[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17206":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},17206,82886,"Ищем специалиста по охране труда в Домодедово? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3515","39804584394236373190","Н@дежд@","Н@","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlX6EZIManCzXpm49.png",null,"7 июл. 2025 г.","9 июл. 2025 г.","Трудовое право ",[17,19],"вакансии",false,7,8,0,961,"\u003Cp>ООО «АЭРОДОРСТРОЙ» — одна из ведущих строительных компаний, которая с 1996 года уверенно занимает свои позиции на строительном рынке. Мы специализируемся на полном спектре дорожных работ, а также на строительстве, реконструкции и комплексном ремонте аэродромов, обеспечивая высокое качество и надежность на каждом этапе. Среди наших объектов – крупнейшие аэропорты страны: Шереметьево, Домодедово, Внуково, Пулково и многие другие!\u003C\u002Fp>\u003Cp>В связи с ростом компании приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Обязанности:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Ведение документооборота по охране труда, пожарной, промышленной и электробезопасности\u003C\u002Fli>\u003Cli>Коммуникация, помощь, решение конфликтных \u002F спорных ситуаций со всеми структурами компании, заказчиком, государственными структурами, надзорными органами и т.п.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Проведение инструктажей (с ведением журналов) и контроль проведения ответственными лицами\u003C\u002Fli>\u003Cli>Контроль за соблюдением правил, инструкций и требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности на строительном объекте (просмотр групп и наглядное оформление замечаний, формирование карточек учета инструктажей на рабочем месте и журнала противопожарной безопасности)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Организация обеспечения работников СИЗ (контроль сроков выдачи СИЗ, согласование счетов и т.д.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Организация обучения работников в УЦ по ОТ и смежным областям (выявление потребности, составление заявок, согласование графиков)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Организация медицинских осмотров (первичные, периодические, предрейсовые и т.д.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Оформление полисов ОМС\u003C\u002Fli>\u003Cli>Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), ознакомление работников\u003C\u002Fli>\u003Cli>Оформление документов на тендер (Блок охраны труда)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Разработка и актуализация нормативной документации\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Требования:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Опыт работы не менее 3х лет в области охраны труда и промышленной безопасности\u003C\u002Fli>\u003Cli>Высшее образование, дополнительное образование по программе профессиональной подготовке «Техносферная безопасность»\u003C\u002Fli>\u003Cli>Аттестации по промышленной безопасности: А.1; Б.8.3; Б.9.3, будет Вашем преимуществом \u003C\u002Fli>\u003Cli>Уверенное владение ПК (MS Office) и офисной техникой\u003C\u002Fli>\u003Cli>Профессионализм, ответственность, исполнительность, коммуникабельность\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Условия:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Разносторонние задачи\u003C\u002Fli>\u003Cli>Молодой и дружный коллектив\u003C\u002Fli>\u003Cli>Официальное оформление по ТК РФ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>График работы: пн. - пт. с 08:30 до 17:30; сб., вскр. - выходной\u003C\u002Fli>\u003Cli>Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Место работы: Домодедово, микрорайон Центральный, Промышленная улица, 17А\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Если Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы ждем Ваше резюме - \u003Ca href=\"mailto:golovskaya@aerodorstroy.ru\" rel=\"\" target=\"\">golovskaya@aerodorstroy.ru\u003C\u002Fa>, 89687504896 Надежда\u003C\u002Fp>","ООО «АЭРОДОРСТРОЙ» — одна из ведущих строительных компаний, которая с 1996 года уверенно занимает свои позиции на строительном рынке. Мы специализируемся на полном спектре дорожных работ, а также на строительстве, реконструкции и комплексном ремонте аэродромов, обеспечивая высокое качество и надежность на каждом этапе. Среди наших объектов – крупнейшие аэропорты страны: Шереметьево, Домодедово, Внуково, Пулково и многие другие!\n\nВ связи с ростом компании приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.