[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16975":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},16975,81736,"Как изменить программу вводного инструктажа?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9000","3327498734541750925","Алина","АЛ","#047857",null,"18 июн. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"локальные нормативные акты",false,5,6,0,673,"\u003Cp>Добрые день, подскажите пожалуйста,  в организации возникла необходимость обновить вводный инструктаж, который не менялся несколько лет. Нужно ли повторно обучать сотрудников, которые уже ознакомлены со старым инструктажем? Можно ли оформить листы ознакомления с новой программой или нужно проводить внеплановый инструктаж (если инструктаж, куда его заносить?)?\u003C\u002Fp> ","Добрые день, подскажите пожалуйста,  в организации возникла необходимость обновить вводный инструктаж, который не менялся несколько лет. Нужно ли повторно обучать сотрудников, которые уже ознакомлены со старым инструктажем? Можно ли оформить листы ознакомления с новой программой или нужно проводить внеплановый инструктаж (если инструктаж, куда его заносить?)?","2025-06-18T08:30:48+00:00","2025-06-18T13:09:06+00:00",[28,44,67,83,108],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},81740,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16975#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81736\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нужно ли повторно обучать сотрудников\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Никого повторно при обновлении программы вводного инструктажа обучать не нужно. Ознакамливайте вновь принятых сотрудников с вновь разработанной и утверждённой программой и вся недолга!\u003C\u002Fp>","[Алина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16975\u002F1) Нужно ли повторно обучать сотрудников\n\nНикого повторно при обновлении программы вводного инструктажа обучать не нужно. Ознакамливайте вновь принятых сотрудников с вновь разработанной и утверждённой программой и вся недолга!",{},{},[],"2025-06-18T08:56:31+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":54,"rawContent":55,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":13,"comments":58,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":66},81751,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>С новым начинаете ознакамливать только новеньких. \u003Cbr>\u003Cbr>Старую инструкцию храните 5 лет.\u003Cbr>\u003Cbr>Журнал, в котором ставили подписи по ознакомлению с вводным инструктажем, естественно, тоже храним, но дольше - 45 лет.\u003C\u002Fp>","С новым начинаете ознакамливать только новеньких. \n\nСтарую инструкцию храните 5 лет.\n\nЖурнал, в котором ставили подписи по ознакомлению с вводным инструктажем, естественно, тоже храним, но дольше - 45 лет.",{},{},[59],{"id":60,"parentId":13,"author":61,"date":14,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":64,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},49683,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"\u003Cp>Но журнал не обязательно закрывать и заводить новый, можно продолжать в него же прописывать. Это я так, к слову написала)\u003C\u002Fp>","Но журнал не обязательно закрывать и заводить новый, можно продолжать в него же прописывать. Это я так, к слову написала)",1,{},"2025-06-18T10:11:04+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":14,"isSolution":18,"text":77,"rawContent":78,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":13,"comments":81,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":82},81752,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":13},"4549","17480263281263303491","Ирина Сергеевна","ИС","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fz1kI1avlxO81xt7z.png","\u003Cp>Разрабатываете программу вводного инструктажа, утверждаете (вводите в действие) приказом по организации. С даты утверждения программы вводного инструктажа проводите всем вновь принятым работникам инструктаж по ней. Тех, кто трудоустроился раньше, эти изменения не касаются - никого не знакомим.\u003C\u002Fp>","Разрабатываете программу вводного инструктажа, утверждаете (вводите в действие) приказом по организации. С даты утверждения программы вводного инструктажа проводите всем вновь принятым работникам инструктаж по ней. Тех, кто трудоустроился раньше, эти изменения не касаются - никого не знакомим.",{},{},[],"2025-06-18T10:11:44+00:00",{"id":84,"number":19,"author":85,"date":14,"isSolution":18,"text":95,"rawContent":96,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":97,"reactionUsers":98,"reactedEmoji":13,"comments":99,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":107},81755,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":12,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":92,"icon":93,"color":94},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>1) У Вас Программа в Положении о СУОТ, или в отдельном локальном акте, естественно, прописана. Вот и склепайте приказ о внесении изменений или в Положение.... или в приказ \"Об организации обучения по ОТ\"....  