[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17355":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17355,83627,"Проведение СОУТ на новом рабочем месте?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9787","30871674801795359659","Роксана","РО","#B45309",null,"16 июл. 2025 г.","17 июл. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,7,8,0,433,"\u003Cp>Мы группа компаний. Есть у нас одна ООО в другом городе. Там СОУТ проведен всем сотрудникам. Сейчас ввели новое РМ, но оно находится в другом городе (в центральном офисе). Получается для ООО это место удаленное, для центрального офиса - стационарное. Вопрос возникает в проведении СОУТ на этом месте.\u003C\u002Fp>","Мы группа компаний. Есть у нас одна ООО в другом городе. Там СОУТ проведен всем сотрудникам. Сейчас ввели новое РМ, но оно находится в другом городе (в центральном офисе). Получается для ООО это место удаленное, для центрального офиса - стационарное. Вопрос возникает в проведении СОУТ на этом месте.","2025-07-16T12:08:30+00:00","2025-07-17T06:03:15+00:00",[29,69,91,123,139,162,212],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},83628,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17355#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83627\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> СОУТ этого рабочего места проводит та организация, в штатном расписании которого это р\u002Fм находится\u003C\u002Fp>","[Роксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17355\u002F1) СОУТ этого рабочего места проводит та организация, в штатном расписании которого это р\u002Fм находится",{},{},[49,55,62],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},51171,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Оно для ООО считается удаленным. Его все равно необходимо оценивать? или только у надомников нет СОУТ?\u003C\u002Fp>","Оно для ООО считается удаленным. Его все равно необходимо оценивать? или только у надомников нет СОУТ?",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":14,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":13},51176,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Что значит удаленным? Работник одной организации работает на рабочем месте другой организации? Значит работник едет в командировку.\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ проводит работодатель для рабочих мест своих сотрудников. Чье рабочее место - тот и проводит СОУТ.\u003C\u002Fp>","Что значит удаленным? Работник одной организации работает на рабочем месте другой организации? Значит работник едет в командировку.\nСОУТ проводит работодатель для рабочих мест своих сотрудников. Чье рабочее место - тот и проводит СОУТ.",{},{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":13},51279,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, он работает на РМ в другой организации\u003C\u002Fp> ","Да, он работает на РМ в другой организации ",{},"2025-07-16T12:10:07+00:00",{"id":70,"number":71,"author":72,"date":14,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":90},83630,3,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17355#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83627\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ на новом рабочем месте проводится в течение 12 месяцев. (п.1 ч.1 ст.17 426-ФЗ).\u003C\u002Fp>","[Роксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17355\u002F1) , здравствуйте.\n\nСОУТ на новом рабочем месте проводится в течение 12 месяцев. (п.1 ч.1 ст.17 426-ФЗ).",{},{},[84],{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":13},51172,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день! Это мы в курсе. Интересует именно нюанс, что оно удалено от места работы. Там магазин, а новое РМ - бухгалтер\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Это мы в курсе. Интересует именно нюанс, что оно удалено от места работы. Там магазин, а новое РМ - бухгалтер\n ",{},"2025-07-16T12:14:02+00:00",{"id":92,"number":93,"author":94,"date":14,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":122},83635,4,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17355#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83627\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Удаленное рабочее место, это не место \"далеко\" это особый трудовой договор. ТК РФ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Дистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети \"Интернет\", и сетей связи общего пользования.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если Вы организовали работнику стол\u002Fстул\u002Fкомпьютер. Это не удаленное рабочее место. Это просто рабочее место. Удаленное это когда работник работает для Вас от туда откуда хочет: из дома, кафе, пляжа. Работодатель под чьим контролем прямо или косвенно находится это рабочее место, должен провести на нем СОУТ. Тем более бухгалтер, который автоматически пойдет на декларацию.\u003C\u002Fp>","[Роксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17355\u002F1) Удаленное рабочее место, это не место \"далеко\" это особый трудовой договор. ТК РФ\n\nДистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети \"Интернет\", и сетей связи общего пользования.