[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17957":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},17957,86461,"Должны ли указываться пункты для медосмотра в картах СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"204","SH033db963383fa67c88b07","irochka728","IR","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7Ad9Hf4vEu3Drr6U.png",null,"28 авг. 2025 г.","10 сент. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,6,7,0,921,"\u003Cp>Добрый день. Организация, которая проводит медосмотр, в картах по СОУТ в строке 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» пишет просто \"Раздел X, глава 36, статья 220 ТК РФ\". Никаких пунктов по Приказу № 29н. У нас медорганизация и все сотрудники, (даже не медперсонал ) проходят медосмотр. Основание – Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н прил. к прил 1,п. 27.(1 раз в год; Работы в медицинских организациях). У кого есть вредность они пишут \"Раздел X, глава 36, статья 220 ТК РФ\". У кого нет пишут что нет необходимости. Говорят, что все делают правильно. С другими организациями вопрос не стоял. Сами всё писали. Но по торгам именно эта организация выиграла. Мы можем их как-то заставить написать пункты Приказа № 29н? Та же бухгалтерия может сказать: Необходимости нет, тогда почему всех отправляем на МО?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Организация, которая проводит медосмотр, в картах по СОУТ в строке 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» пишет просто \"Раздел X, глава 36, статья 220 ТК РФ\". Никаких пунктов по Приказу № 29н. У нас медорганизация и все сотрудники, (даже не медперсонал ) проходят медосмотр. Основание – Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н прил. к прил 1,п. 27.(1 раз в год; Работы в медицинских организациях). У кого есть вредность они пишут \"Раздел X, глава 36, статья 220 ТК РФ\". У кого нет пишут что нет необходимости. Говорят, что все делают правильно. С другими организациями вопрос не стоял. Сами всё писали. Но по торгам именно эта организация выиграла. Мы можем их как-то заставить написать пункты Приказа № 29н? Та же бухгалтерия может сказать: Необходимости нет, тогда почему всех отправляем на МО?","2025-08-28T07:58:32+00:00","2025-09-10T09:35:48+00:00",[30,82,154,192,213,231],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":81},86464,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17957#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86461\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">irochka728\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно Приказа Минтруда России от 21.11.2023 N 817н \"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда...\"\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение N 4 ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА \u003Cbr>\u003Cbr>11) в таблице строки 040 Карты указываются:\u003Cbr>\u003Cbr>в графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием \u003Cstrong>соответствующего законодательного и (или) нормативного правового акта со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты,\u003C\u002Fstrong> при их отсутствии делается запись \"Отсутствует\";\u003C\u002Fp>","[irochka728](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17957\u002F1) , добрый день.\n\nСогласно Приказа Минтруда России от 21.11.2023 N 817н \"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда...\"\n\nПриложение N 4 ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА \n\n11) в таблице строки 040 Карты указываются:\n\nв графе 5 - основание предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием **соответствующего законодательного и (или) нормативного правового акта со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты,** при их отсутствии делается запись \"Отсутствует\";",{},{},[50,56,63,69],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},53881,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот они и пишут раздел и статью ТК РФ\u003C\u002Fp>","Вот они и пишут раздел и статью ТК РФ",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":62,"reactedEmoji":14},53882,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":59},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F204\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@irochka728\u003C\u002Fa> , в статье указано, что \u003Cbr>\u003Cbr>\"\u003Cstrong>Работники\u003C\u002Fstrong> организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, \u003Cstrong>медицинских организаций\u003C\u002Fstrong> и детских учреждений, а также некоторых других работодателей \u003Cstrong>проходят указанные медицинские осмотры\u003C\u002Fstrong> в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Минус в том, что вам пункты нужно самим выбрать из 29н. Но это можно сделать, ориентируясь на предыдущую СОУТ.