[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16767":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},16767,80775,"А правильная ли декларация СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5070","12688565722080599119","astotvo","AS","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJY9EGOCTzg4Lz7hW.png",null,"1 июн. 2025 г.","2 июн. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,528,"\u003Cp>Всем здрасте! Прошу Вашей помощи (наставлений, рекомендаций, разъяснений). Проводил СОУТ (первый раз, прошу Вас строго не судить и при встречи не отворачиваться) на 14 р.м., пришли карты СОУТ из них 13 с 2 классом и 1 с классом 3.1 (вредник). Прислали декларацию, а там указаны только 7 р.м. (а я думал, что будет в декларации 13 р.м. и только (вредник) в неё включён не будет).  Вопрос в чём подвох или всё в норме и этому есть логическое объяснение? Благодарю за помощь!\u003C\u002Fp>","Всем здрасте! Прошу Вашей помощи (наставлений, рекомендаций, разъяснений). Проводил СОУТ (первый раз, прошу Вас строго не судить и при встречи не отворачиваться) на 14 р.м., пришли карты СОУТ из них 13 с 2 классом и 1 с классом 3.1 (вредник). Прислали декларацию, а там указаны только 7 р.м. (а я думал, что будет в декларации 13 р.м. и только (вредник) в неё включён не будет).  Вопрос в чём подвох или всё в норме и этому есть логическое объяснение? Благодарю за помощь!","2025-06-01T18:18:34+00:00","2025-06-02T05:34:06+00:00",[30,58,101,117],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":57},80776,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>ПО ОБЩИМ ПРАВИЛАМ: 1) В соответствии с нормами законодательства РАБОТОДАТЕЛЬ!!!! (СОТ в лице работодателя)  должен подать декларацию о результатах специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых не были выявлены опасные или же вредные производственные факторы. Иными словами, если результаты проведенной спецоценки были признаны допустимыми и оптимальными, нужно подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда....Статья 11 ФЗ-426 2013г. \"Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда\".... 2) А НАСЧЕТ САМОЙ ДЕКЛАРАЦИИ: Декларация оформляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.......Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется печатью (при наличии), либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем....... Подать декларацию можно в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости......Срок подачи — не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения специальной оценки условий труда.....\u003C\u002Fp> ","ПО ОБЩИМ ПРАВИЛАМ: 1) В соответствии с нормами законодательства РАБОТОДАТЕЛЬ!!!! (СОТ в лице работодателя)  должен подать декларацию о результатах специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых не были выявлены опасные или же вредные производственные факторы. Иными словами, если результаты проведенной спецоценки были признаны допустимыми и оптимальными, нужно подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда....Статья 11 ФЗ-426 2013г. \"Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда\".... 2) А НАСЧЕТ САМОЙ ДЕКЛАРАЦИИ: Декларация оформляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.......Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется печатью (при наличии), либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем....... Подать декларацию можно в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости......Срок подачи — не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения специальной оценки условий труда.....",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":55,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},48869,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":52},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>То есть они декларацию прислали Вам!!!!!...После проведения специальной оценки условий труда РАБОТОДАТЕЛЬ!!!!! обязан не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ подать декларацию в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения (Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. №406н)......Так что оформляйте и отправляйте строго по результатам СОУТ - ОТЧЕТА СОУТ..... КСТАТИ: ОНИ!!!! отвечают за представление отчета СОУТ по пункту 1 статьи 18 426 - го ФЗ 2013 года\"Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда\".... Можете проверить данные Отчета и Карт....... Они тоже люди, и как говорил товарищ Горький: \"Человеку свойственно ошибаться\"......\u003C\u002Fp>","То есть они декларацию прислали Вам!!!!!...После проведения специальной оценки условий труда РАБОТОДАТЕЛЬ!!!!! обязан не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ подать декларацию в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения (Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. №406н)......