[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17007":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17007,81899,"Кого обучать по программе Б?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9306","32280561813638484688","Михайлова Алена","МА","#334155",null,"19 июн. 2025 г.","20 июн. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,365,3,0,"\u003Cp>Понимаю, что этот вопрос наверно не раз поднимался, но все же... Помогите разобраться:\u003Cbr>\u003Cbr>из пп2464 п.54 следует, что можно освободить от обучения по программе Б только: \"в\" пункта 53 (специалисты) и б\" пункта 53 (руководители). А что делать с такими работниками как: Администратор, Документовед, Методист, Дежурный по залу, Дежурный по общежитию, Библиограф, Начальник отдела оплаты труда, Начальник отдела по работе с персоналом, Профессорско-преподавательский состав кафедры и факультета, Воспитатель и тому подобное. Это и не специалисты, и не руководители, но и обучение по Б им вроде как не надо, так как их деятельность с опасностями не связана, работа офисно-бумажная и преподавательско-воспитательная. У прошлог СОТа все эти профессии в списке на обучение по Б, но ничего не проводилось.\u003C\u002Fp>","Понимаю, что этот вопрос наверно не раз поднимался, но все же... Помогите разобраться:\n\nиз пп2464 п.54 следует, что можно освободить от обучения по программе Б только: \"в\" пункта 53 (специалисты) и б\" пункта 53 (руководители). А что делать с такими работниками как: Администратор, Документовед, Методист, Дежурный по залу, Дежурный по общежитию, Библиограф, Начальник отдела оплаты труда, Начальник отдела по работе с персоналом, Профессорско-преподавательский состав кафедры и факультета, Воспитатель и тому подобное. Это и не специалисты, и не руководители, но и обучение по Б им вроде как не надо, так как их деятельность с опасностями не связана, работа офисно-бумажная и преподавательско-воспитательная. У прошлог СОТа все эти профессии в списке на обучение по Б, но ничего не проводилось.","2025-06-19T14:55:04+00:00","2025-06-20T04:08:36+00:00",[29,69],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},81900,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>ЧТО ИМЕЕМ: 1). Должности, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу определены разделом ЕКС \"Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования\", утв. Приказом Минздравсоцразвития от 11 января 2011 г. N 1н..... ...2)  Преподаватели относятся к категории \"СПЕЦИАЛИСТЫ\". Их надо обучать по программе \"Б\". Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:\"53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:...в) работники организации, отнесенные к категории СПЕЦИАЛИСТЫ, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\"....... 3). Тех преподавателей, которые только читают лекции и не ведут практические и (или) лабораторные занятия Вы можете освободить от обучения по этой программе на основании положений п. 54 Правил......... 4) А насчет административных работников - поступайте как с офисниками... 5) Начальник отдела оплаты труда, Начальник отдела по работе с персоналом - это ещё какие руководители.... 6) Должности учебно-вспомогательного состава, какие их штатные клетки, рабочего или специалиста, узнавайте в ЕКС, ОКПДТР и пр....Также принадлежность должности к категории специалистов можно определить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 №37)......... 7) А преподы ещё должны ОПП обучиться.. Это по пп.11 п.1 ст.41 ФЗ \"Об образовании в РФ\"......\u003C\u002Fp>","ЧТО ИМЕЕМ: 1). Должности, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу определены разделом ЕКС \"Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования\", утв. Приказом Минздравсоцразвития от 11 января 2011 г. N 1н..... ...2)  Преподаватели относятся к категории \"СПЕЦИАЛИСТЫ\". Их надо обучать по программе \"Б\". Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:\"53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:...в) работники организации, отнесенные к категории СПЕЦИАЛИСТЫ, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил;\"....... 3). Тех преподавателей, которые только читают лекции и не ведут практические и (или) лабораторные занятия Вы можете освободить от обучения по этой программе на основании положений п. 54 Правил......... 4) А насчет административных работников - поступайте как с офисниками... 5) Начальник отдела оплаты труда, Начальник отдела по работе с персоналом - это ещё какие руководители.... 6) Должности учебно-вспомогательного состава, какие их штатные клетки, рабочего или специалиста, узнавайте в ЕКС, ОКПДТР и пр....Также принадлежность должности к категории специалистов можно определить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 №37)......... 