\u003C\u002Fp>"," @SH033db963383fa67c88b07 , в статье указано, что \n\"**Работники** организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, **медицинских организаций** и детских учреждений, а также некоторых других работодателей **проходят указанные медицинские осмотры** в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.\"\nМинус в том, что вам пункты нужно самим выбрать из 29н. Но это можно сделать, ориентируясь на предыдущую СОУТ.",{},{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":15,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":68,"reactedEmoji":14},53883,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Эти и занимаюсь. Я думала, что можно как-нибудь на них надавить нормативкой. Увы...\u003Cbr>\u003Cbr>Все равно. спасибо за ответ\u003C\u002Fp>","Эти и занимаюсь. Я думала, что можно как-нибудь на них надавить нормативкой. Увы...\nВсе равно. спасибо за ответ",{},{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":76,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":79,"userVote":23,"reactions":80,"reactedEmoji":14},53934,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8061","384232005037687810","Ксения","КС","29 авг. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F204\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@irochka728\u003C\u002Fa> в этом может быть и плюс) \u003Cbr>\u003Cbr>Нам прописывают очень много ненужных пунктов для МО, \u003Cbr>\u003Cbr>Например, офисникам с автомобилем по химии, хотя они за рулем не больше часа в день находятся\u003C\u002Fp>","@SH033db963383fa67c88b07 в этом может быть и плюс) \nНам прописывают очень много ненужных пунктов для МО, \nНапример, офисникам с автомобилем по химии, хотя они за рулем не больше часа в день находятся",1,{},"2025-08-28T08:09:07+00:00",{"id":83,"number":84,"author":85,"date":15,"isSolution":20,"text":93,"rawContent":94,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":14,"comments":97,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":153},86468,3,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17957#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86461\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">irochka728\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, соглашусь с \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa>. В свое время, когда работал в аттестующих организациях по СОУТ, старались оформлять работы по одному образцу, согласовав это с руководителем испытательной лаборатории, поэтому иногда указывали статью ТК РФ, иногда пункт из Приказа по МО. И так, и так верно согласно Методике. Работодатель сам, исходя из своей специфики и деятельности, составляет перечень профессией и должностей на МО, в карте же в строке 040 в пункте \"Проведение медицинских осмотров\" фигурирует \"Да\" в \"необходимость в установлении\", опирайтесь на это.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ЗЫ: Всегда старались идти навстречу клиентам, поговорите с экспертом, я думаю не составит ему труда указать пункты так, как вам нужно.\u003C\u002Fp>","[irochka728](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17957\u002F1) Здравствуйте, соглашусь с @Майя Глебова. В свое время, когда работал в аттестующих организациях по СОУТ, старались оформлять работы по одному образцу, согласовав это с руководителем испытательной лаборатории, поэтому иногда указывали статью ТК РФ, иногда пункт из Приказа по МО. И так, и так верно согласно Методике. Работодатель сам, исходя из своей специфики и деятельности, составляет перечень профессией и должностей на МО, в карте же в строке 040 в пункте \"Проведение медицинских осмотров\" фигурирует \"Да\" в \"необходимость в установлении\", опирайтесь на это.\n\nЗЫ: Всегда старались идти навстречу клиентам, поговорите с экспертом, я думаю не составит ему труда указать пункты так, как вам нужно.",{},{},[98,104,110,121,127,134,140],{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":103,"reactedEmoji":14},53891,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Бесполезно. Не идут на уступки. Вот их ответ: Добрый день!\u003C\u002Fp>\u003Cp>По результатам СОУТ установлена необходимость предоставления гарантии и компенсации, работнику (работникам), занятым на рабочем месте, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ (ст. 7 п. 1.6 ФЗ-426).\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с Инструкцией по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 г. N 817н, в строке 040 карты специальной оценки условий труда в графе 4 – указывается необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Как-то так.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте.\nБесполезно. Не идут на уступки. Вот их ответ: Добрый день!\n \nПо результатам СОУТ установлена необходимость предоставления гарантии и компенсации, работнику (работникам), занятым на рабочем месте, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ (ст. 7 п. 1.6 ФЗ-426).