\n\nОбязанности:\nВедение документооборота по охране труда, пожарной, промышленной и электробезопасности\nКоммуникация, помощь, решение конфликтных \u002F спорных ситуаций со всеми структурами компании, заказчиком, государственными структурами, надзорными органами и т.п.\nПроведение инструктажей (с ведением журналов) и контроль проведения ответственными лицами\nКонтроль за соблюдением правил, инструкций и требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности на строительном объекте (просмотр групп и наглядное оформление замечаний, формирование карточек учета инструктажей на рабочем месте и журнала противопожарной безопасности)\nОрганизация обеспечения работников СИЗ (контроль сроков выдачи СИЗ, согласование счетов и т.д.)\nОрганизация обучения работников в УЦ по ОТ и смежным областям (выявление потребности, составление заявок, согласование графиков)\nОрганизация медицинских осмотров (первичные, периодические, предрейсовые и т.д.)\nОформление полисов ОМС\nОрганизация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), ознакомление работников\nОформление документов на тендер (Блок охраны труда)\nРазработка и актуализация нормативной документации\n\nТребования:\nОпыт работы не менее 3х лет в области охраны труда и промышленной безопасности\nВысшее образование, дополнительное образование по программе профессиональной подготовке «Техносферная безопасность»\nАттестации по промышленной безопасности: А.1; Б.8.3; Б.9.3, будет Вашем преимуществом \nУверенное владение ПК (MS Office) и офисной техникой\nПрофессионализм, ответственность, исполнительность, коммуникабельность\n\nУсловия:\nРазносторонние задачи\nМолодой и дружный коллектив\nОфициальное оформление по ТК РФ;\nГрафик работы: пн. - пт. с 08:30 до 17:30; сб., вскр. - выходной\nСвоевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)\nМесто работы: Домодедово, микрорайон Центральный, Промышленная улица, 17А\n\nЕсли Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы ждем Ваше резюме - [golovskaya@aerodorstroy.ru](mailto:golovskaya@aerodorstroy.ru), 89687504896 Надежда","2025-07-07T08:36:47+00:00","2025-07-09T07:01:08+00:00",[30,75,127,159,168,198,212],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":74},82915,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вот просто дружеский совет... Не ищите специалиста \"all inclusive\". Ну не может СОТ тащить промбез, пожбез, элбез и ОТ и при этом делать всё это качественно. Вы, как многие другие компании, пытаетесь запихнуть в одного специалиста обязанности четырёх. Хорошо хоть без экологии... но с обязанностями по полисам ОМС (это всегда была забота кадров)... еще и по тендерам... ну капец просто.\u003C\u002Fp>","Вот просто дружеский совет... Не ищите специалиста \"all inclusive\". Ну не может СОТ тащить промбез, пожбез, элбез и ОТ и при этом делать всё это качественно. Вы, как многие другие компании, пытаетесь запихнуть в одного специалиста обязанности четырёх. Хорошо хоть без экологии... но с обязанностями по полисам ОМС (это всегда была забота кадров)... еще и по тендерам... ну капец просто.",{},{},[50,63],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":61,"userVote":23,"reactions":62,"reactedEmoji":14},50609,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png","\u003Cp>Капец, это не то слово... Почему-то считается, что работы мало по охране труда у СОТА. Нужно вдовесок добавить всего чего можно и нельзя. Обидно..\u003C\u002Fp>","Капец, это не то слово... Почему-то считается, что работы мало по охране труда у СОТА. Нужно вдовесок добавить всего чего можно и нельзя. Обидно..",10,{},{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":41,"userVote":23,"reactions":73,"reactedEmoji":14},50615,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":12,"avatarUrl":70,"groupBadge":14},"10404","26626852332572159136","ти","ТИ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDxiJy9rIuoHrs8Zd.png","\u003Cp>Не вижу ничего зазорногоо в том чтоб на спеца вешать весь объем,сам так работал долгое время,пока был зеленый, \u003Cbr>\u003Cbr>Возможно у них специфика такая, что требуется делать все и по чуть чуть,\u003Cbr>\u003Cbr>Ну и структура не предпологает что там будет больше одного спеца,\u003Cbr>\u003Cbr>Но, здесь возникает другой нюанс, работодатель должен понимать что они могут посадить одного человека на такой объем, просто спец. должен быть уверенным, опытным, многозадачным, исходя из чего делаем вывод что и оплата труда должа быть +50 или + 70 от рынка (минимум)\u003Cbr>\u003Cbr>Но к сожалению, многие компании экономят так экономят , два человека с зарплатой 150к - это у нас дорого, а дать одному 200-210 мы не можем потому что это выше рынка и больше чем у других его коллег\u003Cbr>\u003Cbr>Тут вспоминается поговорка, про рыбку и про сесть ...