[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16483":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},16483,79539,"Штрафы по ОТ, может проще штраф заплатить ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9972","3346512586912758337","Дина","ДИ","#1D4ED8",null,"13 мая 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"штрафы",false,9,10,0,917,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько шрафом могут насчить. Например медосмотров нет- это один штраф или на каждого сотрудника? т.е 130 000 *3? Или вводный инструктаж? Спасибо\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько шрафом могут насчить. Например медосмотров нет- это один штраф или на каждого сотрудника? т.е 130 000 *3? Или вводный инструктаж? Спасибо","2025-05-13T05:51:36+00:00","2025-05-13T09:08:10+00:00",[28,51,106,123,145,168,194,216,230],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":50},79542,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"9183","31745658452881247477","Виталий","ВИ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMI6OOwyXJkhhjaYB.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16483#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79539\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>За каждое нарушение предусмотрен отдельный штраф:\u003Cbr>\u003Cbr>Медицинский осмотр: 130 тысяч рублей, если не прошел хотя бы один работник или вся организация.\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение: 130 тысяч рублей, если не прошел хотя бы один сотрудник или вся организация.\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16483\u002F1) \n\nЗа каждое нарушение предусмотрен отдельный штраф:\n\nМедицинский осмотр: 130 тысяч рублей, если не прошел хотя бы один работник или вся организация.\n\nОбучение: 130 тысяч рублей, если не прошел хотя бы один сотрудник или вся организация.",{},{},[43],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":49,"reactedEmoji":13},47771,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>на количество сотрудников не умножается?)))))) это радует\u003C\u002Fp>","на количество сотрудников не умножается?)))))) это радует",1,{},"2025-05-13T06:11:10+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":14,"isSolution":18,"text":66,"rawContent":67,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":105},79544,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>За отсутствие медосмотров\u003Cbr>\u003Cbr>Штраф для юридического лица: от 110 000 до 130 000 руб. (за факт нарушения, а не за каждого сотрудника).\u003Cbr>\u003Cbr>Если не прошли медосмотр 3 сотрудника — это одно нарушение, штраф в рамках указанной суммы.\u003Cbr>\u003Cbr>Основание: ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение порядка проведения медосмотров).\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>За отсутствие вводного инструктажа\u003Cbr>\u003Cbr>Штраф для юридического лица: от 110 000 до 130 000 руб. (также за факт нарушения).\u003Cbr>\u003Cbr>Если инструктаж не проведен для нескольких сотрудников — штраф не умножается на количество человек.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Если нарушений несколько\u003Cbr>\u003Cbr>Если одновременно выявлены:\u003Cbr>\u003Cbr>отсутствие медосмотров,\u003Cbr>\u003Cbr>отсутствие инструктажа,\u003Cbr>\u003Cbr>другие нарушения (например, невыдача СИЗ),\u003Cbr>\u003Cbr>то штрафы суммируются по каждому виду нарушения.\u003Cbr>\u003Cbr>Пример:\u003Cbr>\u003Cbr>Медосмотры: 130 000 руб.\u003Cbr>\u003Cbr>Инструктаж: 130 000 руб.\u003Cbr>\u003Cbr>Итого: до 260 000 руб.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","За отсутствие медосмотров\n\nШтраф для юридического лица: от 110 000 до 130 000 руб. (за факт нарушения, а не за каждого сотрудника).\n\nЕсли не прошли медосмотр 3 сотрудника — это одно нарушение, штраф в рамках указанной суммы.\n\nОснование: ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение порядка проведения медосмотров).\nЗа отсутствие вводного инструктажа\n\nШтраф для юридического лица: от 110 000 до 130 000 руб. (также за факт нарушения).\n\nЕсли инструктаж не проведен для нескольких сотрудников — штраф не умножается на количество человек.\nЕсли нарушений несколько\n\nЕсли одновременно выявлены:\n\nотсутствие медосмотров,\n\nотсутствие инструктажа,\n\nдругие нарушения (например, невыдача СИЗ),\n\nто штрафы суммируются по каждому виду нарушения.\n\nПример:\n\nМедосмотры: 130 000 руб.\n\nИнструктаж: 130 000 руб.\n\nИтого: до 260 000 руб.",{},{},[71,82,94],{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},47790,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Cstrong>_RosSia\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>\"Пример:\u003Cbr>\u003Cbr>Медосмотры: 130 000 руб.\u003Cbr>\u003Cbr>Инструктаж: 130 000 руб.\u003Cbr>\u003Cbr>Итого: до 260 000 руб.\" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>КонтрПример:\u003Cbr>\u003Cbr>Цена вопроса по проведению МО на 100 работников - 250 000 р.!\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: стоит ли овчинка выделки?!\u003C\u002Fp>","**_RosSia**\n\"Пример:\nМедосмотры: 130 000 руб.