\n\nЕсли Вы организовали работнику стол\u002Fстул\u002Fкомпьютер. Это не удаленное рабочее место. Это просто рабочее место. Удаленное это когда работник работает для Вас от туда откуда хочет: из дома, кафе, пляжа. Работодатель под чьим контролем прямо или косвенно находится это рабочее место, должен провести на нем СОУТ. Тем более бухгалтер, который автоматически пойдет на декларацию.",{},{},[104,110],{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":13},51281,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Сейчас восстанавливаем кадровые документы и будем смотреть, что у нее прописано в ТД\u003C\u002Fp>","Сейчас восстанавливаем кадровые документы и будем смотреть, что у нее прописано в ТД",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":118,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":121,"reactedEmoji":13},51488,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","22 июл. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8813\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@1234\u003C\u002Fa> Хм. По сути, удаленка =трудовой договор на дистанционную работу. А для дистанционщиков СОУТ не предусмотрена, только инструктаж.\u003C\u002Fp>","@10174733052043331427 Хм. По сути, удаленка =трудовой договор на дистанционную работу. А для дистанционщиков СОУТ не предусмотрена, только инструктаж.",{},"2025-07-16T12:58:11+00:00",{"id":124,"number":40,"author":125,"date":14,"isSolution":19,"text":133,"rawContent":134,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":135,"reactionUsers":136,"reactedEmoji":13,"comments":137,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":138},83636,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17355#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83627\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ну и что, что оно удалено? Это Р.М. Вашей организации? \u003Cbr>\u003Cbr>В Ш.Р оно есть?  как  я понимаю это не дистанционный работник ? Работник должен каждый день находиться на данном Р.М. ?значит проводите СОУТ.\u003C\u002Fp>","[Роксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17355\u002F1) ну и что, что оно удалено? Это Р.М. Вашей организации? \n\nВ Ш.Р оно есть?  как  я понимаю это не дистанционный работник ? Работник должен каждый день находиться на данном Р.М. ?значит проводите СОУТ.",{},{},[],"2025-07-16T12:59:29+00:00",{"id":140,"number":141,"author":142,"date":14,"isSolution":19,"text":150,"rawContent":151,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":152,"reactionUsers":153,"reactedEmoji":13,"comments":154,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":161},83637,6,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":147,"avatarUrl":148,"groupBadge":149},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Согласно п.1 статьи 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\" работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, в том числе в подразделениях, находящихся в других городах. У Вас в Центральном офисе Ответственный за ОТ назначен? Вот он пусть и ОРГАНИЗУЕТ СОУТ...... И небольшая объясниловка, может поможет:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f74e12f8-96d7-4eb6-84ff-4349bf6feb79\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">sout-v-obosoblennom-podrazdelenii-go.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">51kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Согласно п.1 статьи 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\" работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, в том числе в подразделениях, находящихся в других городах. У Вас в Центральном офисе Ответственный за ОТ назначен? Вот он пусть и ОРГАНИЗУЕТ СОУТ...... И небольшая объясниловка, может поможет: sout-v-obosoblennom-podrazdelenii-go.pdf51kB",{},{},[155],{"id":156,"parentId":13,"author":157,"date":15,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":160,"reactedEmoji":13},51274,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое. Сот назначен, это я\u003C\u002Fp>","Спасибо большое. Сот назначен, это я\n",{},"2025-07-16T13:16:07+00:00",{"id":163,"number":20,"author":164,"date":14,"isSolution":19,"text":172,"rawContent":173,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":13,"comments":176,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":211},83652,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":169,"avatarUrl":170,"groupBadge":171},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17355#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83627\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роксана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Давай те разберемся, а то я не поняла где ООО, и что значит центральный офис.\u003Cbr>\u003Cbr>Работник работает в ООО удаленно, значит его рабочее место не подлежит СОУТ и ООО не должно его проводить.\u003Cbr>\u003Cbr>В вот что такое Центральный офис, непонятно, это другая юридическая организация? Если это так, то ООО не волнует где выполняет свои трудовые функции удаленный работник, дома, на пляже, в офисе другой организации по договоренности или в другой стране. Если же вы в ТД удаленного работника указали место работы \"Центральный офис\", то тогда он и не удаленщик.