\nВ соответствии с Инструкцией по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 г. N 817н, в строке 040 карты специальной оценки условий труда в графе 4 – указывается необходимость в предоставлении работнику соответствующих гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.\nКак-то так.",{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":109,"reactedEmoji":14},53892,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Единственное, не знаю какие пункты надо ставить водителю автомобиля.\u003Cbr>\u003Cbr>Кроме п. 18.1 и п. 27 надо что-то ставить?\u003C\u002Fp>","Единственное, не знаю какие пункты надо ставить водителю автомобиля.\nКроме п. 18.1 и п. 27 надо что-то ставить?\n",{},{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":15,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":120,"reactedEmoji":14},53899,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":38,"avatarUrl":117,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Эксперт какие-то ВПФ идентифицировал? У нас на скорой у водителей ещё и биофактор стоит, а у некоторых коллег - тяжесть труда, вибрация, шум.\u003C\u002Fp> ","Эксперт какие-то ВПФ идентифицировал? У нас на скорой у водителей ещё и биофактор стоит, а у некоторых коллег - тяжесть труда, вибрация, шум. ",{},{"id":122,"parentId":14,"author":123,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":126,"reactedEmoji":14},53903,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У нас на скорой водители по аутсортингу. Но есть два водителя на легковых автомобилях\u003C\u002Fp>","У нас на скорой водители по аутсортингу. Но есть два водителя на легковых автомобилях",{},{"id":128,"parentId":14,"author":129,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":133,"reactedEmoji":14},53906,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":130},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Если превышений по остальным ВОПФ нет, то эти два пункта.\u003C\u002Fp>","Если превышений по остальным ВОПФ нет, то эти два пункта.",{},{"id":135,"parentId":14,"author":136,"date":15,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":79,"userVote":23,"reactions":139,"reactedEmoji":14},53907,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо. А то я и вибрацию написала и шум. Но по этим факторам стоит 2.\u003C\u002Fp>","Спасибо. А то я и вибрацию написала и шум. Но по этим факторам стоит 2.",{},{"id":141,"parentId":14,"author":142,"date":149,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":152,"reactedEmoji":14},56790,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":147,"avatarUrl":148,"groupBadge":14},"1614","SH78b4413ceb0dd8720b281","valentinaprudkikh51","VA","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FM0yydZoveK31vZvh.png","19 окт. 2025 г.","\u003Cp>что вам мешает все эти вопросы обговаривать с экспертом. как члену комиссии по проведению СОУТ.  Аттестующая организация не может делать отсебятину, все можно согласовывать вплоть до точки, которую они поставят или не поставят в материалах. Сотрудничать надо.\u003C\u002Fp>","что вам мешает все эти вопросы обговаривать с экспертом. как члену комиссии по проведению СОУТ.  Аттестующая организация не может делать отсебятину, все можно согласовывать вплоть до точки, которую они поставят или не поставят в материалах. Сотрудничать надо.",{},"2025-08-28T09:18:40+00:00",{"id":155,"number":156,"author":157,"date":15,"isSolution":20,"text":162,"rawContent":163,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":14,"comments":166,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":191},86472,4,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8813","10174733052043331427","1234","12","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17957#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86461\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">irochka728\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В целом, они не то, что бы не правы. Более того, за 10 лет существование спецоценки, так и не было выработано единого подхода к оформлению карт. Однако, надо исходить из того, что они оценивают. Они оценивают Ваши условия на рабочих местах. Не юридические вопросы, не технологические, не санитарные, а непосредственно условия в которых трудятся врачи по факторам в методике. Лепят в эту графу-  кто во что горазд. Но Вам она зачем с практической точки зрения?