\nИнструктаж: 130 000 руб.\nИтого: до 260 000 руб.\" (с)\nКонтрПример:\nЦена вопроса по проведению МО на 100 работников - 250 000 р.!\nВопрос: стоит ли овчинка выделки?!",{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":90,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":93,"reactedEmoji":13},48060,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7802","1208191578254504842","Ирина Хихлуха","ИХ","#334155","16 мая 2025 г.","\u003Cp>Уплата штрафа не освобождает Вас от ответственности направлять работников на медосмотр. Плюс помимо штрафа за медосмотр может подтянуться штраф за нарушение порядка проведения медосмотров, так как нет документации соответствующей. и сумма вырастет. В итоге придётся и штраф заплатить, и работников отстранять от работы, пока медосмотр не пройдут с сохранением части заработка и оплачивать медосмотр.\u003C\u002Fp> ","Уплата штрафа не освобождает Вас от ответственности направлять работников на медосмотр. Плюс помимо штрафа за медосмотр может подтянуться штраф за нарушение порядка проведения медосмотров, так как нет документации соответствующей. и сумма вырастет. В итоге придётся и штраф заплатить, и работников отстранять от работы, пока медосмотр не пройдут с сохранением части заработка и оплачивать медосмотр. ",{},{"id":95,"parentId":13,"author":96,"date":101,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":104,"reactedEmoji":13},54351,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":59,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","5 сент. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> Штрафы за повторное нарушение намнооооого выше.\u003C\u002Fp> ","@papamoget Штрафы за повторное нарушение намнооооого выше. ",{},"2025-05-13T06:17:35+00:00",{"id":107,"number":108,"author":109,"date":14,"isSolution":18,"text":117,"rawContent":118,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":13,"comments":121,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":122},79545,4,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":116},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16483#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79539\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> смотря чем вы занимаетесь. Ваше отсутствие вводного инструктажа может и привести к уголовке.\u003Cbr>\u003Cbr>К уголовной ответственности по ст. 216-217 УК РФ могут быть привлечены лица, осуществляющие деятельность на строительном или опасном объекте и обязанные соблюдать требования безопасности, в том числе из числа лиц, выполняющих разовые операции, а также, управляющие транспортом и специализированной техникой.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это до 3х лет лагерей. (Ах эта осень в лагерях)\u003C\u002Fp> \u003Cp>При НС - вы подадите документы связанные с пострадавшим и получите штраф за их отсутствие у пострадавшего.\u003Cbr>\u003Cbr>При жалобе на вас в трудинспекцию - вы покажете все документы и получите штраф за каждый. Даже за микротравмы\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но это всё всегда зависит от настроения ГИТ\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16483\u002F1) смотря чем вы занимаетесь. Ваше отсутствие вводного инструктажа может и привести к уголовке.\n\nК уголовной ответственности по ст. 216-217 УК РФ могут быть привлечены лица, осуществляющие деятельность на строительном или опасном объекте и обязанные соблюдать требования безопасности, в том числе из числа лиц, выполняющих разовые операции, а также, управляющие транспортом и специализированной техникой.\n\nЭто до 3х лет лагерей. (Ах эта осень в лагерях)\n\nПри НС - вы подадите документы связанные с пострадавшим и получите штраф за их отсутствие у пострадавшего.\n\nПри жалобе на вас в трудинспекцию - вы покажете все документы и получите штраф за каждый. Даже за микротравмы\n\nНо это всё всегда зависит от настроения ГИТ",{},{},[],"2025-05-13T06:24:02+00:00",{"id":124,"number":62,"author":125,"date":14,"isSolution":18,"text":126,"rawContent":127,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":128,"reactionUsers":129,"reactedEmoji":13,"comments":130,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":144},79553,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16483#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79545\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">May Day\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ваше отсутствие вводного инструктажа может и привести к уголовке.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я бы не был столь категоричен! Всё же на СОТ, на которого возложена, как правило, ответственность за проведение ВИ, вряд ли предусматривает возложение на него ответственности за безопасное ведение работ! \u003Cbr>\u003Cbr>Прокурор разъясняет: См. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fepp.genproc.gov.ru\u002Fweb\u002Fproc_56\u002Factivity\u002Flegal-education\u002Fexplain?item=64801473\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fepp.genproc.gov.ru\u002Fweb\u002Fproc_56\u002Factivity\u002Flegal-education\u002Fexplain?item=64801473\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[May Day](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16483\u002F4) Ваше отсутствие вводного инструктажа может и привести к уголовке.