[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18343":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":13,"lastReply":13,"category":14,"tags":15,"isFeatured":17,"isSticky":17,"isLocked":17,"isResolved":17,"isExpertInvited":17,"bestAnswerPostId":12,"canSticky":17,"canLock":17,"commentsCount":18,"lastPostNumber":19,"lastReadPostNumber":12,"hasNewMessages":17,"unreadCount":20,"views":21,"subscribersCount":19,"isSubscribed":17,"userVote":20,"votesCount":20,"bodyHtml":22,"rawContent":23,"rawCreatedAt":24,"rawLastPostedAt":25,"answers":26},18343,88420,"Как сократить пункты медосмотра указанные в отчете СОУТ ? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"4229","1434943315194488403","А","#047857",null,"25 сент. 2025 г.","Охрана труда",[14,16],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,275,"\u003Cp>Добрый день, дорогие друзья.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Проводим  внеплановую спецоценку на рабочем месте техника по комплексному облуживанию и ремонту зданий в связи с изменением оборудования.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Сейчас список такой: автомобиль,  аппарат для сварки труб, сварочный аппарат, углошлифовальная машинка, перфоратор, дрель\u002Fшуруповерт, лестница-стремянка (или трансформер), пылесос, электролобзик, фен технический , ручной инструмент (отвертки, ножи, ключи и тд)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Материалы и сырье: трубы пвх, сварочные электроды, отрезные круги, бензин, гсм, обезжириватель, краска\u003C\u002Fp>\u003Cp>в строке 040 п.6 эксперты мне прописали пункты для МО : п.1.1  (Азота неорганические соединения 1 раз в год ), 1.8.1.1 (Хлора неорганические соединения 1 раз в год) , 1.17 (Марганец(Р) и его соединения 1 раз в 2 года), 1.23 (Озон  1 раз в 2 года)  , 1.37.1 (Бензол(КР) и его производные 1 раз в год), 1.39 (Углерода оксид 1 раз в 2 года), 1.50 ( Технические смеси углеводородов 1 раз в 2 года), 3.1.1 (Аэрозоли абразивные и абразивсодержащие 1 раз в 2 года) , 3.1.7 (Сварочные аэрозоли 1 раз в 2 года) , 4.2.1 (Электромагнитное излучение 1 раз в 2 года), 4.3.1 (Локальная вибрация 1 раз в 2 года), 4.3.2 (Общая вибрация 1 раз в 2 года),  6.2 (работы на высоте 1 раз в год) , 9 (работы по обслуживанию ЭУ 1 раз в 2  года),  18.1 (управление транспорт.  1 раз в 2 года)\u003C\u002Fp>     \u003Cp>Класс условий труда по факторам 2.  Время работы с инструментами разное, иногда могут не использовать продолжительное время, все зависит от заявок заказчика.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Так как мы на этапе согласования, могу ли я правомерно сократить этот список хотя бы до :     1.1, 1.39, 1.50, 3.1.7, 4.2.1, 4.3.1, 6.2, 9,  18.1  ?\u003C\u002Fp>   \u003Cp>И можно ли их на медосмотр направить уже в следующем году, если они прошли его в начале года по графику, но только по пунктам (4.3.1, 6.2, 9)?\u003C\u002Fp>","Добрый день, дорогие друзья.\n\nПроводим  внеплановую спецоценку на рабочем месте техника по комплексному облуживанию и ремонту зданий в связи с изменением оборудования.\n\nСейчас список такой: автомобиль,  аппарат для сварки труб, сварочный аппарат, углошлифовальная машинка, перфоратор, дрель\u002Fшуруповерт, лестница-стремянка (или трансформер), пылесос, электролобзик, фен технический , ручной инструмент (отвертки, ножи, ключи и тд)\n\nМатериалы и сырье: трубы пвх, сварочные электроды, отрезные круги, бензин, гсм, обезжириватель, краска\n\nв строке 040 п.6 эксперты мне прописали пункты для МО : п.1.1  (Азота неорганические соединения 1 раз в год ), 1.8.1.1 (Хлора неорганические соединения 1 раз в год) , 1.17 (Марганец(Р) и его соединения 1 раз в 2 года), 1.23 (Озон  1 раз в 2 года)  , 1.37.1 (Бензол(КР) и его производные 1 раз в год), 1.39 (Углерода оксид 1 раз в 2 года), 1.50 ( Технические смеси углеводородов 1 раз в 2 года), 3.1.1 (Аэрозоли абразивные и абразивсодержащие 1 раз в 2 года) , 3.1.7 (Сварочные аэрозоли 1 раз в 2 года) , 4.2.1 (Электромагнитное излучение 1 раз в 2 года), 4.3.1 (Локальная вибрация 1 раз в 2 года), 4.3.2 (Общая вибрация 1 раз в 2 года),  6.2 (работы на высоте 1 раз в год) , 9 (работы по обслуживанию ЭУ 1 раз в 2  года),  18.1 (управление транспорт.  