\u003C\u002Fp>","Не вижу ничего зазорногоо в том чтоб на спеца вешать весь объем,сам так работал долгое время,пока был зеленый, \nВозможно у них специфика такая, что требуется делать все и по чуть чуть,\nНу и структура не предпологает что там будет больше одного спеца,\nНо, здесь возникает другой нюанс, работодатель должен понимать что они могут посадить одного человека на такой объем, просто спец. должен быть уверенным, опытным, многозадачным, исходя из чего делаем вывод что и оплата труда должа быть +50 или + 70 от рынка (минимум)\nНо к сожалению, многие компании экономят так экономят , два человека с зарплатой 150к - это у нас дорого, а дать одному 200-210 мы не можем потому что это выше рынка и больше чем у других его коллег\nТут вспоминается поговорка, про рыбку и про сесть ...",{},"2025-07-07T12:41:23+00:00",{"id":76,"number":77,"author":78,"date":15,"isSolution":20,"text":85,"rawContent":86,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":14,"comments":89,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":126},82924,3,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":14},"10351","596002719785147483","Миа","МИ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8klMDmnKPZjExthb.png","\u003Cp>Вакансию составлял кадровик , который ничего не понимает ни в ОТ ни в ПБ, ни в Пром без и т.д. \u003Cbr>\u003Cbr>Видимо должность директор, или зам. директора по HR. \u003Cbr>\u003Cbr>А гендира видимо все устраивает. \u003Cbr>\u003Cbr>Еще ОМС оформляет, точно кадры все лишнее с себя сбросили. \u003Cbr>\u003Cbr>Воинский учет еще надо было написать.\u003C\u002Fp> ","Вакансию составлял кадровик , который ничего не понимает ни в ОТ ни в ПБ, ни в Пром без и т.д. \n\nВидимо должность директор, или зам. директора по HR. \n\nА гендира видимо все устраивает. \n\nЕще ОМС оформляет, точно кадры все лишнее с себя сбросили. \n\nВоинский учет еще надо было написать.",{},{},[90,102,115],{"id":91,"parentId":14,"author":92,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":100,"userVote":23,"reactions":101,"reactedEmoji":14},50619,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":38,"avatarUrl":97,"groupBadge":14},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","\u002Fassets\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png","\u003Cp>А я только вчера видела вакансию. Охрана труда + пожарная безопасность + ГО и ЧС + воинский учет. Вот что-то, а воинский учет мне всегда казался обязанностью отдела кадров\u003C\u002Fp> ","А я только вчера видела вакансию. Охрана труда + пожарная безопасность + ГО и ЧС + воинский учет. Вот что-то, а воинский учет мне всегда казался обязанностью отдела кадров ",4,{},{"id":103,"parentId":14,"author":104,"date":110,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":113,"userVote":23,"reactions":114,"reactedEmoji":14},50674,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2416","15588764143987409585","Олег!!!","ОЛ","#0369A1","8 июл. 2025 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3531\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@snowbaal\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Вот что-то, а воинский учет мне всегда казался обязанностью отдела кадров\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Все зависит от объемов. Я видел целое подразделение ГОиЧС в крупной компании и там воинский учет вели как раз они, так как моб резерв тоже был в этом отделе.\u003C\u002Fp>"," @29113883833998842818 \n\n>  Вот что-то, а воинский учет мне всегда казался обязанностью отдела кадров\n\nВсе зависит от объемов. Я видел целое подразделение ГОиЧС в крупной компании и там воинский учет вели как раз они, так как моб резерв тоже был в этом отделе.",1,{},{"id":116,"parentId":14,"author":117,"date":16,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":113,"userVote":23,"reactions":125,"reactedEmoji":14},50713,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2416\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Олег!!!