\n\nЯ бы не был столь категоричен! Всё же на СОТ, на которого возложена, как правило, ответственность за проведение ВИ, вряд ли предусматривает возложение на него ответственности за безопасное ведение работ! \n\nПрокурор разъясняет: См. https:\u002F\u002Fepp.genproc.gov.ru\u002Fweb\u002Fproc_56\u002Factivity\u002Flegal-education\u002Fexplain?item=64801473",{},{},[131,138],{"id":132,"parentId":13,"author":133,"date":14,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":108,"userVote":21,"reactions":137,"reactedEmoji":13},47783,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":134},{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>а я вообще не категоричен. Кому то и за 5 трупов ничего не бывает, а у директора парикмахерской в БЦ на первом этаже током убил фен парикмахершу и это была уголовка. Но отделался условкой. Моя внутренняя богиня подсказывает мне что парикмахерская это не опасное строительное производство. И тем не менее примеры существуют какие угодно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вывод: всё всегда от настроения ГИТ\u003C\u002Fp>","а я вообще не категоричен. Кому то и за 5 трупов ничего не бывает, а у директора парикмахерской в БЦ на первом этаже током убил фен парикмахершу и это была уголовка. Но отделался условкой. Моя внутренняя богиня подсказывает мне что парикмахерская это не опасное строительное производство. И тем не менее примеры существуют какие угодно.\n\nВывод: всё всегда от настроения ГИТ",{},{"id":139,"parentId":13,"author":140,"date":14,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":53,"userVote":21,"reactions":143,"reactedEmoji":13},47785,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"\u003Cp>\"...всё всегда от настроения ГИТ...\" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>И снова готов поспорить! Скорее, в данных случаях, - от настроения прокурора!\u003Cbr>\u003Cbr>К тому же директора парикмахерской осудили, наверняка, не за отсутствие ВИ!\u003C\u002Fp>","\"...всё всегда от настроения ГИТ...\" (с)\nИ снова готов поспорить! Скорее, в данных случаях, - от настроения прокурора!\nК тому же директора парикмахерской осудили, наверняка, не за отсутствие ВИ!",{},"2025-05-13T06:47:41+00:00",{"id":146,"number":147,"author":148,"date":14,"isSolution":18,"text":156,"rawContent":157,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":13,"comments":160,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":167},79554,6,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":155},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16483#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79539\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Так кроме штрафа всё равно заставят всё сделать в соответствии с ТК!\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16483\u002F1)  Так кроме штрафа всё равно заставят всё сделать в соответствии с ТК!",{},{},[161],{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":14,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":166,"reactedEmoji":13},47775,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"\u003Cp>Однако, вероятность проверки в организации, которая отнесена не к \"высокой степени риска\" и т.п. невелика!\u003C\u002Fp>","Однако, вероятность проверки в организации, которая отнесена не к \"высокой степени риска\" и т.п. невелика!",{},"2025-05-13T06:47:52+00:00",{"id":169,"number":170,"author":171,"date":14,"isSolution":18,"text":176,"rawContent":177,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":13,"comments":180,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":193},79556,7,{"id":172,"username":173,"name":174,"initials":175,"color":89,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>может проще штраф заплатить ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну так будет штраф, а устранять косяки-то все равно придется. Проще не доходить до штрафа по мере сил и возможностей\u003C\u002Fp> ","может проще штраф заплатить ?\n\nНу так будет штраф, а устранять косяки-то все равно придется. Проще не доходить до штрафа по мере сил и возможностей",{},{},[181,187],{"id":182,"parentId":13,"author":183,"date":14,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":186,"reactedEmoji":13},47779,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ключевая фраза: \"по мере сил и возможностей\"!\u003C\u002Fp>","Ключевая фраза: \"по мере сил и возможностей\"!",{},{"id":188,"parentId":13,"author":189,"date":14,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":192,"reactedEmoji":13},47787,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Только вводный инструктаж \"из древнего\" проверяют? Т. е если сейчас начать собирать макулатору - 1 год? - остальное случайно в мусорке\u003C\u002Fp>","Только вводный инструктаж \"из древнего\" проверяют? Т. е если сейчас начать собирать макулатору - 1 год? - остальное случайно в мусорке",{},"2025-05-13T06:53:40+00:00",{"id":195,"number":196,"author":197,"date":14,"isSolution":18,"text":204,"rawContent":205,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":206,"reactionUsers":207,"reactedEmoji":13,"comments":208,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":215},79557,8,{"id":198,"username":199,"name":200,"initials":201,"color":12,"avatarUrl":202,"groupBadge":203},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Заплатить может и проще, но не забывайте о последующем пристальном внимании. Шанса не устранить нарушения вам не дадут и санкции при повторе не шуточные.