[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18006":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},18006,86716,"Сколько длится обучение по программе В?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png",null,"1 сент. 2025 г.","2 сент. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,5,406,6,0,"\u003Cp>Добрый день. Прошел год  и настало время снова проходить тестирование про программам В в мин. труде для меня и просто обучение для наших руководителей. Организация мы полубюджетная и обучение закупается через торги.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну выиграла одна компания, прислала нам логины и пароли от личного кабинета на сайте. А мне доступ к тестированию в мин. труде не прислала. Через пару дней они про меня вспомнили, выслали данные - а там все тесты стоят на один день. Последний день договора 29 сентября (а договор на обучение мы заключили в 20 числах августа). Я им пишу - мол давайте подвинем и хотя бы не все тесты в один день. Сделали - разбили по 3-4 теста на последнюю неделю действия договора ( с 23 по 26 сентября).\u003Cbr>\u003Cbr>Мне как бы хочется по быстрее это тестирование пройти и забыть. Но УЦ категорически отказывается переносить на более ранние даты - так как по закону обучение не может быть менее 16ч на каждую из программ. Когда я возразила, что программы В не имеют указания по длительности обучения. На это мне ответили вот так:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>что в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 \"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам\" любая программа повышения квалификации должна длится не менее 16 часов.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Когда я вновь возразила, что обучение по охране труда - это не повышение квалификации, мне ответили вот так:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>есть не соответствие закона об образования и порядка обучения по охране труда. Но мы образовательная организация и должны выполнять все требования\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Помогите разобраться, кто прав? Лично я уверена, что обучение по ОТ - это не повышение квалификации и длительность обучения может быть установлена УЦ самостоятельно.\u003Cbr>\u003Cbr> Мне нужно пройти тесты (ну и обучение) по 15 программам В. Если каждая должна длиться 16 часов - то все вместе это 240 часов. Практически проф. переподготовка по длительности. Явно так быть не должно. Тем более, что фактически ни какого обучения нет - классически прислали данные для входа в личный кабинет на их сайте, где загружено десяток файлов для изучения.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Прошел год  и настало время снова проходить тестирование про программам В в мин. труде для меня и просто обучение для наших руководителей. Организация мы полубюджетная и обучение закупается через торги.\n\nНу выиграла одна компания, прислала нам логины и пароли от личного кабинета на сайте. А мне доступ к тестированию в мин. труде не прислала. Через пару дней они про меня вспомнили, выслали данные - а там все тесты стоят на один день. Последний день договора 29 сентября (а договор на обучение мы заключили в 20 числах августа). Я им пишу - мол давайте подвинем и хотя бы не все тесты в один день. Сделали - разбили по 3-4 теста на последнюю неделю действия договора ( с 23 по 26 сентября).\n\nМне как бы хочется по быстрее это тестирование пройти и забыть. Но УЦ категорически отказывается переносить на более ранние даты - так как по закону обучение не может быть менее 16ч на каждую из программ. Когда я возразила, что программы В не имеют указания по длительности обучения. На это мне ответили вот так:\n\nчто в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 \"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам\" любая программа повышения квалификации должна длится не менее 16 часов. \n\nКогда я вновь возразила, что обучение по охране труда - это не повышение квалификации, мне ответили вот так:\n\nесть не соответствие закона об образования и порядка обучения по охране труда. Но мы образовательная организация и должны выполнять все требования\n\nПомогите разобраться, кто прав? Лично я уверена, что обучение по ОТ - это не повышение квалификации и длительность обучения может быть установлена УЦ самостоятельно.\n\n Мне нужно пройти тесты (ну и обучение) по 15 программам В. Если каждая должна длиться 16 часов - то все вместе это 240 часов. Практически проф. переподготовка по длительности. Явно так быть не должно. Тем более, что фактически ни какого обучения нет - классически прислали данные для входа в личный кабинет на их сайте, где загружено десяток файлов для изучения.",[28,55,73,88,103],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20},86717,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18006#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86716\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вы правы. Программы по ОТ это не программы повышения квалификации. УЦ тупит. Но вот интересно, а они после обучения по 16ти часовой программе выдадут вам еще и удостоверение о повышении квалификации с внесением сведений не только в еисот, но и в фис фрдо?)))