\u003C\u002Fp>","[Роксана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17355\u002F1) Давай те разберемся, а то я не поняла где ООО, и что значит центральный офис.\n\nРаботник работает в ООО удаленно, значит его рабочее место не подлежит СОУТ и ООО не должно его проводить.\n\nВ вот что такое Центральный офис, непонятно, это другая юридическая организация? Если это так, то ООО не волнует где выполняет свои трудовые функции удаленный работник, дома, на пляже, в офисе другой организации по договоренности или в другой стране. Если же вы в ТД удаленного работника указали место работы \"Центральный офис\", то тогда он и не удаленщик.",{},{},[177,184,191,197,205],{"id":178,"parentId":13,"author":179,"date":14,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":183,"reactedEmoji":13},51204,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":147,"avatarUrl":148,"groupBadge":180},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Сударыня, есть нюансики: 1). При \"удаленке\" в трудовом договоре (или допсоглашении) обязательно должна быть чётко прописана удалённая форма занятости, а у них что прописано? .....  2).Чья подпись стоит в трудовом договоре? Руководителя группы этих ООО или Руководителя, пусть будет \"филиала\" и есть ли ДОВЕРЕННОСТЬ от, пусть будет гендира, на подписание этих самых трудовых договоров доверенным лицом?..... 3). Коллега отглаголила про \"ООО\", а общество с ограниченной ответственностью (ООО) является ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, согласно Федерального закона РФ от 08.02.1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», со всеми вытекающими..... 4). ДА И ВАЩЕ: ВВЕЛИ РАБОЧЕЕ МЕСТО В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ!!!!, Там и Гендир, и Начальник отдела (службы...) по ОТ, судя по такой организации он есть, есть и все финансы.... Что-то не то.......Хотя....МОЖЕТ БЫТЬ.... Сотрудник стоит в штатной клетке ООО,ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, которое находится в другом населенном пункте..... Временно ему определили работу в Центральном офисе... А ШТАТНУЮ КЛЕТКУ НОВУЮ ВВЕЛИ в Центральном офисе и ему ПЕРЕВОД, пусть даже и временный, оформили? Ибо проводить СОУТ на ВАКАНТНЫХ МЕСТАХ, как мы ВСЕ прекрасно знаем........Или просто вызвали поработать и поставили стол со стулом и компом в каком нибудь помещении?  Кстати, Вы внимание обратили, что речь в вопросе ТОЛЬКО О РАБОЧЕМ МЕСТЕ, а о РАБОТНИКЕ!!!!!! НИ СЛОВА,,,,\u003C\u002Fp>","Сударыня, есть нюансики: 1). При \"удаленке\" в трудовом договоре (или допсоглашении) обязательно должна быть чётко прописана удалённая форма занятости, а у них что прописано? .....  2).Чья подпись стоит в трудовом договоре? Руководителя группы этих ООО или Руководителя, пусть будет \"филиала\" и есть ли ДОВЕРЕННОСТЬ от, пусть будет гендира, на подписание этих самых трудовых договоров доверенным лицом?..... 3). Коллега отглаголила про \"ООО\", а общество с ограниченной ответственностью (ООО) является ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, согласно Федерального закона РФ от 08.02.1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», со всеми вытекающими..... 4). ДА И ВАЩЕ: ВВЕЛИ РАБОЧЕЕ МЕСТО В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ!!!!, Там и Гендир, и Начальник отдела (службы...) по ОТ, судя по такой организации он есть, есть и все финансы.... Что-то не то.......Хотя....МОЖЕТ БЫТЬ.... Сотрудник стоит в штатной клетке ООО,ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, которое находится в другом населенном пункте..... Временно ему определили работу в Центральном офисе... А ШТАТНУЮ КЛЕТКУ НОВУЮ ВВЕЛИ в Центральном офисе и ему ПЕРЕВОД, пусть даже и временный, оформили? Ибо проводить СОУТ на ВАКАНТНЫХ МЕСТАХ, как мы ВСЕ прекрасно знаем........Или просто вызвали поработать и поставили стол со стулом и компом в каком нибудь помещении?  Кстати, Вы внимание обратили, что речь в вопросе ТОЛЬКО О РАБОЧЕМ МЕСТЕ, а о РАБОТНИКЕ!!!!!! НИ СЛОВА,,,,",{},{"id":185,"parentId":13,"author":186,"date":15,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":190,"reactedEmoji":13},51217,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":169,"avatarUrl":170,"groupBadge":187},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Сударыня, это ко мне? Тогда я и отвечу. Прочитала ваш ответ. Все это мне известно. Но основываясь на исходных данных автора ответа вывод таков)))\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>.Хотя....МОЖЕТ БЫТЬ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","Сударыня, это ко мне? Тогда я и отвечу. Прочитала ваш ответ. Все это мне известно. Но основываясь на исходных данных автора ответа вывод таков)))\n\n> .Хотя....