[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17528":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17528,84393," не смогли вовремя провести повторный инструктаж?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10644","1806304468199123756","a79213148440","A7","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIvhpSrKZnYVjklYI.png",null,"28 июл. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,4,0,416,"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Дата повторного инструктажа по ОТ работника 14.07, вышел на работу 28.07 после отпуска. Перед отпуском не смогли провести повторный инструктаж,  Провели после выхода сотрудника из отпуска. Понимаем, что нарушили сроки.  Подскажите, какие документы надо подготовить для обоснования невозможности вовремя провести инструктаж? Хватит ли подписанного заявления рукодством об отпуске сотрудника и надо ли что то писать в журнале перед проведением инструктажа?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nДата повторного инструктажа по ОТ работника 14.07, вышел на работу 28.07 после отпуска. Перед отпуском не смогли провести повторный инструктаж,  Провели после выхода сотрудника из отпуска. Понимаем, что нарушили сроки.  Подскажите, какие документы надо подготовить для обоснования невозможности вовремя провести инструктаж? Хватит ли подписанного заявления рукодством об отпуске сотрудника и надо ли что то писать в журнале перед проведением инструктажа?","2025-07-28T14:45:04+00:00","2025-07-28T18:22:37+00:00",[29,69,101],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},84394,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Да ничего уже не пишите. Провели и хорошо.\u003C\u002Fp>","Да ничего уже не пишите. Провели и хорошо.",{},{},[44,50,56,62],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},51905,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>мы еще не успели сделать запись в журнале, отсюда и вопрос.\u003C\u002Fp> ","мы еще не успели сделать запись в журнале, отсюда и вопрос. ",{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":14},51906,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ставите запись или перед отпуском (если есть место\u002Fжелание и нет возражений), либо сейчас. Не парьтесь. Если вас захотят нагнуть, то никакая бумажка не поможет.\u003C\u002Fp>","Ставите запись или перед отпуском (если есть место\u002Fжелание и нет возражений), либо сейчас. Не парьтесь. Если вас захотят нагнуть, то никакая бумажка не поможет.",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},51907,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>т.е. обосновывать почему все сотрудники прошли инструктаж в такой то день, а один в другой не нужно?\u003C\u002Fp> ","т.е. обосновывать почему все сотрудники прошли инструктаж в такой то день, а один в другой не нужно? ",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":14},51908,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>Нет.\u003C\u002Fp>","Нет.",{},"2025-07-28T14:48:11+00:00",{"id":70,"number":20,"author":71,"date":15,"isSolution":19,"text":82,"rawContent":83,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":100},84395,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":37,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17528#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"84393\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">a79213148440\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , работник в отпуске не выполняет свои служебные обязанности, это время отдыха. Инструктаж проводите и делаете запись о проведении по выходу на работу. Это не нарушение, нарушение - это когда к исполнению должностных обязанностей приступит без инструктажа.\u003C\u002Fp> ","[a79213148440](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17528\u002F1) , работник в отпуске не выполняет свои служебные обязанности, это время отдыха. Инструктаж проводите и делаете запись о проведении по выходу на работу. Это не нарушение, нарушение - это когда к исполнению должностных обязанностей приступит без инструктажа.",{},{},[87],{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":95,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":98,"userVote":22,"reactions":99,"reactedEmoji":14},51924,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","29 июл. 2025 г.","\u003Cp>тоже всегда проводили после отпуска, если дата выпадала на дни отдыха\u003C\u002Fp> ","тоже всегда проводили после отпуска, если дата выпадала на дни отдыха ",1,{},"2025-07-28T15:14:06+00:00",{"id":102,"number":21,"author":103,"date":15,"isSolution":19,"text":110,"rawContent":111,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":14,"comments":114,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},84397,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":12,"avatarUrl":108,"groupBadge":109},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},"\u003Cp>Ничего ужасного не произошло.... Не переживайте....Конечно, безопаснее провести инструктаж до ухода работника в отпуск, но если этого не сделано, то нужно провести его сразу, как сотрудник выйдет на работу. Важно проследить, чтобы его НЕ ДОПУСТИЛИ до работы после отпуска без инструктажа...... При отсутствии работника на момент проведения инструктажа на рабочем месте никакие записи в журнал регистрации учета проведения инструктажей вносить не нужно.....\u003C\u002Fp> ","Ничего ужасного не произошло.... Не переживайте....Конечно, безопаснее провести инструктаж до ухода работника в отпуск, но если этого не сделано, то нужно провести его сразу, как сотрудник выйдет на работу. Важно проследить, чтобы его НЕ ДОПУСТИЛИ до работы после отпуска без инструктажа...... При отсутствии работника на момент проведения инструктажа на рабочем месте никакие записи в журнал регистрации учета проведения инструктажей вносить не нужно.....",{},{},[]]