[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16663":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},16663,80337,"Организация процедур по ОТ при удаленщике?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8022","17740299281434043281","HSE","HS","#6D28D9",null,"26 мая 2025 г.","Трудовое право ",[15,17],"дистанционные работники",false,2,3,0,424,"\u003Cp>Могли бы, поделиться своим опытом, касаемо процедур по охране труда при трудоустройстве дистанционного работника (удаленщик)? Как организовать все правильно, чтоб ничего не упустить. При условии, что работодатель обеспечивает ПК.\u003C\u002Fp> ","Могли бы, поделиться своим опытом, касаемо процедур по охране труда при трудоустройстве дистанционного работника (удаленщик)? Как организовать все правильно, чтоб ничего не упустить. При условии, что работодатель обеспечивает ПК.","2025-05-26T06:53:32+00:00","2025-05-26T07:58:18+00:00",[28,78],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},80344,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16663#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80337\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">HSE\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Да с ними главное договор правильно составить и прописать именно удалённый формат работы без посещению офиса. Тогда ничего по сути не надо.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Ftrudovoe-pravo\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Трудовое право: дистанционные работники\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[HSE](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16663\u002F1) Здравствуйте!\n\nДа с ними главное договор правильно составить и прописать именно удалённый формат работы без посещению офиса. Тогда ничего по сути не надо.\n\n[Трудовое право: дистанционные работники](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Ftrudovoe-pravo\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html)",{},{},[47,53,70],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},48503,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А как вы организовали процесс вводного инструктажа, фиксация в журнале?\u003C\u002Fp> ","А как вы организовали процесс вводного инструктажа, фиксация в журнале? ",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":38,"userVote":21,"reactions":69,"reactedEmoji":13},48507,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":62},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Ну он же трудовой договор не по скайпу подписывает ))) Приехал на оформление документов - получил вводный инструктаж по ОТ\u003C\u002Fp>","Ну он же трудовой договор не по скайпу подписывает ))) Приехал на оформление документов - получил вводный инструктаж по ОТ",{},{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":73,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":76,"reactedEmoji":13},48551,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"27 мая 2025 г.","\u003Cp>Но в нашем случае, так, что он в принципе трудоустраивается удаленно, поэтому и интересуюсь\u003C\u002Fp> ","Но в нашем случае, так, что он в принципе трудоустраивается удаленно, поэтому и интересуюсь ",{},"2025-05-26T07:18:29+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":14,"isSolution":18,"text":87,"rawContent":88,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":13,"comments":91,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},80346,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":60,"avatarUrl":85,"groupBadge":86},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},"\u003Cp>Здесь тему тоже обсуждали:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16584\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F16584-kak-provesti-i-oformit-vvodnyy-instruktazh-novomu-rabotniku-distantsionno\u002F3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Здесь тему тоже обсуждали:\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F16584-kak-provesti-i-oformit-vvodnyy-instruktazh-novomu-rabotniku-distantsionno\u002F3",{},{},[92,98],{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":73,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":97,"reactedEmoji":13},48552,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое!\u003C\u002Fp>","Спасибо большое!",{},{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":101,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":104,"reactedEmoji":13},48852,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1 июн. 2025 г.","\u003Cp>А подскажите, пожалуйста, если работодатель предоставляет компьютер, то необходимо проводить именно первичный инструктаж на рабочем месте? Также например МО? Обучение по охране труда (Б,СИЗ,ПП), ЭБ?\u003Cbr>\u003Cbr>И если необходимо проводить первичный инструктаж, то регистрировать в обычном журнале, где всех расписываем?\u003C\u002Fp> ","А подскажите, пожалуйста, если работодатель предоставляет компьютер, то необходимо проводить именно первичный инструктаж на рабочем месте? Также например МО? Обучение по охране труда (Б,СИЗ,ПП), ЭБ?\nИ если необходимо проводить первичный инструктаж, то регистрировать в обычном журнале, где всех расписываем? ",{}]