1 раз в 2 года)\n\nКласс условий труда по факторам 2.  Время работы с инструментами разное, иногда могут не использовать продолжительное время, все зависит от заявок заказчика.\n\nТак как мы на этапе согласования, могу ли я правомерно сократить этот список хотя бы до :     1.1, 1.39, 1.50, 3.1.7, 4.2.1, 4.3.1, 6.2, 9,  18.1  ?\n\nИ можно ли их на медосмотр направить уже в следующем году, если они прошли его в начале года по графику, но только по пунктам (4.3.1, 6.2, 9)?","2025-09-25T13:33:38+00:00","2025-09-25T14:49:03+00:00",[27,48,88,109],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":13,"isSolution":17,"text":36,"rawContent":37,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":12,"comments":40,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":47},88422,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>мне тут летом эксперт сказала, что в карте в строке с мед. осмотрами указывают только те факторы с которыми класс условий труда от 3.1. Мол они могут выявить все, что угодно, но если класс условий труда 2 - то в строке вообще будет пусто. к примеру, 18.1 - они тоже не будут писать водителю.\u003C\u002Fp> ","мне тут летом эксперт сказала, что в карте в строке с мед. осмотрами указывают только те факторы с которыми класс условий труда от 3.1. Мол они могут выявить все, что угодно, но если класс условий труда 2 - то в строке вообще будет пусто. к примеру, 18.1 - они тоже не будут писать водителю.",{},{},[41],{"id":42,"parentId":12,"author":43,"date":13,"text":44,"rawContent":45,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":46,"reactedEmoji":12},55583,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>тоже знаю таких, но мои хотят все указать. Не знаю теперь  как директора не разорить, работников много\u003C\u002Fp> ","тоже знаю таких, но мои хотят все указать. Не знаю теперь  как директора не разорить, работников много ",{},"2025-09-25T13:46:35+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":13,"isSolution":17,"text":62,"rawContent":63,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":12,"comments":66,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":87},88423,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":19,"name":59,"icon":60,"color":61},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18343#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"88420\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> дело в том, что за всё, что содержится в отчете СОУТ, будет отвечать организация, проводившая СОУТ и лично подписант-эксперт. Если что вдруг... Вот и думайте ))) Единственное, что я бы убрал - 4.3.2\u003C\u002Fp>","[А](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18343\u002F1) дело в том, что за всё, что содержится в отчете СОУТ, будет отвечать организация, проводившая СОУТ и лично подписант-эксперт. Если что вдруг... Вот и думайте ))) Единственное, что я бы убрал - 4.3.2",{},{},[67,73,81],{"id":68,"parentId":12,"author":69,"date":13,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":72,"reactedEmoji":12},55584,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Буду думать, спасибо. А на счет направления на медосмотр, можно ли уже в след году направить ?\u003C\u002Fp> ","Буду думать, спасибо. А на счет направления на медосмотр, можно ли уже в след году направить ? ",{},{"id":74,"parentId":12,"author":75,"date":77,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":29,"userVote":20,"reactions":80,"reactedEmoji":12},55605,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":76},{"id":19,"name":59,"icon":60,"color":61},"26 сент. 2025 г.","\u003Cp>Я бы с этим не парился вообще ))) И отправил по графику в следующем году уже с пунктами, указанными в карте СОУТ.