\u003C\u002Fp>","Заплатить может и проще, но не забывайте о последующем пристальном внимании. Шанса не устранить нарушения вам не дадут и санкции при повторе не шуточные.",{},{},[209],{"id":210,"parentId":13,"author":211,"date":14,"text":212,"rawContent":213,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":214,"reactedEmoji":13},47780,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"\u003Cp>\"Шанса не устранить нарушения вам не дадут\" (с) Как знать...\u003C\u002Fp>","\"Шанса не устранить нарушения вам не дадут\" (с) Как знать...",{},"2025-05-13T06:57:51+00:00",{"id":217,"number":19,"author":218,"date":14,"isSolution":18,"text":224,"rawContent":225,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":226,"reactionUsers":227,"reactedEmoji":13,"comments":228,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":229},79574,{"id":219,"username":220,"name":221,"initials":222,"color":59,"avatarUrl":223,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16483#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79539\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> многим проще заплатить штраф)\u003Cbr>\u003Cbr>особенно за предварительные и периодические, которые не так часто всплывают\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16483\u002F1) многим проще заплатить штраф)\n\nособенно за предварительные и периодические, которые не так часто всплывают",{},{},[],"2025-05-13T08:26:19+00:00",{"id":231,"number":20,"author":232,"date":14,"isSolution":18,"text":239,"rawContent":240,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":241,"reactionUsers":242,"reactedEmoji":13,"comments":243,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},79583,{"id":233,"username":234,"name":235,"initials":236,"color":12,"avatarUrl":237,"groupBadge":238},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Предельный размер штрафа может составить 80 000 рублей. За отдельные нарушения это сумма достигнет 130 000 рублей.\u003Cbr>\u003Cbr>Таковыми являются, например, направление работников к выполнению прямых обязанностей без наличия надлежащего медицинского осмотра и знания требований охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>С 6 апреля 2022 года в силу вступили поправки в КоАП, согласно которым при выявлении двух и более нарушений, ответственность за которые предусмотрена одной статьей (или частью статьи), назначается ответственность как за совершение одного правонарушения\u003C\u002Fstrong>. Так согласно части 3 ст.5.27.1 при допуске нескольких работников к трудовым обязанностям без проведения медицинского осмотра или соответствующего обучения раньше инспектор мог просуммировать штрафы за каждого работника. Теперь же штраф будет назначаться один и не суммироваться. Штрафы не суммируются, если ответственность за несколько правонарушении предусмотрена одной статьей (частью статьи). Если ответственность за нарушения предусмотрена разными статьями или разными ее частями – штрафы будут наложены по каждой статье. Например, если к допуску работника к работе без медосмотра (часть 3 ст.5.27.1) прибавиться непроведение работодателем специальной оценки условий труда (часть 2 ст.5.27.1), то штрафы будут наложены по каждой из них, то есть до 210 000 рублей (до 130 000 рублей за медосмотры и до 80 000 за специальную оценку условий труда).\u003Cbr>\u003Cbr>Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечёт наложение административного штрафа: на должностных лиц - в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на юридических лиц - в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.\u003Cbr>\u003Cbr>Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа в соответствии со ст. 15.34 КоАП РФ: на должностных лиц - в размере от 500 до 1 000 рублей; на юридических лиц - в размере от 5 000 до 10 000 рублей.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Срок для уплаты административного штрафа за нарушения трудового законодательства составляет 60 дней. Отсчет срока начинается со дня вступления в силу постановления о привлечении к ответственности либо со дня истечения срока отсрочки (рассрочки) уплаты штрафа (ст. 32.2 КоАП РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>С6 апреля 2022 года в силу вступили поправки в КоАП, согласно которым если в санкциях к конкретной статье, по которой выявлено нарушение, не предусмотрена возможность вынесения предупреждения, раньше оно «могло быть заменено» на предупреждение, сейчас же – ДОЛЖНО быть заменено (но, для замены штрафа на предупреждение должны  отсутствовать причинение вреда или возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствовать имущественный ущерб).