[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17256":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},17256,83143,"как отправить на медицинский осмотр?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2776","14992644183804819682","Evgeni","EV","#047857",null,"10 июл. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,2,3,0,388,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Работник, постоянно берет дни без содержания, ссылаясь на плохое самочувствие. Периодический МО прошел, все хорошо. Работодатель волнуется, хочет отправить его на внеочередной МО. Как это сделать? Рекомендаций на внеочередной МО с больницы нет, на больничном не был продолжительное время. По собственной воле отказывается проходить\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nРаботник, постоянно берет дни без содержания, ссылаясь на плохое самочувствие. Периодический МО прошел, все хорошо. Работодатель волнуется, хочет отправить его на внеочередной МО. Как это сделать? Рекомендаций на внеочередной МО с больницы нет, на больничном не был продолжительное время. По собственной воле отказывается проходить","2025-07-10T03:55:00+00:00","2025-07-10T04:47:11+00:00",[28,61],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":60},83144,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17256#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83143\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Evgeni\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ничего криминального в действиях работника нет ))) Хотите с ним расстаться - ищите дисциплинарный повод. По медицине всё ровно, повода для внеочередного м\u002Fо нет.\u003C\u002Fp>","[Evgeni](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17256\u002F1) ничего криминального в действиях работника нет ))) Хотите с ним расстаться - ищите дисциплинарный повод. По медицине всё ровно, повода для внеочередного м\u002Fо нет.",{},{},[47,54],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},50800,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":50},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Кстати, да. Как верно заметил Анатолий в своём ответе - ст. 128 ТК РФ регламентирует подобные вещи. Если работник льготник - тогда терпите. Если нет - имеете полное право отказать в предоставлении дней за свой счет. Пусть ходит на больничные раз такой хворый.\u003C\u002Fp>","Кстати, да. Как верно заметил Анатолий в своём ответе - ст. 128 ТК РФ регламентирует подобные вещи. Если работник льготник - тогда терпите. Если нет - имеете полное право отказать в предоставлении дней за свой счет. Пусть ходит на больничные раз такой хворый.",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},50803,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да и я об этом). Но работодатель всегда ищет какой-то саботаж от работников)))) Спасибо за ответ)\u003C\u002Fp>","Да и я об этом). Но работодатель всегда ищет какой-то саботаж от работников)))) Спасибо за ответ)",{},"2025-07-10T04:32:51+00:00",{"id":62,"number":20,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":69,"rawContent":70,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":13,"comments":73,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},83146,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17256#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83143\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Evgeni\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Работник относится к категориям которым обязаны предоставлять отпуск без сохранения ЗП? Если да, то увы.\u003C\u002Fp>","[Evgeni](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17256\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nРаботник относится к категориям которым обязаны предоставлять отпуск без сохранения ЗП? Если да, то увы.",{},{},[]]