\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18006\u002F1) вы правы. Программы по ОТ это не программы повышения квалификации. УЦ тупит. Но вот интересно, а они после обучения по 16ти часовой программе выдадут вам еще и удостоверение о повышении квалификации с внесением сведений не только в еисот, но и в фис фрдо?)))",{},{},[43,49],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":48,"reactedEmoji":14},54082,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>конечно, ни какого удостоверения не дадут. Пришлют протокол и усе.\u003C\u002Fp> ","конечно, ни какого удостоверения не дадут. Пришлют протокол и усе. ",{},{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":14},54084,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну значит они вдвойне не правы, можете еще и на это им указать.\u003C\u002Fp>","Ну значит они вдвойне не правы, можете еще и на это им указать.",{},{"id":56,"number":57,"author":58,"date":15,"isSolution":20,"text":68,"rawContent":69,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":70,"reactionUsers":71,"reactedEmoji":14,"comments":72,"isCommentsOpen":20},86718,3,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":12,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":65,"icon":66,"color":67},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В полубюджетной организации обучение по пр. В - 15 программа? Какие работы повышенной опасности у вас там выполняются?\u003C\u002Fp>","В полубюджетной организации обучение по пр. В - 15 программа? Какие работы повышенной опасности у вас там выполняются?",{},{},[],{"id":74,"number":75,"author":76,"date":15,"isSolution":20,"text":83,"rawContent":84,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":14,"comments":87,"isCommentsOpen":20},86721,4,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":12,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":21,"name":65,"icon":66,"color":67},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18006#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86716\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> подскажите, в какой (по профилю) организации Вы работаете и какие РПО выполняются Вашими работниками?\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18006\u002F1) подскажите, в какой (по профилю) организации Вы работаете и какие РПО выполняются Вашими работниками?",{},{},[],{"id":89,"number":21,"author":90,"date":15,"isSolution":20,"text":98,"rawContent":99,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":20},86722,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":21,"name":65,"icon":66,"color":67},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18006#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86716\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> проверить их на вменяемость. Инструктажи (а это тоже относится к обучению по ОТ) тоже в рамках закона об образовании? И стажировку?\u003C\u002Fp> ","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18006\u002F1) проверить их на вменяемость. Инструктажи (а это тоже относится к обучению по ОТ) тоже в рамках закона об образовании? И стажировку?",{},{},[],{"id":104,"number":23,"author":105,"date":16,"isSolution":20,"text":112,"rawContent":113,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":20},86732,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>Доброе утро.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Представители УЦ правы в области того что экзамен по В (так же как и  по Б, СИЗ, ПП) проводится только после обучение (в остальном не правы).\u003Cbr>\u003Cbr>Продолжительность программы обучения устанавливается самим УЦ, при необходимости согласовывается с Вами.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Исходя из написанного в 2464 вроде как получается что Вшка должна быть не менее 8 часов, но там формулировка такая угмацкая что это можно трактовать по разному.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"47\">\u003Cli>Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам обучения требованиям охраны труда, предусматриваются часы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам в соответствии с настоящими Правилами.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если А+Б+В не менее 40 часов, при том что А=16 и Б=16, получается что В не менее 8.\u003Cbr>\u003Cbr>И большинство УЦ, и тех кто обучает внутри организации ставят либо по 8 либо по 16 на каждую В.\u003Cbr>\u003Cbr>(у нас В по 8 и претензий со стороны ГИТ пока не было)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но это не просто так на словах по желанию (типа УЦ так посчитал, решил, сказал, пояснил...).