[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18320":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},18320,88338,"Приказы по утверждению методики ОПР?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png",null,"25 сент. 2025 г.","26 сент. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"оценка профессиональных рисков",false,4,5,0,324,"\u003Cp>Добрый день! \u003Cbr>\u003Cbr>Скажи пожалуйста Ваше мнение у порядке утверждения методики проведения оценки профессиональных рисков (методики наверняка все используют разные), как это делается у Вас? \u003Cbr>\u003Cbr>Вы каждый раз при проведении ОПР (например на новых объектах) ее утверждаете? \u003Cbr>\u003Cbr>Делаете это отдельным приказом (ЛНА) или вместе с приказом о создании комиссии? \u003Cbr>\u003Cbr>Делаете просто положением не утверждая приказом (ЛНА)?\u003Cbr>\u003Cbr>Если ОПР у кого то проверяла ГИТ, расскажите обратили ли они на это внимание?\u003C\u002Fp>","Добрый день! \n\nСкажи пожалуйста Ваше мнение у порядке утверждения методики проведения оценки профессиональных рисков (методики наверняка все используют разные), как это делается у Вас? \n\nВы каждый раз при проведении ОПР (например на новых объектах) ее утверждаете? \n\nДелаете это отдельным приказом (ЛНА) или вместе с приказом о создании комиссии? \n\nДелаете просто положением не утверждая приказом (ЛНА)?\n\nЕсли ОПР у кого то проверяла ГИТ, расскажите обратили ли они на это внимание?","2025-09-25T05:55:09+00:00","2025-09-26T08:54:16+00:00",[30,64,97,113],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":63},88347,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18320#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"88338\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владислав\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ее утверждаете?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Зачем ее утверждать? Расписали в Положении основные моменты и оценивайте как Вам удобно\u003C\u002Fp>","[Владислав](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18320\u002F1) ее утверждаете?\n\nЗачем ее утверждать? Расписали в Положении основные моменты и оценивайте как Вам удобно",{},{},[44,51,57],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":49,"userVote":23,"reactions":50,"reactedEmoji":14},55555,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>может вы не совсем поняли мой вопрос, речь шла именно об официальном выборе методики оценки и закреплении почему именно эта методика выбрана\u003C\u002Fp>","может вы не совсем поняли мой вопрос, речь шла именно об официальном выборе методики оценки и закреплении почему именно эта методика выбрана",1,{},{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":15,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},55556,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>А зачем Вам ее официально выбирать? Риски, оцененные разными методами могут дать разный результат под Ваши цели и задачи\u003C\u002Fp>","А зачем Вам ее официально выбирать? Риски, оцененные разными методами могут дать разный результат под Ваши цели и задачи",{},{"id":58,"parentId":14,"author":59,"date":16,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":62,"reactedEmoji":14},55609,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>интересное мнение, спасибо\u003C\u002Fp>","интересное мнение, спасибо",{},"2025-09-25T06:37:51+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":15,"isSolution":20,"text":78,"rawContent":79,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":14,"comments":82,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":96},88349,3,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":75,"icon":76,"color":77},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Можете прописать отдельным разделом в Положении о СУОТ..... Можете сделать отдельное Положение, утвердив приказом по организации.....\u003C\u002Fp> ","Можете прописать отдельным разделом в Положении о СУОТ..... Можете сделать отдельное Положение, утвердив приказом по организации.....",{},{},[83,89],{"id":84,"parentId":14,"author":85,"date":15,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":88,"reactedEmoji":14},55546,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вы предлагаете закрепить положение ЛНА, просто вот в НПА ни где не нашел как именно это должно быть сделано, отдано на откуп работодателю?\u003C\u002Fp>","Вы предлагаете закрепить положение ЛНА, просто вот в НПА ни где не нашел как именно это должно быть сделано, отдано на откуп работодателю?",{},{"id":90,"parentId":14,"author":91,"date":15,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":95,"reactedEmoji":14},55593,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":92},{"id":22,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ, Локальные нормативные акты (ЛНА) по охране труда —   это акты, которые регламентируют осуществление социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мер на предприятии..... Сюда же относятся и приказы.... Единого перечня приказов не существует. Каждый работодатель (СОТ в лице работодателя) сам формирует Перечень приказов, учитывая   деятельность своего предприятия и прочие факторы.\u003C\u002Fp>","ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ, Локальные нормативные акты (ЛНА) по охране труда —   это акты, которые регламентируют осуществление социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мер на предприятии..... Сюда же относятся и приказы.... Единого перечня приказов не существует. Каждый работодатель (СОТ в лице работодателя) сам формирует Перечень приказов, учитывая   деятельность своего предприятия и прочие факторы.\n",{},"2025-09-25T06:57:04+00:00",{"id":98,"number":21,"author":99,"date":16,"isSolution":20,"text":107,"rawContent":108,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":14,"comments":111,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":112},88458,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":104,"avatarUrl":105,"groupBadge":106},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":22,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>В прежней организации было Положение об идентификации опасностей и определении уровней профрисков. Утверждено и введено в действие приказом. В этом положении и методика, и порядок работы комиссии, и формы документов. При проведении ОПР издается приказ о создании комиссии. Можно создать постоянно действующую комиссию. Не вижу необходимости каждый раз при проведении ОПР утверждать методику, если она не меняется. Если в нее вносятся изменения, то либо утверждать эти изменения, либо методику в новой редакции. У вас есть документооборот в организации? Инструкция по делопроизводству или стандарт СТО, регламентирующий эти вопросы? Что в ней указано, каков порядок утверждения, введения в действие, актуализации и пр. ЛНА? В одной организации, где я внешний совместитель бардак в делопроизводстве. Бьемся над внедрением СМК и соответственно установления единообразия в оформлении документов, их согласовании, утверждении, вводе в действие, актуализации и пр.\u003C\u002Fp>","В прежней организации было Положение об идентификации опасностей и определении уровней профрисков. Утверждено и введено в действие приказом. В этом положении и методика, и порядок работы комиссии, и формы документов. При проведении ОПР издается приказ о создании комиссии. Можно создать постоянно действующую комиссию. Не вижу необходимости каждый раз при проведении ОПР утверждать методику, если она не меняется. Если в нее вносятся изменения, то либо утверждать эти изменения, либо методику в новой редакции. У вас есть документооборот в организации? Инструкция по делопроизводству или стандарт СТО, регламентирующий эти вопросы? Что в ней указано, каков порядок утверждения, введения в действие, актуализации и пр. ЛНА? В одной организации, где я внешний совместитель бардак в делопроизводстве. Бьемся над внедрением СМК и соответственно установления единообразия в оформлении документов, их согласовании, утверждении, вводе в действие, актуализации и пр.",{},{},[],"2025-09-26T06:04:08+00:00",{"id":114,"number":22,"author":115,"date":16,"isSolution":20,"text":122,"rawContent":123,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":14,"comments":126,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},88500,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":104,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>Выбранная методика, я считаю, должна быть закреплена в ЛНА предприятия, а далее просто исполняется процедура ОПР, согласно утвержденного ЛНА (каждый раз не переутверждается). Приказом обозначаются структурки, ответственные, комиссия - т.е. конкретика в данном временном промежутке.\u003C\u002Fp>","Выбранная методика, я считаю, должна быть закреплена в ЛНА предприятия, а далее просто исполняется процедура ОПР, согласно утвержденного ЛНА (каждый раз не переутверждается). Приказом обозначаются структурки, ответственные, комиссия - т.е. конкретика в данном временном промежутке.",{},{},[]]