[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17254":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17254,83110,"Псих освидетельствование. Вопросы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3755","SH7f85c26aa43b23f96c6f5","JIOBEJIAC","JI","#334155",null,"9 июл. 2025 г.","10 июл. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"психиатрическое освидетельствование",false,4,5,0,439,"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация - Работник прошел псих освидетельствование по Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 \u003Cbr>\u003Cbr>по пункту - Водители авто-,  мототранспортных средств и городского электротранспорта, в том числе:  тракторов и других самоходных машин в 2019 году (условно).\u003Cbr>\u003Cbr>В 2022 году вышел Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, в котором мы попадаем под два пункта для прохождения псих освидетельствования - п 1 (Деятельность, связанная с управлением транспортными средствами...) и п. 6 (Деятельность, непосредственно связанная с управлением подъемными механизмами....). \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос  - требуется ли сейчас работникам, которые прошли освидетельствование в 2019 году проходить псих освидетельствование дополнительное ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО п 6?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nСитуация - Работник прошел псих освидетельствование по Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 \n\nпо пункту - Водители авто-,  мототранспортных средств и городского электротранспорта, в том числе:  тракторов и других самоходных машин в 2019 году (условно).\n\nВ 2022 году вышел Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, в котором мы попадаем под два пункта для прохождения псих освидетельствования - п 1 (Деятельность, связанная с управлением транспортными средствами...) и п. 6 (Деятельность, непосредственно связанная с управлением подъемными механизмами....). \n\nВопрос  - требуется ли сейчас работникам, которые прошли освидетельствование в 2019 году проходить псих освидетельствование дополнительное ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО п 6?","2025-07-09T10:44:40+00:00","2025-07-10T05:09:58+00:00",[29,118,164,186],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":117},83112,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17254#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83110\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">JIOBEJIAC\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> На ПО ваш работник теперь попадет одним способом - по направлению психиатру, выданному в рамках периодического медосмотра.\u003C\u002Fp> ","[JIOBEJIAC](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17254\u002F1) На ПО ваш работник теперь попадет одним способом - по направлению психиатру, выданному в рамках периодического медосмотра.",{},{},[47,53,66,77,83,90,97,104,111],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":13},50754,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вы полагаете, что сам работодатель не вправе его направить на новое псих освидетельствование на основании того, что изложено в Приказе 342н:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Обязательное психиатрическое освидетельствование (далее - освидетельствование) проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности (далее - работник) <1>, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением N 2 к настоящему приказу (далее - виды деятельности).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.\u003Cbr>\u003Cbr>Иными словами - не осуществлял эту деятельность, а сейчас возникла такая необходимость. Значит работодатель направляет...\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Вы полагаете, что сам работодатель не вправе его направить на новое псих освидетельствование на основании того, что изложено в Приказе 342н:\n1. Обязательное психиатрическое освидетельствование (далее - освидетельствование) проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности (далее - работник) \u003C1>, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением N 2 к настоящему приказу (далее - виды деятельности).\n2. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.\nИными словами - не осуществлял эту деятельность, а сейчас возникла такая необходимость. Значит работодатель направляет...",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":64,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":13},50759,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":13},"8386","24246251113653154435","yaforavod","YA","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBLHcyh4RTdT4DfA8.png","\u003Cp>Светлана, добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Тоже столкнулась с похожей ситуацией. В 2020 году работники прошли псих.освид. В направлении указывали пункты из ПП 377. Но в заключении врач не перечислил эти пункты, просто написал, что работник годе к выполнению деятельности в качестве ..... (указана профессия).