делать замеры для геолога, они работали возле доменного цеха. Воздух видно так, что потрогать можно. Думали, превысит все возможные нормы, в итоге:\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cem>Эксперт: дышать можно\u003Cbr>\u003Cbr>Геолог: через раз?\u003Cbr>\u003Cbr>Эксперт: нет, просто можно. Удивительно, но судя по прибору можно даже без респиратора\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","[Григорий](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18420\u002F1) Здравствуйте!\n\nПо собственной инициативе сделал приказ о проведении мероприятий по проведению санитарного дня\n\nВот так Вы получили опыт, что инициатива наказуема и имеет инициатора)) Жизнь - боль, но полезно.\n\nа бухгалтер ткнула меня в отсутствие пункта в трудовом договоре и отсутствии подписи под приказом. \n\nИ правильно сделала. Вроде бы и Вы с добрых побуждений, но зная, как работает система, потом мы сами начнём мыть полы и окна. Поэтому лучше отшивать сразу.\n\nА протирать пыль на своём столе - это как договоритесь. \n\nНа одной моей работе даже кружки, случайно оставленные на столе, мыла уборщица, это входило в её обязанности.\n\nСейчас я сама мою свой шкаф и протираю стол тогда, когда посчитаю нужным. По приказу меня бы это напрягало. При этом в соседнем кабинете на столе рисовать можно - их проблемы, от этого никто не умрёт.\n\nНасчёт проветривания. Вчера ездила с экспертом СОУТ делать замеры для геолога, они работали возле доменного цеха. Воздух видно так, что потрогать можно. Думали, превысит все возможные нормы, в итоге:\n\n*Эксперт: дышать можно\n\nГеолог: через раз?\n\nЭксперт: нет, просто можно. Удивительно, но судя по прибору можно даже без респиратора*",{},{},[],"2025-10-02T09:09:00+00:00",{"id":138,"number":20,"author":139,"date":15,"isSolution":19,"text":144,"rawContent":145,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":13,"comments":148,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":149},88914,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1064","23599172432597379420","Елена Прекрасная","ЕП","\u003Cp>Доброе утро,  у нас в обязанности уборщиков входит уборка горизонтальных и вертикальных поверхностей. Уборка подразделяется на ежедневную и генеральную (по пятницам), 1 раз в месяц протирается верх шкафов и многоярусных полок, 2 раза в год (или по мере необходимости) - двери. В ежедневную уборку входит протирание офисной мебели, но я вижу, что работники берут тряпочки и для самостоятельной работы.  Полагаю, необходимо указать уборщикам на необходимость регулярной сухой (влажной) уборки поверхностей офисной мебели, подоконников.\u003C\u002Fp>","Доброе утро,  у нас в обязанности уборщиков входит уборка горизонтальных и вертикальных поверхностей. Уборка подразделяется на ежедневную и генеральную (по пятницам), 1 раз в месяц протирается верх шкафов и многоярусных полок, 2 раза в год (или по мере необходимости) - двери. В ежедневную уборку входит протирание офисной мебели, но я вижу, что работники берут тряпочки и для самостоятельной работы.  Полагаю, необходимо указать уборщикам на необходимость регулярной сухой (влажной) уборки поверхностей офисной мебели, подоконников.",{},{},[],"2025-10-03T07:03:01+00:00",{"id":151,"number":21,"author":152,"date":15,"isSolution":19,"text":159,"rawContent":160,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":161,"reactionUsers":162,"reactedEmoji":13,"comments":163,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},88971,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":67,"avatarUrl":157,"groupBadge":158},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},"\u003Cp>Если по закону, то всё не так просто.С ОДНОЙ СТОРОНЫ:1) Всё правильно. Согласно ст. 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Да и статьёй 5.27 КоАП РФ предусмотрено, что за привлечение работника к выполнению дополнительной работы без его письменного согласия, а также в отсутствие заключённого соглашения о размере доплаты можно на штраф залететь до 50 000 руб. 2) НО!!! У Вас же прописано в Трудовых договорах (и ДИ) про обязанность поддерживать порядок на рабочем месте. Этот пункт и используйте.  С ДРУГОЙ СТОРОНЫ: И здесь нюансов предостаточно: Вы можете приказом организовывать субботники, хотя такого понятия в Трудовом законодательстве и не существует.  С точки зрения российского законодательства привлекать к субботнику в обязательном порядке можно только тех сотрудников, у кого, повторюсь, такие виды работ прописаны в ТД или ДИ.  