[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17035":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},17035,82024,"Как правильно организовать внеочередной медосмотр?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8040","783981010389545036","Александр","АЛ","#0369A1",null,"23 июн. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,6,7,0,865,"\u003Cp>Добрый день. Ранее работник был госпитализирован для наблюдения и определения лечения по поводу эпилепсии. Скоро его должны выписать из стационара. Я, как представитель работодателя, планирую организовать для него внеочередной медицинский осмотр.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно пункту 19 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании направления работодателя при наличии медицинских рекомендаций после периода нетрудоспособности работника.\u003Cbr>\u003Cbr>Я попытался связаться с отделением поликлиники, к которому прикреплён стационар, где лежал работник, а также с заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности (в итоге сам заместитель в отпуске, ответила помощница, которая ничем не смогла помочь), чтобы уточнить информацию о медицинских рекомендациях.\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста, как правильно получить медицинские рекомендации для работника после его нетрудоспособности? Какой документ подтверждает наличие таких рекомендаций? Полагаю, что это не справка 316\u002Fу, так как работник находился в стационаре не из-за несчастного случая.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Ранее работник был госпитализирован для наблюдения и определения лечения по поводу эпилепсии. Скоро его должны выписать из стационара. Я, как представитель работодателя, планирую организовать для него внеочередной медицинский осмотр.\n\nСогласно пункту 19 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании направления работодателя при наличии медицинских рекомендаций после периода нетрудоспособности работника.\n\nЯ попытался связаться с отделением поликлиники, к которому прикреплён стационар, где лежал работник, а также с заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности (в итоге сам заместитель в отпуске, ответила помощница, которая ничем не смогла помочь), чтобы уточнить информацию о медицинских рекомендациях.\n\nПодскажите, пожалуйста, как правильно получить медицинские рекомендации для работника после его нетрудоспособности? Какой документ подтверждает наличие таких рекомендаций? Полагаю, что это не справка 316\u002Fу, так как работник находился в стационаре не из-за несчастного случая.","2025-06-23T06:41:21+00:00","2025-06-23T19:34:57+00:00",[28,55,89,128,147,177],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":54},82045,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17035#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82024\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александр\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Вам как представителю РБТД никто никаких рекомендаций не даст. Диагноз - это врачебная тайна. Рекомендации могут дать на руки  больному. а он уже РБТД  предъявит, а может и не предъявит.\u003C\u002Fp> ","[Александр](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17035\u002F1)  Вам как представителю РБТД никто никаких рекомендаций не даст. Диагноз - это врачебная тайна. Рекомендации могут дать на руки  больному. а он уже РБТД  предъявит, а может и не предъявит.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},49940,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Зачем же это указано в ФЗ? Шутка какая-то...\u003C\u002Fp>","Зачем же это указано в ФЗ? Шутка какая-то...",{},"2025-06-23T09:15:13+00:00",{"id":56,"number":57,"author":58,"date":14,"isSolution":18,"text":65,"rawContent":66,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":88},82046,3,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":13},"4549","17480263281263303491","Ирина Сергеевна","ИС","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fz1kI1avlxO81xt7z.png","\u003Cp>В идеале работник сам предоставляет данный документ работодателю. Но если боится потерять работу, может и не предоставить, его право.\u003C\u002Fp> ","В идеале работник сам предоставляет данный документ работодателю. Но если боится потерять работу, может и не предоставить, его право.",{},{},[70,76],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},49941,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я же могу организовать направление на проф. осмотр? Закон разрешает вроде-бы...\u003C\u002Fp>","Я же могу организовать направление на проф. осмотр? Закон разрешает вроде-бы...",{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":87,"reactedEmoji":13},49945,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Вы же сами написали: \"... на основании направления работодателя \u003Cstrong>при наличии медицинских рекомендаций...\u003C\u002Fstrong>\". По-хорошему, вы можете переговорить с работником и в случае согласия направить его за счёт средств работодателя его на ВМО.\u003C\u002Fp>","Вы же сами написали: \"... на основании направления работодателя **при наличии медицинских рекомендаций...**\". По-хорошему, вы можете переговорить с работником и в случае согласия направить его за счёт средств работодателя его на ВМО.",{},"2025-06-23T09:25:20+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":14,"isSolution":18,"text":99,"rawContent":100,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":127},82050,4,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":13},"1503","8783785172911373052","Elena San","ES","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCOL3E4WV8WVg3exv.png","\u003Cp>п.19 Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного \u003Cbr>\u003Cbr>работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских \u003Cbr>\u003Cbr>рекомендаций по итогам медицинских осмотров и\u002F\u003Cstrong>\u003Cem>или после нетрудоспособности работника\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>. \u003Cbr>\u003Cbr>Можете отправлять его на внеочередной на основании листка нетрудоспособности.