\u003C\u002Fp>","Я бы с этим не парился вообще ))) И отправил по графику в следующем году уже с пунктами, указанными в карте СОУТ.",{},{"id":82,"parentId":12,"author":83,"date":77,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":86,"reactedEmoji":12},55639,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>спасибо, так и сделаю\u003C\u002Fp>","спасибо, так и сделаю",{},"2025-09-25T13:59:28+00:00",{"id":89,"number":18,"author":90,"date":13,"isSolution":17,"text":97,"rawContent":98,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":12,"comments":101,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":108},88424,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":11,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":59,"icon":60,"color":61},"\u003Cp>Вы указали АВТОМОБИЛЬ? У Вас техник по комплексному обслуживанию и ремонту зданий одновременно и водитель автомобиля? Это же разные профессии, разные обязанности и разные требования к квалификации..... Да и два разных рабочих места.....А штатные клетки водителя у Вас есть?\u003C\u002Fp>","Вы указали АВТОМОБИЛЬ? У Вас техник по комплексному обслуживанию и ремонту зданий одновременно и водитель автомобиля? Это же разные профессии, разные обязанности и разные требования к квалификации..... Да и два разных рабочих места.....А штатные клетки водителя у Вас есть?",{},{},[102],{"id":103,"parentId":12,"author":104,"date":13,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":107,"reactedEmoji":12},55587,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Он на автомобиле по заявка на объекты выезжает, разъездной характер работы.\u003C\u002Fp> ","Он на автомобиле по заявка на объекты выезжает, разъездной характер работы. ",{},"2025-09-25T14:29:32+00:00",{"id":110,"number":19,"author":111,"date":13,"isSolution":17,"text":118,"rawContent":119,"votes":20,"userVote":20,"canFlag":17,"canVote":17,"canEdit":17,"canDelete":17,"isEditing":17,"reactions":120,"reactionUsers":121,"reactedEmoji":12,"comments":122,"isCommentsOpen":17,"rawCreatedAt":25},88425,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":12},"1940","21308240913970895335","Владимир Цибуленко","ВЦ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FE5VGjggkOqiMH6ZI.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18343#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"88420\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> да у вас работник просто находка, мастер на все руки. И паяет, и сваривает, и режет и крутит. Сразу вопросик, а не скрывается ли за всеми этими выполняемыми работами чего-нибудь? Ну вредность сварщику например. А это молоко, пектин, и льготная пенсия... Руководству то пофиг, а вот СОТу за это проверяющие три шкуры спустят. Но если вся вредность учтена, то извиняюсь, и это не про вас.\u003C\u002Fp> ","[А](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18343\u002F1) да у вас работник просто находка, мастер на все руки. И паяет, и сваривает, и режет и крутит. Сразу вопросик, а не скрывается ли за всеми этими выполняемыми работами чего-нибудь? Ну вредность сварщику например. А это молоко, пектин, и льготная пенсия... Руководству то пофиг, а вот СОТу за это проверяющие три шкуры спустят. Но если вся вредность учтена, то извиняюсь, и это не про вас.",{},{},[123,129,135,141],{"id":124,"parentId":12,"author":125,"date":13,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":128,"reactedEmoji":12},55590,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>У нас руководители массовики затейники)\u003C\u002Fp> \u003Cp>А вообще работы выполняются по заявкам, которые присылают продуктовые магазины, а заявки бывают разные (ручку починить, лампочку заменить  и тд), поэтому и сваркой заниматься они могут  1 день в неделю до 30 мин, могут чуть чаще, но не каждый день.\u003C\u002Fp>  \u003Cp>Ситуация такая, что объектов   много в разных городах, отдельно брать сварщиков нет смысла. Они большую часть времени будут свободны, вот и выкручиваются как могут, чтобы объекты нормально обслужить. Это система с древности в таких организациях, как я поняла. И никогда никакой вредности ни у кого  не было, единственное,  из-за ненормированного графика дают доп. отпуск. а график ненормированный. потому что заявок может не было, а может быть слишком много, а людей как всегда не хватает.