[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17248":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17248,83079,"Как быть если СОУТ проведен, а работник уволился?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"9 июл. 2025 г.","10 июл. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,7,8,0,1142,"\u003Cp>Здравствуйте. На РМ провели СОУТ, но работник уволился до подписания отчета, как быть?\u003Cbr>\u003Cbr>Получается СОУТ провели и пока готовили документы уволился работник на РМ которого проводили СОУТ.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. На РМ провели СОУТ, но работник уволился до подписания отчета, как быть?\n\nПолучается СОУТ провели и пока готовили документы уволился работник на РМ которого проводили СОУТ.","2025-07-09T08:45:34+00:00","2025-07-10T05:18:50+00:00",[29,56,73,90,105,121,137],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":55},83080,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17248#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83079\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> да никак ))) Напишите в карте СОУТ \"уволен \"\u003Cstrong>\u003Cem>\"\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>____ 2025 г.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17248\u002F1) да никак ))) Напишите в карте СОУТ \"уволен \"***\"***____ 2025 г.",{},{},[49],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},50725,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Отлично, главное, что менять ничего ненужно ))\u003C\u002Fp>","Отлично, главное, что менять ничего ненужно ))",{},"2025-07-09T08:46:35+00:00",{"id":57,"number":58,"author":59,"date":14,"isSolution":19,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":13,"comments":71,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":72},83084,3,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":66},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17248#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83079\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Измерения проходили в то время, когда на  рабочем месте был работник, поэтому измерения вредных факторов имели место быть и СОУТ проведена. Подписать карту может работник, который работал за месяц до проведения СОУТ и чей СНИЛС указан в карте ( пп. 8 п.5 Прилож.4 817н).\u003Cbr>\u003Cbr>Придет на это р.м. новый работник и ознакомится с результатами в листе ознакомления.\u003C\u002Fp> ","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17248\u002F1) , добрый день.\n\nИзмерения проходили в то время, когда на  рабочем месте был работник, поэтому измерения вредных факторов имели место быть и СОУТ проведена. Подписать карту может работник, который работал за месяц до проведения СОУТ и чей СНИЛС указан в карте ( пп. 8 п.5 Прилож.4 817н).\n\nПридет на это р.м. новый работник и ознакомится с результатами в листе ознакомления.",{},{},[],"2025-07-09T08:59:52+00:00",{"id":74,"number":75,"author":76,"date":14,"isSolution":19,"text":84,"rawContent":85,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":13,"comments":88,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":89},83115,4,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":81,"avatarUrl":82,"groupBadge":83},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17248#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83079\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  в карте  просто указываете - уволен, такого то числа и всё.\u003C\u002Fp>  ","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17248\u002F1)  в карте  просто указываете - уволен, такого то числа и всё.",{},{},[],"2025-07-09T11:05:16+00:00",{"id":91,"number":40,"author":92,"date":14,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},83118,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":37,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Если работник уволился до утверждения отчета, то во избежание претензий ГИТ можно сделать об этом следующую отметку в строке «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен»: «ФИО не ознакомили с результатами в связи с увольнением (дата и № приказа)». При приеме на эту должность нового работника карту специальной оценки условий труда следует оставить без изменений и ознакомить с ней вновь принятого сотрудника под подпись в Листе ознакомления.\u003C\u002Fp>","Если работник уволился до утверждения отчета, то во избежание претензий ГИТ можно сделать об этом следующую отметку в строке «С результатами специальной оценки условий труда ознакомлен»: «ФИО не ознакомили с результатами в связи с увольнением (дата и № приказа)». При приеме на эту должность нового работника карту специальной оценки условий труда следует оставить без изменений и ознакомить с ней вновь принятого сотрудника под подпись в Листе ознакомления.",{},{},[],"2025-07-09T11:28:08+00:00",{"id":106,"number":107,"author":108,"date":14,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":13,"comments":119,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":120},83120,6,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":12,"avatarUrl":113,"groupBadge":114},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17248#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83080\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">DSP\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Напишите в карте СОУТ \"уволен \"\"____ 2025 г.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Полностью согласен, всегда так прописываю, при проверках ГИТ вопросов не возникало.\u003C\u002Fp>","[DSP](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17248\u002F2) Напишите в карте СОУТ \"уволен \"\"____ 2025 г.\n\nПолностью согласен, всегда так прописываю, при проверках ГИТ вопросов не возникало.",{},{},[],"2025-07-09T11:43:27+00:00",{"id":122,"number":20,"author":123,"date":14,"isSolution":19,"text":131,"rawContent":132,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":13,"comments":135,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":136},83137,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":130},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Вообще-то, законодательно не установлена обязанность работодателя делать соответствующие отметки в карте специальной оценки условий труда в случае увольнения работника. Если считаете целесообразным, то можете поставить на данной карте отметку об увольнении работника, чей СНИЛС указан в карте, а также приложить копию приказа об увольнении, что не будет являться нарушением трудового законодательства.......\u003C\u002Fp>","Вообще-то, законодательно не установлена обязанность работодателя делать соответствующие отметки в карте специальной оценки условий труда в случае увольнения работника. Если считаете целесообразным, то можете поставить на данной карте отметку об увольнении работника, чей СНИЛС указан в карте, а также приложить копию приказа об увольнении, что не будет являться нарушением трудового законодательства.......",{},{},[],"2025-07-09T19:21:50+00:00",{"id":138,"number":21,"author":139,"date":15,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},83152,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17248#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83079\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно просто ничего не делать)\u003Cbr>\u003Cbr>Ждать следующего, кто ознакомится.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17248\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nМожно просто ничего не делать)\n\nЖдать следующего, кто ознакомится.",{},{},[]]