[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17140":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17140,82529,"Хранение и уход СИЗ дома у работников в нерабочее время, возможно ли?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9494","1219323407871428573","veronikago1ubeva","VE","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKu4ahcw4PlWkAF6M.png",null,"2 июл. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,3,0,1333,"\u003Cp>Согласно разъяснению Министерства труда: Хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы, не допускается. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 апреля 2021 г. № 15-2\u002FООГ-1397, но он утратил силу. Согласно действующему законодательству, пункт 60 Правил обеспечения работников СИЗ и СС, утвержденных приказом Минтруда от 29 октября 2021 года № 766н, работодатель обязан за счет собственных средств организовать уход за СИЗ и их хранение, а также своевременно проводить химическую чистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание и сушку этих средств. В то же время, пункт 61 Правил предоставляет возможность в отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ оставить в нерабочее время у работников. \u003Cbr>\u003Cbr>В связи с этим возникает вопрос: можно ли издать приказ, разрешающий хранение СИЗ дома сотрудникам, которые, работают в офисе, но периодически выезжают в командировки, и для которых в офисе не предусмотрены специальные места для хранения СИЗ?\u003C\u002Fp>","Согласно разъяснению Министерства труда: Хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы, не допускается. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 апреля 2021 г. № 15-2\u002FООГ-1397, но он утратил силу. Согласно действующему законодательству, пункт 60 Правил обеспечения работников СИЗ и СС, утвержденных приказом Минтруда от 29 октября 2021 года № 766н, работодатель обязан за счет собственных средств организовать уход за СИЗ и их хранение, а также своевременно проводить химическую чистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание и сушку этих средств. В то же время, пункт 61 Правил предоставляет возможность в отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ оставить в нерабочее время у работников. \n\nВ связи с этим возникает вопрос: можно ли издать приказ, разрешающий хранение СИЗ дома сотрудникам, которые, работают в офисе, но периодически выезжают в командировки, и для которых в офисе не предусмотрены специальные места для хранения СИЗ?","2025-07-02T03:24:59+00:00","2025-07-02T06:21:54+00:00",[29,44],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},82531,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"4549","17480263281263303491","Ирина Сергеевна","ИС","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fz1kI1avlxO81xt7z.png","\u003Cp>Ну нет же... Условия хранения СИЗ устанавливают в эксплуатационной документации\u003Cbr>\u003Cbr>на них. Работодатель обязан соблюдать условия хранения и предоставить для этих\u003Cbr>\u003Cbr>целей специально оборудованные помещения — гардеробные (пп. 63, 64 Правил\u003Cbr>\u003Cbr>№ 766н).  К общим условиям относят хранение СИЗ в сухом помещении с вентиляцией\u003Cbr>\u003Cbr>и воздухообменом, желательно без доступа прямых солнечных лучей. При\u003Cbr>\u003Cbr>необходимости помещение оборудуют сушилками, приборами для дезинфекции,\u003Cbr>\u003Cbr>дегазации, дезактивации и пр. (п. 66 Правил № 766н). Работник сможет это организовать у себя дома? Вряд ли. А если СИЗ выйдут из строя раньше срока, кто будет доказывать, что они хранились правильно?\u003C\u002Fp>","Ну нет же... Условия хранения СИЗ устанавливают в эксплуатационной документации\n\nна них. Работодатель обязан соблюдать условия хранения и предоставить для этих\n\nцелей специально оборудованные помещения — гардеробные (пп. 63, 64 Правил\n\n№ 766н).  К общим условиям относят хранение СИЗ в сухом помещении с вентиляцией\n\nи воздухообменом, желательно без доступа прямых солнечных лучей. При\n\nнеобходимости помещение оборудуют сушилками, приборами для дезинфекции,\n\nдегазации, дезактивации и пр. (п. 66 Правил № 766н). Работник сможет это организовать у себя дома? Вряд ли. А если СИЗ выйдут из строя раньше срока, кто будет доказывать, что они хранились правильно?",{},{},[],"2025-07-02T03:58:21+00:00",{"id":45,"number":21,"author":46,"date":15,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},82561,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ остаются в нерабочее время у работников. \u003Cstrong>Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается локальным нормативным актом работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но в то  же время:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"67\">\u003Cli>\u003Cstrong>Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ\u003C\u002Fstrong>, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>68.\u003Cstrong>Для ухода за СИЗ работодатель должен создать условия\u003C\u002Fstrong> в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>69.\u003Cstrong>Работы по уходу за СИЗ\u003C\u002Fstrong> (химчистке, стирке, ремонту, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания) \u003Cstrong>могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"70\">\u003Cli>\u003Cstrong>Для недопущения ситуации необеспечения работников СИЗ в период ухода за СИЗ, работодатель может выдавать работникам два и более комплекта СИЗ, указанных в Нормах.\u003C\u002Fstrong> В данном случае нормативный срок эксплуатации СИЗ суммируется, но не может превышать срока годности, применяемых СИЗ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Уход за СИЗ должен осуществляться в соот-вии с эксплуатационной документацией на СИЗ и обеспечивать сохранение защитных свойств СИЗ. При домашней стирке используются бытовые моющие средства и обычные стиральные машины. Они не рассчитаны на работу со спецодеждой, содержащей специальные защитные пропитки. Например, из-за чересчур высокой температуры или неподходящего состава порошка комплект может потерять водоотталкивающие свойства. Это может негативно отразиться на безопасности сотрудников. Бытовая стиральная машина и обычные чистящие средства не рассчитаны на удаление сложных загрязнений (масел, металлической и древесной пыли, выделений человека).Невозможность очистки сточных вод.  При этом компания обязана организовать очистку сточных вод в соот-вии с действующим природоохранным законодательством.\u003Cbr>\u003Cbr>В журнале «Санэпидконтроль. Охрана труда» №2 2024 была хорошая статья: Уход за СИЗ: как разобраться с рекомендациями производителя?\u003C\u002Fp>","В отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ остаются в нерабочее время у работников. **Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается локальным нормативным актом работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.**\n\nНо в то  же время:\n**Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ**, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.\n\n68.**Для ухода за СИЗ работодатель должен создать условия** в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя.\n\n69.**Работы по уходу за СИЗ** (химчистке, стирке, ремонту, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания) **могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору**.\n\n**Для недопущения ситуации необеспечения работников СИЗ в период ухода за СИЗ, работодатель может выдавать работникам два и более комплекта СИЗ, указанных в Нормах.** В данном случае нормативный срок эксплуатации СИЗ суммируется, но не может превышать срока годности, применяемых СИЗ\n\nУход за СИЗ должен осуществляться в соот-вии с эксплуатационной документацией на СИЗ и обеспечивать сохранение защитных свойств СИЗ. При домашней стирке используются бытовые моющие средства и обычные стиральные машины. Они не рассчитаны на работу со спецодеждой, содержащей специальные защитные пропитки. Например, из-за чересчур высокой температуры или неподходящего состава порошка комплект может потерять водоотталкивающие свойства. Это может негативно отразиться на безопасности сотрудников. Бытовая стиральная машина и обычные чистящие средства не рассчитаны на удаление сложных загрязнений (масел, металлической и древесной пыли, выделений человека).Невозможность очистки сточных вод.  При этом компания обязана организовать очистку сточных вод в соот-вии с действующим природоохранным законодательством.\n\nВ журнале «Санэпидконтроль. Охрана труда» №2 2024 была хорошая статья: Уход за СИЗ: как разобраться с рекомендациями производителя?",{},{},[]]