2) ЕСЛИ ПО ИДЕЕ, т.е. ПО НПА, ТО: При изменении программы вводного инструктажа по охране труда необходимо провести внеплановый инструктаж.  Это указано в пп.\"в\" пункта 16 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464: Внеплановый инструктаж проводится в случаях, обусловленных: \".... изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации....\".... Хотя, любой нормальный наш коллега, заморачиваться по этому поводу не будет.....\u003C\u002Fp> ","1) У Вас Программа в Положении о СУОТ, или в отдельном локальном акте, естественно, прописана. Вот и склепайте приказ о внесении изменений или в Положение.... или в приказ \"Об организации обучения по ОТ\"....  2) ЕСЛИ ПО ИДЕЕ, т.е. ПО НПА, ТО: При изменении программы вводного инструктажа по охране труда необходимо провести внеплановый инструктаж.  Это указано в пп.\"в\" пункта 16 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464: Внеплановый инструктаж проводится в случаях, обусловленных: \".... изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации....\".... Хотя, любой нормальный наш коллега, заморачиваться по этому поводу не будет.....",{},{},[100],{"id":101,"parentId":13,"author":102,"date":14,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":106,"reactedEmoji":13},49722,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":12,"avatarUrl":90,"groupBadge":103},{"id":19,"name":92,"icon":93,"color":94},"\u003Cp>И можно добавить: Вводный инструктаж по охране труда проводят ДО!!!!! начала выполнения трудовых функций для ВНОВЬ!!!! принятых работников. И ЭТО ПРОПИСАНО ОДНОЗНАЧНО в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 №2464.... Вводный инструктаж по охране труда включает ознакомление С ОБЩИМИ!!!! ПРАВИЛАМИ И НОРМАМИ, связанными с безопасностью на рабочем месте и в организации. Его цель — информировать работников об условиях и охране труда, о рисках повреждения здоровья и мерах по их снижению....До работника ОБЩИЕ!!! требования уже доводили, подпись его в Журнале есть, да и сам работник, уже поработавший и освоившийся в организации, прекрасно знает, в какую сторону не ходить, чтобы не провалиться в какую-нибудь яму......\u003C\u002Fp>","И можно добавить: Вводный инструктаж по охране труда проводят ДО!!!!! начала выполнения трудовых функций для ВНОВЬ!!!! принятых работников. И ЭТО ПРОПИСАНО ОДНОЗНАЧНО в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 №2464.... Вводный инструктаж по охране труда включает ознакомление С ОБЩИМИ!!!! ПРАВИЛАМИ И НОРМАМИ, связанными с безопасностью на рабочем месте и в организации. Его цель — информировать работников об условиях и охране труда, о рисках повреждения здоровья и мерах по их снижению....До работника ОБЩИЕ!!! требования уже доводили, подпись его в Журнале есть, да и сам работник, уже поработавший и освоившийся в организации, прекрасно знает, в какую сторону не ходить, чтобы не провалиться в какую-нибудь яму......",{},"2025-06-18T10:19:34+00:00",{"id":109,"number":20,"author":110,"date":14,"isSolution":18,"text":118,"rawContent":119,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":120,"reactionUsers":121,"reactedEmoji":13,"comments":122,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},81778,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":117},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":19,"name":92,"icon":93,"color":94},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16975#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81736\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нужно ли повторно обучать сотрудников, которые уже ознакомлены со старым инструктажем?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>не нужно, с обновленной программой вводного инструктажа будете ознакамливать вновь принятых работников с даты утверждения указанной программы\u003C\u002Fp>","[Алина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16975\u002F1) Нужно ли повторно обучать сотрудников, которые уже ознакомлены со старым инструктажем?\n\nне нужно, с обновленной программой вводного инструктажа будете ознакамливать вновь принятых работников с даты утверждения указанной программы",{},{},[]]