\u003C\u002Fa> ну если посмотреть проф. стандарт специалиста по воинскому учету - то  он относится к служащим по ведению кадровой документации. Посадить-то можно в любой отдел, но все таки это больше кадровые вопросы, чем ГО и ЧС. У нас в организации есть такая отдельная должность, но к ней требования не менее 2х лет работы в кадровом делопроизводстве\u003C\u002Fp> ","@15588764143987409585 ну если посмотреть проф. стандарт специалиста по воинскому учету - то  он относится к служащим по ведению кадровой документации. Посадить-то можно в любой отдел, но все таки это больше кадровые вопросы, чем ГО и ЧС. У нас в организации есть такая отдельная должность, но к ней требования не менее 2х лет работы в кадровом делопроизводстве ",{},"2025-07-07T13:54:49+00:00",{"id":128,"number":100,"author":129,"date":15,"isSolution":20,"text":137,"rawContent":138,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":14,"comments":141,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":158},82926,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":135,"groupBadge":136},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17206#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82886\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Н@дежд@\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> и швец, и жнец, и на дуде игрец! Ещё и ОМС оформлять? \u003Cbr>\u003Cbr> Специалисты по HR для приличия бы хоть профстандарт специалиста по ОТ прочитали бы.\u003C\u002Fp> ","[Н@дежд@](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17206\u002F1) и швец, и жнец, и на дуде игрец! Ещё и ОМС оформлять? \n\n Специалисты по HR для приличия бы хоть профстандарт специалиста по ОТ прочитали бы.",{},{},[142,152],{"id":143,"parentId":14,"author":144,"date":15,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":151,"reactedEmoji":14},50617,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8638","15477402852304950102","МухаммедМД","МУ","\u003Cp>А зарплата наверное тысяч сто, не больше\u003C\u002Fp>","А зарплата наверное тысяч сто, не больше",{},{"id":153,"parentId":14,"author":154,"date":15,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":157,"reactedEmoji":14},50618,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я в образование только по охране труда и по безопасности, больше намного получаю, и спокойнее\u003C\u002Fp>","Я в образование только по охране труда и по безопасности, больше намного получаю, и спокойнее",{},"2025-07-07T14:13:21+00:00",{"id":160,"number":41,"author":161,"date":15,"isSolution":20,"text":162,"rawContent":163,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":14,"comments":166,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":167},82928,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":38,"avatarUrl":97,"groupBadge":14},"\u003Cp>Жаль ЗП не указывают. С таким функционалом - это должно быть от 200к.  Путь даже всего по чуть-чуть, но уж слишком \"разнообразные\" задачи от ОТ требуются.\u003C\u002Fp> ","Жаль ЗП не указывают. С таким функционалом - это должно быть от 200к.  Путь даже всего по чуть-чуть, но уж слишком \"разнообразные\" задачи от ОТ требуются.",{},{},[],"2025-07-07T14:48:38+00:00",{"id":169,"number":170,"author":171,"date":110,"isSolution":20,"text":179,"rawContent":180,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":181,"reactionUsers":182,"reactedEmoji":14,"comments":183,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":197},82946,6,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":176,"avatarUrl":177,"groupBadge":178},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17206#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82886\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Н@дежд@\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В связи с ростом компании приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Т.е. раньше его не было и сейчас решили взять и скинуть все, что можно на \"бедного\" СОТа).\u003C\u002Fp>","[Н@дежд@](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17206\u002F1) В связи с ростом компании приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.\n\nТ.е. раньше его не было и сейчас решили взять и скинуть все, что можно на \"бедного\" СОТа).",{},{},[184,190],{"id":185,"parentId":14,"author":186,"date":110,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":41,"userVote":23,"reactions":189,"reactedEmoji":14},50627,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вангую, как это было. Кадровик при приеме на работу давал на подпись журналы по ОТ и пожарной безопасности. Компания выросла, в представлениях ОТ - это собрать подписи во всех журналах. Для отдельной должности мало как-то, собрали со всех обязанности, которые ни кто не хочет делать (типа ОМС), что бы новая должность была достаточно загружена работой и не \"просиживала штаны за зарплату\". Вот и в итоге получаем то, что описали в вакансии\u003C\u002Fp>","Вангую, как это было. Кадровик при приеме на работу давал