[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16555":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},16555,79877,"как выдать молоко медработникам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9541","3164140461194880536","Алина","АЛ","#047857",null,"16 мая 2025 г.","19 мая 2025 г.","Трудовое право ",[16,18],"молоко и ЛПП ",false,4,5,0,595,"\u003Cp>Здравствуйте, подскажите, пожалуйста в медицинском учреждении заведующий отделения реанимации - врач реаниматолог получает молоко ,но  работая 7 часов заведующим и одновременно врачом 12 часов в один день  просит молоко за 1 день 1 литр. сколько ему нужно выдать молоко? например 16 мая в табеле стоит как заведующий 7 часов и 16 часов врачом, мы можем ему 1 литр выдавать молока?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, подскажите, пожалуйста в медицинском учреждении заведующий отделения реанимации - врач реаниматолог получает молоко ,но  работая 7 часов заведующим и одновременно врачом 12 часов в один день  просит молоко за 1 день 1 литр. сколько ему нужно выдать молоко? например 16 мая в табеле стоит как заведующий 7 часов и 16 часов врачом, мы можем ему 1 литр выдавать молока?","2025-05-16T12:46:02+00:00","2025-05-19T01:17:29+00:00",[29,49,64,86],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},79879,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Посмотрте здесь было обсуждение темы:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8918\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8918-kak-regulirovat-vydachu-moloka-s-dopolnitelnymi-stavkami\u002F4\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4218\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4218-vydaca-moloka-kak-vydat-1-l\u002F4\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Посмотрте здесь было обсуждение темы:\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8918-kak-regulirovat-vydachu-moloka-s-dopolnitelnymi-stavkami\u002F4\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4218-vydaca-moloka-kak-vydat-1-l\u002F4",{},{},[],"2025-05-16T13:05:00+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},79883,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9507","26830865032059219649","елена","ЕЛ","#6D28D9"," \u003Cp>Работник оформлен как совместитель, или у него совмещение должностей? Если совместитель то в связи с действующим законодательством, он не может работать на 2 должностях с вредными условиями, и вы ему компенсируете молоко только за смену с вредными условиями.\u003Cbr>\u003Cbr> Если по совмещению должностей то норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. \u003Cbr>\u003Cbr>При совмещении профессий (должностей) — в отличие от совместительства — не происходит назначения работника на другую должность, на него лишь возлагаются обязанности по выполнению дополнительной работы по этой должности. Следовательно, все предусмотренные законом гарантии и компенсации, связанные с выполнением работ во вредных или опасных условиях труда (статьи 92, 117, 147 ТК РФ), должны предоставляться сотруднику в размерах, предусмотренных для должности (профессии), указанной в его трудовом договоре.\u003Cbr>\u003Cbr> Работа, выполняемая в порядке совмещения, при определении видов и размеров указанных гарантий и компенсаций учитываться не должна.\u003C\u002Fp> ","Работник оформлен как совместитель, или у него совмещение должностей? Если совместитель то в связи с действующим законодательством, он не может работать на 2 должностях с вредными условиями, и вы ему компенсируете молоко только за смену с вредными условиями.\n\n Если по совмещению должностей то норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. \n\nПри совмещении профессий (должностей) — в отличие от совместительства — не происходит назначения работника на другую должность, на него лишь возлагаются обязанности по выполнению дополнительной работы по этой должности. Следовательно, все предусмотренные законом гарантии и компенсации, связанные с выполнением работ во вредных или опасных условиях труда (статьи 92, 117, 147 ТК РФ), должны предоставляться сотруднику в размерах, предусмотренных для должности (профессии), указанной в его трудовом договоре.\n\n Работа, выполняемая в порядке совмещения, при определении видов и размеров указанных гарантий и компенсаций учитываться не должна.",{},{},[],"2025-05-16T13:56:21+00:00",{"id":65,"number":20,"author":66,"date":14,"isSolution":19,"text":73,"rawContent":74,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":85},79889,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":12,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>1). Елене - Медики могут, а также педагоги, фармацевты, работники культуры, которым разрешено Правительством РФ, и зафиксировано в Постановлении Минтруда от 30 июня 2003 г. N 41 \"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ\". 2). Молоко нужно выдавать работникам, в том числе СОВМЕСТИТЕЛЯМ, которые работают по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ!!! во вредных условиях труда не менее половины продолжительности рабочей смены. При расчете продолжительности половины смены нужно учитывать полную норму часов, установленную для данной категории сотрудников. Например, если продолжительность полной рабочей смены 8 часов, то работодатель должен выдавать молоко, если работники работают во вредных условиях, минимум 4 часа (половину продолжительности смены). Так считают медицинские юристы.... В прошлом году статеечку с медсайта скачивал, может пригодится:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"62ac38b7-10bf-4c1e-bd82-0569e6b9aa11\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">moloko-sovm.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">432kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>И добавлю: Если у него ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО то ОДНОВРЕМЕННО!!!!! он работать НЕ ИМЕЕТ ПРАВА, ибо Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ!!!!!!!... А вот при совмещении должностей.......В моем архиве завалялась статеечка, посвященная медработникам работающих при СОВМЕЩЕНИИ!!!! должностей, правда за 2018!!! год, но мало что изменилось:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"e7a2e6a0-794d-4005-88d3-d11d8823a757\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">moloko-za-sovmeshhenie.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">455kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv> ","1). Елене - Медики могут, а также педагоги, фармацевты, работники культуры, которым разрешено Правительством РФ, и зафиксировано в Постановлении Минтруда от 30 июня 2003 г. N 41 \"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ\". 2). Молоко нужно выдавать работникам, в том числе СОВМЕСТИТЕЛЯМ, которые работают по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ!!! во вредных условиях труда не менее половины продолжительности рабочей смены. При расчете продолжительности половины смены нужно учитывать полную норму часов, установленную для данной категории сотрудников. Например, если продолжительность полной рабочей смены 8 часов, то работодатель должен выдавать молоко, если работники работают во вредных условиях, минимум 4 часа (половину продолжительности смены). Так считают медицинские юристы.... В прошлом году статеечку с медсайта скачивал, может пригодится: moloko-sovm.pdf432kB\nИ добавлю: Если у него ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО то ОДНОВРЕМЕННО!!!!! он работать НЕ ИМЕЕТ ПРАВА, ибо Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ!!!!!!!... А вот при совмещении должностей.......В моем архиве завалялась статеечка, посвященная медработникам работающих при СОВМЕЩЕНИИ!!!! должностей, правда за 2018!!! год, но мало что изменилось: moloko-za-sovmeshhenie.pdf455kB",{},{},[78],{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":83,"userVote":22,"reactions":84,"reactedEmoji":13},48062,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо большое за ответ\u003C\u002Fp>","спасибо большое за ответ",1,{},"2025-05-16T15:44:04+00:00",{"id":87,"number":21,"author":88,"date":15,"isSolution":19,"text":96,"rawContent":97,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":13,"comments":100,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},79913,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16555#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79877\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Не можете. Обязаны при условии, что молоко положено и по одной и по другой должности.\u003C\u002Fp>","[Алина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16555\u002F1) Не можете. Обязаны при условии, что молоко положено и по одной и по другой должности.",{},{},[]]