[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17099":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},17099,82341,"Ухудшение условий по спец. оценке?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"27 июн. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,3,454,4,0,"\u003Cp>Добрый день. До моего трудоустройства на данное место была проведена спец. оценка. Проведена она была не очень добросовестно (организация просто нарисовала по всем должностям 2 класс условий труда, хотя у многих до этого был 3,1). Трактористы, люди работающие с бензопилами и триммерами, с хим. удобрениями - очень многие были не довольны. Но в тот момент СОТа не было и руководство эту спец. оценку согласовало и приняло. Так же не были учтены многие факторы в работе. К примеру, механик - просто работа за ПК. Рабочие зеленого хозяйства - не учли наличие хим. фактора (его вообще не заявляли). У водителей не указана вся техника (почти у всех работа на 2-3 различных машинах). Не указаны инструменты типа виброплиты.\u003Cbr>\u003Cbr>Вообщем руководство хотело, что бы мы все это переделали и по возможности вернули класс условий 3,1, где он действительно есть. Договорились с фирмой проводящей СОУТ, они приедут с выездом к нам. Оценят и часть старых мест, попавших в прошлый год, ну и новые, которые учтены не были.\u003Cbr>\u003Cbr>И вот я думаю, а будут ли санкции, что у нас резко условия труда с 2 на 3,1 ухудшились за год. По факту-то там как было 3,1, так оно вероятно осталось. Но из-за \"косяков\" проведения спец оценки в том году получился 2 класс, там где его возможно и нет.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. До моего трудоустройства на данное место была проведена спец. оценка. Проведена она была не очень добросовестно (организация просто нарисовала по всем должностям 2 класс условий труда, хотя у многих до этого был 3,1). Трактористы, люди работающие с бензопилами и триммерами, с хим. удобрениями - очень многие были не довольны. Но в тот момент СОТа не было и руководство эту спец. оценку согласовало и приняло. Так же не были учтены многие факторы в работе. К примеру, механик - просто работа за ПК. Рабочие зеленого хозяйства - не учли наличие хим. фактора (его вообще не заявляли). У водителей не указана вся техника (почти у всех работа на 2-3 различных машинах). Не указаны инструменты типа виброплиты.\n\nВообщем руководство хотело, что бы мы все это переделали и по возможности вернули класс условий 3,1, где он действительно есть. Договорились с фирмой проводящей СОУТ, они приедут с выездом к нам. Оценят и часть старых мест, попавших в прошлый год, ну и новые, которые учтены не были.\n\nИ вот я думаю, а будут ли санкции, что у нас резко условия труда с 2 на 3,1 ухудшились за год. По факту-то там как было 3,1, так оно вероятно осталось. Но из-за \"косяков\" проведения спец оценки в том году получился 2 класс, там где его возможно и нет.","2025-06-27T07:01:52+00:00","2025-06-27T17:48:50+00:00",[28,49,72],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},82348,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17099#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82341\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, у вас сейчас будет проводиться внеплановая СОУТ, в которой вы отразите все, что до этого не оценивалось. Главное, что вы придете к реальным УТ, никто не будет досконально проверять, что у вас было до этой СОУТ. Внеплановая СОУТ для этого и отражена в ст. 17 426-ФЗ.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17099\u002F1) Здравствуйте, у вас сейчас будет проводиться внеплановая СОУТ, в которой вы отразите все, что до этого не оценивалось. Главное, что вы придете к реальным УТ, никто не будет досконально проверять, что у вас было до этой СОУТ. Внеплановая СОУТ для этого и отражена в ст. 17 426-ФЗ.",{},{},[],"2025-06-27T07:37:53+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":71},82349,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Поддерживаю Сергея. Сделать СОУТ один раз по правилам и не ждать неприятностей по поводу явно недостоверных данных об условиях труда работников.\u003C\u002Fp>","Поддерживаю Сергея. Сделать СОУТ один раз по правилам и не ждать неприятностей по поводу явно недостоверных данных об условиях труда работников.",{},{},[64],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":69,"userVote":22,"reactions":70,"reactedEmoji":13},50203,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1192\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Olka\u003C\u002Fa> - спасибо. Тогда буду спокойна. Я сначала переживала, что соут такая косячная, а когда уже запустили процесс новой начала переживать, не будет ли это слишком подозрительно.\u003C\u002Fp> ","@smirnov , @olka - спасибо. Тогда буду спокойна. Я сначала переживала, что соут такая косячная, а когда уже запустили процесс новой начала переживать, не будет ли это слишком подозрительно. ",1,{},"2025-06-27T07:43:45+00:00",{"id":73,"number":21,"author":74,"date":14,"isSolution":18,"text":82,"rawContent":83,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":13,"comments":86,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},82383,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":80,"groupBadge":81},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>А что бы Вы не переживали.... Поступите по п.7 статьи 17 426-го ФЗ.... У вас профсоюз есть? Вот пусть Ваш профбосс и оформит мотивированное предложение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда... И бумажка объяснительная будет, если что......\u003C\u002Fp>","А что бы Вы не переживали.... Поступите по п.7 статьи 17 426-го ФЗ.... У вас профсоюз есть? Вот пусть Ваш профбосс и оформит мотивированное предложение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда... И бумажка объяснительная будет, если что......",{},{},[]]