[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17745":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},17745,85388,"Как должен проходить медосмотр работник с внутренним совмещением?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9280","13146011573716155167","СОТ","СО","#4338CA",null,"12 авг. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,true,85412,2,3,0,210,"\u003Cp>Здравствуйте, коллеги, как направлять на медосмотр работника который совмещает две должности? В списке его прописывать один раз и указывать пункты по совмещенным профессиям или прописывать в списке два раза по каждой должности отдельно?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, коллеги, как направлять на медосмотр работника который совмещает две должности? В списке его прописывать один раз и указывать пункты по совмещенным профессиям или прописывать в списке два раза по каждой должности отдельно?","2025-08-12T08:02:49+00:00","2025-08-12T09:54:53+00:00",[30,78],{"id":20,"number":22,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вполне можно указать в направлении обе должности и перечислить пункты, по которым необходим МО.\u003C\u002Fp>","Вполне можно указать в направлении обе должности и перечислить пункты, по которым необходим МО.",{},{},[48,60],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":59,"reactedEmoji":13},52819,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":36,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>согласна\u003C\u002Fp>","согласна",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":74,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":70,"userVote":23,"reactions":77,"reactedEmoji":13},52844,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","13 авг. 2025 г.","\u003Cp>тоже так делаю\u003C\u002Fp>","тоже так делаю",{},{"id":79,"number":21,"author":80,"date":14,"isSolution":18,"text":88,"rawContent":89,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},85389,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Так СОВМЕЩАЕТ!!!!! или стоит на штатной клетке по другой должности ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? Это принципиальная разница......Если работник хочет СОВМЕЩАТЬ РАЗНЫЕ должности, нужно определить, будут ли на него воздействовать новые вредные факторы. В зависимости от этого определяют, к каким специалистам отправить сотрудника.......\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F214260\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F214260\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146\u003C\u002Fa> И письмо Роструда от 21.02.2025г. № ПГ\u002F01712-6-1 можно листануть.....\u003C\u002Fp>","Так СОВМЕЩАЕТ!!!!! или стоит на штатной клетке по другой должности ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? Это принципиальная разница......Если работник хочет СОВМЕЩАТЬ РАЗНЫЕ должности, нужно определить, будут ли на него воздействовать новые вредные факторы. В зависимости от этого определяют, к каким специалистам отправить сотрудника.......[https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F214260](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F214260) [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146) И письмо Роструда от 21.02.2025г. № ПГ\u002F01712-6-1 можно листануть.....",{},{},[],"2025-08-12T08:06:50+00:00"]