7) А преподы ещё должны ОПП обучиться.. Это по пп.11 п.1 ст.41 ФЗ \"Об образовании в РФ\"......",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":13},49829,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо за подробный ответ! Про преподавателей изучу. Но все равно, что касается \"офисников\", на основании какого пункта их освобождать? В постановлении четко прописано: .... трудовая деятельность \u003Cem>отдельных категорий работников, \u003Cstrong>указанных в подпункте \"в\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cstrong> пункта 53 (специалисты)\u003C\u002Fstrong> , но \"офисники\" же не специалисты... И понятие \"офисный работник\" вообще не закреплено в постановлении. По тексту постановления я могу освободить от обучения только специалистов и руководителей, чья деятельность не связана с опасностью....\u003C\u002Fp>  ","Спасибо за подробный ответ! Про преподавателей изучу. Но все равно, что касается \"офисников\", на основании какого пункта их освобождать? В постановлении четко прописано: .... трудовая деятельность _отдельных категорий работников, **указанных в подпункте \"в\"_ пункта 53 (специалисты)** , но \"офисники\" же не специалисты... И понятие \"офисный работник\" вообще не закреплено в постановлении. По тексту постановления я могу освободить от обучения только специалистов и руководителей, чья деятельность не связана с опасностью....  ",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":63,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":23,"reactions":67,"reactedEmoji":13},49949,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","23 июн. 2025 г.","\u003Cp>Специалист — это работник, занятый инженерно-техническими, экономическими и другими работами, требующие высшего или среднего профессионального образования. \u003Cbr>\u003Cbr>Некоторые профессии, которые относятся к специалистам: агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты. \u003Cbr>\u003Cbr>Также к специалистам относятся ассистенты и помощники названных специалистов. \u003Cbr>\u003Cbr>Ещё одно определение специалиста — лицо, обладающее специальными знаниями, навыками, опытом работы в определённой отрасли экономики или науки, получившее специальность по образованию или в практической деятельности.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Так что все офисники по любому специалисты. Но уж точно не рабочие профессии.\u003C\u002Fp>","Специалист — это работник, занятый инженерно-техническими, экономическими и другими работами, требующие высшего или среднего профессионального образования. \nНекоторые профессии, которые относятся к специалистам: агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, корректоры, математики, механики, нормировщики, редакторы, ревизоры, психологи, социологи, техники, товароведы, физиологи, художники, экономисты, энергетики, юрисконсульты. \nТакже к специалистам относятся ассистенты и помощники названных специалистов. \nЕщё одно определение специалиста — лицо, обладающее специальными знаниями, навыками, опытом работы в определённой отрасли экономики или науки, получившее специальность по образованию или в практической деятельности. \n\nТак что все офисники по любому специалисты. Но уж точно не рабочие профессии.",1,{},"2025-06-19T15:14:07+00:00",{"id":70,"number":22,"author":71,"date":15,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},81907,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"4549","17480263281263303491","Ирина Сергеевна","ИС","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fz1kI1avlxO81xt7z.png","\u003Cp>Правила N 2464 предусматривают освобождение отдельных категорий работников от прохождения обучения требованиям ОТ при соблюдении определенных условий:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подп. в\" п. 53 Правил (это работники организации, отнесенные к категории специалисты), должна быть связана с опасностями, источниками которых являются: персональные ЭВМ (персональные компьютеры); аппараты копировально-множительной техники настольного типа; единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации; иная офисная организационная техника; бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства. \u003C\u002Fli>\u003Cli>при этом должны соблюдаться следующие условия: другие источники опасности отсутствуют; условия труда по результатам проведения СОУТ являются оптимальными или допустимыми.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>При наличии перечисленных обстоятельств обучение по программе, указанной в подп. б\" п. 46 Правил N 2464 (обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов), по решению работодателя может не проводиться. Вместе с тем специалисты все равно должны обучиться по программе под. \"а\" п. 46 (подп. \"в\" п.53).