Если то, что будут делать на субботнике, не входит в обязанности сотрудника, вы просто не имеете права заставлять его участвовать в мероприятии. Такие работники могут прийти на субботник исключительно по собственному желанию. Вам также надо сразу определиться: вы проводите мероприятие в рамках трудовых отношений или нет. Во втором случае это задействование работника в его свободное время. У них есть право и отказаться. Тем более, что это мероприятие ни  в какой табелюхе прописано не будет и работники согласятся принять участие бесплатно. Если же речь идет о выполнении трудовых обязанностей, важно учитывать, в какой день проводится субботник: в рабочий или в выходной. Понятие \"субботник\" подразумевает работу в выходной день. В таком случае, чтобы официально собрать сотрудников на субботник в выходной день необходимо получить от них согласие на привлечение к работе в выходной день, издать приказ и оплатить такую работу минимум в двойном размере. Если же субботник проводится в рабочее время (в рабочий день), получать отдельных согласий или оплачивать такую работы в двойном размере не потребуется. И ещё один нюансик: Если захотите провести субботник после окончания рабочего дня, то это уже будет сверхурочная работа, которая также проходит при согласии работника и повышенной оплате. Но это по закону. А вот если по понятиям, то это уже от Вашего босса зависит... Получилось многовато, но нюансы по организации субботников тоже важны.\u003C\u002Fp>  ","Если по закону, то всё не так просто.С ОДНОЙ СТОРОНЫ:1) Всё правильно. Согласно ст. 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Да и статьёй 5.27 КоАП РФ предусмотрено, что за привлечение работника к выполнению дополнительной работы без его письменного согласия, а также в отсутствие заключённого соглашения о размере доплаты можно на штраф залететь до 50 000 руб. 2) НО!!! У Вас же прописано в Трудовых договорах (и ДИ) про обязанность поддерживать порядок на рабочем месте. Этот пункт и используйте.  С ДРУГОЙ СТОРОНЫ: И здесь нюансов предостаточно: Вы можете приказом организовывать субботники, хотя такого понятия в Трудовом законодательстве и не существует.  С точки зрения российского законодательства привлекать к субботнику в обязательном порядке можно только тех сотрудников, у кого, повторюсь, такие виды работ прописаны в ТД или ДИ.  Если то, что будут делать на субботнике, не входит в обязанности сотрудника, вы просто не имеете права заставлять его участвовать в мероприятии. Такие работники могут прийти на субботник исключительно по собственному желанию. Вам также надо сразу определиться: вы проводите мероприятие в рамках трудовых отношений или нет. Во втором случае это задействование работника в его свободное время. У них есть право и отказаться. Тем более, что это мероприятие ни  в какой табелюхе прописано не будет и работники согласятся принять участие бесплатно. Если же речь идет о выполнении трудовых обязанностей, важно учитывать, в какой день проводится субботник: в рабочий или в выходной. Понятие \"субботник\" подразумевает работу в выходной день. В таком случае, чтобы официально собрать сотрудников на субботник в выходной день необходимо получить от них согласие на привлечение к работе в выходной день, издать приказ и оплатить такую работу минимум в двойном размере. Если же субботник проводится в рабочее время (в рабочий день), получать отдельных согласий или оплачивать такую работы в двойном размере не потребуется. И ещё один нюансик: Если захотите провести субботник после окончания рабочего дня, то это уже будет сверхурочная работа, которая также проходит при согласии работника и повышенной оплате. Но это по закону. А вот если по понятиям, то это уже от Вашего босса зависит... Получилось многовато, но нюансы по организации субботников тоже важны.",{},{},[164,171,178,184,192,199],{"id":165,"parentId":13,"author":166,"date":15,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":170,"reactedEmoji":13},56001,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":67,"avatarUrl":157,"groupBadge":167},{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},"\u003Cp>А по проветриванию... Можете отдельный приказ склепать, взяв за основание СП 60.13330.2020 и прочие СанПины, в котором определить график проветривания и прочие оргвопросы.\u003C\u002Fp> ","А по проветриванию... Можете отдельный приказ склепать, взяв за основание СП 60.13330.2020 и прочие СанПины, в котором определить график проветривания и прочие оргвопросы. \n  \n ",{},{"id":172,"parentId":13,"author":173,"date":15,"text":175,"rawContent":176,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":177,"reactedEmoji":13},56003,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":67,"avatarUrl":157,"groupBadge":174},{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},"\u003Cp>А насчет инициативы, так ВЫ не расстраивайтесь. Инициатива наказуема, если она не в интересах руководства. Из этого и нужно исходить.