[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18089":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},18089,87167,"Освобождение от стажировки на рабочем месте?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10979","25087152384185738625","Andrey1981","AN","#0369A1",null,"8 сент. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"стажировка",false,6,7,0,688,"\u003Cp>Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли освободить от стажировки работника приказом по предприятию ссылаясь на его опыт и т.д., если он включен в перечень работников для обязательного прохождения стажировки, при условии, что он не выполняет РПО?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли освободить от стажировки работника приказом по предприятию ссылаясь на его опыт и т.д., если он включен в перечень работников для обязательного прохождения стажировки, при условии, что он не выполняет РПО?","2025-09-08T06:04:51+00:00","2025-09-08T17:22:27+00:00",[28,43,102,119,141,191],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":42},87169,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18089#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87167\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Andrey1981\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а зачем его тогда включили в перечень?\u003C\u002Fp>","[Andrey1981](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18089\u002F1) а зачем его тогда включили в перечень?",{},{},[],"2025-09-08T06:08:58+00:00",{"id":44,"number":45,"author":46,"date":14,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":101},87172,3,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Можно.\u003C\u002Fp>","Можно.",{},{},[58,76,82,95],{"id":59,"parentId":13,"author":60,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":74,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},54437,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":67},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>не ведутся на нашу предвыборную кампанию и не хотят голосовать за нашего кандидата. Я сделал всё что мог\u003C\u002Fp>","не ведутся на нашу предвыборную кампанию и не хотят голосовать за нашего кандидата. Я сделал всё что мог",1,{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},54505,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо, товарищ!!\u003Cbr>\u003Cbr>В Положении о стажировке прописал, что в отдельных случаях работники, не выполняющие РПО, по решению руководителя могут быть освобождены от прохождения стажировки (например, в связи с многолетним опытом работы,  работой на аналогичном оборудовании, отсутствие перерыва в работе, перевод из другого структурного подразделения на аналогичную должность и др.), даже если они включены в Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте.\u003C\u002Fp>","Спасибо, товарищ!!\nВ Положении о стажировке прописал, что в отдельных случаях работники, не выполняющие РПО, по решению руководителя могут быть освобождены от прохождения стажировки (например, в связи с многолетним опытом работы,  работой на аналогичном оборудовании, отсутствие перерыва в работе, перевод из другого структурного подразделения на аналогичную должность и др.), даже если они включены в Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте.",{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":94,"reactedEmoji":13},54506,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Вот! Оказалось что  у прихожан и кандидатов одна политика партии).  Только озвучили разными словами. Но на то он и великий и могучий русский язык!\u003C\u002Fp> ","Вот! Оказалось что  у прихожан и кандидатов одна политика партии).  Только озвучили разными словами. Но на то он и великий и могучий русский язык! ",{},{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":100,"reactedEmoji":13},54507,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":13},"\u003Cp>Но я в приказе не расписываю подробно. Просто в соответствии с Положением о стажировке бла-бла-бла допустить к работе без проведения оной. \u003Cbr>\u003Cbr>Вообще, я не вижу в этом никакой проблемы. Главное, что 2464 соблюдён в обязательной части.\u003C\u002Fp>","Но я в приказе не расписываю подробно. Просто в соответствии с Положением о стажировке бла-бла-бла допустить к работе без проведения оной. \nВообще, я не вижу в этом никакой проблемы. Главное, что 2464 соблюдён в обязательной части.\n",{},"2025-09-08T06:13:44+00:00",{"id":103,"number":104,"author":105,"date":14,"isSolution":18,"text":113,"rawContent":114,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":13,"comments":117,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":118},87173,4,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18089#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87167\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Andrey1981\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> он новенький? Только устраивается, но имеет большой опыт? Думаю, проще сделать ему минимальный срок в 2 смены, чем заморачиваться с изменением и аргументированием отмены стажировки.\u003C\u002Fp>","[Andrey1981](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18089\u002F1) он новенький? Только устраивается, но имеет большой опыт? Думаю, проще сделать ему минимальный срок в 2 смены, чем заморачиваться с изменением и аргументированием отмены стажировки.",{},{},[],"2025-09-08T06:16:07+00:00",{"id":120,"number":68,"author":121,"date":14,"isSolution":18,"text":128,"rawContent":129,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":13,"comments":132,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":140},87180,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":51,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18089#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87167\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Andrey1981\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Для работников, которые не выполняют РПО, но включены в список работодателя для прохождения стажировок, мы делаем приказ об освобождении от обязательной стажировки с формулировкой:\u003Cbr>\u003Cbr>Освободить от прохождения стажировки следующего работника:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Иванова Ивана Ивановича, как имеющего стаж работы по специальности на аналогичном оборудовании  5 лет.