[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16858":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},16858,81247,"Нужно ли проходить медицинский осмотр всем без исключения по должности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8040","783981010389545036","Александр","АЛ","#0369A1",null,"9 июн. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,3,4,0,404,"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация следующая. Профессия (должность) «Разнорабочий» изначально предполагает выполнение работ по ремонту поддонов (использование дисковой пилы, сверлильного станка) и обслуживанию территории. По результатам СОУТ для данной должности установлен пункт 15 приложения 29н.\u003Cbr>\u003Cbr>В настоящее время на работу принимаются новые сотрудники, \u003Cstrong>на эту же должность\u003C\u002Fstrong>, которые будут выполнять исключительно вспомогательные работы: переносить старые деревянные материалы и строительный мусор. При этом с оборудованием и станками они не взаимодействуют.\u003Cbr>\u003Cbr>Работники были приняты без прохождения предварительного медицинского осмотра.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Просьба разъяснить:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Насколько правомерен прием на работу без предварительного медицинского осмотра в данной ситуации?\u003Cbr>\u003Cbr>Требуются ли приказы об ограничении видов выполняемых работ в соответствии с пунктом 15 приложения 29н?\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nСитуация следующая. Профессия (должность) «Разнорабочий» изначально предполагает выполнение работ по ремонту поддонов (использование дисковой пилы, сверлильного станка) и обслуживанию территории. По результатам СОУТ для данной должности установлен пункт 15 приложения 29н.\n\nВ настоящее время на работу принимаются новые сотрудники, **на эту же должность**, которые будут выполнять исключительно вспомогательные работы: переносить старые деревянные материалы и строительный мусор. При этом с оборудованием и станками они не взаимодействуют.\n\nРаботники были приняты без прохождения предварительного медицинского осмотра.\n\n**Просьба разъяснить:**\n\nНасколько правомерен прием на работу без предварительного медицинского осмотра в данной ситуации?\n\nТребуются ли приказы об ограничении видов выполняемых работ в соответствии с пунктом 15 приложения 29н?\n\nСпасибо.","2025-06-09T06:36:38+00:00","2025-06-09T07:18:15+00:00",[28,55,71],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":54},81250,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16858#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81247\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александр\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если в карте СОУТ прописан медосмотр по п. 15 - значит должны отправлять на медосмотр по п. 15. Либо делать внеплановую СОУТ для новых рабочих мест и исключать медосмотр.\u003C\u002Fp>","[Александр](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16858\u002F1) если в карте СОУТ прописан медосмотр по п. 15 - значит должны отправлять на медосмотр по п. 15. Либо делать внеплановую СОУТ для новых рабочих мест и исключать медосмотр.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},49333,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Получается, что сейчас моя задача провести внеплановую СОУТ, при этом в документации (в том числе в карте СОУТ) указать, что по штатному расписанию должность называется «Разнорабочий», но с другими обязанностями, которые следует отразить в карте СОУТ?\u003C\u002Fp>","Получается, что сейчас моя задача провести внеплановую СОУТ, при этом в документации (в том числе в карте СОУТ) указать, что по штатному расписанию должность называется «Разнорабочий», но с другими обязанностями, которые следует отразить в карте СОУТ?",{},"2025-06-09T06:40:37+00:00",{"id":56,"number":19,"author":57,"date":14,"isSolution":18,"text":65,"rawContent":66,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":70},81251,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16858#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81247\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александр\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, если вы ввели дополнительные штатные единицы со схожей профессией, но разными функциональными обязанностями, то работодатель до проведения СОУТ решает сам, проходить им МО или нет согласно виду выполняемых работ.\u003C\u002Fp> ","[Александр](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16858\u002F1) Здравствуйте, если вы ввели дополнительные штатные единицы со схожей профессией, но разными функциональными обязанностями, то работодатель до проведения СОУТ решает сам, проходить им МО или нет согласно виду выполняемых работ.",{},{},[],"2025-06-09T06:41:33+00:00",{"id":72,"number":20,"author":73,"date":14,"isSolution":18,"text":79,"rawContent":80,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},81261,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Мы сейчас делаем СОУТ и как раз из-за аналогичной ситуации делаем разные карты с одним наименованием должности. Потому, что берут просто рабочими, а часть из них еще работает на высоте. И в итоге всех отправлять смысла нет, а выборочно тоже нужно как-то обосновать\u003C\u002Fp> ","Мы сейчас делаем СОУТ и как раз из-за аналогичной ситуации делаем разные карты с одним наименованием должности. Потому, что берут просто рабочими, а часть из них еще работает на высоте. И в итоге всех отправлять смысла нет, а выборочно тоже нужно как-то обосновать",{},{},[84,90,96],{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":89,"reactedEmoji":13},49338,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У вас одно структурное подразделение?\u003C\u002Fp>","У вас одно структурное подразделение?",{},{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":14,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":95,"reactedEmoji":13},49339,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет, не одно. Конкретно про эти места - это 4 разных подразделения. Должности и функционал одинаковые, но каждом есть по 1-2 человека, которым карта СОУТ будет другая\u003C\u002Fp> ","Нет, не одно. Конкретно про эти места - это 4 разных подразделения. Должности и функционал одинаковые, но каждом есть по 1-2 человека, которым карта СОУТ будет другая ",{},{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":14,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":107,"reactedEmoji":13},49342,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":13},"10273","33577825084095230650","Владислав","ВЛ","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F2XOU7ICuSeLpwweB.png","\u003Cp>Добрый день! У нас также несколько филиалов, одинаковые названия должностей, разный функционал по должностной инструкции, у кого то есть вредность у кого то нет, кто то подходит под приложение к приказу 29н, кто то нет. На каждое рабочее место своя карта СОУТ и ОПР, плюс своя должностная инструкция. Исходя из этого сравнивая с приложениями приказа 29н, для каждого определено, кому надо проходить медосмотр (прямо с указанием пунктов приложений) и кому не надо.\u003C\u002Fp>","Добрый день! У нас также несколько филиалов, одинаковые названия должностей, разный функционал по должностной инструкции, у кого то есть вредность у кого то нет, кто то подходит под приложение к приказу 29н, кто то нет. На каждое рабочее место своя карта СОУТ и ОПР, плюс своя должностная инструкция. Исходя из этого сравнивая с приложениями приказа 29н, для каждого определено, кому надо проходить медосмотр (прямо с указанием пунктов приложений) и кому не надо.",{}]