\u003C\u002Fp>","А насчет инициативы, так ВЫ не расстраивайтесь. Инициатива наказуема, если она не в интересах руководства. Из этого и нужно исходить.",{},{"id":179,"parentId":13,"author":180,"date":15,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":183,"reactedEmoji":13},56012,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Директор предприятия меня поддержал. В трудовом договоре присутствуют пункты косвенно указывающие на поддержание порядка и обязывающие исполнять приказы за подписью директора ( не противоречащие законодательству РФ ). Просто бухгалтер как оказалось водрузила на себя корону. Но я ей её подвинул. Возможно меня по её рекомендации уволят, так как я не долго работаю в предприятии и не имею такого веса как она. Будет видно, но в любом случае всем спасибо.\u003C\u002Fp>","Директор предприятия меня поддержал. В трудовом договоре присутствуют пункты косвенно указывающие на поддержание порядка и обязывающие исполнять приказы за подписью директора ( не противоречащие законодательству РФ ). Просто бухгалтер как оказалось водрузила на себя корону. Но я ей её подвинул. Возможно меня по её рекомендации уволят, так как я не долго работаю в предприятии и не имею такого веса как она. Будет видно, но в любом случае всем спасибо.",{},{"id":185,"parentId":13,"author":186,"date":188,"text":189,"rawContent":190,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":191,"reactedEmoji":13},56016,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":67,"avatarUrl":157,"groupBadge":187},{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},"4 окт. 2025 г.","\u003Cp>Так \".... косвенно указывающие на поддержание порядка...\" - в ходе исполнения своих должностных обязанностей и организация привлечения сотрудников к уборке внутренней территории (в рабочее (с отрывом от исполнения своих должобязанностей) или нерабочее время) - отдельное мероприятие,прописанное или нет в Ваших ТД (ДИ) это, как говорят в Одессе: \"Две большие разницы\"... Если бы Вы оформили все необходимые бумажки, которые были бы основанием для издания приказа, тогда бы и можно было бы потребовать от вашего \"финика\" \"короной поделиться\"...... Кстати, у Вас профсоюз есть? Соберитесь  все вместе, с боссом и главой профсоюза, обсудите и пропишите этот пунктик в Коллективном договоре.... Только при этом важно учитывать, что привлекать к субботнику (санитарному дню) в обязательном порядке можно только тех сотрудников, у кого такие виды работ конкретно прописаны в  ТД (Должностных обязанностях).\u003C\u002Fp> ","Так \".... косвенно указывающие на поддержание порядка...\" - в ходе исполнения своих должностных обязанностей и организация привлечения сотрудников к уборке внутренней территории (в рабочее (с отрывом от исполнения своих должобязанностей) или нерабочее время) - отдельное мероприятие,прописанное или нет в Ваших ТД (ДИ) это, как говорят в Одессе: \"Две большие разницы\"... Если бы Вы оформили все необходимые бумажки, которые были бы основанием для издания приказа, тогда бы и можно было бы потребовать от вашего \"финика\" \"короной поделиться\"...... Кстати, у Вас профсоюз есть? Соберитесь  все вместе, с боссом и главой профсоюза, обсудите и пропишите этот пунктик в Коллективном договоре.... Только при этом важно учитывать, что привлекать к субботнику (санитарному дню) в обязательном порядке можно только тех сотрудников, у кого такие виды работ конкретно прописаны в  ТД (Должностных обязанностях). ",{},{"id":193,"parentId":13,"author":194,"date":195,"text":196,"rawContent":197,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":198,"reactedEmoji":13},56031,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5 окт. 2025 г.","\u003Cp>А тут возникает загвоздка, это бухгалтер и есть глава профсоюза 🤣\u003C\u002Fp>","А тут возникает загвоздка, это бухгалтер и есть глава профсоюза 🤣",{},{"id":200,"parentId":13,"author":201,"date":195,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":205,"reactedEmoji":13},56032,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":67,"avatarUrl":157,"groupBadge":202},{"id":86,"name":87,"icon":88,"color":89},"\u003Cp>А кадровички чё молчат? Это же их вотчина.\u003C\u002Fp>","А кадровички чё молчат? Это же их вотчина.",{}]