[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16416":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},16416,79243,"Охрана труда. Компенсация за молоко? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9593","30971313551715553776","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8TmgXFkWc4n19rwT.png",null,"6 мая 2025 г.","11 месяцев назад","Трудовое право ",[17,19],"молоко и ЛПП ",false,true,79274,2,3,0,470,"\u003Cp>Доброго дня! SOS, коллеги прошу помощи! С января месяца выдаем компенсацию за молоко вредникам, по СОУТ нам не положено, хотя это медики у них класс 3.2 класс. Когда делали приказ ссылались на ч.1 ст.222 ТК РФ. Сейчас из нашего министерства пришел запрос на обоснование выдачи компенсации за молоко? На что мне ссылаться, если по СОУТ стоит не положено по молоку??\u003C\u002Fp>","Доброго дня! SOS, коллеги прошу помощи! С января месяца выдаем компенсацию за молоко вредникам, по СОУТ нам не положено, хотя это медики у них класс 3.2 класс. Когда делали приказ ссылались на ч.1 ст.222 ТК РФ. Сейчас из нашего министерства пришел запрос на обоснование выдачи компенсации за молоко? На что мне ссылаться, если по СОУТ стоит не положено по молоку??","2025-05-06T06:50:44+00:00","2025-10-31T06:07:45+00:00",[32,89],{"id":22,"number":23,"author":33,"date":15,"isSolution":21,"text":39,"rawContent":40,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":88},{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Ссылайтесь на Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н \"Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов\" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624).\u003Cbr>\u003Cbr>Коллективный договор есть? Можно там ещё посмотреть.\u003C\u002Fp>","Ссылайтесь на Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н \"Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов\" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624).\n\nКоллективный договор есть? Можно там ещё посмотреть.",{},{},[44,50,62,68,75,82],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":49,"reactedEmoji":14},47602,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо! Изначально и ссылались на этот приказ, сейчас внесли дополнение в коллективный договор. Но им (министерству) этого не достаточно. Должно быть в карте СОУТ прописано и все. Есть еще ст. 222 ТК РФ, там четко прописано что за установление класса вредности выдаем молоко или компенсируем. Класс вредности по СОУТ установлен 3.2. А то, что по СОУТ нам не поставили в карте- это уже другой вопрос..\u003C\u002Fp>","Спасибо! Изначально и ссылались на этот приказ, сейчас внесли дополнение в коллективный договор. Но им (министерству) этого не достаточно. Должно быть в карте СОУТ прописано и все. Есть еще ст. 222 ТК РФ, там четко прописано что за установление класса вредности выдаем молоко или компенсируем. Класс вредности по СОУТ установлен 3.2. А то, что по СОУТ нам не поставили в карте- это уже другой вопрос..",{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":60,"userVote":25,"reactions":61,"reactedEmoji":14},47605,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8598","23369576683807294918","elenaleka 123","E1","#6D28D9","\u003Cp>тут проблема в финансировании  бюджетных организаций. \u003Cbr>\u003Cbr>в медицине, как правило, финансирование идет из 3 источников: \"бюджет\", ОМС, коммерческая деятельность учреждения. \u003Cbr>\u003Cbr>и если в СОУТ в карте не прописана эта компенсация при наличии  вредного фактора - финансирование компенсации  может  вытекать только из коммерческой деятельности  учреждения;\u003Cbr>\u003Cbr>а если попытаются  -  из  \"бюджета\" или ОМС - за нецелевое использование  государевых денег   руководителя учреждения соответственно могут привлечь к ответственности .  \u003Cbr>\u003Cbr>источник финансирования в данном случае должен быть согласован с главным экономистом,  главным бухгалтером и  профсоюзным комитетом, и указан в  приказе о назначении компенсации.   ну и в колдоговоре, само собой.\u003C\u002Fp>\u003Cp>а если коммерческой деятельности нет - как вариант - внеплановая СОУТ по решению  профсоюзного комитета организации с  оформлением  компенсации в картах  и сводной ведомости.\u003C\u002Fp>","тут проблема в финансировании  бюджетных организаций. \nв медицине, как правило, финансирование идет из 3 источников: \"бюджет\", ОМС, коммерческая деятельность учреждения. \nи если в СОУТ в карте не прописана эта компенсация при наличии  вредного фактора - финансирование компенсации  может  вытекать только из коммерческой деятельности  учреждения;\nа если попытаются  -  из  \"бюджета\" или ОМС - за нецелевое использование  государевых денег   руководителя учреждения соответственно могут привлечь к ответственности .  \nисточник финансирования в данном случае должен быть согласован с главным экономистом,  главным бухгалтером и  профсоюзным комитетом, и указан в  приказе о назначении компенсации.   ну и в колдоговоре, само собой.\n \nа если коммерческой деятельности нет - как вариант - внеплановая СОУТ по решению  профсоюзного комитета организации с  оформлением  компенсации в картах  и сводной ведомости.",4,{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":67,"reactedEmoji":14},47609,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Придется, наверное, проводить внеплановую СОУТ. Финансирование из бюджета..\u003C\u002Fp>","Придется, наверное, проводить внеплановую СОУТ. Финансирование из бюджета..",{},{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":73,"userVote":25,"reactions":74,"reactedEmoji":14},47621,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>Письмецо завалялось, где указано, что \"основанием для выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов является установление вредных условий труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 по результатам проведения специальной оценки условий труда)\".\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f7c4fa45-5b57-4e9b-9810-27dab0a269c7\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pensiya-i-moloko-v-stroke-040.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">316kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>и судебное решение\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ec2646de-8b2f-406a-af7b-b7e0db6bbb09\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">resenie-suda-po-moloku.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">109kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Письмецо завалялось, где указано, что \"основанием для выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов является установление вредных условий труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 по результатам проведения специальной оценки условий труда)\".\n[upl-file uuid=f7c4fa45-5b57-4e9b-9810-27dab0a269c7 size=316kB]pensiya-i-moloko-v-stroke-040.pdf[\u002Fupl-file]\nи судебное решение\n[upl-file uuid=ec2646de-8b2f-406a-af7b-b7e0db6bbb09 size=109kB]resenie-suda-po-moloku.pdf[\u002Fupl-file]\n",1,{},{"id":76,"parentId":14,"author":77,"date":78,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":81,"reactedEmoji":14},47623,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7 мая 2025 г.","\u003Cp>Спасибо большое!\u003C\u002Fp>","Спасибо большое!",{},{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":78,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":87,"reactedEmoji":14},47624,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Очень помогли!!\u003C\u002Fp>","Очень помогли!!",{},"2025-05-06T09:25:59+00:00",{"id":90,"number":24,"author":91,"date":16,"isSolution":20,"text":97,"rawContent":98,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":14,"comments":101,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},90570,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":96,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"6872","1595127846915718313","Леонид","ЛЕ","#B91C1C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16416#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79243\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Как у Вас все решилось? Правомерна ли была выдача молока без указания на него необходимость в карте СОУТ? Проводили внеплановую СОУТ?\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16416\u002F1) Как у Вас все решилось? Правомерна ли была выдача молока без указания на него необходимость в карте СОУТ? Проводили внеплановую СОУТ?",{},{},[102],{"id":103,"parentId":14,"author":104,"date":16,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":73,"userVote":25,"reactions":110,"reactedEmoji":14},57479,{"id":105,"username":106,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":107,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png","\u003Cp>Доброго дня, Леонид! Да, правомерна. Даже если по СОУТ не поставили молоко. Выдаем, точнее компенсируем за молоко. Закон есть закон.\u003C\u002Fp>","Доброго дня, Леонид! Да, правомерна. Даже если по СОУТ не поставили молоко. Выдаем, точнее компенсируем за молоко. Закон есть закон.",{}]