[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16766":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},16766,80769,"Организация обучения по ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9280","13146011573716155167","СОТ","СО","#4338CA",null,"1 июн. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,1,2,0,353,"\u003Cp>Здравствуйте,в каком порядке нужно организовать обучение внутри предприятия? С чего начать? Сколько должно быть преподавателей?Они должны быть отдельно в штатном расписании?Или это могут быть сотрудники с доп.соглашением?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте,в каком порядке нужно организовать обучение внутри предприятия? С чего начать? Сколько должно быть преподавателей?Они должны быть отдельно в штатном расписании?Или это могут быть сотрудники с доп.соглашением?","2025-06-01T11:35:47+00:00","2025-06-01T11:58:08+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},80770,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16766#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80769\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте. \u003Cbr>\u003Cbr>Начать нужно с извещения Минтруда о намерении обучать сотрудников в своей организации своими силами. (Пост.2464 гл. XI).  В гл. IX обозначены требования к организации обучения. Обучать сотрудников могут работники, которые входят в состав комиссии по проверке знаний. Кол- во преподавателей должно быть не менее 2-х ( п. 96 в). Поскольку организация, обучающая своих сотрудников, не занимается образовательной деятельностью, то сотрудникам, назначенных на обучение не нужно иметь квалификацию и диплом преподавателя. Исключение - обучение по ОПП, ( п. 35), здесь нужно иметь дополнит. профобразование.\u003C\u002Fp> ","[СОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16766\u002F1) , здравствуйте. \n\nНачать нужно с извещения Минтруда о намерении обучать сотрудников в своей организации своими силами. (Пост.2464 гл. XI).  В гл. IX обозначены требования к организации обучения. Обучать сотрудников могут работники, которые входят в состав комиссии по проверке знаний. Кол- во преподавателей должно быть не менее 2-х ( п. 96 в). Поскольку организация, обучающая своих сотрудников, не занимается образовательной деятельностью, то сотрудникам, назначенных на обучение не нужно иметь квалификацию и диплом преподавателя. Исключение - обучение по ОПП, ( п. 35), здесь нужно иметь дополнит. профобразование.",{},{},[47,53,60],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},48856,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Т.е. оповестить Минтруд, а потом уже утверждать на основании решения рбтд Положение,отправлять на обучение преподавателей и разрабатывать программы?\u003C\u002Fp>","Т.е. оповестить Минтруд, а потом уже утверждать на основании решения рбтд Положение,отправлять на обучение преподавателей и разрабатывать программы?",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":20,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},48857,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Нет, согласно Пост. 2464 п. 106 з-н) раб-ль уже должен иметь преподавателей, т. е. обученных в УЦ лиц, программы обучения. Эти лица обучаются по тем поограммам по которым будут проводить обучение сотрудников, и они же могут входить в состав комиссий по проверке знаний требований ОТ.\u003C\u002Fp> ","Нет, согласно Пост. 2464 п. 106 з-н) раб-ль уже должен иметь преподавателей, т. е. обученных в УЦ лиц, программы обучения. Эти лица обучаются по тем поограммам по которым будут проводить обучение сотрудников, и они же могут входить в состав комиссий по проверке знаний требований ОТ. ",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},48861,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо♥️\u003C\u002Fp>","Спасибо♥️",{}]