\u003C\u002Fp>","[irochka728](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17957\u002F1) В целом, они не то, что бы не правы. Более того, за 10 лет существование спецоценки, так и не было выработано единого подхода к оформлению карт. Однако, надо исходить из того, что они оценивают. Они оценивают Ваши условия на рабочих местах. Не юридические вопросы, не технологические, не санитарные, а непосредственно условия в которых трудятся врачи по факторам в методике. Лепят в эту графу-  кто во что горазд. Но Вам она зачем с практической точки зрения?",{},{},[167,173,179,185],{"id":168,"parentId":14,"author":169,"date":15,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":172,"reactedEmoji":14},53904,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Чтобы писать пункты в направлениях на медосмотр.\u003C\u002Fp>","Чтобы писать пункты в направлениях на медосмотр.",{},{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":15,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":178,"reactedEmoji":14},53905,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>ну, так Вам никто не мешает вписать их и без соут\u003C\u002Fp>","ну, так Вам никто не мешает вписать их и без соут",{},{"id":180,"parentId":14,"author":181,"date":15,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":184,"reactedEmoji":14},53908,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Боюсь лишние пункты написать.\u003C\u002Fp>","Боюсь лишние пункты написать.",{},{"id":186,"parentId":14,"author":187,"date":15,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":156,"userVote":23,"reactions":190,"reactedEmoji":14},53909,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я не боясь. Я не должен бояться. Ибо страх убивает разум. Страх есть малая смерть, влекущая за собой полное уничтожение. Я встречу свой страх и приму его. Я позволю ему пройти надо мной и сквозь меня. И когда он пройдет через меня, я обращу свой взор на его путь. И где был страх, не останется ничего. Останусь ли я. Я сам.\u003C\u002Fp>","Я не боясь. Я не должен бояться. Ибо страх убивает разум. Страх есть малая смерть, влекущая за собой полное уничтожение. Я встречу свой страх и приму его. Я позволю ему пройти надо мной и сквозь меня. И когда он пройдет через меня, я обращу свой взор на его путь. И где был страх, не останется ничего. Останусь ли я. Я сам.",{},"2025-08-28T10:01:56+00:00",{"id":193,"number":41,"author":194,"date":15,"isSolution":20,"text":201,"rawContent":202,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":203,"reactionUsers":204,"reactedEmoji":14,"comments":205,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":212},86519,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":199,"avatarUrl":200,"groupBadge":14},"367","SH4bc6b8dc62b314f3ff490","marinaulianova@mail.ru","MA","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FcnE08hpZ7cvb7i1c.png","\u003Cp>Тут палка о 2-х концах. На задекларированных раб. местах результаты СОУТ продлеваются каждые 5 лет (если ничего не произойдет). У меня в картах проведенной в 2016-2020 годах СОУТ стоят пункты из ранее действующего приказа Минздрава России № 302-Н от 12 апреля 2011 года. А в настоящее время действует приказ  от 28.01.2021 № 29н и пункты в нем другие. Т.е. пункты для прохождения медосмотра в картах проведенной СОУТ с 2014г. по 2020г. не соответствуют пунктам приказа 29н. А потом вместо приказа 29н новый приказ введут... Вот такая чехарда получается.\u003C\u002Fp>","Тут палка о 2-х концах. На задекларированных раб. местах результаты СОУТ продлеваются каждые 5 лет (если ничего не произойдет). У меня в картах проведенной в 2016-2020 годах СОУТ стоят пункты из ранее действующего приказа Минздрава России № 302-Н от 12 апреля 2011 года. А в настоящее время действует приказ  от 28.01.2021 № 29н и пункты в нем другие. Т.е. пункты для прохождения медосмотра в картах проведенной СОУТ с 2014г. по 2020г. не соответствуют пунктам приказа 29н. А потом вместо приказа 29н новый приказ введут... Вот такая чехарда получается.",{},{},[206],{"id":207,"parentId":14,"author":208,"date":76,"text":209,"rawContent":210,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":211,"reactedEmoji":14},53943,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp> ","Спасибо ",{},"2025-08-28T15:25:07+00:00",{"id":214,"number":21,"author":215,"date":76,"isSolution":20,"text":219,"rawContent":220,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":221,"reactionUsers":222,"reactedEmoji":14,"comments":223,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":230},86543,{"id":216,"username":217,"name":218,"initials":218,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F367\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fu\u002F367\u003C\u002Fa> То что Вы описываете решается просто. При изменении порядка проведения мед. осмотра, всегда есть анализ вот такой вариант например.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"b944e9e5-de1e-4ff0-be1e-a9a77094c2f3\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">analiz-sravnitelnyi-tabl-302n-i-29n.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">1MB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Он позволяет сопоставить один действ. приказ с другим.