Так что оформляйте и отправляйте строго по результатам СОУТ - ОТЧЕТА СОУТ..... КСТАТИ: ОНИ!!!! отвечают за представление отчета СОУТ по пункту 1 статьи 18 426 - го ФЗ 2013 года\"Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда\".... Можете проверить данные Отчета и Карт....... Они тоже люди, и как говорил товарищ Горький: \"Человеку свойственно ошибаться\"......",1,{},"2025-06-01T18:24:21+00:00",{"id":59,"number":60,"author":61,"date":15,"isSolution":20,"text":69,"rawContent":70,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":14,"comments":73,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":100},80777,3,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":68},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16767#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80775\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">astotvo\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вполне возможно что некоторые ваши рабочие места имеют право на какие либо гарантии и компенсации за специальные условия труда, например педагоги.   Если бы вы уточнили по названиям рабочих мест, ответ был бы более точным.\u003C\u002Fp>        ","[astotvo](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16767\u002F1) Вполне возможно что некоторые ваши рабочие места имеют право на какие либо гарантии и компенсации за специальные условия труда, например педагоги.   Если бы вы уточнили по названиям рабочих мест, ответ был бы более точным.",{},{},[74,80,87,93],{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":16,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":79,"reactedEmoji":14},48872,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>НЕ вошли в Декларацию рабочие места (токарь, плотник, столяр, водитель), с классом 2- по какой причине.\u003C\u002Fp>","НЕ вошли в Декларацию рабочие места (токарь, плотник, столяр, водитель), с классом 2- по какой причине.",{},{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":16,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":86,"reactedEmoji":14},48874,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":83},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Не знаю. Только если они имели раньше класс 3.1.\u003C\u002Fp>","Не знаю. Только если они имели раньше класс 3.1.",{},{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":16,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":14},48875,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Это новые рабочие места СОУТ проводилась впервые.\u003C\u002Fp>","Это новые рабочие места СОУТ проводилась впервые.",{},{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":16,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":99,"reactedEmoji":14},48911,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":96},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ФЗ 426 прочитан (может я его не так понимаю), но организация проводившая СОУТ ссылается на ПОСТАНОВЛЕНИЕ\u003C\u002Fp>\u003Cp>от 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день и на основании этого ПОСТАНОВЛЕНИЯ в декларацию не попали Выше указанные рабочие места.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не согласна с организацией проводившей СОУТ, если бы на этих рабочих местах был установлен класс вредность 3.1 , то его еще можно было бы притянуть по допотпускам. Вот что прочитала в Консультанте, когда открыла этот документ:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>В силу норм, содержащихся в статьях 219 и 423 Трудового кодекса, если по результатам аттестации рабочих мест установлены оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс) условия труда, относящиеся к безопасным, согласно пункту 4.2 Руководства, положения Списка не могут применяться, как противоречащие законодательству Российской Федерации (Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","> ФЗ 426 прочитан (может я его не так понимаю), но организация проводившая СОУТ ссылается на ПОСТАНОВЛЕНИЕ\n> \n> от 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день и на основании этого ПОСТАНОВЛЕНИЯ в декларацию не попали Выше указанные рабочие места.\n\nНе согласна с организацией проводившей СОУТ, если бы на этих рабочих местах был установлен класс вредность 3.1 , то его еще можно было бы притянуть по допотпускам. Вот что прочитала в Консультанте, когда открыла этот документ:\n**В силу норм, содержащихся в статьях 219 и 423 Трудового кодекса, если по результатам аттестации рабочих мест установлены оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс) условия труда, относящиеся к безопасным, согласно пункту 4.2 Руководства, положения Списка не могут применяться, как противоречащие законодательству Российской Федерации (Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570).**\n\n",{},"2025-06-01T19:25:59+00:00",{"id":102,"number":21,"author":103,"date":16,"isSolution":20,"text":111,"rawContent":112,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":116},80788,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":110},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16767#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80775\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">astotvo\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, Вам нужно обратиться с этим вопросом в аттестующую организацию, только они могут дать исчерпывающий ответ по этому поводу. Не знаю Вашу сферу деятельности, сложно судить, по какому принципу РМ не попали в декларацию.