[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16749":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},16749,80697,"Какой вид инструктажей проводить при смене объекта? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9102","34008797542192192214","Анастасия","АН","#B45309",null,"30 мая 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,3,454,4,0,"\u003Cp>Добрый день. Какой инструктаж проводить работникам (мы подрядчики) при смене объекта  на котором они выполняют свои обязанности?  ( первичный как новое рабочее место  или внеплановый как изменение условий труда)? Должности остаются одни и те же.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Какой инструктаж проводить работникам (мы подрядчики) при смене объекта  на котором они выполняют свои обязанности?  ( первичный как новое рабочее место  или внеплановый как изменение условий труда)? Должности остаются одни и те же.",[26,45,60],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},80701,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":12,"avatarUrl":34,"groupBadge":35},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16749#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80697\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анастасия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Первичный  инструктаж проводится до начала самостоятельной работы (Пост. 2464 п.13). У вас работники не переводятся на новую должность, поэтому первичный им не нужно проводить. Причины для проведения внепланового определены п.16 Пост. 2464. Можете провести хотя бы по п. 16 з) (решение работодателя).\u003C\u002Fp>","[Анастасия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16749\u002F1) , добрый день.\n\nПервичный  инструктаж проводится до начала самостоятельной работы (Пост. 2464 п.13). У вас работники не переводятся на новую должность, поэтому первичный им не нужно проводить. Причины для проведения внепланового определены п.16 Пост. 2464. Можете провести хотя бы по п. 16 з) (решение работодателя).",{},{},[],{"id":46,"number":19,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":18},80705,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16749#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80697\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анастасия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это целевой (п. 19. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464)\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Целевой оформляется в наряде-допуске. Если наряда-допуска нет, то целевой инструктаж оформляется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 87. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) или на отдельных листах сделанных по форме аналогичной журналу регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (целевой гораздо удобнее на отдельных листах)\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ba961b78-427a-4bdf-b74c-c955239d03fe\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">celevoi.xlsx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">10kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Если вы планируете оформлять целевой инструктаж в наряде-допуске то подробнее \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16577\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">тут\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Анастасия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16749\u002F1) Здравствуйте.\n\nЭто целевой (п. 19. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464)\n\nв) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;\n\nЦелевой оформляется в наряде-допуске. Если наряда-допуска нет, то целевой инструктаж оформляется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 87. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) или на отдельных листах сделанных по форме аналогичной журналу регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (целевой гораздо удобнее на отдельных листах)\ncelevoi.xlsx10kB\n\nЕсли вы планируете оформлять целевой инструктаж в наряде-допуске то подробнее [тут](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F16577-rabota-podryadchika-po-aktu-dopusku\u002F3)",{},{},[],{"id":61,"number":21,"author":62,"date":14,"isSolution":18,"text":70,"rawContent":71,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":13,"comments":74,"isCommentsOpen":18},80722,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Во всяком случае, согласно пункту 16 постановления от 24.12.2021г. № 2464 работодатель не должен проводить внеплановый инструктаж по охране труда при смене одного объекта работы на другой, если функциональные обязанности специалиста остаются прежними. Дополнительное обучение проводят только при их смене..... \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F180379\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F180379\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr> А вообще-то Работодатель вправе сам установить ИНЫЕ!!!!!! причины для проведения внепланового или целевого инструктажей по охране труда.\u003C\u002Fp>  ","Во всяком случае, согласно пункту 16 постановления от 24.12.2021г. № 2464 работодатель не должен проводить внеплановый инструктаж по охране труда при смене одного объекта работы на другой, если функциональные обязанности специалиста остаются прежними. Дополнительное обучение проводят только при их смене..... [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F180379](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F180379)\n\n А вообще-то Работодатель вправе сам установить ИНЫЕ!!!!!! причины для проведения внепланового или целевого инструктажей по охране труда.",{},{},[]]