[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17862":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},17862,86011,"Должны ли руководители проходить инструктаж по ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5406","2818012910902969526","ПочтиСОТ","ПО","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fdc7K989UDVRIkqrQ.png",null,"21 авг. 2025 г.","26 авг. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"программы инструктажей",false,3,4,0,430,"\u003Cp>Коллеги, такой вопрос: нужна ли инструкция по охране труда для директора и руководителей структурных подразделений? Если да, то кто проводит им инструктаж? У нас все перечисленные обучены в УЦ и сами проводят инструктажи сотрудникам своих подразделений, кроме директора (директор не проводит инструктажи).\u003C\u002Fp>","Коллеги, такой вопрос: нужна ли инструкция по охране труда для директора и руководителей структурных подразделений? Если да, то кто проводит им инструктаж? У нас все перечисленные обучены в УЦ и сами проводят инструктажи сотрудникам своих подразделений, кроме директора (директор не проводит инструктажи).","2025-08-21T10:43:36+00:00","2025-08-26T11:15:42+00:00",[30,95,117],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":94},86013,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>НАСЧЕТ НАЧАЛЬНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ: Обязательно, тем более для обеспечения безопасности и соблюдения трудового законодательства на вверенных участках..... А инструктажи им проводят их начальники, которым они подчиняются согласно штатному расписанию..Главному инженеру, например. НАСЧЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: На организацию, где есть трудовой договор с генеральным директором, распространяются требования статьи 214 Трудового кодекса РФ, в которой изложены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Т.е. для руководителя организации необходима инструкция по охране труда.... Работодатель руководителя организации проводит инструктаж по охране труда, если он назначен приказом учредителей и является наемным работником. Если же директор — учредитель компании, то инструктаж он может провести себе сам.  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F201167\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F201167\u003C\u002Fa>   И шаблончик:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"9502f825-7e66-4535-bf91-953f88c97728\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sablon-instrukciya-po-ot-dlya-direktora.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">248kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","НАСЧЕТ НАЧАЛЬНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ: Обязательно, тем более для обеспечения безопасности и соблюдения трудового законодательства на вверенных участках..... А инструктажи им проводят их начальники, которым они подчиняются согласно штатному расписанию..Главному инженеру, например. НАСЧЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: На организацию, где есть трудовой договор с генеральным директором, распространяются требования статьи 214 Трудового кодекса РФ, в которой изложены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Т.е. для руководителя организации необходима инструкция по охране труда.... Работодатель руководителя организации проводит инструктаж по охране труда, если он назначен приказом учредителей и является наемным работником. Если же директор — учредитель компании, то инструктаж он может провести себе сам.  [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F201167](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F201167)   И шаблончик: sablon-instrukciya-po-ot-dlya-direktora.pdf248kB",{},{},[50,56,64,70,77,88],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},53516,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>НАСЧЕТ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ: Обязательно.... А инструктажи им проводят начальники, которым они подчиняются согласно штатному расписанию...\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У нас дом-интернат, начальники структурных подразделений - заместители директора, главный бухгалтер, старшая медсестра и шеф-повар. Они подчиняются только директору. Значит директор должен проводить инструктажи? Или СОТ может?\u003C\u002Fp>"," @norton59 \n\n> НАСЧЕТ НАЧАЛЬНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ: Обязательно.... А инструктажи им проводят начальники, которым они подчиняются согласно штатному расписанию... \n\nУ нас дом-интернат, начальники структурных подразделений - заместители директора, главный бухгалтер, старшая медсестра и шеф-повар. Они подчиняются только директору. Значит директор должен проводить инструктажи? Или СОТ может?",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},53518,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":59},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Обычно заместители руководителя организации (или должностные лица управления, как в вашем случае) курируют какое-то направление..... А если Ваши \"бухи\", кадровики, прочие спецы согласно штата входят в управление (или администрацию) как в структурное подразделение, значит они подчиняются директору, и значит, что он и есть их непосредственный начальник со всеми вытекающими....  А СОТ проводит только ВВОДНЫЙ, первичный на рабочем месте не может, он же не является их начальником, пусть даже и будет знать всю специфику профессиональной деятельности работников, что вряд ли.... Да и п.22 Правил-2464, насчет первичного инструктажа, трактует однозначно.....