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Также может не проводиться обучение по программе, указанной в подп. б\" п. 46 Правил N 2464, руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подп. б\" п. 53 Правил (это руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители). При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда (п. 54 Правил).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Минтруд в п. 6 своего письма от 30.05.2022 N 15-2\u002FВ-1677 разъяснил, что положения п. 54 Правил относятся к следующим категориям работников: работники организации, отнесенным к категории специалисты; руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители. В случае, если по результатам оценки профессиональных рисков работодателем выявлены другие источники опасности, непосредственно не связанные с трудовой деятельностью работника (например, опасность падения со ступеней лестниц, при спотыкании), то информацию о них, полагает ведомство, достаточно донести до работника в рамках вводного или первичного инструктажа по охране труда. Также Минтруд отметил, что в соответствии со ст. 209.1 ТК РФ работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий (смотрите также пункты 2, 8 письма Минтруда от 22.09.2022 N 15-2\u002FООГ-2333).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Таким образом, может не проводиться обучение по программе, указанной в подп. б\" п. 46 Правил N 2464 работникам, отнесенным к категории специалисты, а вот для руководителей структурных подразделений организации и их заместителей обучение по программам, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 Правил N 2464, является обязательным. Вместе с тем руководителей (заместителей руководителей) руководителей (и замов) структурных подразделений организации и их заместителей можно освободить от обучения по программе подп. б\" п. 46 (п. 54 Правил N 2464).\u003C\u002Fp> ","Правила N 2464 предусматривают освобождение отдельных категорий работников от прохождения обучения требованиям ОТ при соблюдении определенных условий: \nтрудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подп. в\" п. 53 Правил (это работники организации, отнесенные к категории специалисты), должна быть связана с опасностями, источниками которых являются: персональные ЭВМ (персональные компьютеры); аппараты копировально-множительной техники настольного типа; единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации; иная офисная организационная техника; бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства. \nпри этом должны соблюдаться следующие условия: другие источники опасности отсутствуют; условия труда по результатам проведения СОУТ являются оптимальными или допустимыми.\n\nПри наличии перечисленных обстоятельств обучение по программе, указанной в подп. б\" п. 46 Правил N 2464 (обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов), по решению работодателя может не проводиться. Вместе с тем специалисты все равно должны обучиться по программе под. \"а\" п. 46 (подп. \"в\" п.53).\n\nТакже может не проводиться обучение по программе, указанной в подп. б\" п. 46 Правил N 2464, руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подп. б\" п. 53 Правил (это руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители). При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда (п. 54 Правил).\n\nМинтруд в п. 6 своего письма от 30.05.2022 N 15-2\u002FВ-1677 разъяснил, что положения п. 54 Правил относятся к следующим категориям работников: работники организации, отнесенным к категории специалисты; руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители. В случае, если по результатам оценки профессиональных рисков работодателем выявлены другие источники опасности, непосредственно не связанные с трудовой деятельностью работника (например, опасность падения со ступеней лестниц, при спотыкании), то информацию о них, полагает ведомство, достаточно донести до работника в рамках вводного или первичного инструктажа по охране труда. Также Минтруд отметил, что в соответствии со ст. 209.1 ТК РФ работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий (смотрите также пункты 2, 8 письма Минтруда от 22.09.2022 N 15-2\u002FООГ-2333).\n\nТаким образом, может не проводиться обучение по программе, указанной в подп. б\" п. 46 Правил N 2464 работникам, отнесенным к категории специалисты, а вот для руководителей структурных подразделений организации и их заместителей обучение по программам, указанным в подпунктах \"а\" и \"б\" пункта 46 Правил N 2464, является обязательным. Вместе с тем руководителей (заместителей руководителей) руководителей (и замов) структурных подразделений организации и их заместителей можно освободить от обучения по программе подп. б\" п. 46 (п. 54 Правил N 2464).",{},{},[]]