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>В Положении о стажировке есть такой пункт:\u003Cbr>\u003Cbr>4.19\tРуководитель подразделения может освободить от стажировки на рабочем месте:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>работника, имеющего стаж по профессии или специальности не менее трех лет;\u003C\u002Fli>\u003Cli>работника, переводимого из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы, тип оборудования на котором он работал ранее, не меняются.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","[Andrey1981](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18089\u002F1) , добрый день.\n\nДля работников, которые не выполняют РПО, но включены в список работодателя для прохождения стажировок, мы делаем приказ об освобождении от обязательной стажировки с формулировкой:\n\nОсвободить от прохождения стажировки следующего работника:\nИванова Ивана Ивановича, как имеющего стаж работы по специальности на аналогичном оборудовании  5 лет.\n\nВ Положении о стажировке есть такой пункт:\n\n4.19\tРуководитель подразделения может освободить от стажировки на рабочем месте:\nработника, имеющего стаж по профессии или специальности не менее трех лет;\nработника, переводимого из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы, тип оборудования на котором он работал ранее, не меняются.",{},{},[133],{"id":134,"parentId":13,"author":135,"date":14,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":74,"userVote":21,"reactions":139,"reactedEmoji":13},54415,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":136},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Отличное решение!\u003C\u002Fp>","Отличное решение!",{},"2025-09-08T06:43:27+00:00",{"id":142,"number":19,"author":143,"date":14,"isSolution":18,"text":145,"rawContent":146,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":190},87194,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":144},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18089#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"87167\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Andrey1981\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>я поддерживаю прихожанина который просто \"можно\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>при условии, что он не выполняет РПО?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это и есть основное условие, которого достаточно чтоб освободить от стажировки. Так и пишите распоряжение\\приказ \"освободить от стажировки в связи с отсутствием РПО\"  и добавьте что на этого Иванова Ивана Ивановича не распространяется приложение \"кто обязан пройти стажировку\"\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>и не поддерживаю (категорически) вариант прихожанина который:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Руководитель подразделения может освободить от стажировки на рабочем месте:\u003C\u002Fp>\u003Cp>работника, имеющего стаж по профессии или специальности не менее трех лет;\u003Cbr>\u003Cbr>работника, переводимого из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы, тип оборудования на котором он работал ранее, не меняются.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Эти слова срезаны из \"Приказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 N 796 IV. Стажировка в организациях\"\u003Cbr>\u003Cbr>для  диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.\u003Cbr>\u003Cbr>Причем тут вообще ваш работник. Да?\u003C\u002Fp>","[Andrey1981](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18089\u002F1) \n\n**я поддерживаю прихожанина который просто \"можно\"** \n\n при условии, что он не выполняет РПО?\n\nЭто и есть основное условие, которого достаточно чтоб освободить от стажировки. Так и пишите распоряжение\\приказ \"освободить от стажировки в связи с отсутствием РПО\"  и добавьте что на этого Иванова Ивана Ивановича не распространяется приложение \"кто обязан пройти стажировку\"\n\n**и не поддерживаю (категорически) вариант прихожанина который:**\n\n Руководитель подразделения может освободить от стажировки на рабочем месте:\n\nработника, имеющего стаж по профессии или специальности не менее трех лет;\n\nработника, переводимого из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы, тип оборудования на котором он работал ранее, не меняются.\n\nЭти слова срезаны из \"Приказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 N 796 IV. Стажировка в организациях\"\n\nдля  диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.\n\nПричем тут вообще ваш работник. Да?",{},{},[150,157,164,171,178],{"id":151,"parentId":13,"author":152,"date":14,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":156,"reactedEmoji":13},54428,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":153},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>и не поддерживаю (категорически) вариант прихожанина который:\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А я поддержу этого прихожанина.  Иногда в дополнении к перечню должностей и профессий работников, которые выполняют РПО и обязаны проходить стажировку, включаются и другие профессии. Причина - обеспечение их безопасности, т.к. они под контролем наставника овладевают практическими навыками работы на конкретном оборудовании, машине или объекте. И я за то чтобы, \"не грести всех под одну гребенку\", а указывать в ЛНА  о стажировке разные ситуации и разный порядок действий, давая свободу принятия решения руководителю структурного  подразделения.\u003C\u002Fp>  ","> и не поддерживаю (категорически) вариант прихожанина который:\n\nА я поддержу этого прихожанина.  Иногда в дополнении к перечню должностей и профессий работников, которые выполняют РПО и обязаны проходить стажировку, включаются и другие профессии. Причина - обеспечение их безопасности, т.к. они под контролем наставника овладевают практическими навыками работы на конкретном оборудовании, машине или объекте. И я за то чтобы, \"не грести всех под одну гребенку\", а указывать в ЛНА  о стажировке разные ситуации и разный порядок действий, давая свободу принятия решения руководителю структурного  подразделения.  ",{},{"id":158,"parentId":13,"author":159,"date":14,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":163,"reactedEmoji":13},54429,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":160},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>я поддерживаю прихожанина который просто \"можно\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>потому что цель операции освободить от стажировки и найти законный повод. А не выяснять нужна ли она ему или нет. Автор уже решил что нет\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>и не поддерживаю (категорически) вариант прихожанина который:\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>потому что это для оперативного, ремонтного итд персонала (электротехнического). Работа в ЭУ - это РПО. А в условиях миссии - работник не занят РПО. И в условиях миссии нет работы в ЭУ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поэтому голосуйте за нашего кандидата.\u003C\u002Fp> ","> я поддерживаю прихожанина который просто \"можно\"\n\nпотому что цель операции освободить от стажировки и найти законный повод. А не выяснять нужна ли она ему или нет. Автор уже решил что нет\n\n> и не поддерживаю (категорически) вариант прихожанина который:\n\nпотому что это для оперативного, ремонтного итд персонала (электротехнического). Работа в ЭУ - это РПО. А в условиях миссии - работник не занят РПО. И в условиях миссии нет работы в ЭУ\n\nПоэтому голосуйте за нашего кандидата. ",{},{"id":165,"parentId":13,"author":166,"date":14,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":170,"reactedEmoji":13},54434,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":167},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Поэтому голосуйте за нашего кандидата.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не буду!!!) Нельзя освободить от прохождения стажировки приказом, на основании того, что работник не выполняет РПО. При условии что его должность (профессия) включена в Перечень должностей (профессий) подлежащих стажировке и эта причина освобождения от стажировки не указана в ЛНА .  Автор вопроса как раз говорит, что профессия входит в Перечень, а причины для освобождения у него не прописаны в ЛНА (иначе он не спрашивал бы у нас, а действовал на основании своего ЛНА)\u003Cbr>\u003Cbr>Увы, увы каждый наш шаг регламентируется, даже наша самостятельность.\u003C\u002Fp>","> Поэтому голосуйте за нашего кандидата.\n\nНе буду!!!) Нельзя освободить от прохождения стажировки приказом, на основании того, что работник не выполняет РПО. При условии что его должность (профессия) включена в Перечень должностей (профессий) подлежащих стажировке и эта причина освобождения от стажировки не указана в ЛНА .  Автор вопроса как раз говорит, что профессия входит в Перечень, а причины для освобождения у него не прописаны в ЛНА (иначе он не спрашивал бы у нас, а действовал на основании своего ЛНА)\nУвы, увы каждый наш шаг регламентируется, даже наша самостятельность.\n\n",{},{"id":172,"parentId":13,"author":173,"date":14,"text":175,"rawContent":176,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":74,"userVote":21,"reactions":177,"reactedEmoji":13},54435,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":174},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Кто же сказал что нельзя? Нельзя делать то что незаконно. А всё остальное можно. Законно освободить от стажировки потому что нет РПО. Законно назначить работника или группу работников на которых приказ \\ приложение не распространяется. Значит всё можно\u003C\u002Fp>\u003Cp>Голосуйте за нашего кандидата\u003C\u002Fp>","Кто же сказал что нельзя? Нельзя делать то что незаконно. А всё остальное можно. Законно освободить от стажировки потому что нет РПО. Законно назначить работника или группу работников на которых приказ \\ приложение не распространяется. Значит всё можно\n\nГолосуйте за нашего кандидата",{},{"id":179,"parentId":13,"author":180,"date":14,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":74,"userVote":21,"reactions":189,"reactedEmoji":13},54470,{"id":181,"username":182,"name":183,"initials":184,"color":110,"avatarUrl":185,"groupBadge":186},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Необходимость прохождения стажировки может быть \"узаконена\" ведомственными НПА. Например, у нас диспетчера УВД проходят стажировку до допуска к самостоятельной работе, хотя они не выполняют РПО\u003C\u002Fp>","Необходимость прохождения стажировки может быть \"узаконена\" ведомственными НПА. Например, у нас диспетчера УВД проходят стажировку до допуска к самостоятельной работе, хотя они не выполняют РПО",{},"2025-09-08T07:32:45+00:00",{"id":192,"number":20,"author":193,"date":14,"isSolution":18,"text":201,"rawContent":202,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":203,"reactionUsers":204,"reactedEmoji":13,"comments":205,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},87268,{"id":194,"username":195,"name":196,"initials":197,"color":198,"avatarUrl":199,"groupBadge":200},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Вы не указали специфику Вашей организации..... Если не ОПО... Не организация, где есть профессии, у которых стажировка ОБЯЗАТЕЛЬНА............Внесите изменение в соответствующий раздел Положения о СУОТ или Положения об организации обучения......, в пункт о стажировке, например такое: \"Продолжительность стажировки, не менее двух рабочих дней (смен), определяет начальник подразделения, исходя из опыта, квалификации работников, а также сложности (опасности) выполняемых ими работ....\"  А в Приложении, в Перечне должностей специалистов и профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда, графу со сменами уберите, если она есть.....\u003C\u002Fp>","Вы не указали специфику Вашей организации..... Если не ОПО... Не организация, где есть профессии, у которых стажировка ОБЯЗАТЕЛЬНА............Внесите изменение в соответствующий раздел Положения о СУОТ или Положения об организации обучения......, в пункт о стажировке, например такое: \"Продолжительность стажировки, не менее двух рабочих дней (смен), определяет начальник подразделения, исходя из опыта, квалификации работников, а также сложности (опасности) выполняемых ими работ....\"  А в Приложении, в Перечне должностей специалистов и профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда, графу со сменами уберите, если она есть.....",{},{},[]]