\u003C\u002Fp>","Обычно заместители руководителя организации (или должностные лица управления, как в вашем случае) курируют какое-то направление..... А если Ваши \"бухи\", кадровики, прочие спецы согласно штата входят в управление (или администрацию) как в структурное подразделение, значит они подчиняются директору, и значит, что он и есть их непосредственный начальник со всеми вытекающими....  А СОТ проводит только ВВОДНЫЙ, первичный на рабочем месте не может, он же не является их начальником, пусть даже и будет знать всю специфику профессиональной деятельности работников, что вряд ли.... Да и п.22 Правил-2464, насчет первичного инструктажа, трактует однозначно.....",1,{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":69,"reactedEmoji":14},53519,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> у нас их 4)))) Ну вот, например, заместитель директора по учебной части, у нее в подчинении воспитатели, инструкторы по труду, педагоги. А кто проводит заместителю директора инструктаж?\u003C\u002Fp>"," @norton59 у нас их 4)))) Ну вот, например, заместитель директора по учебной части, у нее в подчинении воспитатели, инструкторы по труду, педагоги. А кто проводит заместителю директора инструктаж?",{},{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":15,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":76,"reactedEmoji":14},53521,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":73},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Да сам Босс, он же является его НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ, тем более,начальником... Да и поставить закорючку в Журнале он же сможет, образно говоря....\u003C\u002Fp>","Да сам Босс, он же является его НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ, тем более,начальником... Да и поставить закорючку в Журнале он же сможет, образно говоря....",{},{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":87,"reactedEmoji":14},53525,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5406\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@ПочтиСОТ \u003C\u002Fa> , Инструктаж на рабочем месте это обучение конкретным приемам и методам безопасного выполнения работ. Отталкиваться нужно от вопроса \"чему мы должны научить завуча?\" Этот вопрос в свою очередь происходит из оценки рисков на рабочем месте. Заместитель директора может не иметь рисков, кроме ПЭВМ и бытовых приборов не использующихся в производственной деятельности предприятия. В таком случае, учить ее банально не чему. А в соответствии с 2464, мы ее просто освобождаем от инструктажа, а инструкцию по ОТ для работы с ПЭВМ\u002Fработы в офисе\u002Fофисного персонала\u002Fадминистративного персонала (назовите как хотите) включаем в программу Вводного инструктажа. С шеф-поваром сложнее. Он участвует в готовке пищи, поэтому у него на рабочем месте есть соответствующие риски. Его освободить мы не можем. Значит для него инструктаж проводит непосредственный руководитель. Как так получилось, что шеф-повар подчиняется непосредственно директору- вопрос интересный. Можно предположить, что директор хорошо знаком с работой поваров, компетентен в вопросе и может провести хороший инструктаж шеф-повару.\u003C\u002Fp> "," @2818012910902969526 , Инструктаж на рабочем месте это обучение конкретным приемам и методам безопасного выполнения работ. Отталкиваться нужно от вопроса \"чему мы должны научить завуча?\" Этот вопрос в свою очередь происходит из оценки рисков на рабочем месте. Заместитель директора может не иметь рисков, кроме ПЭВМ и бытовых приборов не использующихся в производственной деятельности предприятия. В таком случае, учить ее банально не чему. А в соответствии с 2464, мы ее просто освобождаем от инструктажа, а инструкцию по ОТ для работы с ПЭВМ\u002Fработы в офисе\u002Fофисного персонала\u002Fадминистративного персонала (назовите как хотите) включаем в программу Вводного инструктажа. С шеф-поваром сложнее. Он участвует в готовке пищи, поэтому у него на рабочем месте есть соответствующие риски. Его освободить мы не можем. Значит для него инструктаж проводит непосредственный руководитель. Как так получилось, что шеф-повар подчиняется непосредственно директору- вопрос интересный. Можно предположить, что директор хорошо знаком с работой поваров, компетентен в вопросе и может провести хороший инструктаж шеф-повару. ",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":14},53540,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8813\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@1234\u003C\u002Fa> у нас же не ресторан, а псих интернат. Да у нас шеф-повар подчиняется директору, как и все остальные.\u003C\u002Fp>","@10174733052043331427 у нас же не ресторан, а псих интернат. Да у нас шеф-повар подчиняется директору, как и все остальные.",{},"2025-08-21T10:53:30+00:00",{"id":96,"number":21,"author":97,"date":15,"isSolution":20,"text":104,"rawContent":105,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":14,"comments":108,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":116},86016,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":84,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17862#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86011\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ПочтиСОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ,\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну вот, например, заместитель директора по учебной части, у нее в подчинении воспитатели, инструкторы по труду, педагоги. А кто проводит заместителю директора инструктаж?