\u003Cbr>\u003Cbr>Важным изменением также стало увеличение срока давности привлечения к административной ответственности с двух месяцев до одного года. Например, если предприятие нарушило установленные законодателем требования, юридическое или физическое лицо до наступления плановой проверки могло решить эту проблему. Ранее работодатели не могли привлекаться к административной и иной ответственности, если все обнаруженные несоответствия не были найдены повторно более чем за два месяца до проверки, так как истекал срок давности. На сегодняшний день избежать ответственности не получится. Это невозможно, даже если нарушения устраняются сразу же после обнаружения. Работодателям необходимо проверять соблюдение всех законодательных норм о труде и охране труда. При обнаружении нарушений их нужно устранить незамедлительно, что позволит уменьшить риски привлечения к ответственности.\u003Cbr>\u003Cbr>Отдельно необходимо пояснить про наличие и уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда. Она наступает при нарушениях, которые повлекли причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть. Наказывается от штрафов размером до 400 тыс. руб. вплоть до лишения свободы на срок до 5 лет.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Предельный размер штрафа может составить 80 000 рублей. За отдельные нарушения это сумма достигнет 130 000 рублей.\n\nТаковыми являются, например, направление работников к выполнению прямых обязанностей без наличия надлежащего медицинского осмотра и знания требований охраны труда.\n\n**С 6 апреля 2022 года в силу вступили поправки в КоАП, согласно которым при выявлении двух и более нарушений, ответственность за которые предусмотрена одной статьей (или частью статьи), назначается ответственность как за совершение одного правонарушения**. Так согласно части 3 ст.5.27.1 при допуске нескольких работников к трудовым обязанностям без проведения медицинского осмотра или соответствующего обучения раньше инспектор мог просуммировать штрафы за каждого работника. Теперь же штраф будет назначаться один и не суммироваться. Штрафы не суммируются, если ответственность за несколько правонарушении предусмотрена одной статьей (частью статьи). Если ответственность за нарушения предусмотрена разными статьями или разными ее частями – штрафы будут наложены по каждой статье. Например, если к допуску работника к работе без медосмотра (часть 3 ст.5.27.1) прибавиться непроведение работодателем специальной оценки условий труда (часть 2 ст.5.27.1), то штрафы будут наложены по каждой из них, то есть до 210 000 рублей (до 130 000 рублей за медосмотры и до 80 000 за специальную оценку условий труда).\n\nСовершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечёт наложение административного штрафа: на должностных лиц - в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на юридических лиц - в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.\n\nСокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа в соответствии со ст. 15.34 КоАП РФ: на должностных лиц - в размере от 500 до 1 000 рублей; на юридических лиц - в размере от 5 000 до 10 000 рублей.\nСрок для уплаты административного штрафа за нарушения трудового законодательства составляет 60 дней. Отсчет срока начинается со дня вступления в силу постановления о привлечении к ответственности либо со дня истечения срока отсрочки (рассрочки) уплаты штрафа (ст. 32.2 КоАП РФ).\n\nС6 апреля 2022 года в силу вступили поправки в КоАП, согласно которым если в санкциях к конкретной статье, по которой выявлено нарушение, не предусмотрена возможность вынесения предупреждения, раньше оно «могло быть заменено» на предупреждение, сейчас же – ДОЛЖНО быть заменено (но, для замены штрафа на предупреждение должны  отсутствовать причинение вреда или возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствовать имущественный ущерб).\n\nВажным изменением также стало увеличение срока давности привлечения к административной ответственности с двух месяцев до одного года. Например, если предприятие нарушило установленные законодателем требования, юридическое или физическое лицо до наступления плановой проверки могло решить эту проблему. Ранее работодатели не могли привлекаться к административной и иной ответственности, если все обнаруженные несоответствия не были найдены повторно более чем за два месяца до проверки, так как истекал срок давности. На сегодняшний день избежать ответственности не получится. Это невозможно, даже если нарушения устраняются сразу же после обнаружения. Работодателям необходимо проверять соблюдение всех законодательных норм о труде и охране труда. При обнаружении нарушений их нужно устранить незамедлительно, что позволит уменьшить риски привлечения к ответственности.\n\nОтдельно необходимо пояснить про наличие и уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда. Она наступает при нарушениях, которые повлекли причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть. Наказывается от штрафов размером до 400 тыс. руб. вплоть до лишения свободы на срок до 5 лет.",{},{},[]]