\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас в приказе 342н указано требование, что работник должен соответствовать выполняемым видам деятельности, а подтвердить-то получается нечем!  Выходит, нужно направить таких работников на внеочередное? А естли я направлю на периодическое, кто проверять будет?\u003C\u002Fp>","Светлана, добрый день!\nТоже столкнулась с похожей ситуацией. В 2020 году работники прошли псих.освид. В направлении указывали пункты из ПП 377. Но в заключении врач не перечислил эти пункты, просто написал, что работник годе к выполнению деятельности в качестве ..... (указана профессия).\nСейчас в приказе 342н указано требование, что работник должен соответствовать выполняемым видам деятельности, а подтвердить-то получается нечем!  Выходит, нужно направить таких работников на внеочередное? А естли я направлю на периодическое, кто проверять будет?",1,{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":15,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":76,"reactedEmoji":13},50802,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3755\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@JIOBEJIAC\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Давайте представим, что Вы работника направили, а он отказался проходить псих. освидетельствование?\u003Cbr>\u003Cbr>Далее он обращается за защитой своих прав в суд с просьбой компенсировать его моральные страдания, вызванные Вашим притеснением на работе.\u003Cbr>\u003Cbr>Как Вы бы стали аргументировать свою позицию для суда? Необходимо четкую формулировку из НПА, где сказано, что работник обязан проходить повторное психиатрическое освидетельствование и в каких случаях, или работодатель, перед началом осуществления работником нового вида деятельности, обязан отправить на внеочередное психиатрическое освидетельствование.\u003Cbr>\u003Cbr>Все остальное - Ваши предположения и догадки.\u003C\u002Fp>","@SH7f85c26aa43b23f96c6f5 \nДобрый день.\nДавайте представим, что Вы работника направили, а он отказался проходить псих. освидетельствование?\nДалее он обращается за защитой своих прав в суд с просьбой компенсировать его моральные страдания, вызванные Вашим притеснением на работе.\nКак Вы бы стали аргументировать свою позицию для суда? Необходимо четкую формулировку из НПА, где сказано, что работник обязан проходить повторное психиатрическое освидетельствование и в каких случаях, или работодатель, перед началом осуществления работником нового вида деятельности, обязан отправить на внеочередное психиатрическое освидетельствование.\nВсе остальное - Ваши предположения и догадки.",{},{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":15,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":82,"reactedEmoji":13},50842,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я видов псих освидетельствований (Предварительный, повторный, внеплановый и пр) в 342н не вижу. Так что это \"Ваши предположения и догадки\" не подкрепленные законодательством.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Для позиции в суде - ранее сотрудник проходил псих освидетельствование согласно ПП 377, сейчас в связи с тем, что в 2022 году принят Приказ 342н в котором говорится:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"4\">\u003Cli>Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель выдал работнику направление в связи с поручаемой ему работой...\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Если сотрудник отказывается проходить этот вид освидетельствования:\u003Cbr>\u003Cbr>ст 76 ТК РФ \u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>не прошедшего\u003C\u002Fstrong> в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также \u003Cstrong>обязательное психиатрическое освидетельствование\u003C\u002Fstrong> в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;\u003C\u002Fp>\u003Cp>А далее суд будет принимать решение на чью сторону вставать и есть ли моральные страдания....\u003C\u002Fp>","Я видов псих освидетельствований (Предварительный, повторный, внеплановый и пр) в 342н не вижу. Так что это \"Ваши предположения и догадки\" не подкрепленные законодательством.\n\nДля позиции в суде - ранее сотрудник проходил псих освидетельствование согласно ПП 377, сейчас в связи с тем, что в 2022 году принят Приказ 342н в котором говорится:\n4. Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).\nРаботодатель выдал работнику направление в связи с поручаемой ему работой...\n\nЕсли сотрудник отказывается проходить этот вид освидетельствования:\nст 76 ТК РФ \nРаботодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:\n**не прошедшего** в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также **обязательное психиатрическое освидетельствование** в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;\n\nА далее суд будет принимать решение на чью сторону вставать и есть ли моральные страдания....