[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18046":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},18046,86934,"Если сотрудник не хочет подписывать карту СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png",null,"3 сент. 2025 г.","4 сент. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,6,7,0,602,"\u003Cp>Добрый день, провели СОУТ, нужно ознакомить сотрудников с картами. Так как у меня есть проблемные сотрудники, спрашиваю тут заранее какие мои могут быть действия если сотрудник откажется подписывать карту (мотивировать начнет чем угодно \"не согласен\u002Fне присутствовал\u002Fбыл в отпуске при измерениях\u002Fне верю\u002Fне хочу не буду\"). \u003Cbr>\u003Cbr>У нас проблемная станция скорой помощи (считают что у них очень вредные условия труда и работать они должны не 39 часов, а 36 часов) что предыдущий СОУТ,что сейчас поставили им вредность 3.1 и 3.2, там более 150 сотрудников, я лично карты не ношу подписывать- это отдельное здание с работой посменно и т.д., то есть физически это невозможно, а сюда их пригнать тоже почти нереально. Поэтому все предыдущие СОТы отправляли туда папки, чтобы заведующий ОСМП у сотрудников собрал подписи.\u003Cbr>\u003Cbr>Все измерения реально провели, я лично ходила с экспертом по зданию, так же мы измеряли шум на всех видах транспорта скорой помощи (бенз\u002Fдизель) стоя\u002Fна ходу, включали внутри кондиционеры и т.д. и т.п. То есть выполнено все не условно, а как надо.\u003Cbr>\u003Cbr>Я понимаю как по закону- не хочешь подписывать, составляется акт у работодателя, сотрудник может жаловаться в трудовую инспекцию при желании. Может кто расскажет были у Вас такие случаи, что вы делали? Хочу \"подстелить соломку\" так сказать..\u003C\u002Fp>","Добрый день, провели СОУТ, нужно ознакомить сотрудников с картами. Так как у меня есть проблемные сотрудники, спрашиваю тут заранее какие мои могут быть действия если сотрудник откажется подписывать карту (мотивировать начнет чем угодно \"не согласен\u002Fне присутствовал\u002Fбыл в отпуске при измерениях\u002Fне верю\u002Fне хочу не буду\"). \n\nУ нас проблемная станция скорой помощи (считают что у них очень вредные условия труда и работать они должны не 39 часов, а 36 часов) что предыдущий СОУТ,что сейчас поставили им вредность 3.1 и 3.2, там более 150 сотрудников, я лично карты не ношу подписывать- это отдельное здание с работой посменно и т.д., то есть физически это невозможно, а сюда их пригнать тоже почти нереально. Поэтому все предыдущие СОТы отправляли туда папки, чтобы заведующий ОСМП у сотрудников собрал подписи.\n\nВсе измерения реально провели, я лично ходила с экспертом по зданию, так же мы измеряли шум на всех видах транспорта скорой помощи (бенз\u002Fдизель) стоя\u002Fна ходу, включали внутри кондиционеры и т.д. и т.п. То есть выполнено все не условно, а как надо.\n\nЯ понимаю как по закону- не хочешь подписывать, составляется акт у работодателя, сотрудник может жаловаться в трудовую инспекцию при желании. Может кто расскажет были у Вас такие случаи, что вы делали? Хочу \"подстелить соломку\" так сказать..","2025-09-03T12:37:08+00:00","2025-09-04T07:23:25+00:00",[30,51,74,88,103,124],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},86939,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Это не трагедия.... Если работник отказывается поставить свою подпись в Карте СОУТ, составляется акт, который и будет доказательством того,  что процесс доведения карты СОУТ до работника был проведен, и требования пункта 5 статьи 15 426 ФЗ были выполнены.\u003C\u002Fp>   ","Это не трагедия.... Если работник отказывается поставить свою подпись в Карте СОУТ, составляется акт, который и будет доказательством того,  что процесс доведения карты СОУТ до работника был проведен, и требования пункта 5 статьи 15 426 ФЗ были выполнены.",{},{},[],"2025-09-03T13:24:12+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":20,"text":62,"rawContent":63,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":73},86943,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11496\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F11496-zhaloba-na-rezultat-sout-istoriya-iz-zhizni-sota\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>интересная история кстати\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F11496-zhaloba-na-rezultat-sout-istoriya-iz-zhizni-sota\n\nинтересная история кстати",{},{},[67],{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":16,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":72,"reactedEmoji":14},54295,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>спасибо,почитала))\u003C\u002Fp>","спасибо,почитала))",{},"2025-09-03T13:46:09+00:00",{"id":75,"number":76,"author":77,"date":16,"isSolution":20,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":87},86975,4,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","\u003Cp>У нас есть такие проблемные сотрудники - рентгенологи. Глядя на врачей так же начинают вести себя и рентгенлаборанты. Потому я когда проводила на их рабочие места СОУТ, сразу акт готовила, чтобы десять раз к ним не бегать и в глаза не заглядывать. Класс у них 3.2, но по биологии. А они по ионизирующим хотели. Но эксперты не поставили. \u003Cbr>\u003Cbr>Дальше акта дела не шло. Ну не хотят подписывать - их дело. Акт сразу к карте прикрепила и отстала на 5 лет. Или до закупки нового оборудования.