МОЖЕТ БЫТЬ",{},{"id":192,"parentId":13,"author":193,"date":15,"text":194,"rawContent":195,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":196,"reactedEmoji":13},51275,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас больше 60 ОООшек (торговля), но главная ООО находится в Костроме. Тут сидит мозг фирмы. Есть ООО в Курске, вот там числится этот бухгалтер по ШР, а по факту он сидит в офисе Костромы. Тут бухгалтерия вся сидит, и почти вся она по всей России числится. Все ООО разные\u003C\u002Fp>","У нас больше 60 ОООшек (торговля), но главная ООО находится в Костроме. Тут сидит мозг фирмы. Есть ООО в Курске, вот там числится этот бухгалтер по ШР, а по факту он сидит в офисе Костромы. Тут бухгалтерия вся сидит, и почти вся она по всей России числится. Все ООО разные\n",{},{"id":198,"parentId":13,"author":199,"date":15,"text":201,"rawContent":202,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":203,"userVote":22,"reactions":204,"reactedEmoji":13},51297,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":169,"avatarUrl":170,"groupBadge":200},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Все ООО разные\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Значит все они разные организации. Если он по договору, действительно дистанционщик, вы не проводите ему СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Как, пример,  юрист работает по ТД в нашей головной организации  ОАО (Головное предприятие ОАО это отдельное ЮЛ). Трудоустроился к нам в ООО, (мы ООО отдельная самостоятельная организация ЮЛ) по совместительству, на 0,5 ставки. Согласно ТД, заключенному с ООО у него дистанционная работа. ООО СОУТ не проводит, потому что территория офиса ОАО, где находится этот юрист, не находится , \u003Cstrong>прямо или косвенно  под контролем работодателя ООО\u003C\u002Fstrong>. Это чужая для ООО территория, это территория другой организации ОАО.\u003C\u002Fp>","> Все ООО разные\n\nЗначит все они разные организации. Если он по договору, действительно дистанционщик, вы не проводите ему СОУТ.\nКак, пример,  юрист работает по ТД в нашей головной организации  ОАО (Головное предприятие ОАО это отдельное ЮЛ). Трудоустроился к нам в ООО, (мы ООО отдельная самостоятельная организация ЮЛ) по совместительству, на 0,5 ставки. Согласно ТД, заключенному с ООО у него дистанционная работа. ООО СОУТ не проводит, потому что территория офиса ОАО, где находится этот юрист, не находится , **прямо или косвенно  под контролем работодателя ООО**. Это чужая для ООО территория, это территория другой организации ОАО. \n",1,{},{"id":206,"parentId":13,"author":207,"date":15,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":210,"reactedEmoji":13},51300,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>вот именно так и у нас. Спасибо большое\u003C\u002Fp>","вот именно так и у нас. Спасибо большое",{},"2025-07-16T15:13:38+00:00",{"id":213,"number":21,"author":214,"date":15,"isSolution":19,"text":222,"rawContent":223,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":224,"reactionUsers":225,"reactedEmoji":13,"comments":226,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},83673,{"id":215,"username":216,"name":217,"initials":218,"color":219,"avatarUrl":220,"groupBadge":221},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9787\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Роксана\u003C\u002Fa> имеет ввиду \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> что если рабочее место далеко от родных краёв - это не \"удалённое\" рабочее место.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Получается для ООО это место удаленное, для центрального офиса - стационарное.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Есть либо дистанционный работник - для которого не проводится СОУТ и есть работник которому предоставляет рабочее место работодатель. Не важно откуда оно взялось: купили, арендовали, подарили, всучили (нужное подчеркнуть)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Просто руководитель организации, где этот славный бухгалтер числится проводит СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Это не считается командировкой. Командировка ограничена по времени и оформляется приказом о командировке.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Удалённое рабочее место (УРМ) — это виртуальное пространство, которое предоставляет доступ к рабочему столу и необходимым для работы приложениям и данным через интернет\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","@Роксана имеет ввиду @DSP что если рабочее место далеко от родных краёв - это не \"удалённое\" рабочее место. \n\nПолучается для ООО это место удаленное, для центрального офиса - стационарное.\n\nЕсть либо дистанционный работник - для которого не проводится СОУТ и есть работник которому предоставляет рабочее место работодатель. Не важно откуда оно взялось: купили, арендовали, подарили, всучили (нужное подчеркнуть)\n\nПросто руководитель организации, где этот славный бухгалтер числится проводит СОУТ.\n\nЭто не считается командировкой. Командировка ограничена по времени и оформляется приказом о командировке.\n\n*Удалённое рабочее место (УРМ) — это виртуальное пространство, которое предоставляет доступ к рабочему столу и необходимым для работы приложениям и данным через интернет*",{},{},[227],{"id":228,"parentId":13,"author":229,"date":15,"text":230,"rawContent":231,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":232,"reactedEmoji":13},51276,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо большое\u003C\u002Fp>","спасибо большое",{}]