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>У них должна быть утверждённая программа на конкретное количество часов\u003C\u002Fstrong> которую вы должны были запросить перед началом обучения.\u003Cbr>\u003Cbr>Потому что в случае чего, ГИТ имеет полное право запросить эту программу уже у Вас.\u003Cbr>\u003Cbr>Сверить часы, проверить как Вы отметили обучение в табеле учёта рабочего времени и сравнить с датой прохождения экзамена.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поэтом у рекомендую:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>запросить у них программы;\u003C\u002Fli>\u003Cli>выпустить приказ об обучении на этот срок (с указанием конкретных дат);\u003C\u002Fli>\u003Cli>протабелировать нужные даты  (проследить чтоб ответственный за табель это сделали); \u003C\u002Fli>\u003Cli>пройти проверку знаний только по истечении нужного времени обучения (на крайняк немного позже, но тогда приказ надо будет переделать и время обучения продлить);\u003C\u002Fli>\u003Cli>поменять УЦ на более адекватный (по возможности). потому что \u003Cstrong>обучение по ОТ это не повышение квалификации.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Доброе утро.\n\nПредставители УЦ правы в области того что экзамен по В (так же как и  по Б, СИЗ, ПП) проводится только после обучение (в остальном не правы).\n\nПродолжительность программы обучения устанавливается самим УЦ, при необходимости согласовывается с Вами.\n\nИсходя из написанного в 2464 вроде как получается что Вшка должна быть не менее 8 часов, но там формулировка такая угмацкая что это можно трактовать по разному. \nЕсли работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам обучения требованиям охраны труда, предусматриваются часы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам в соответствии с настоящими Правилами.\n\nЕсли А+Б+В не менее 40 часов, при том что А=16 и Б=16, получается что В не менее 8.\n\nИ большинство УЦ, и тех кто обучает внутри организации ставят либо по 8 либо по 16 на каждую В.\n\n(у нас В по 8 и претензий со стороны ГИТ пока не было)\n\nНо это не просто так на словах по желанию (типа УЦ так посчитал, решил, сказал, пояснил...).\n\n**У них должна быть утверждённая программа на конкретное количество часов** которую вы должны были запросить перед началом обучения.\n\nПотому что в случае чего, ГИТ имеет полное право запросить эту программу уже у Вас.\n\nСверить часы, проверить как Вы отметили обучение в табеле учёта рабочего времени и сравнить с датой прохождения экзамена.\n\nПоэтом у рекомендую:\nзапросить у них программы;\nвыпустить приказ об обучении на этот срок (с указанием конкретных дат);\nпротабелировать нужные даты  (проследить чтоб ответственный за табель это сделали); \nпройти проверку знаний только по истечении нужного времени обучения (на крайняк немного позже, но тогда приказ надо будет переделать и время обучения продлить);\nпоменять УЦ на более адекватный (по возможности). потому что **обучение по ОТ это не повышение квалификации.**",{},{},[117,124],{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":16,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":123,"reactedEmoji":14},54095,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":12,"avatarUrl":63,"groupBadge":120},{"id":21,"name":65,"icon":66,"color":67},"\u003Cp>Они утверждают программы и их аккредитуют, проверяя эти программы. Общалась я с руководителем одного УЦ. \u003Cbr>\u003Cbr>п. 7 постановления 2334: \u003Cbr>\u003Cbr>а)...... при организации обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда предусматривается наличие:\u003C\u002Fp>\u003Cp>программ обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, соответствующих требованиям, установленным порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, предусмотренным статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - порядок обучения по охране труда);\u003C\u002Fp>\u003Cp>учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания общих вопросов охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, соответствующих требованиям порядка обучения по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>б) при организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, предусматривается наличие:\u003C\u002Fp>\u003Cp>программ обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;\u003C\u002Fp>\u003Cp>учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания безопасных методов и приемов выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;\u003Cbr>\u003Cbr>в) в)при организации обучения работодателей и работников безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, предусматривается наличие:\u003C\u002Fp>\u003Cp>программ обучения по безопасным методам и приемам выполнения соответствующих работ повышенной опасности, соответствующих требованиям нормативных правовых актов, устанавливающих