\u003C\u002Fp>","п.19 Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного \n\nработодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских \n\nрекомендаций по итогам медицинских осмотров и\u002F***или после нетрудоспособности работника***. \n\nМожете отправлять его на внеочередной на основании листка нетрудоспособности.",{},{},[104,110,116],{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":109,"reactedEmoji":13},49948,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Интересно, я читал по другому\u003Cbr>\u003Cbr>Думаю попробую \"или\" трактовать, спасибо.\u003C\u002Fp>","Интересно, я читал по другому\nДумаю попробую \"или\" трактовать, спасибо.",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":115,"reactedEmoji":13},49950,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":13},"\u003Cp>К+ пишет, что \"Внеочередной медосмотр возможен после болезни работника, в том числе с длительным больничным или по медицинской рекомендации после периодического медосмотра. Без медицинских рекомендаций на внеочередной медосмотр можно направить по требованию Роспотребнадзора, местной администрации или по соглашению с работником, например, при ухудшении его здоровья (п. 19 Порядка, Руководство Роструда)\".\u003Cbr>\u003Cbr>Кроме этого, внеочередной медицинский осмотр проводят для спортсменов по их просьбе в соответствии с медицинскими рекомендациями (ст. 348.3 ТК).\u003C\u002Fp>","К+ пишет, что \"Внеочередной медосмотр возможен после болезни работника, в том числе с длительным больничным или по медицинской рекомендации после периодического медосмотра. Без медицинских рекомендаций на внеочередной медосмотр можно направить по требованию Роспотребнадзора, местной администрации или по соглашению с работником, например, при ухудшении его здоровья (п. 19 Порядка, Руководство Роструда)\".\nКроме этого, внеочередной медицинский осмотр проводят для спортсменов по их просьбе в соответствии с медицинскими рекомендациями (ст. 348.3 ТК).",{},{"id":117,"parentId":13,"author":118,"date":14,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":126,"reactedEmoji":13},49956,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":122,"color":97,"avatarUrl":123,"groupBadge":13},"1437","SH3d5b36daa3e3695fff0e0","Graton","GR","\u002Fassets\u002Favatars\u002FHcNGNhignGemMb6d.png","\u003Cp>Согласен. Сам под \u003Cstrong>\"или\"\u003C\u002Fstrong> много чего делаю.\u003C\u002Fp>","Согласен. Сам под **\"или\"** много чего делаю.",{},"2025-06-23T11:21:46+00:00",{"id":129,"number":39,"author":130,"date":14,"isSolution":18,"text":141,"rawContent":142,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":13,"comments":145,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":146},82055,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":12,"avatarUrl":135,"groupBadge":136},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":137,"name":138,"icon":139,"color":140},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17035#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82024\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александр\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> посмотрите это обсуждение: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.spec.help\u002FLBxvxT7\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fgo.spec.help\u002FLBxvxT7\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Александр](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17035\u002F1) посмотрите это обсуждение: https:\u002F\u002Fgo.spec.help\u002FLBxvxT7",{},{},[],"2025-06-23T13:09:37+00:00",{"id":148,"number":19,"author":149,"date":14,"isSolution":18,"text":157,"rawContent":158,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":13,"comments":161,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":176},82058,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":156},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17035#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82050\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena San\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Можете отправлять его на внеочередной на основании листка нетрудоспособности\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет. Без наличия медицинских рекомендаций у работодателя нет оснований для направления на внеочередной медосмотр. Есть даже практика проверки ГИТ по данному вопросу.\u003C\u002Fp>","[Elena San](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17035\u002F4) Можете отправлять его на внеочередной на основании листка нетрудоспособности\n\nНет. Без наличия медицинских рекомендаций у работодателя нет оснований для направления на внеочередной медосмотр. Есть даже практика проверки ГИТ по данному вопросу.",{},{},[162,168],{"id":163,"parentId":13,"author":164,"date":14,"text":165,"rawContent":166,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":167,"reactedEmoji":13},49955,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Поделитесь практикой пожалуйста\u003C\u002Fp>","Поделитесь практикой пожалуйста",{},{"id":169,"parentId":13,"author":170,"date":172,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":175,"reactedEmoji":13},49966,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":171},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"24 июн. 2025 г.","\u003Cp>Выше ссылка от Юлии\u003C\u002Fp>","Выше ссылка от Юлии",{},"2025-06-23T13:24:36+00:00",{"id":178,"number":20,"author":179,"date":14,"isSolution":18,"text":187,"rawContent":188,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":189,"reactionUsers":190,"reactedEmoji":13,"comments":191,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},82074,{"id":180,"username":181,"name":182,"initials":183,"color":184,"avatarUrl":185,"groupBadge":186},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вы не уточнили........Если в обязанности работника НЕ!!!! входит прохождение обязательных предварительных или периодических медосмотров, то направление такого работника на внеочередной медосмотр не считается правомерным.... И статеечка завалялась про эпилепсию:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"9de044fc-b1d4-4463-906f-ca25bb5449f8\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">epilepsiya.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">158kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Вы не уточнили........Если в обязанности работника НЕ!!!! входит прохождение обязательных предварительных или периодических медосмотров, то направление такого работника на внеочередной медосмотр не считается правомерным.... И статеечка завалялась про эпилепсию: epilepsiya.pdf158kB",{},{},[]]