\u003C\u002Fp>","У нас есть такие проблемные сотрудники - рентгенологи. Глядя на врачей так же начинают вести себя и рентгенлаборанты. Потому я когда проводила на их рабочие места СОУТ, сразу акт готовила, чтобы десять раз к ним не бегать и в глаза не заглядывать. Класс у них 3.2, но по биологии. А они по ионизирующим хотели. Но эксперты не поставили. \n\nДальше акта дела не шло. Ну не хотят подписывать - их дело. Акт сразу к карте прикрепила и отстала на 5 лет. Или до закупки нового оборудования.",{},{},[],"2025-09-04T05:37:12+00:00",{"id":89,"number":41,"author":90,"date":16,"isSolution":20,"text":97,"rawContent":98,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":14,"comments":101,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":102},86977,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18046#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86934\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">яна царь\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Акт в свободной форме, что отказывается подписывать и прикладываете его к карте СОУТ\u003C\u002Fp>","[яна царь](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18046\u002F1) Акт в свободной форме, что отказывается подписывать и прикладываете его к карте СОУТ",{},{},[],"2025-09-04T05:53:31+00:00",{"id":104,"number":21,"author":105,"date":16,"isSolution":20,"text":111,"rawContent":112,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":123},86982,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":95,"avatarUrl":110,"groupBadge":14},"204","SH033db963383fa67c88b07","irochka728","IR","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7Ad9Hf4vEu3Drr6U.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18046#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86934\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">яна царь\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У меня в этом году на скорой тоже снизили класс с 3.3 на 3.2. Тоже реально приезжал эксперт и проводил измерения. Тоже прокатился на каждой машине. Карты заведующему я не доверила, чтобы недовольные  не накрутили всех остальных. В течение месяца все приехали и подписали карты. Каждому отдельно объясняла что и почему. Я объяснила, что подпись они ставят о том, что ОЗНАКОМЛЕНЫ с картой СОУТ. Некоторые грозились, что напишут в прокуратуру. Я сказала, что это их право. Как-то так.\u003C\u002Fp>","[яна царь](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18046\u002F1) У меня в этом году на скорой тоже снизили класс с 3.3 на 3.2. Тоже реально приезжал эксперт и проводил измерения. Тоже прокатился на каждой машине. Карты заведующему я не доверила, чтобы недовольные  не накрутили всех остальных. В течение месяца все приехали и подписали карты. Каждому отдельно объясняла что и почему. Я объяснила, что подпись они ставят о том, что ОЗНАКОМЛЕНЫ с картой СОУТ. Некоторые грозились, что напишут в прокуратуру. Я сказала, что это их право. Как-то так.",{},{},[116],{"id":117,"parentId":14,"author":118,"date":16,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":121,"userVote":23,"reactions":122,"reactedEmoji":14},54294,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Можно попробовать их всех созвать, но их 150 человек, а у меня помимо ОТ еще другая работа, то есть я не могу с 9 до 18 ждать когда они толпами придут, у меня тоже свой прием пациентов есть.. к тому же я сомневаюсь что они реально доедут и доедут в срок. Предложу главному врачу и заведующим осмп варианты, посмотрим что решится..\u003C\u002Fp>","Можно попробовать их всех созвать, но их 150 человек, а у меня помимо ОТ еще другая работа, то есть я не могу с 9 до 18 ждать когда они толпами придут, у меня тоже свой прием пациентов есть.. к тому же я сомневаюсь что они реально доедут и доедут в срок. Предложу главному врачу и заведующим осмп варианты, посмотрим что решится..",1,{},"2025-09-04T06:03:54+00:00",{"id":125,"number":22,"author":126,"date":16,"isSolution":20,"text":134,"rawContent":135,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":136,"reactionUsers":137,"reactedEmoji":14,"comments":138,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},86992,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":133},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18046#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86934\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">яна царь\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>По результатам специальной оценки условий труда оформляют карту СОУТ (подп. 3 п. 1 ст. 15 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). С картой СОУТ необходимо ознакомить каждого работника, занятого на рабочем месте (п. 5 ст. 15 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). \u003Cbr>\u003Cbr>В случае отказа работника ставить в карте СОУТ свою подпись работодателем составляется акт, который будет являться доказательством исполнения работодателем обязанности об ознакомлении работника с результатами специальной оценки условий труда. Требования об ознакомлении работника с актом в законодательстве нет. \u003Cbr>\u003Cbr>При этом тот факт, что работник отказался от ознакомления с картой СОУТ, не влияет на действие результатов специальной оценки условий труда. Оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности нет, т.к. для работников не установлена обязанность знакомиться с картой СОУТ.\u003C\u002Fp>","[яна царь](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18046\u002F1) Здравствуйте.\n\nПо результатам специальной оценки условий труда оформляют карту СОУТ (подп. 3 п. 1 ст. 15 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). С картой СОУТ необходимо ознакомить каждого работника, занятого на рабочем месте (п. 5 ст. 15 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). \n\nВ случае отказа работника ставить в карте СОУТ свою подпись работодателем составляется акт, который будет являться доказательством исполнения работодателем обязанности об ознакомлении работника с результатами специальной оценки условий труда. Требования об ознакомлении работника с актом в законодательстве нет. \n\nПри этом тот факт, что работник отказался от ознакомления с картой СОУТ, не влияет на действие результатов специальной оценки условий труда. Оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности нет, т.к. для работников не установлена обязанность знакомиться с картой СОУТ.",{},{},[]]