требования к выполнению работ повышенной опасности;\u003C\u002Fp>\u003Cp>учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности;\u003Cbr>\u003Cbr>г) г)при организации обучения работников правилам по оказанию первой помощи пострадавшим предусматривается наличие:\u003C\u002Fp>\u003Cp>программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, соответствующей требованиям, установленным порядком обучения по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;\u003C\u002Fp>\u003Cp>на праве собственности или ином законном основании тренажеров по отработке сердечно-легочной реанимации, при этом право владения и пользования тренажерами не может быть приобретено на срок менее одного года;\u003Cbr>\u003Cbr>Плюс требования к преподавателям. УЦ не аккредитуют без этого всего. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому если они аккредитованы и программы у них прошли проверку перед выдачей аккредитации, какие могут быть претензии к ним?\u003C\u002Fp>","Они утверждают программы и их аккредитуют, проверяя эти программы. Общалась я с руководителем одного УЦ. \nп. 7 постановления 2334: \nа)...... при организации обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда предусматривается наличие:\n\nпрограмм обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, соответствующих требованиям, установленным порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, предусмотренным статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - порядок обучения по охране труда);\n\nучебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания общих вопросов охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, соответствующих требованиям порядка обучения по охране труда;\nб) при организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, предусматривается наличие:\n\nпрограмм обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;\n\nучебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания безопасных методов и приемов выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;\nв) в)при организации обучения работодателей и работников безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, предусматривается наличие:\n\nпрограмм обучения по безопасным методам и приемам выполнения соответствующих работ повышенной опасности, соответствующих требованиям нормативных правовых актов, устанавливающих требования к выполнению работ повышенной опасности;\n\nучебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности;\nг) г)при организации обучения работников правилам по оказанию первой помощи пострадавшим предусматривается наличие:\n\nпрограммы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, соответствующей требованиям, установленным порядком обучения по охране труда;\n\nучебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;\n\nна праве собственности или ином законном основании тренажеров по отработке сердечно-легочной реанимации, при этом право владения и пользования тренажерами не может быть приобретено на срок менее одного года;\nПлюс требования к преподавателям. УЦ не аккредитуют без этого всего. \nПоэтому если они аккредитованы и программы у них прошли проверку перед выдачей аккредитации, какие могут быть претензии к ним?",{},{"id":125,"parentId":14,"author":126,"date":16,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":129,"reactedEmoji":14},54116,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Cstrong>Oksana\u003C\u002Fstrong>, насколько я знаю программы проверяют (если проверяют) только при первичной аккредитации.\u003Cbr>\u003Cbr>При их изменении (доработке) УЦ в Минтруд докладывать не обязано.\u003Cbr>\u003Cbr>Или я что то упускаю?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вопросов у ГИТ к УЦ скорей всего не будет, вопрос (запрос) будет к работодателю, по типу:\u003Cbr>\u003Cbr>Предъявите программы по которым вы обучили своих сотрудников в УЦ. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому рекомендуется иметь копии (сканы) этих самых программ (заодно и по продолжительности обучения узнаете).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Хотя,  если УЦ не хотят предоставлять доступ до истечении срока (заложенного на обучения по программам), скорей всего у них уже был \"негативный опыт общения с ГИТ\".\u003C\u002Fp>  ","**Oksana**, насколько я знаю программы проверяют (если проверяют) только при первичной аккредитации.\nПри их изменении (доработке) УЦ в Минтруд докладывать не обязано.\nИли я что то упускаю?\n\nВопросов у ГИТ к УЦ скорей всего не будет, вопрос (запрос) будет к работодателю, по типу:\nПредъявите программы по которым вы обучили своих сотрудников в УЦ. \nПоэтому рекомендуется иметь копии (сканы) этих самых программ (заодно и по продолжительности обучения узнаете).\n\nХотя,  если УЦ не хотят предоставлять доступ до истечении срока (заложенного на обучения по программам), скорей всего у них уже был \"негативный опыт общения с ГИТ\".  ",{}]