на подпись журналы по ОТ и пожарной безопасности. Компания выросла, в представлениях ОТ - это собрать подписи во всех журналах. Для отдельной должности мало как-то, собрали со всех обязанности, которые ни кто не хочет делать (типа ОМС), что бы новая должность была достаточно загружена работой и не \"просиживала штаны за зарплату\". Вот и в итоге получаем то, что описали в вакансии",{},{"id":191,"parentId":14,"author":192,"date":110,"text":194,"rawContent":195,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":196,"reactedEmoji":14},50631,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":176,"avatarUrl":177,"groupBadge":193},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Похоже на правду)\u003C\u002Fp>","Похоже на правду)",{},"2025-07-08T05:39:39+00:00",{"id":199,"number":21,"author":200,"date":110,"isSolution":20,"text":206,"rawContent":207,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":208,"reactionUsers":209,"reactedEmoji":14,"comments":210,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":211},82993,{"id":201,"username":202,"name":203,"initials":204,"color":176,"avatarUrl":205,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17206#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82886\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Н@дежд@\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> 150к и я согласна только на это:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Обязанности:\u003Cbr>\u003Cbr>Ведение документооборота по охране труда\u003Cbr>\u003Cbr>Коммуникация, помощь, решение конфликтных \u002F спорных ситуаций со всеми структурами компании\u003Cbr>\u003Cbr>Проведение инструктажей (с ведением журналов) и контроль проведения ответственными лицами\u003Cbr>\u003Cbr>Контроль за соблюдением правил, инструкций и требований охраны труда, \u003Cbr>\u003Cbr>Организация обучения работников в УЦ по ОТ (составление заявок, согласование графиков)\u003Cbr>\u003Cbr>Организация медицинских осмотров (предварительные (а не первичные, лол), периодические)\u003Cbr>\u003Cbr>Организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), ознакомление работников\u003Cbr>\u003Cbr>Разработка и актуализация нормативной документации\u003C\u002Fp>\u003Cp>А вообще найдете, точно найдете какого-нибудь номинального специалиста, который будет говорить что все окей, что он все разрулит, а потом обнаружите штрафы на пару тройку миллионов. Да и вообще, че я с ботом говорю))\u003C\u002Fp> ","[Н@дежд@](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17206\u002F1) 150к и я согласна только на это:\n\nОбязанности:\n\nВедение документооборота по охране труда\n\nКоммуникация, помощь, решение конфликтных \u002F спорных ситуаций со всеми структурами компании\n\nПроведение инструктажей (с ведением журналов) и контроль проведения ответственными лицами\n\nКонтроль за соблюдением правил, инструкций и требований охраны труда, \n\nОрганизация обучения работников в УЦ по ОТ (составление заявок, согласование графиков)\n\nОрганизация медицинских осмотров (предварительные (а не первичные, лол), периодические)\n\nОрганизация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), ознакомление работников\n\nРазработка и актуализация нормативной документации\n\nА вообще найдете, точно найдете какого-нибудь номинального специалиста, который будет говорить что все окей, что он все разрулит, а потом обнаружите штрафы на пару тройку миллионов. Да и вообще, че я с ботом говорю))",{},{},[],"2025-07-08T12:43:50+00:00",{"id":213,"number":22,"author":214,"date":16,"isSolution":20,"text":220,"rawContent":221,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":222,"reactionUsers":223,"reactedEmoji":14,"comments":224,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},83057,{"id":215,"username":216,"name":217,"initials":218,"color":109,"avatarUrl":219,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Там есть командир по охране труда. Ищут подмастерье. Наверно этот подмастерье все и будет делать за старшего как им думается. Но. Раз такие вводные значит там рулевой по труду неадекватный и делать там нечего. \u003Cbr>\u003Cbr>Командир должен понимать что задача подчиненного а что задача эколога военного стола и прочих кадров.\u003C\u002Fp>","Там есть командир по охране труда. Ищут подмастерье. Наверно этот подмастерье все и будет делать за старшего как им думается. Но. Раз такие вводные значит там рулевой по труду неадекватный и делать там нечего. \n\nКомандир должен понимать что задача подчиненного а что задача эколога военного стола и прочих кадров.",{},{},[]]