\u003C\u002Fp>","[astotvo](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16767\u002F1) Здравствуйте, Вам нужно обратиться с этим вопросом в аттестующую организацию, только они могут дать исчерпывающий ответ по этому поводу. Не знаю Вашу сферу деятельности, сложно судить, по какому принципу РМ не попали в декларацию.",{},{},[],"2025-06-02T05:30:12+00:00",{"id":118,"number":22,"author":119,"date":16,"isSolution":20,"text":125,"rawContent":126,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},80789,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":108,"avatarUrl":124,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Настоятельно рекомендую прочитать 426-ФЗ  \"О специальной оценке условий труда\" от  28.12.2013 (в часности ч.6 ст.10), че-то мне подсказывает, что вы даже не открывали его. Ну и да, декларацию вы подаете, а не экспертная организация.\u003C\u002Fp>","Настоятельно рекомендую прочитать 426-ФЗ  \"О специальной оценке условий труда\" от  28.12.2013 (в часности ч.6 ст.10), че-то мне подсказывает, что вы даже не открывали его. Ну и да, декларацию вы подаете, а не экспертная организация.",{},{},[130,136,142,149,156,163],{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":16,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":135,"reactedEmoji":14},48889,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>ФЗ 426 прочитан (может я его не так понимаю), но организация проводившая СОУТ ссылается на ПОСТАНОВЛЕНИЕ\u003Cbr>\u003Cbr>от 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день и на основании этого ПОСТАНОВЛЕНИЯ в декларацию не попали Выше указанные рабочие места.\u003C\u002Fp>","ФЗ 426 прочитан (может я его не так понимаю), но организация проводившая СОУТ ссылается на ПОСТАНОВЛЕНИЕ\nот 25 октября 1974 года N 298\u002FП-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день и на основании этого ПОСТАНОВЛЕНИЯ в декларацию не попали Выше указанные рабочие места.",{},{"id":137,"parentId":14,"author":138,"date":16,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":55,"userVote":23,"reactions":141,"reactedEmoji":14},48892,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":108,"avatarUrl":124,"groupBadge":14},"\u003Cp>Парни, честно, прочитайте еще раз то, что я написала. Постановление не применяют, точнее применяют, но в части, не противоречащей ТК РФ.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>(токарь, плотник, столяр, водитель), с классом 2 -\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ПОПАДАЮТ под ч.6 ст.10 426-ФЗ, поэтому и не включаются в декларацию.\u003C\u002Fp>","Парни, честно, прочитайте еще раз то, что я написала. Постановление не применяют, точнее применяют, но в части, не противоречащей ТК РФ.\n\n> (токарь, плотник, столяр, водитель), с классом 2 -\n\n ПОПАДАЮТ под ч.6 ст.10 426-ФЗ, поэтому и не включаются в декларацию.\n\n",{},{"id":143,"parentId":14,"author":144,"date":16,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":148,"reactedEmoji":14},48894,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":145},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>РМ, подпадающие под декларацию и не только, отражаются в заключении эксперта. Это понятно, что декларацию подает организация, в которой проводят СОУТ. С чего это к примеру токарь должен не попадать в декларацию, если его профессия не относится к определенному производству в списках.\u003C\u002Fp>","РМ, подпадающие под декларацию и не только, отражаются в заключении эксперта. Это понятно, что декларацию подает организация, в которой проводят СОУТ. С чего это к примеру токарь должен не попадать в декларацию, если его профессия не относится к определенному производству в списках.",{},{"id":150,"parentId":14,"author":151,"date":16,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":155,"reactedEmoji":14},48895,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":152},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А с водителем вообще нонсенс...\u003C\u002Fp>","А с водителем вообще нонсенс...",{},{"id":157,"parentId":14,"author":158,"date":16,"text":160,"rawContent":161,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":55,"userVote":23,"reactions":162,"reactedEmoji":14},48909,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":159},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Парни, честно, прочитайте еще раз то, что я написала. Постановление не применяют, точнее применяют, но в части, не противоречащей ТК РФ.\u003C\u002Fp>\u003Cpre>\u003Ccode>(токарь, плотник, столяр, водитель), с классом 2 -\u003C\u002Fcode>\u003C\u002Fpre>\u003Cp>ПОПАДАЮТ под ч.6 ст.10 426-ФЗ, поэтому и не включаются в декларацию.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Мы уже выяснили с автором вопроса, что эти рабочие места не подпадают ни под одним п. ч.6 ст.10 ФЗ-426.\u003Cbr>\u003Cbr>Если мы что то не учли, разъясните, пожалуйста какой п. ст.10 ч.6 вы имеете ввиду?\u003C\u002Fp>","> Парни, честно, прочитайте еще раз то, что я написала. Постановление не применяют, точнее применяют, но в части, не противоречащей ТК РФ.\n> \n>     (токарь, плотник, столяр, водитель), с классом 2 -\n> \n> ПОПАДАЮТ под ч.6 ст.10 426-ФЗ, поэтому и не включаются в декларацию.\n\nМы уже выяснили с автором вопроса, что эти рабочие места не подпадают ни под одним п. ч.6 ст.10 ФЗ-426.\nЕсли мы что то не учли, разъясните, пожалуйста какой п. ст.10 ч.6 вы имеете ввиду?",{},{"id":164,"parentId":14,"author":165,"date":166,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":169,"reactedEmoji":14},48937,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3 июн. 2025 г.","\u003Cp>Чем дальше в лес, тем толще партизаны. Всем спасибо за участие.\u003C\u002Fp>","Чем дальше в лес, тем толще партизаны. Всем спасибо за участие.",{}]