\n\n",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":15,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":13},50866,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":86},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Работник принимается на работу по профессии, указанной в трудовом договоре. Пока изменений в ТД нет, нет оснований для ПО,\u003C\u002Fp>","Работник принимается на работу по профессии, указанной в трудовом договоре. Пока изменений в ТД нет, нет оснований для ПО,",{},{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":13},50867,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":93},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8386\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@yaforavod\u003C\u002Fa>    Покажите скрин направления и заключения.\u003C\u002Fp> ","@24246251113653154435    Покажите скрин направления и заключения. ",{},{"id":98,"parentId":13,"author":99,"date":100,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},50885,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"11 июл. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F172\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Светлана Подберезина\u003C\u002Fa> А что у нас псих освидетельствование проводится по профессии или виду поручаемой работы?\u003Cbr>\u003Cbr>\"Работник принимается на работу по профессии, указанной в трудовом договоре. Пока изменений в ТД нет, нет оснований для ПО,\"\u003C\u002Fp>","@podberezina_svetlana А что у нас псих освидетельствование проводится по профессии или виду поручаемой работы?\n\"Работник принимается на работу по профессии, указанной в трудовом договоре. Пока изменений в ТД нет, нет оснований для ПО,\"\n\n",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":100,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":13},50887,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":107},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А что у нас псих освидетельствование проводится по профессии или виду поручаемой работы?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Именно.\u003C\u002Fp>","> А что у нас псих освидетельствование проводится по профессии или виду поручаемой работы?\n\nИменно.",{},{"id":112,"parentId":13,"author":113,"date":100,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":13},50911,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F172\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Светлана Подберезина\u003C\u002Fa> Полагаю Вы согласились, что ОПО проводится по виду поручаемой работы, не по профессии.\u003Cbr>\u003Cbr>До этого вы указали - \"Работник принимается на работу по профессии, указанной в трудовом договоре. Пока изменений в ТД нет, нет оснований для ПО.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Не понял при чем тут профессия.\u003C\u002Fp>","@podberezina_svetlana Полагаю Вы согласились, что ОПО проводится по виду поручаемой работы, не по профессии.\nДо этого вы указали - \"Работник принимается на работу по профессии, указанной в трудовом договоре. Пока изменений в ТД нет, нет оснований для ПО.\"\nНе понял при чем тут профессия.\n\n",{},"2025-07-09T10:55:45+00:00",{"id":119,"number":120,"author":121,"date":14,"isSolution":19,"text":127,"rawContent":128,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":163},83116,3,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","#4338CA","\u003Cp>скажем так, необходимости направлять нет\u003Cbr>\u003Cbr>но если вы считаете что не помешает - можете направить, за счет работодателя конечно\u003Cbr>\u003Cbr>получается, что пройдя освидетельствование в 2019 следующее нужно было проходить в 2024, но в 2022 это отменилось, и как написала выше Светлана, теперь к психиатру уже работающий может быть направлен в рамках очередного медосмотра по решению председателя комиссии, а так только при устройстве на работу\u003C\u002Fp>","скажем так, необходимости направлять нет\n\nно если вы считаете что не помешает - можете направить, за счет работодателя конечно\n\nполучается, что пройдя освидетельствование в 2019 следующее нужно было проходить в 2024, но в 2022 это отменилось, и как написала выше Светлана, теперь к психиатру уже работающий может быть направлен в рамках очередного медосмотра по решению председателя комиссии, а так только при устройстве на работу",{},{},[132,138,145,151,157],{"id":133,"parentId":13,"author":134,"date":14,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":137,"reactedEmoji":13},50761,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>в каком документе указано, что псих освидетельствование только при трудоустройстве??????\u003C\u002Fp>","в каком документе указано, что псих освидетельствование только при трудоустройстве??????",{},{"id":139,"parentId":13,"author":140,"date":14,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":143,"userVote":22,"reactions":144,"reactedEmoji":13},50763,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н\u003C\u002Fp>","Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н",-1,{},{"id":146,"parentId":13,"author":147,"date":14,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":150,"reactedEmoji":13},50766,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет в этом документе такого требования!