\u003C\u002Fp> ","У нас руководители массовики затейники) \n\nА вообще работы выполняются по заявкам, которые присылают продуктовые магазины, а заявки бывают разные (ручку починить, лампочку заменить  и тд), поэтому и сваркой заниматься они могут  1 день в неделю до 30 мин, могут чуть чаще, но не каждый день.  \n\nСитуация такая, что объектов   много в разных городах, отдельно брать сварщиков нет смысла. Они большую часть времени будут свободны, вот и выкручиваются как могут, чтобы объекты нормально обслужить. Это система с древности в таких организациях, как я поняла. И никогда никакой вредности ни у кого  не было, единственное,  из-за ненормированного графика дают доп. отпуск. а график ненормированный. потому что заявок может не было, а может быть слишком много, а людей как всегда не хватает. ",{},{"id":130,"parentId":12,"author":131,"date":13,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":29,"userVote":20,"reactions":134,"reactedEmoji":12},55592,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":12},"\u003Cp>Нет сейчас такого понятия - как чуть-чуть... Или есть электрогазосварочные работы или нет. Нет времени воздействия вредности, либо есть вредный фактор и 0,5 ставки, либо его нет. И другого не дано.\u003Cbr>\u003Cbr>Да, если он почти не варит, то костюм сварщика не давать, и маску сварщика тоже? Пусть не спит ночами от зайчиков в глазах...\u003Cbr>\u003Cbr>Ну неверно же это, а спрос с вас будет. С вас.\u003Cbr>\u003Cbr>Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, это плотник, слесарь, бетонщик, уборщик территории, ну никак не сварщик.\u003Cbr>\u003Cbr>Извините конечно.\u003C\u002Fp> ","Нет сейчас такого понятия - как чуть-чуть... Или есть электрогазосварочные работы или нет. Нет времени воздействия вредности, либо есть вредный фактор и 0,5 ставки, либо его нет. И другого не дано.\nДа, если он почти не варит, то костюм сварщика не давать, и маску сварщика тоже? Пусть не спит ночами от зайчиков в глазах...\nНу неверно же это, а спрос с вас будет. С вас.\nРабочий по обслуживанию и ремонту зданий, это плотник, слесарь, бетонщик, уборщик территории, ну никак не сварщик.\nИзвините конечно. ",{},{"id":136,"parentId":12,"author":137,"date":77,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":20,"userVote":20,"reactions":140,"reactedEmoji":12},55657,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>Ну,  меня никто не спрашивает какие они работы будут выполнять, а ставят уже перед фактом. Костюм сварщика и маска будут выдаваться,  но  как дежурные.\u003C\u002Fp> \u003Cp>На  вредность директор не согласен. И с выдачей СИЗ и СиОС проблемы, денег выделяют мало, уже платили штрафы, но они к сожалению не мотивируют руководство больше вкладываться в ОТ. Поэтому работаем с чем есть.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Знаю одну организацию, очень много лет работает, там тоже работники на все руки (ситуация там не лучше), проходили много проверок, никого не закрыли. Думаю и эту не закроют.  Меня только уволят, чтобы не мешала)\u003C\u002Fp>","Ну,  меня никто не спрашивает какие они работы будут выполнять, а ставят уже перед фактом. Костюм сварщика и маска будут выдаваться,  но  как дежурные. \n\nНа  вредность директор не согласен. И с выдачей СИЗ и СиОС проблемы, денег выделяют мало, уже платили штрафы, но они к сожалению не мотивируют руководство больше вкладываться в ОТ. Поэтому работаем с чем есть. \n\nЗнаю одну организацию, очень много лет работает, там тоже работники на все руки (ситуация там не лучше), проходили много проверок, никого не закрыли. Думаю и эту не закроют.  Меня только уволят, чтобы не мешала) \n\n",{},{"id":142,"parentId":12,"author":143,"date":77,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":17,"canDelete":17,"votes":146,"userVote":20,"reactions":147,"reactedEmoji":12},55660,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":12},"\u003Cp>Вот так мы все (соты) и живём, вроде делаем свою работу, и все равно знаем, проверка, значит штраф. Эх(((\u003C\u002Fp>","Вот так мы все (соты) и живём, вроде делаем свою работу, и все равно знаем, проверка, значит штраф. Эх(((",1,{}]