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с какими НПА вы продлеваете результаты СОУТ на РМ задекларированных. Это не требуется! Один раз оформили протокол комиссии и достаточно.\u003Cbr>\u003Cbr>ч. 4 ст. 8, от 28.12.2013 N 426-ФЗ\u003Cbr>\u003Cbr>\"На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует \u003Cstrong>декларация\u003C\u002Fstrong> соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, \u003Cstrong>повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется\u003C\u002Fstrong> до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.\"\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F204\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fu\u002F204\u003C\u002Fa> Для того чтобы потом не решать эту проблему необходимо в ТЗ к договору прописывать эти особенности, это Вы платите за услугу. Безусловно удобно чтобы эта информация была в карте СОУТ с указанием п. приказа 29н., так удобно всем (и работодателю и работнику).\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fu\u002F367 То что Вы описываете решается просто. При изменении порядка проведения мед. осмотра, всегда есть анализ вот такой вариант например.analiz-sravnitelnyi-tabl-302n-i-29n.rtf1MB\nОн позволяет сопоставить один действ. приказ с другим.\n\nВ соответствии с какими НПА вы продлеваете результаты СОУТ на РМ задекларированных. Это не требуется! Один раз оформили протокол комиссии и достаточно.\n\nч. 4 ст. 8, от 28.12.2013 N 426-ФЗ\n\n\"На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует **декларация** соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, **повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется** до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.\"\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fu\u002F204 Для того чтобы потом не решать эту проблему необходимо в ТЗ к договору прописывать эти особенности, это Вы платите за услугу. Безусловно удобно чтобы эта информация была в карте СОУТ с указанием п. приказа 29н., так удобно всем (и работодателю и работнику).",{},{},[224],{"id":225,"parentId":14,"author":226,"date":76,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":79,"userVote":23,"reactions":229,"reactedEmoji":14},53944,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},"2025-08-29T04:56:46+00:00",{"id":232,"number":22,"author":233,"date":16,"isSolution":20,"text":239,"rawContent":240,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":241,"reactionUsers":242,"reactedEmoji":14,"comments":243,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},87457,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":238,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5012","SH993b42f81ecfaae997fbd","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u003Cp>Добрый день! Мы тоже мед организация. В том году практически такой же вопрос был, организация ссылалась п.7 в строке 040 только на приказ 988н\u002F1420н. Требовали от них указать пункт 27 приказа 29н, который организация проводящая соут наотрез отказывалась указывать.  В итоге писали письмо в областную организацию профсоюзов с просьбой разъяснить, кто же из нас прав и нужно ли учитывать пункты приказа 29н. Профсоюз в итоге нас поддержал и указал, что пункт 27 приказа 29н необходимо указывать в строке 040 при оформлении карт соут. В итоге благодаря письму от профсоюза, в картах указали пункты приказа 29н, в том числе и п.27. Если нужно, отправлю на почту сканы переписок\u003C\u002Fp>","Добрый день! Мы тоже мед организация. В том году практически такой же вопрос был, организация ссылалась п.7 в строке 040 только на приказ 988н\u002F1420н. Требовали от них указать пункт 27 приказа 29н, который организация проводящая соут наотрез отказывалась указывать.  В итоге писали письмо в областную организацию профсоюзов с просьбой разъяснить, кто же из нас прав и нужно ли учитывать пункты приказа 29н. Профсоюз в итоге нас поддержал и указал, что пункт 27 приказа 29н необходимо указывать в строке 040 при оформлении карт соут. В итоге благодаря письму от профсоюза, в картах указали пункты приказа 29н, в том числе и п.27. Если нужно, отправлю на почту сканы переписок",{},{},[244],{"id":245,"parentId":14,"author":246,"date":16,"text":247,"rawContent":248,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":249,"reactedEmoji":14},54659,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо, конечно. Но мы 08.09.2025 уже подписали Отчет. Хотя отправьте, пожалуйста. Вдруг в будущем понадобится. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"mailto:p24.engoh@zdrav.spb.ru\" rel=\"\" target=\"\">p24.engoh@zdrav.spb.ru\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Спасибо, конечно. Но мы 08.09.2025 уже подписали Отчет. Хотя отправьте, пожалуйста. Вдруг в будущем понадобится. \np24.engoh@zdrav.spb.ru",{}]