\u003Cbr>\u003Cbr>Наоборот в Приказе указано -\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"4\">\u003Cli>Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) \u003Cstrong>и с учетом заключений,\u003C\u002Fstrong> выданных по результатам обязательных предварительных и \u003Cstrong>периодических медицинских осмотров\u003C\u002Fstrong> работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Нет в этом документе такого требования!\nНаоборот в Приказе указано - \n4. Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) **и с учетом заключений,** выданных по результатам обязательных предварительных и **периодических медицинских осмотров** работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).\n\n",{},{"id":152,"parentId":13,"author":153,"date":14,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":64,"userVote":22,"reactions":156,"reactedEmoji":13},50767,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>а кстати с какого момента вы поняли что у вас условный водитель, допущенный по результатам ПО к работе, начал не по своей профессии управлять подьёмными механизмами? вот с этого момента и направлять нужно было ну или сейчас отправьте))\u003C\u002Fp>","а кстати с какого момента вы поняли что у вас условный водитель, допущенный по результатам ПО к работе, начал не по своей профессии управлять подьёмными механизмами? вот с этого момента и направлять нужно было ну или сейчас отправьте))",{},{"id":158,"parentId":13,"author":159,"date":14,"text":160,"rawContent":161,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":162,"reactedEmoji":13},50771,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну нет требования - отправляйте, зачем спрашивать то, в чём вы уверены?\u003C\u002Fp>","ну нет требования - отправляйте, зачем спрашивать то, в чём вы уверены?",{},"2025-07-09T11:09:56+00:00",{"id":165,"number":20,"author":166,"date":14,"isSolution":19,"text":174,"rawContent":175,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":176,"reactionUsers":177,"reactedEmoji":13,"comments":178,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":185},83138,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":171,"avatarUrl":172,"groupBadge":173},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>У меня сохранилась объясниловка Роструда: \" Работникам, которые прошли психиатрическое освидетельствование в 2019 году, не требуется дополнительное освидетельствование исключительно по пункту 6 Приказа Минздрава России от 20.05.2022 г. №342н. С 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, согласно которому повторно проходить его не нужно, если соблюдаются два условия одновременно: а) Работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование, не позднее двух лет назад... б) По состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования..........Необходимость в психиатрическом освидетельствовании выявляют в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у психиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно отправить на психиатрическое освидетельствование\".\u003C\u002Fp>","У меня сохранилась объясниловка Роструда: \" Работникам, которые прошли психиатрическое освидетельствование в 2019 году, не требуется дополнительное освидетельствование исключительно по пункту 6 Приказа Минздрава России от 20.05.2022 г. №342н. С 1 сентября 2022 года действует новый порядок психиатрического освидетельствования, согласно которому повторно проходить его не нужно, если соблюдаются два условия одновременно: а) Работник будет выполнять вид работ, по которым ранее проходил освидетельствование, не позднее двух лет назад... б) По состоянию психического здоровья работник пригоден к выполнению указанного вида деятельности по результатам прошлого освидетельствования..........Необходимость в психиатрическом освидетельствовании выявляют в ходе обязательных периодических медосмотров. Если во время такого медосмотра у психиатра возникли подозрения на психиатрическое расстройство у работника, его нужно отправить на психиатрическое освидетельствование\".",{},{},[179],{"id":180,"parentId":13,"author":181,"date":15,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":64,"userVote":22,"reactions":184,"reactedEmoji":13},50837,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\"Спасибо тебе мил человек!\"\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-07-10\u002F1752146144-895722-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","\"Спасибо тебе мил человек!\"[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-07-10\u002F1752146144-895722-image.png]\n",{},"2025-07-09T19:45:50+00:00",{"id":187,"number":21,"author":188,"date":15,"isSolution":19,"text":189,"rawContent":190,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":191,"reactionUsers":192,"reactedEmoji":13,"comments":193,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},83150,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17254#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83110\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">JIOBEJIAC\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Не требуется.\u003C\u002Fp>","[JIOBEJIAC](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17254\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nНе требуется.",{},{},[]]