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Им проводит их непосредственный руководитель, директор.\u003Cbr>\u003Cbr>Либо их можно освободить от инструктажа, если выполняются требования п.13 Пост. 2464.\u003C\u002Fp>","[ПочтиСОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17862\u002F1) ,\n\nНу вот, например, заместитель директора по учебной части, у нее в подчинении воспитатели, инструкторы по труду, педагоги. А кто проводит заместителю директора инструктаж?\n\nИм проводит их непосредственный руководитель, директор.\n\nЛибо их можно освободить от инструктажа, если выполняются требования п.13 Пост. 2464.",{},{},[109],{"id":110,"parentId":14,"author":111,"date":112,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":115,"reactedEmoji":14},53553,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"22 авг. 2025 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Им проводит их непосредственный руководитель, директор.\u003Cbr>\u003Cbr>Либо их можно освободить от инструктажа, если выполняются требования п.13 Пост. 2464.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, заместители и главный бухгалтер подходят. Например, их мы освободим. Но главный бухгалтер инструктирует бухгалтерию и кадры. Их же я не могу освободить, у них 3.1 по СОУТ.\u003C\u002Fp>"," @glebova \n\n> Им проводит их непосредственный руководитель, директор.\nЛибо их можно освободить от инструктажа, если выполняются требования п.13 Пост. 2464.\n\nДа, заместители и главный бухгалтер подходят. Например, их мы освободим. Но главный бухгалтер инструктирует бухгалтерию и кадры. Их же я не могу освободить, у них 3.1 по СОУТ.",{},"2025-08-21T11:22:38+00:00",{"id":118,"number":22,"author":119,"date":16,"isSolution":20,"text":125,"rawContent":126,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},86280,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>И следом тогда вопрос - в какой журнал записывать этот инструктаж руководителя, если все журналы - по подразделениям, а руководитель (зам директора) не относится ни к какому подразделению...\u003C\u002Fp>","И следом тогда вопрос - в какой журнал записывать этот инструктаж руководителя, если все журналы - по подразделениям, а руководитель (зам директора) не относится ни к какому подразделению...",{},{},[130,137,143],{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":16,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":136,"reactedEmoji":14},53737,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":133},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>А вы должностных лиц управления в какой журнал записываете? Там и отпишите....\u003C\u002Fp>  ","А вы должностных лиц управления в какой журнал записываете? Там и отпишите....  ",{},{"id":138,"parentId":14,"author":139,"date":16,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":142,"reactedEmoji":14},53739,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Это я к вот этой ситуации, у меня похожая, но немного более расширенная.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну вот, например, заместитель директора по учебной части, у нее в подчинении воспитатели, инструкторы по труду, педагоги. А кто проводит заместителю директора инструктаж?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>В подчинении у зам директора находятся рук ли структурных подразделений, которые проводят инструктажи и записывают их в журналы подразделений. Соответственно, самих рук лей мы также можем вписать в их же журналы, и распишется зам директора за инструктаж, верно? \u003Cbr>\u003Cbr>При этом самого зам директора можно не инструктировать, если он лично ничего не проводит и не делает, что было бы основанием для инструктажа. Но если он ведет педагогическую деятельность по направлениям, которые не освобождены от инструктажа, то ему должен проводить инструктаж директор? и куда его записать?\u003C\u002Fp>","Это я к вот этой ситуации, у меня похожая, но немного более расширенная.\n> Ну вот, например, заместитель директора по учебной части, у нее в подчинении воспитатели, инструкторы по труду, педагоги. А кто проводит заместителю директора инструктаж?\n\nВ подчинении у зам директора находятся рук ли структурных подразделений, которые проводят инструктажи и записывают их в журналы подразделений. Соответственно, самих рук лей мы также можем вписать в их же журналы, и распишется зам директора за инструктаж, верно? \nПри этом самого зам директора можно не инструктировать, если он лично ничего не проводит и не делает, что было бы основанием для инструктажа. Но если он ведет педагогическую деятельность по направлениям, которые не освобождены от инструктажа, то ему должен проводить инструктаж директор? и куда его записать? \n",{},{"id":144,"parentId":14,"author":145,"date":155,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":23,"reactions":158,"reactedEmoji":14},53777,{"id":146,"username":147,"name":148,"initials":149,"color":124,"avatarUrl":150,"groupBadge":151},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":62,"name":152,"icon":153,"color":154},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","27 авг. 2025 г.","\u003Cp>Вы можете завести листы регистрации инструктажа или личные карточки, главное прописать это в своих ЛНА\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB-%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Вы можете завести листы регистрации инструктажа или личные карточки, главное прописать это в своих ЛНА\n\n[Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?](https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fжурнал-регистрации-инструктажа.html)",{}]